在日新月异的现代社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编为大家收集的地产运营岗岗位职责,欢迎阅读与收藏。
地产运营岗岗位职责1
【岗位职责】
1、关注热点新闻和时事动态,负责搜集、分析、挖掘房产信息,参与搭建并优化内容体系;
2、负责新房及二手房楼盘资料采集及更新,根据采集资料策划选题并输出深度评论性文章;
3、负责内容在产品、微信公众号及其他自媒体平台上的发布及传播;
4、负责房产自媒体、媒体等合作方的拓展与维护管理,制定有效的业务合作策略并负责实施;
5、制定阶段性内容运营规划及优化策略,定期输出运营分析及活动总结,以指导调整运营策略。
【任职要求】
1、对房产高度敏感,有地产、互联网行业相关经验或资源优先;
2、文字功底扎实,文笔优秀、思路清晰,能输出不同风格类型的优质内容;
3、具备良好的`自我驱动及创新能力,工作高效、执行力强,具备较高的组织协调能力、资源整合能力及商务谈判能力,具备优秀的数据分析能力;
4、有社交类应用、社区板块、新媒体内容运营经验更优,请附往期作品。
地产运营岗岗位职责2
岗位职责:
1、负责公司商业地产项目的整体商业运作及管理,尤其是家居、家具、建材市场的管理,根据公司的总体经营规划,制定合理的`经营管理模式和经营计划及指标;
2、掌握市场发展趋势,根据商业中心整体的发展战略目标,内外环境的变化,对租户经营状况和市场状况进行分析预测,及时提出资源储备、空间布局、业态规划、经营调整意见建议;
3、负责实施对项目运营管理,根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划,推行运营管理体系及服务准则;
4、负责项目的品牌推广工作;
5、负责组织项目工程实施中政府有关部门、市政部门、公用事业、设计单位、施工单位、监理单位等各方面之间的综合协调和相关审批工作;
6、全面控制施工质量、进度、成本,完成公司下达的建设任务;
7、负责建立项目的合同管理体系,严格履行合同管理任务,处理好与乙方的合同争议和纠纷;
8、对项目年度经营计划执行情况进行监督、把控,及时了解计划执行情况,并通过分析原因、召集协调会议、提出建议等方式对计划进行弥补、调整,确保实现;
9、制定及完善运营管理制度,并执行公司有关营运的规章制度
岗位要求:
1、大专以上学历
2、至少4年以上同岗位同级别管理经验
3、了解商业地产运营环境,有丰富的商业资源
4、踏实稳重,抗压能力强,情商高
地产运营岗岗位职责3
职责描述:
1、全面负责项目的招商、营运、市场推广工作;
2、负责分管范围内的各项工作计划、规章制度的制订实施;
3、负责组织领导项目现场营运、多种经营、宣传推广、促销活动等工作;
4、负责完成商管总部制订的租金、多种经营创收、广告位出租等经营指标;
5、负责招商营运团队管理及日常培训;
6、全面负责项目前期的`委管介入工作;
7、配合总经理完成其他日常工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,营销,策划,管理专业优先;
2、8年以上商业项目研究、定位、招商运营工作经验,至少三年以上同职位工作经验,精通商业地产运营管理模式,具有大型商业地产城市综合体运营管理工作背景和经历;
3、熟悉商业地产综合体项目的招商策略、业态组合、推广策划、运营管理、物业管理等方面的管理实操;
4、熟悉多种商业业态,具备品牌商业资源,了解宏观经济形势及相关政策,熟悉商业行业动态及运营发展趋势、熟悉商业运作流程、物权法、行业法规、合同法;
5、思路清晰,擅长分析,具备较强的谈判、沟通、协调能力,具备良好的业务拓展能力和市场开发能力;
6、形象气质好;具有良好的团队合作精神及组织管理能力。
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