在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的仓库管理员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
仓库管理员岗位职责1
1.负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作；保证所有产品帐、卡、物相符。
2.负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐，数目清晰，便于发放。
3.负责所辖区域的5S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。
4.负责仓库的日常安全管理工作，对各类产品的`安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。
5.负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作。
6.协助完成仓库主管交付的其他工作事项。
仓库管理员岗位职责2
一、物品的入库和出库
1、物品入库：物品的"入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。
2、物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理。
3、物品出入时的注意事项：
A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间;
B、收发物品的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品;
C、严禁收发已经确认的`不合格产品;
D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品;
E、严禁私自使用仓库物品。
二、仓库物品保管规定
1、物品保管工作内容
A、科学分类，定点存放。进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。
B、定期检查，科学保养。进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施，使仓库物品在保管期间保持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况。在保管过程中，应加强对仓库的巡视，发现问题，及时采取措施解决。
2、物品保管的原则
A、集中保管原则：所有未发放使用的各种物品，应采用集中管理的办法。
B、分类保管原则：为方便管理和发放，进库的各种物品，应按其性能、用途和保管要求，分门别类地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。
C、缜密保管原则：在整个管理过程中，都应认真负责，仔细周到，防止出现丢失、损坏等现象发生。
3、物品保管的帐目和报表
A、所有物品必须建立明细帐目和报表，要求做到帐物相符;
B、物品保管的记帐方式采用手工做帐和电脑入帐两种方式;
C、每月月底输出仓库库存物品报表，上交上级主管领导;
D、每月月底对仓库库存物品进行盘点。盘点工作具体由仓库主管组织落实，由上级主管领导负责监督。
三、仓库安全管理规定
1、危险化学物品和易燃易爆物品应放在危险品指定存放区。
2、仓库内严禁烟火，严禁做与本职工作无关的事情。
3、定期检查电线绝缘是否良好。
4、加强防火、防盗、防腐、防虫蛀等安全保护措施。
5、每月底对仓库消防设备、门窗等设备进行安全大检查，及时发现安全隐患。发现问题后应立即解决，并上报主管领导。
仓库管理员岗位职责3
1、负责天猫店铺快递单打印，店铺订单审核;
2、负责仓库日常货品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账;
3、协助仓库日常订单的拣选、配货、复核、打包及发货;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的'输入;
6、部门主管交办的其它事宜办理。
仓库管理员岗位职责4
岗位职责：
1、负责分管五金仓库物资的管理工作，严格执行出入库手续，保证备件及生产物资的正常供应。
2、负责按照分类和入库单进行产品验收入库，做到验收登记、帐物相符，产品及其他包装质量合格。需经技术检验的物资如未经检验拒绝入库。
3、负责建立健全材料统计台帐，按统计工作要求做到帐卡物相符。
4、收支平衡，按时上报收支和结存报表。进行保管和按先进先出方式发料，以保证物资的质量，以及存放期间、数量的合理性。
5、每5日编制“仓库物资耗用登记表”及每月月末编制“仓库进销存月报表”，要求做到数据准确，数字清晰。
6、各管仓管员要对各自所辖物资的'库存进行跟踪，对不足部份及时汇报主管补充库存，保证生产需要。
7、负责与其活动相关的环境因素风险控制等管理工作使之符合规定要求。
8、负责本岗位6S管理、运行、跟踪工作。
9、努力实现本部门三合一目标。
仓库管理员岗位职责5
1、负责仓库日常收、发、存管理工作，做到账物卡一致;
2、物料的整理及正确的摆放;
3、能实际操作物料先进先出原则;
4、负责盘点库存;
5、现场“7S”;
6、接受并完成上级交代的其它工作任务。
1.负责仓库物料的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等仓库管理工作;
2.负责保持仓内物资的整齐、卫生等工作;
3.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车、店面货物调动送货及发运工作;
4.负责数据统计存档、相关单据的'保存;
5.执行物资管理与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 6.完成部门主管交办的其它事宜。
仓库管理员岗位职责6
1、 负责接货，确保货品入库完好，配合第三方物流出货。
2、 负责仓库商品的安全保障以及仓库办公用品的正常使用
3、 认真如实做好仓库货物的进出记录和库存物品的.清单，分类，集中的做好物品的存放工作，确保仓库物品在保管期间保持完好状态。
4、 定期核对盘点库存保证数量准确无误并利用公司系统进行记录
仓库管理员岗位职责7
1、执行仓库管理系统程序和操作流程，确保物料收发存的准确性，确保物料账实相符。
2、确保仓库中物料和成品的完整性，并保持物料和成品的清晰标识；严格执行先进先出的原则。
3、每天安排日常生产物料的发放(送到车间工位)和成品的.入库。确保仓库账目及时输入系统，并确保其准确性。
4、每月进行材料盘点，确保盘点无误。
5、每周发货的打包工作。
6、保持仓库的日常清洁，确保符合5S要求。
7、与其他部门之间的有效沟通与协作。
8、领导安排的其他相关工作。
仓库管理员岗位职责8
一、认真执行公司各项管理制度和工作程序，服从上级指挥和相关人员的监督检查，保质、按时完成工作任务。
二、熟悉所管半成品的规格、型号、名称、颜色，结合仓库情况分门别类存放，做到堆垛摆放整齐有序，品种区分明确，出入库盘点方便。
三、严把入库质量关;首先检查入库产品是否符合公司质量要求，然后合格的开据有效入库单据，不合格拒收。批量不合格的产品要上报。
四、严格履行出入库手续，确认核签有效出入库单据，按照先入先出的原则出库，出库坚持一盘底、二核对、三出库、四减库存，坚持单货不符不出库的原则。
五、严把外购件的入库质量关;入库时首先检查物品的.型号、规格、颜色、光泽度、性能、数量等是否符合公司要求，合格的开具有效入库单，不合格拒收并记录上报。
六、严把退换货管;仔细核对所退换货的相关有效单据，退换货手续和财务要相应，避免公司经济损失和仓库混乱。
七、账务做到日清月结，每月末必须盘点，配合公司财务做好盘点和抽点工作。
八、做好仓库安全、防火和卫生工作，确保仓库、物品安全完整，库容整洁。
九、努力钻研本岗位管理技巧，积极主动提出合理化建议。
十、圆满完成公司交给的工作任务。
仓库管理员岗位职责9
1. 对仓库及物品的进出、装箱等全过程进行管理，及时处理仓储的`异常问题，出现重大的质量、安全等问题要及时上报;
2. 遵守并协助仓库经理推行仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;
3. 按照公司规定仓库存放物料(产品)存放区域堆放，确保库容得到合理化利用;
4. 定期或不定期抽查库存，每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据，差异部分进行说明;
5. 每日提供准确的物料(成品)库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等。提高库存周转率，严格执行物料(产品)的安全库存，降低物料成本;
6. 对仓库区域进行日常清理和维护，确保环境整洁、物品存放有序、标识完整;防止物料(产品)受潮、损坏、变质。保持货物的合理存放状态和货物的安全处置;
7. 按照公司规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、防潮工作;
8. 负责装卸设备使用管理、保养维护，制定相关设备安全操作规程，确保人员和设备安全;
9. 完成公司领导交办的其他工作任务;
仓库管理员岗位职责10
仓储部分：
1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作;
2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作;
3.库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;
4.制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务;
5.负责分配仓库员工工作及日常工作监督;
6.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据;
7.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;
8.负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失;
9.及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施;
10.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告;
11.建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本;
12.能够按照成本会计的`要求提供物料消耗情况并进行有效控制;
13.督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;
14.负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;
15.负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;
物流部分：
1.负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督;
2.制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;
3.制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;
4.对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。
5.负责制定年度物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序)，监管配送流程的执行，保障配送准确;
6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。
其他
完成领导交办的其他事项。
仓库管理员岗位职责11
仓库管理岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
仓库管理员（storekeeper），顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。
仓库管理员岗位职责：
仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
完成处、科长交办的其它工作。
扩展资料：
工作职责
1、服从领导，遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的'正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
仓库管理员任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点，单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
仓库管理员岗位职责12
1、 负责物料的出入库管理，按区域划分摆放相应物料，相关表单的填写、保存
2、 负责仓库物料的日常存储管理及维护，包括定期盘存呆滞料、不良物料的.异常提报等
3、 服从上级领导安排的各项工作、 每月库存盘点，单据的整理、提交和归档，含工作文档;
仓库管理员岗位职责13
1、负责所有货物入库的系统操作及物流单据的开据；
2、负责散油出、入库的过磅监磅工作；
3、负责每天的循环盘点工作及配合每月财务大盘工作；
4、负责所有散油整车送货的出、入库办理工作；
5、负责所有运输车辆在公司内的`加油工作；
6、负责每日包装油的货车安排工作；
7、接受领导安排的其他工作。
仓库管理员岗位职责14
1、掌握商品外包装文字、图形、标识的'含义和商品条码知识。
2、了解商品搬运、堆放、贮存的有关知识。
3、负责所有商品进场前的验收，核对条码和有关单据。
4、热情接待供应商，不得以任何形式向供应商索取财物。
5、传单至电脑负责人，监督准录入电脑，然后安排将商品搬至库房或直接上架。
6、在多个供应商同时送货时，应按顺序验收，严禁交叉验收。
7、负责破损商品、报废商品处理。
8、负责滞销商品退、换货。
9、保管好订货单、供应商送货单、验收单。
10、负责仓库的卫生、防火、防鼠、防腐、防盗等安全。
11、协助出货。
仓库管理员岗位职责15
1.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
2.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。
3.坚决拒绝手续不齐的.物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。
4.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
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