在快速变化和不断变革的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编收集整理的办事员的岗位职责,欢迎阅读与收藏。
办事员的岗位职责1
1.认真学习贯彻有关规定,树立良好的职业道德,负责完成本岗职责范围内的各项工作;
2.严格执行工资分配民主管理的`有关规定,在区队班子领导下,具体做好工资分配工作;
3.遵守劳动纪律,廉洁自律,热情待人,及时向劳资科反映有关工资、津贴、奖金方面的来信来访情况;
4.每月将单位的在册人数,主动与劳资科进行核对,确认无误后方可计算工资、奖金,并进行认真检查、分析,防止出错;
5.准确及时完成工资、奖金及其他业务计算工作,并负责新增工资、奖金的计算工作,同时做到工资帐、奖金表及时上墙公布,接受群众监督;
6.计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据,以单位记分和分值为基础,正确计算,其总额要与结算表相一致;
7.积累并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料,使基层劳资管理工作达到规范化要求;
8.协助单位领导搞好内部分配以及日常性事务工作。
办事员的岗位职责2
1、负责生产部物料的'采购实施管理;
2、负责生产工单备料/生产补料及退料处理;
3、负责委外加工外发物料管理;
4、负责电子、塑胶、五金、包装物料采购管理;
5、负责月底与仓库物料的盘点核对;
办事员的岗位职责3
1、 负责每日职工工分、出勤统计。
2、 工分、出勤报表队长、书记签字后每5日及时报人力资源部工薪组,月底及时报工及完成工分统计汇总。
3、 协助队长完成月底增减分统计汇总,做到公平、公正并及时公开。
4、 严格执行请销假制度,月底及时汇总旷工人员情况供队长考核。
5、 及时完成队务公开,工资、奖金、工分、安全帐户及时上墙公布,做到透明公开。
6、 负责调入、调出人员个人信息登记和各类相关相关证明手续的办理。
办事员的岗位职责4
1、跟踪钢厂生产、接单、人事、规划、价格政策等情况,并及时汇报公司领导;
2、择优选择钢厂下达后,对合同生产、交货、运输等情况进行跟踪;
3、取得公司与钢厂的业务往来票据和财务凭证,做到公司账目合理利用;
4、及时将收获资料、成本差异等相关数据及时传递到相关部门;
5、按照下游客户提出的'质量问题向钢厂提出质量异议,积极维护公司的利益,提高公司对外的诚信指数;
6、及时回复询单合适的价格、交货期,为公司销售部争取下游订单创造基础性条件。
7、完成领导交办的其他工作等。
办事员的岗位职责5
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规以及矿制定的各种。
二、做好本队的技术管理、技术咨询及技术指导工作。
三、参与编制本队各类规程和措施。
四、参与编制本队材料消耗计划、设备配置计划、设备维修计划。
五、参与编写本队灾害,组织职工认真学习,使职工熟悉掌握灾害预防知识和避灾路线。
六、做好井下供电、供液、排水、通讯、监控系统及公用绞车的安装和日常维护管理,及时消除隐患,保证正常运行。
七、严格成本管理,加大回收复用、修旧利废力度,完成矿下达的'成本考核指标。
八、参加矿组织的安全检查,对矿安全检查“三定”问题认真整改。
九、加强安全质量标准化建设,达到考核目标。
十、积极参与技术革新,不断引进新技术、新工艺。
十一、做好本队技术资料的收集、整理、归档、保管工作,防止资料丢失、损坏、外泄。
十二、深入现场,掌握安全生产动态,对发现的问题及时指导处理。
十三、搞好全队安全技术培训及各工种的“学、练、比、推”活动,通过传、帮、带,提高职工的整体技术素质。
十四、钻研业务,提高自身素质,增强工作责任心。
十五、完成领导交办的各项任务。
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