在日新月异的现代社会中，我们都跟介绍信有着直接或间接的联系，介绍信可以帮助对方了解我们的身份、来历，同时也赋予了我们一定的责任和权利。怎么写介绍信才能避免踩雷呢？以下是小编整理的提取公司档案介绍信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
提取公司档案介绍信1
xx单位(管理档案处的全称)：
兹有xx(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xx(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同xx(数字)年，从xx日期)起生效，在此期间，本公司(xxx)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的'各项事宜。(注：本公司为xxxx，具有保存档案资质)
特此申请批准提档。
此致
敬礼!
xxxx公司
负责人：xxxxxx
提取公司档案介绍信2
___区劳动就业局：
兹有我单位于__年__月__日招聘失业人员__，失业证编号：__。
劳动合同已在___区劳动就业局办理过招工备案和登记手续。劳动合同期限为__年，并于__年__月__日起生效。
为了便于我单位人员管理，现需将该人档案调回我单位，由我单位办理相关保险。请给予办理档案转出手续。
此致
敬礼！
用人单位：__
__年__月__日
提取公司档案介绍信3
xxx区劳动就业局：
兹有我单位于xx年xx月xx日招聘失业人员xx，失业证编号：xx。
劳动合同已在xxx区劳动就业局办理过招工备案和登记手续。劳动合同期限为xx年，并于xx年xx月xx日起生效。
为了便于我单位人员管理，现需将该人档案调回我单位，由我单位办理相关保险。请给予办理档案转出手续。
此致
敬礼！
用人单位：xx
xx年xx月xx日
提取公司档案介绍信4
__单位（管理档案处的全称）：
兹有__（人名）的'档案属于贵单位管理，现因本公司招聘__（人名）到本公司任职，签订正式劳动合同__（数字）年，从__年__月__日）起生效，在此期间，本公司（___）（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为__，具有保存档案资质）
特此申请批准提档。
此致
敬礼！
__公司
__年__月__日
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