医院护士岗位职责

2023-06-15 岗位职责

  在当今社会生活中,各种岗位职责频频出现,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的医院护士岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  医院护士岗位职责 1

  1、参加晨会,听取夜班报告,清点治疗用品,及时更换消毒及灭菌物品,严格遵守治疗室工作制度。

  2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作,保持治疗室整洁,物品摆放整齐有序。

  3、负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管,定期检查无菌用品是否过期并及时更换。负责治疗室、换药室消毒工作,定期作空气培养。

  4、负责药品的'领取和保管,定期检查药品的质量,及时处理和补充。

  5、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。

  6、检查抢救药品、物品、器材的性能,是否定位放置,以保证使用。

  7、为夜班做好准备,对常用药及特殊用品应认真交班。

  医院护士岗位职责 2

  1、遵守医务室的工作制度,服从医生指导,坚持工作岗位,遵守职业道德,为师生员工的`健康服务;

  2、做好无菌操作,对医疗器械严格按规定进行消毒,做到无痛注射和治疗,减轻患者的痛苦;

  3、治疗时要认真校对患者和处方,不清楚之处要及时请示医生,查明情况,防止发生医疗事故;

  4、注射青霉素等药物时,要做好试验工作,防止药物过敏;

  5、对治疗室的设备和用具要认真保管,对急救性医疗设备和药品要天天检查,以防范于未然;

  6、协助医生做好卫生防疫,计划生育等工作,做好卫生知识的宣传教育工作;

  7、发现问题及时处理,及时上报,因自身原因所造成的事故,扣除当月岗位津贴;

  8、积极完成领导交办的其它工作。

  医院护士岗位职责 3

  1、参加晨会,听取夜班报告和参加危重病人床边交班。

  2、进行晨间护理、危重病人的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理。

  3、巡视病房,严格观察病情变化,了解治疗反应,如发现异常,须立即通知医师,做好应急抢救并进行详细记录。

  4、负责病人术前准备及术后护理工作。

  5、按规定测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压,记录液体出入量。

  6、执行医嘱中的临床护理部分,指导护生与护理员的'工作。

  7、督促病人遵守作息时间和有关制度,宣传卫生知识,保持病房的清洁、肃静。

  8、负责热情接待新入院病人,做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指导。

  9、指导陪探人员遵守陪探制度。

  10、及时完成护理记录。

  11、认真和小夜班护士做好交接班工作。

  医院护士岗位职责 4

  1、负责床头交接班。参加晨会,听取夜班医护人员早交班。全区病人床头交接班,重点交接分管病人。对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况,特殊情况交接班,医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点病人数,督促请假病人返回。

  2、负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生,病房规范化管理。

  3、负责基础护理。分管病人的'鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管,保持吸痰机清洁,每日更换吸痰机一次性管道。

  4、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。

  5、负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。

  6、负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等,发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。

  7、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导,做好终末消毒,死亡病人尸体料理。参加主管医生查房,对所有分管病人“八知道”:床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。

  8、负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。

  9、负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助总务护士做好收费解释工作。

  10、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与替班责任护士交班,保证护理工作连续性。分管床位:10—15张。

  医院护士岗位职责 5

  1、在护理部主任领导和科主任业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制定本科护理计划,并组织实施。

  2、深入本科各病区参加晨会交接班,检查危重病人护理,并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。

  3、教育全科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱,遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。

  4、随同科主任查房,了解护理工作中存在的'问题,加强医护沟通及合作。

  5、组织本科护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。

  6、组织拟订本科护理科研计划,监督检查计划的执行情况,及时总结护理经验。

  7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作,提出改进措施和意见。

  8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。

  9、确定本科护士的轮换和临时工作调配

  医院护士岗位职责 6

  1、在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科主任负责。

  2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划,按期督促检查、组织实施并总结。

  3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。

  4、负责督促检查本科各病室护理工作质量,发现问题及时解决,把好质量关,并有记录。

  5、解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。

  6、有计划地组织科内护理查房,及时总结本室护理工作中的经验和教训。

  7、有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的.三基三严培训和在职教育工作。

  8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施,指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。

  9、对科内发生的护理问题和差错,应及时了解原因,总结经验教训,采取防范措施,并及时上报护理部。

  10、科学管理病房,做好文字记录及教学各项统计工作,每月总结、分析提出整改意见。

  11、每月听取进修护士意见,检查护生教学计划的实施情况。

  医院护士岗位职责 7

  1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全,并定期组织学习、实施、检查和考核,对本科护理工作负有全面责任。

  2、本科室工作安排合理有序,各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。

  3、有本科室工作年计划、季安排、月重点,有小结,认真填写护士长手册。

  4、加强本科室的病房管理和基础护理,使病人安全、舒适。

  5、定期进行晨会业务提问,每周1—2次,并记录。定期组织护理业务查房,及时审阅护理病历、护理记录等,提出修改意见,并有记录。

  6、对护士业务学习计划作具体安排,并定期组织考试。

  7、组织开展临床护理科研,年初有计划,年终有论文。

  8、安排、指导临床教学工作,有教学计划,定期考试、考核,检查教学质量。

  9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求,使本科护士做到:仪表整洁大方,讲话和气耐心,服务热情周到。

  10、做好各种数据、信息记录,并及时上报护理部。

  11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量,对提出的'问题及时处理,并有记录。

  12、协调医护、护护和护患各种关系,加强本科室工作人员团结,调动本科护士积极性,并与有关科室做好协调工作。

  医院护士岗位职责 8

  1、按时交接班,对危重病人进行床头交接。

  2、对科室的物品、药品、毒麻药物进行清点核对。

  3、了解病人的病情变化,执行夜间的治疗护理工作。保证病人的睡眠及安全。

  4、严格执行医嘱,及时完成新入院病人的'治疗及护理。

  5、保证各种记录、表格刻绘、统计工作准确无误,及时。

  6、负责各种标本的核对采集工作。

  7、负责本科治疗室、护士站、更衣室的清洁消毒工作。

  8、随时做好抢救准备工作。

  医院护士岗位职责 9

  一、在护士长和责任组长的领导下完成护理工作;

  二、按护理程序,对分管病人实施整体护理;

  三、严格执行操作规程、规章制度,按分工完成护理工作;

  四、参加急危重病人的.抢救与护理,承担分管病人护理计划、抢救预案的制定与实施;

  五、真实、准确、及时地完成护理记录;

  六、主动了解病人需求,对分管病人进行健康教育和心理护理;

  七、参加护理查房,并提供完整、确切的评估资料;

  八、学习并掌握新的护理理论、专科知识与操作技能;

  九、承担实习护士的临床教学任务, 参加护理科研, 撰写论文, 完成继续教育学分;

  十、协助并参与病区管理,为病人提供良好的休养环境。

  医院护士岗位职责 10

  (一)在护师的指导下完成各项日常护理工作。

  (二)参加科内各项护理工作实践,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程。

  (三)严格遵守查对制度及交接班制度,防止差错、事故发生。

  (四)准确、及时完成各项护理工作,将护理措施真正落实到患者身上。

  (五)按整体护理程序认真做好患者心理护理和基础护理工作。

  (六)正确、及时采集患者各种标本。

  (七)认真做好危重症患者的抢救工作。

  (八)及时向患者进行有针对性的健康教育,听取患者对医院各项工作的'意见和建议。

  (九)协助及配合护士长做好各项科内日常工作。

  (十)积极参加院、科各项在职继续教育活动。

  医院护士岗位职责 11

  (1) 急诊专业护士准入制度

  1) 经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士,并有2年以上临床护理工作经验。

  2) 已经过院内重点科室轮转,能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作,具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。

  3) 具有较强的团队协作精神,能与相关工作人员同心协力,做好院前急救工作。

  4) 掌握急诊室工作制度,急诊科护士工作职责;熟练掌握各种急救仪器及急救药物品的放置、使用和保养方法;掌握常见急症的护理常规。

  5) 熟悉各抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法,使用后的消毒、保养以及使用抢救仪器时相关的护理内容。

  6) 掌握徒手心肺复苏术、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术及止血、包扎、止血带的使用、复合伤的处理等专科急救技能。

  7) 每年获得规定的专科继续教育学分数。

  8) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。

  (2) icu专业护士准入制度

  1) 接受3~6个月icu专业培训合格的注册护士,并有2年以上临床护理工作经验。

  2) 掌握本专科相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验。具有一定的病情综合分析能力。

  3) 熟练掌握心肺脑复苏、血流动力学监测、人工气道的应用及管理、常用急救与监护仪器的使用和管理,包括除颤仪、呼吸机、心电监护仪、降温机、血气分析仪、各种微量输液泵等。

  4) 掌握常见急危重症病人的抢救与护理、休克病人的观察及护理、器官移植术后监护、危重病人的营养支持。

  5) 每年获得规定的专科继续教育学分数。

  6) 遵照执行卫生行政主管部门规定的'其他条件。

  (3) 血液净化专业护士准入制度

  1) 在血液净化中心实习满3个月,经过血液净化的基本治疗操作培训并考试合格的注册护士,并有5年以上临床护理工作经验。

  2) 掌握肾病及血液透析理论知识,血液透析机的基本性能,完全掌握透析治疗流程及应急措施。

  3) 每年获得规定的专科继续教育学分数。

  4) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。

  (4) 手术室专业护士准入制度

  1) 在上级护士的指导下,有1年手术室护理工作经验经过不少于3个月的手术室专业培训合格的注册护士。有较强的综合业务技术能力、敏锐精细的观察能力和突出的应变能力,会运用肢体语言与病人的交流,并会对自我情绪进行调节和自控。

  2) 掌握无菌、消毒和隔离的概念,并熟悉相关护理操作规程。掌握感染手术器械的处理。

  3) 了解空气层流病房的性能,能根据要求调节病室的温度、湿度和层流室的风速。熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位,特别是急救物品的定位和使用。

  4) 熟练掌握手术时各项基本操作(包括展开无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法等。)及专科手术的配合。

  5) 掌握手术标本的固定、登记及固定液的配制;能客观、准确地填写各类护理记录单(接送病人记录、术中护理记录单)。

  6) 每年获得规定的专业继续教育学分数。

  7) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。

  (5) 产科助产士准入制度

  1) 取得助产专业中专以上学历;取得护士执业证书并经注册。

  2) 参加产科专业技术培训合格,取得省级卫生行政主管部门认可的助产士证书。

  3) 掌握围产期助产技术、围产期解剖生理学基础、正常及异常产程护理常规、新生儿护理常规、母婴保健知识。

  4) 每年获得规定的专业继续教育学分数。

  5) 遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。

  医院护士岗位职责 12

  1、在科护士长和科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对科护士长、科主任负责。

  2、根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。

  3、负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。

  4、合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重、大手术患者的'护理及抢救工作。

  5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,医、学教育网搜集整理严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明手因报告护理部,并组织整改。

  6、定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

  7、组织护理查房,护理会诊,积极开展护理科研工作和护理经验总结。

  8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。

  9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

  10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。

  11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

  12、定期召开工休人员座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室管理工作。

  医院护士岗位职责 13

  1、认真做好交接班工作,巡视病房,危重病人床头交接,清点用物。

  2、核对全日医嘱,做好特殊检查及手术前准备工作。

  3、按时测体温、脉搏、呼吸、血压,按常规做好治疗、注射及给药。

  4、定时巡视病人,观察病情变化及睡眠情况,做好住院病人的'安全管理工作。进行必要的护理。

  5、收集标本,总结24小时液体出入量,记录危重病人。

  6、认真书写交班报告及护理记录。

  7、做好危重病人口腔护理,协助喂饭,检查病人进食情况

  8、负责办公室、治疗室、换药室的清洁卫生工作。

  9、每月20日按时做空气培养。

  医院护士岗位职责 14

  1、按时交接班,清点治疗用药,急救车及急救物品。

  2、负责配置病区消毒液,污染物分类放置工作。

  3、负责科室的各种物品和治疗室物品的`请领、核对、保管,保证临床治疗需要。

  4、配置病人治疗用的各种注射药,并做到三查七对一注意,保证护理安全(三查:各种治疗前—中—后各查对一次。七对:床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、注意用药后反应)。

  5、负责抢救药品医疗仪器的保养,抢救药品的管理及各种无菌药品的对换消毒。

  6、为夜班准备常备药品和临时用药。

  7、请领科室一次性物品并负责保管。

  8、核对检查、治疗室药品、无菌物品的有效期。

  医院护士岗位职责 15

  1、在护士长领导和护师指导下进行工作。

  2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。

  3、做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。

  4、认真做好危重病人的.抢救工作。

  5、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。

  6、参加护理教学和科研,指导护生和护理员、卫生员的工作。

  7、定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改迸护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。

  8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

  9、在护士长领下,作好病房管理,消毒隔离,物资药品材料请领导保管等工作。

  医院护士岗位职责 16

  1、在护理部、科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作。

  2、根据病房情况和护士的能力及要求,合理安排班次,在满足护理工作需要的同时尽量满足护士的要求。

  3、每日主持晨会交班和床旁交接班,组织并参与危重患者的抢救工作。

  4、随同科主任查房,了解所有患者病情,参加疑难、危重、死亡病例讨论。

  5、督促检查各项护理工作的.落实情况,及时帮助解决护理工作中的疑难问题。

  6、遵照计划或随机检查各种仪器、急救物品药品的使用及保管情况,保证抢救物品药品的性能良好。

  7、经常检查各项护理表格的记录情况,保证其完整性与准确性。

  8、经常检查各种消毒物品的消毒情况及医疗废物处理情况。

  9、管理和指导新毕业护士、进修、实习人员,指定有经验的护理人员专人带教。

  10、定期听取医生对护理工作的看法,促进医护密切合作。

  11、定期听取患者及家属的意见,及时改进工作。

  12、有计划地组织护士学习,使护士掌握新技术及新仪器的安装,使用等,不断提高护理质量。

  医院护士岗位职责 17

  1、在护理部、科护士长的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部、科护理工作计划,制定本病室具体计划并组织实施,负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房内外的联系工作。

  2、合理排班,注重人力搭配,保证节假日的'护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。

  3、负责、检查本病室的护理工作,亲自参加并制定危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。

  4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长要坚持每日五次巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实。

  5、积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

  6、随同科主任及主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论,加强医护配合。

  7、组织领导护理查房,护士业务学习以及护生的临床教学,不断提高护士业务水平和临床带教质量。

  8、指导并定期评价病室护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高护理质量和护士自身素质。

  9、制定并落实病室护理人员培养计划。

  10、注重科研意识的培养,造就学术氛围,每年全病室的论文发表不少于4篇。

  11、定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。

  12、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季、年计划和工作总结。

  医院护士岗位职责 18

  1、负责物品清点交接。清点、补充、更换冰箱常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等,发现问题及时向护士长汇报,负责与供应室更换领取物品。

  2、负责床头交接班。参加晨会交班。全科病人床头交接,新、急、危重病人重点交接,掌握“八知道”。特殊情况:包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新病人等做好记录防错漏。病房安全管理交接。

  3、协助治疗班工作。协助全科输液配制、核对工作。(具体要求见治疗班职责)

  4、负责全科挂输液瓶。及时巡视病房,做好液体的续接工作。

  5、负责执行临时性医嘱。

  6、负责全科时间性“四测”并制图。测10am、2pm体温,留6pm体温名单。

  7、负责每日消毒液的配制、测试、更换。负责更换体温计消毒液,将浸泡的'止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用,并在消毒登记本上登记。

  8、负责特殊治疗室、换药室、门诊小手术的空气消毒。每周二、五更换消毒酒精瓶。

  9、协助责护班、主班护士工作。协助新入、手术、急、危重病人的处理。负责备血、取血,护送危重病人外出检查。

  10、负责执行中午11:30—14:00全科各项治疗、护理工作。注意巡视、观察病情及输液情况,发现异常及时报告值班医生。

  医院护士岗位职责 19

  1、负责输液药品的准备和静脉营养液的`配制。

  2、负责护理用品的清洁、消毒和准备。

  3、负责监护室仪器设备的清洁、保养和维护。

  4、负责液体请领、补充和管理。

  5、负责无菌物品的检查、清点、消毒和请领。

  6、负责治疗室管理,保持环境清洁整齐,各种物品定点放置。

  7、负责各种消毒液的配制和浓度监测。

  医院护士岗位职责 20

  1、晨间护理、向病人问好,病室开窗通风,关空调、灯,请陪客保持病房整洁,安静,符合质控要求。

  2、参加晨会交班。认真听取夜班报告,分管病人床头交班,阅读本组重危病人,夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。

  3、负责本组病人的治疗和各项护理工作,保持病人“三短”、“六洁”,经常巡视病房与病人沟通,做好健康宣教、发宣教资料,出院指导。仔细观察病情变化和心理状态,发现问题及时报告和处理。

  4、热情接待新病人,做好环境介绍,入院宣教。按护理程序进行评估,观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性的疾病宣教。

  5、做好手术病人的术前宣教、术后护理。对下午手术病人做好术前准备(通知禁食、皮试、灌肠、备皮及准备术前用药等)。

  6、办理病人出院、转科、转院的有关手续,护送病人止电梯口,发放本组一日清单,做好欠费病人的催款工作、电话回访。

  7、参加本组病人医师查房、阅读医生的`病程记录、手术记录,参加病案讨论。

  8、核对查房医嘱。电脑输入医嘱及记帐,核对当天长期、临时医嘱的执行处理情况,电脑查阅病人的检查报告和急诊化验结果,及时报告经管医生,核对口服药。

  9、根据病情与护理级别,书写护理记录,与前夜班交班。

  10、按要求测t、p、r、bp、hr、血糖,并正确绘制、记录。

  11、配合护士长做好病区管理工作。

  医院护士岗位职责 21

  1、认真交接班,巡视病房,危重病人床头交接,清点用物。

  2、按分级护理要求,定期巡视病房,严格观察病房,严密观察病情变化,必要时及时通知医师并做好记录。

  3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压,按常规做好注射、治疗、发药工作。

  4、核对医嘱,做好特殊检查及手术前准备工作。

  5、督促探视者离开病房,按时熄灯,观察病人睡眠情况,做好住院病人的安全管理工作。

  6、整理病房环境,保持卫生,消毒治疗室、换药室。

  7、写交班报告,认真完成护理记录,记录危重病人病情及出入量,为大夜班做好准备工作,认真做好交接班工作。

  医院护士岗位职责 22

  1、参加晨会,听取夜班报告,核对夜班医嘱及微机记帐。

  2、负责转抄、处理、核对医嘱,及时通知治疗护士及临床护士执行有关医嘱,必要时亲自执行。

  3、整理医疗文书,督促护士正确填写各种护理记录。

  4、负责通知临床护士准备检验标本容器并及时留送。

  5、联系会诊、特殊检查及办理出院、转科、转科手续。

  6、负责每日的大对医嘱工作。

  7、及时发放住院费用一日清单,负责住院病人费用查询,及时告知病人费用变化情况。

  8、热情接待新入院病人。

  9、负责计算机的正确使用及维护,保持护士站台整洁。

  10、保证办公用品及表格的.供应。

  11、认真完成白班交班报告。

  12、护士长不在时,代为办理急需要处理的临时工作。

  医院护士岗位职责 23

  一、在责任护士的领导下完成对病人的各项基础生活护理工作;

  二、 严格执行操作规程和规章制度,认真落实消毒隔离和生活护理制度;

  三、经常巡视病房,主动了解病人情况,满足病人基本生活需求;

  四、参加护理查房,执行护理计划;

  五、参与病区管理,为病人提供良好的`休养环境。

  医院护士岗位职责 24

  1、在院长领导下,负责全院护理工作,检查护理工作质量,按期总结向院长汇报;

  2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;

  3、掌握全院护理人员工作思想和学习状况,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;

  4、审查各科室提出的有关护理用品,器械的`申报计划和使用状况;

  5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步到达制度化、常规化、规范化、标准化;

  6、主持召开全院护士主管会议,分析护理工作状况,并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量;

  7、审核与检查全院护理人员的绩效评估,并向院长汇报;

  8、负责护理人员的转正考核,并做出综合评分;

  9、做好有关部门的协调工作。

  医院护士岗位职责 25

  1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

  2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。

  3、参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

  4、协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。

  5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的`护理查房。

  6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。

  7、参加护校部分临床教学,带教护生临床实习。

  8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。

  9、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施

  医院护士岗位职责 26

  一、在科主任的领导和护理部主任的指导下,负责本科各项护理工作;

  二、制定本科护理理念和护理工作计划,指导各级护理人员完成工作目标和任务;

  三、根据病人病情、护理工作量、护理人力,科学合理安排班次;

  四、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况;

  五、检查和评价新入、住院、出院、特殊检查、手术前后等重点病人护理计划落实情况;

  六、参加重危、特护、一级护理病人的`床旁交接班,指导护士制定护理方案;

  七、组织护理查房,参加科主任查房;

  八、组织护理业务学习及考核,培养护理人员熟练运用护理程序实施整体护理的能力,安排护理人员参加继续教育和规范化培训;

  九、做好上下级、医护间协调工作, 及时与相关人员交流病人需求及护理评估信息;

  十、根据科室人力、物力、财力,统筹安排各项资源及病区管理,使其发挥最大效能,以满足伤病员的需要;

  十一、经常了解伤病员的病情、思想、生活情况及对护理工作的意见;

  十二、科学安排实习护士整体护理临床教学工作。

  医院护士岗位职责 27

  一、入院护理

  建立良好的护患关系

  1、护士面带微笑、起立迎接新病人,给患者和家属留下良好第一印象。

  2、备好床单元。护送至床前,妥善安置,并通知医生。完成入院体重、生命体征的收集。

  3、主动进行自我介绍,入院告知:向病人或家属介绍管床医生和护士、病区护士长,介绍病区环境、呼叫铃的使用、作息时间及有关管理规定等。通知师傅送第一瓶开水。

  4、了解病人的主诉、症状、自理能力、心理状况。

  5、如急诊入院,根据需要准备好心电监护仪、吸氧装置等

  6、鼓励患者和家属表达自己的'需要和顾忌,建立信赖关系,减轻患者住院的陌生感或孤独感。

  二、晨间护理

  1、采用湿扫法清洁并整理床单元,必要时更换床单元,手术衣。

  2、腹部手术半卧位(护士摇床至适当高度)。必要时协助患者洗漱,

  3、晨间交流:询问夜间睡眠,疼痛,通气等情况,了解肠功能恢复情况,患者活动能力。

  三、晚间护理

  1 、整理床单元,必要时予以更换。整理,理顺各种管道,健教。

  2、根据季节开窗通风或紫外线灯管病室消毒1次/周,出院后。

  四、饮食护理

  1、根据医嘱给予饮食指导,告知其饮食内容。

  2、积极主动协助患者打饭,肠内营养患者护士做好饮食指导,调配,卫生,温度,速度等知识。

  3、根据病情观察患者进食后的反应。

  五、排泄护理

  1、做好失禁的护理,及时更换潮湿的衣物,保持皮肤清洁干燥

  2、留置尿管的患者进行膀胱功能锻炼。每日会阴护理2次。

  六、卧位护理

  1、根据病情选择合适的卧位。指导并协助患者进行床上活动和肢体的功能锻炼。

  2、按需要给予翻身、拍背、协助排痰,必要时给予吸痰。指导有效咳嗽。

  3、加强巡视压疮高危患者,有压疮警报时,及时采取有效的预防措施。

  七、舒适护理

  1、患者每周剪指、趾甲一次;胃肠手术每天协助泡脚1次。

  2、生活不能自理者协助更换衣物。

  3 、提供适宜的病室温度,嘱患者注意保暖。

  4、经常开窗通风,保持空气新鲜。

  5、保持病室安静、光线适宜、操作要尽量集中,以保证患者睡眠良好。

  6、晚夜间要做到三轻:走路轻、说话轻、操作轻。

  八、术前护理

  1、给予心理支持。评估手术知识,适当讲解手术配合及术后注意事项。

  2、告知其禁食禁水时间、戒烟戒酒的必要性。

  3、如需要给予备皮。

  4、做好术前指导如:深呼吸、有效咳嗽、拍背、训练床上大小便等。

  九、术后护理

  1、准备好麻醉床,遵医嘱予心电监护、氧气吸入。

  2、做好各种管道标识并妥善固定各管道,保证管道在位通畅。

  3、密切观察病情变化并做好记录,如有异常,及时汇报医生。

  十、患者安全管理

  1、按等级护理要求巡视病房,了解病人九知道。有输液巡视卡并及时记录。

  2、对危重、躁动患者予约束带、护栏等保护措施。危重病人使用腕带。

  3、患者外出检查,轻病人由护工陪检,危重病人由医务人员陪检。

  十一、出院护理

  1、针对患者病情及恢复情况进行出院指导(办理出院结账手续、术后注意事项、带药指导、饮食及功能锻炼,术后换药、拆线时间,发放爱心联系卡)

  2、听取患者住院期间的意见和建议。护送患者至电梯口。做好出院登记。

  3、对患者床单元进行消毒。

  医院护士岗位职责 28

  1、在院长的领导下,负责全面护理管理工作,参加院长办公会议和科主任会议,拟定全院护理工作计划,经院长、副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。

  2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准,护理质量标准和考评标准,各项规章制度,后勤管理制度,并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

  3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理状况,对危重病人的抢救护理工作进行技术指导。

  4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。组织全院护理人员业务学习,业务查房和业务培训,定期进行业务技术考核,并建立技术档案。

  5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态,协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配,并向院长带给护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的问题和差错,及时指导并督促有关科室研究处理,组织查处护理事故。

  6、主持召开全院护士会议,分析护理工作状况,并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房,学习和交流经验,不断提高护理质量。

  7、组织领导全院护理科研工作,开展新业务,推广新技术。

  8、组织院、校护士的教学及临床实习计划。

  9、关心护理人员的工作和生活,用心帮忙解决各种困难和实际问题。

  10、了解和掌握各种提出的'有关护理用品的申请计划和使用状况。

  医院护士岗位职责 29

  总护士长岗位职责

  1、在院长领导下负责全院的护理工作,领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。

  2、围绕医院宗旨,拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划,经业务院长审批后组织实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报。

  3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。

  4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标,并严格督促执行、检查和考核。

  5、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。

  6、负责领导全院护理新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。

  7、对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。

  8、主持如开全院护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长相互检查、学习和交流,不断提高护理质量。

  9、负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

  10、预算年度人才培养经费,审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划,定期检查使用情况。

  病房护士长岗位职责

  1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部工作计划,根据护理部工作计划,制定本病区具体计划并组织实施,负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。

  2、合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。

  3、负责、检查本病区的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。

  4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长坚持每日巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实。

  5、积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

  6、随同科主任及主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的.讨论,加强医护配合。

  7、组织领导护理查房,护理业务学习,不断提高护士业务水平。

  8、指导并定期评价病区护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高所理质量和护士自身素质。

  9、制定并落实病区护理人员培训计划。

  10、定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。

  11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。

  急诊护士长岗位职责

  1、在护理部和急诊科主任的领导下,负责急诊科护理、教学和管理工作,制定工作计划,并组织实施。

  2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效,保证急绿色生命通道通畅。

  3、督促护理人员认真履行职责,检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况,每月进行质量评价,严防差错事故发生。

  4、合理排班,组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理,做好留观、离科等护理工作。

  5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。

  6、经常了解留观病人的病情,组织做好病情观察及护理工作,落实各班工作质量标准。

  7、组织护理查房,对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作,提高抢救技能。

  8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好,督促护理人员正确使用急救器材,提高应急能力。

  9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度,发现问题,迅速处理,防止院内感染。

  10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品,定期检查使用保管情况。

  11、指导护理人员业务学习、技术训练,并进行考核。

  12、指导实习生、轮转护士的临床教学实习,督促护理人员落实教学计划。

  手术室护士长岗位职责

  1、手术室护士长在护理部和科主任的领导下进行工作。

  2、负责手术室护理、教学和手术安排,制定工作计划并组织实施。

  3、根据手术室任务和护理人员的情况合理分工,严格按照手术类别科学安排,手术配合满意,满足临床需求。

  4、督促检查各班、各项工作质量标准落实,做好质量分析、整改、评价,并体现在持续改进过程中。

  5、督促检查各级护理人员认真执行手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度,落实“十防”措施,严防差错事故,确保病人安全。

  医院护士岗位职责 30

  1、见习期护士为非注册护士,不具备执业资格,只能在执业护士业务指导下,从事临床护理工作。

  2、遵守各项规章制度、护理操作规程,确保护理安全。

  3、经常深入病床,关心患者心理、饮食、病情等,发现异常及时向执业医师和执业护士汇报。

  4、认真落实分级护理,在执业护士的指导下参与做好患者生活护理和专科护理。

  5、在执业护士指导下,可从事技术性护理操作。

  6、加强临床实践,虚心求学,积极参加各种业务培训、示教,掌握常见疾病的常规护理和常用护理技术操作。

  7、参加全国护士注册考试,取得合格证书,获得从业资格,方可独立执业。

  医院护士岗位职责 31

  护理部主任岗位职责

  1、负责全院护理管理工作,拟定年度全院护理工作计划并组织实施。

  2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订,做好全院护理质量控制,深入科室,对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。

  3、检查、指导各科室管理和护理质量,逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并及时上报,为领导决策作好参谋。

  4、教育全院护士以病人为中心、以质量为核心,严格执行医院的.规章制度、护理技术操作常规,遵守护士行为规范,根据整体护理工作进程,定期对整体护理工作进行评价,并不断完善。

  5、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案,大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。

  6、根据医院对护理人员的调配、招聘、调离通知,做好护理部护理人员动态登记,了解全院护理人员在岗情况。

  7、组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。

  8、每月一次主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,不断提高护理质量。

  9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用,促进护理专业发展。

  10、负责处理护理投诉及纠纷。

  供应室主任岗位职责

  1、在护理部主任领导下,负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。

  2、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

  3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度,经常测试器材和敷料的消毒效果,发现异常,立即上报检修。

  4、负责一次性物品的计划、请领、发放、回收、消毒及毁形工作。

  5、负责统计发放物品及消毒物品的对帐。

  6、组织所属人员深入临床科室,实行下送下收。检查供应器材、敷料的使用情况,征求意见,改进工作。

  7、开展技术革新,不断提高工作效率。

  8、加强安全管理,定期检修、维护、保养灭菌容器,保证灭菌效果。

  医院护士岗位职责 32

  一、 在护理部和科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作,是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科主任负责。

  二、 根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。

  三、 负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。

  四、 合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

  五、 督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因后报告护理部,并组织整改。

  六、 定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

  七、 组织护理查房,积极开展护理科研工作和护理经验总结。

  八、 组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。

  九、 定期督促检查科内物品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

  十、 负责护生的实习安排及检查护士的带教工作。

  十一、 督促检查护理员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

  十二、 定期召开工休座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理等方面意见,不断改进病室管理工作。

  门诊护士长职责

  一、在护理部、门诊部领导下,负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、门诊部负责。

  二、制定门诊工作计划,明确护理人员的分工,经常进行督促检查,不断提高护理质量,改善服务态度,与门诊主任取得密切联系。

  三、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故,认真执行登记及上报制度,及时总结经验与教训。

  四、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

  五、负责组织专科业务和新技术的学习,不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

  六、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员,介绍门诊工作情况及各项规章制度,负责实习、进修护士的教学工作。

  七、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

  八、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

  九、认真执行疫情报告、消毒隔离制度,预防交叉感染,保证门诊清洁及工作有序。

  十、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

  十一、负责家俱被服保管,物品请领、验收维修工作。

  十二、负责考勤、考核,奖优罚劣,促进门诊文明建设。

  急诊科护士长职责

  一、在护理部和急诊科主任领导下,负责领导急诊室和观察室的护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对科主任、护理部负责。

  二、组织安排急诊抢救工作,督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的病情,指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。

  三、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

  四、制定工作计划,检查各项护理工作执行情况,保证护理质量,负责护理人员的排班工作。

  五、负责检查各种抢救药品、器材、救护车的车载设备、被服及室内所需物品的使用、保管情况,做到计划请领,及时维修和报损。

  六、加强对护理人员的业务技术训练,不断提高业务水平。

  七、负责组织护理科研和技术革新工作。

  八、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静,做好消毒隔离,预防交叉感染。

  九、做好计划和总结工作,按要求定期上报各种统计表。

  十、制定和实施应急预案,做好突发事件管理。

  手术室护士长职责

  一、在护理部领导下,负责手术室的行政管理和护理业务工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人,应对护理部负责。

  二、根据手术室工作任务和护理人员情况,制定工作计划,组织实施并定期总结。

  三、严格要求各级人员遵守无菌操作规程,认真执行各项规章制度和技术操作规程,定期抽查各类人员的工作质量。

  四、负责组织护理人员的业务学习,三基三严培训,开展新技术、新业务工作。督促检查教学计划的实施,指导护理人员工作。

  五、检查核对各交接班程序,严防差错事故的发生。

  六、督促检查有关人员做好消毒工作,定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养,以鉴定消毒效果。

  七、随时检查毒、麻、限制药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况,发现问题及时处理,破损仪器送检维修。

  八、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。

  九、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议,总结和改进工作。

  十、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。

  临床护士组长职责

  一、在护士长领导下,负责分管小组的全面临床护理工作。监督检查小组护理人员贯彻执行岗位职责及各项规章制度,护理技术操作规程等。熟悉专科护理业务,运用护理程序的方法对分管床位患者实施整体护理。

  二、掌握分管小组患者的病情及临床护理工作重点。监督检查小组护理人员完成临床护理措施,负责查看危重、手术病人,参加晨会、床旁交接班。

  三、负责分管小组危重患者的护理,参加病房紧急情况的处理,参加病房疑难、危重患者的抢救工作。检查分管床位患者会诊、检查、转科、转床等项目的落实。

  四、与本小组护士共同完成临床护理工作,负责查看病人,实施健康教育。修改、完善护理计划,检查护理措施及健康教育的落实,及时评价。根据护理级别巡视病房,了解病人动态情况。

  五、负责换药室的工作,包括换药、消毒灭菌、清洁、物资保管与补充,消毒、登记工作。

  六、参加每日医嘱查对工作。

  七、负责管理本组病人晨晚间护理。

  八、按分级护理的级别,负责检查督导患者基础护理服务项目落实,并进行评价。护理级别变化的患者及时修订基础护理服务项目。按护理文件书写规范,做好相关的护理记录和架上病历质控工作。

  九、负责录入各种费用,治疗费管理、查找其它班次有无漏记、错记情况; 负责下午医嘱审核、执行;负责病人催款,掌握病人费用的动态情况,并及时与病人或家属、主管医生联系,负责对病人有关收费问题的解释工作。

  十、协助主班管理好病历。负责出院病历的质量检查及整理。

  十一、负责带教工作;参与护理科研、新技术开展;指导低年资护士的临床护理工作。

  十二、协助护士长做好病房管理和安全管理工作,护士长不在时,负责相关管理工作。

  优质护理责任组长职责

  一、在护士长的指导下,全面负责本组病人责任制整体护理工作的开展。

  二、每日根据病员病情、工作内容合理安排本组责任护理工作,分管到床,体现能级对应、合理有效,满足病员对护理工作的需要。

  三、指导并参与本组危重,技术难度大或护理风险高的病人的抢救和护理工作,并负责一定数量病人。

  四、 组织并参加晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并掌握本组病人的情况,检查指导基础护理、诊疗措施、健康教育落实情况 。

  五、参与本组医生查房,及时与护士长、医生、病人、家属沟通,负责全面协调本组治疗及护理工作的开展,确保及时、有效。

  六、协助护士长做好本组护理质量控制和改进工作,修改完善护理工作流程。

  七、规范指导下级护士、认真带教。

  八、组织本组护理业务查房、护理教学查房、重危病人护理会诊和护理个案讨论。

  夜班查房护士长职责

  一、在护理部主任领导下,代表护理部行使夜间全院护理工作的检查,执行夜班查房规定。

  二、检查值班护士服装仪表、岗位职责、劳动纪律及水电管理情况。

  三、了解各科室危重、抢救监护、手术等患者情况,协助、指导、解决夜间护理工作临时发生的疑难问题。

  四、检查督促夜班护士做好晨间,晚间护理及各项护理技术操作。

  五、遇到病房有特殊、紧急情况,如:大抢救、突发事件等,查房护士长及时做好协调,必要时请示报告。

  六、检查各科室护理制度执行、护理文件书写、护理质量管理等情况。

  七、督促各科夜班护士保持办公室、治疗室整洁、病房安静舒适,患者按时就寝,管理好陪护人员。

  八、值班护士长应认真如实填写值班记录,特殊情况及时向护理部汇报。

  科室护理质控小组工作职责

  在护士长的领导下,协助护士长做好本病区的护理质控工作。

  一、协助护士长做好病区质量控制管理,落实病区护理质量有关标准、规定、制度及病区流程管理。

  二、协助护士长完成全科病历及护理文书的审查、修改并保证质量达标。

  三、负责科室每月护理质量检查工作,协助护士长制定整改措施及落实。

  四、协助护士长拟订本科护理质量管理工作计划,承担业务讲课及业务考核任务。

  五、协助护士长做好每月护理质量控制会议工作。

  主任(副主任)护师职责

  一、负责或参与指导本科护理技术、科研和教学工作。

  二、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施,护理会诊及危重病人的抢救工作。

  三、了解国内外护理发展动态,根据医院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。

  四、主持全院或本科护理大查房,指导下级护理人员的查房,不断提高护理业务水平。

  五、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

  六、组织主管护师、护师及护士的业务学习和护士规范化培训。

  七、担任部分课程的讲授并指导主管护师完成带教工作。

  八、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

  九、制定本科护理科研计划,并组织实施,不断总结护理工作经验。

  十、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

  十一、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作,承担对下级护理人员的培养工作。

  十二、参与全院业务技术管理和组织管理工作,经常提出建设性意见,协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。

  十三、参与全院护理质量督察工作,指导护理质量控制工作。

  主管护师职责

  一、在护士长领导和主任(副主任)护师指导下进行工作。

  二、负责督促检查本科各病区业务质量、规章制度和技术操作规程的执行情况,发现问题及时解决,把好护理质量关。

  三、解决本科护理业务中的疑难问题,掌握本科危重病人病情,指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。

  四、按时指导本科病区的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

  五、对本科各病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

  六、组织本科护师、护士的业务培训,拟定培训计划,负责讲课。

  七、担任临床带教工作,负责讲课和评定成绩。

  八、指导全科护师、护士开展科研工作,做好资料积累,不断总结护理工作经验。

  九、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

  十、负责修改责任制护理病历及其它护理文件。

  护师职责

  一、在病区护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

  二、参加病区值班及其它护理临床实践,指导护士各项护理技术操作规程与制度的执行,发现问题及时解决。

  三、参与病区危重、疑难病人的护理工作及护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的`临床实践,总结经验。

  四、协助护士长拟定病区护理工作计划和年底总结,参与病区管理工作及护理计划的制订和实施,书写责任制护理病历。

  五、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊科病例讨论。

  六、参加临床教学工作,制订学习计划,协助护士长对病区护士的业务培训、考核。

  七、协助护士长制定本病区的科研、技术革新计划,并组织实施。

  八、对病区出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

  病区护士职责

  一、 在护士长领导及护师指导下进行工作。

  二、 认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度等核心制度,防止差错事故的发生。

  三、 做好基础护理和患者的心理护理工作。

  四、 认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品、仪器设备的准备、保管工作。

  五、 协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

  六、 经常巡视病区,密切观察患者的病情变化,如发现异常情况及时处理、记录并报告。

  七、工作中应不断总结经验,以提高护理水平。

  八、 指导护生、护理员、卫生员工作。

  九、 负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见,做好解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则,经常征求患者意见,做好解释工作并采取改进措施,在患者出院前做好卫生宣教工作。

  十、 办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。

  十一、 认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,并注意坚持勤俭节约的原则。

  急诊科护士职责

  一、在护士长领导下进行急诊抢救与护理工作,认真做好急诊病人的分诊工作。

  二、坚守岗位,急诊病人就诊时,立即通知值班医生,在医师未到之前,可行必要的急救措施,随即向医师报告处理经过和病人情况。

  三、准备各种急救所需用品、器材、敷料等,用后及时更换、补充、消毒,确保抢救无误。在急救过程中,应迅速准确地配合医生进行抢救工作。

  四、经常巡视留察病人的病情变化,发现异常及时报告。

  五、认真执行各项规章制度和护理技术操作规程,正确执行医嘱,做好查对和交接班工作,不断提高业务能力和抢救工作质量,防止差错事故发生。

  六、危重病人或需手术的病人,由护士送至病区或手术室。

  七、预防院内感染,发现传染病人及时报告并做好消毒隔离工作。

  八、保持诊室内、外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。

  门诊注射室护士职责

  一、在护士长的领导下进行工作。

  二、负责治疗前的用物准备和器械消毒工作。

  三、维持注射室秩序,保持室内整洁、安静。每天进行消毒并做好登记。

  四、经常巡视、观察注射治疗患者的病情变化,发现问题及时处理。

  五、需做药物过敏试验时,询问患者的过敏史,将结果写在注射单及门诊皮试登记本中,并口头通知患者及家属。

  六、做好消毒隔离工作,确保一人一针一巾一带,防止医院感染。

  七、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度等核心制度和护理技术操作规程,防止差错事故的发生。

  八、做好患者、家属的健康教育。

  手术室器械(洗手)护士职责

  一、洗手护士必须有高度的责任心,对有菌区及无菌区有明确的概念,严格无菌操作,如违反及时纠正。

  二、术前了解病情,熟悉手术步骤,以便熟练地配合手术,保证手术顺利进行。

  三、术前将台上所需物品准备齐全,提前15—20分钟洗好手,整理好无菌器械台,并检查

  医院护士岗位职责 33

  一、在护士长的直接领导下,上级护士的指导下,负责本组的护理工作;

  二、履行护士职责,负责分管病人的各项护理工作;

  三、根据病人病情和护理人力,进行科学分工,确保护理工作合理、有序;

  四、严格执行操作规程、规章制度,协助护士长作好护理质量监控;

  五、制定并检查分管病人的护理计划及实施效果;

  六、带领本组护士对病人进行评估和护理效果评价;

  七、及时记录并审修分管病人的.护理记录,保证记录真实,准确;

  八、实施并指导分管病人的健康教育及心理护理;

  九、参加科主任、护士长和上级护士查房,组织小组护士护理查房;

  十、承担实习护士的临床教学任务,参加护理科研,完成继续教育学分;

  十一、负责协调与相关人员和部门的关系,协助护士长作好病区管理工作,为病人提供良好的休养环境。

  医院护士岗位职责 34

  1.清点物品及抢救药品并记录。

  2.认真听取交班,危重患者床头交接班。

  3.听胎心,观察产程进展。按时做好注射、治疗、给药工作以及术前准备及术后护理工作。

  4.巡视病房,查看输液、各种引流管是否通畅,保持病室安静,做好安全保卫工作。

  5.按时测量产妇及婴儿体温、脉搏、呼吸、血压并记录,异常者汇报医生并协助处理。

  6.核对晚间医嘱。

  7.书写病历,做好产后护理,及时处理医嘱并执行到位, 给予母乳喂养宣教并帮助早接触、早吸吮。

  8.接待新病人,并做好入院宣教及母乳喂养知识宣教,书写病历。

  9.脐部护理,解决病人所需,做好新生儿及产后护理工作。

  10.密切观察危重病人生命体征,若发现异常汇报医生并协助医生做好抢救工作。

  11.保持护士办公室、治疗室、产检室的清洁卫生工作。

  12.书写交班报告,参与交班。

  医院护士岗位职责 35

  1、树立“以顾客为中心”的理念,尊重病人权利,负责术中关怀,术后随访。

  2、认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范,确保医疗安全,提高医疗质量,严防差错事故。

  3、及时跟踪顾客情况,解答顾客疑问,如遇情况立即向主诊医生汇报。

  4、协助医生进行治疗前沟通与交流,包括了解病人的病史,及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。

  5、遵守标准预防的原则,严格执行消毒隔离无菌技术,口腔诊疗器械必须达到一人一用一灭菌的`要求,操作前后严格洗手或手消毒,各项监测达标。

  6、参与收集、录入、完善、更新、维护客户资料。

  7、对治疗后顾客进行回访,了解顾客情况,并给予指导和解决。

  8、学习并运用国内外先进医学科学技术和诊疗技术,开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

  9、负责治疗区域环境卫生管理。

  10、完成领导交办的其他工作。

  医院护士岗位职责 36

  1.对于经预检分诊后由专人送达的病人,接诊护士引导病人进入诊室就诊。

  2.对于自行到发热门诊就诊的病人,接诊护士应为其提供医用外科口罩,并测量体温后引导病人进入诊室就诊。

  3.实行单人就诊。就诊病人多时,接诊护士引导病人有序候诊、就诊。

  4.对疑似病人,若病情允许时应戴医用防护口罩,指导其在咳嗽或打喷嚏时用卫生纸遮掩口鼻,并将卫生纸丢入密闭的医疗废物容器内,不得离开发热门诊。

  5.每日负责隔离区工作的.医务人员体温监测并做好登记。

  6.发现或可疑医院感染病例,遵医嘱正确留取标本,及时送病原学检查,寻找感染源和途径,控制蔓延,并报告医院感染管理科。

  7.对使用中的消毒剂按规定进行浓度监测,并指导保洁人员正确使用。

  8.督促本科室人员严格执行无菌技术操作规范和消毒隔离制度。

  9.做好保洁人员、接诊病人的卫生宣教、个人安全防护及管理。原则上限制陪护,若特殊情况需要陪护,必须指导陪护人员严格按规定做好个人防护。

  医院护士岗位职责 37

  职位要求:

  1.配合医生日常医疗工作,准确无误记录客户病情极就诊情况。

  2.在治疗中配合医生完成相关操作及病例的收集整理。

  3.负责门诊的消毒、灭菌工作及其他临时事务性工作。

  4.负责各诊间环境的清洁与维护工作。

  5.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。

  6.药品清点检查,对过期药品及时清理,确保用药安全。

  汇报对象:主任(主任汇报给医疗总监)

  资格要求:

  1.性格开朗,形象佳,亲和力好

  2.持有护士资格证书。

  3.身体健康,性格开朗,具备团队合作精神和高尚的职业道德、个人修养。

  4.有高度的'责任感,热爱口腔护士工作,有良好的服务意识和精益求精的工作态度。

  医院护士岗位职责 38

  任职资格:

  (1)具备完成本岗位职责的能力,从事本专科护理工作五年以上的注册护士;

  (2)熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术,能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题;能根据病人情况制订护理计划并组织实施。

  岗位职责:

  1、在护士长的指导下,负责自己所管病床的病人外,还需全面负责本组病人责任制整体护理工作的开展。

  2、参加科主任查房、科内会诊和疑难死亡病例讨论,密切观察并掌握所属护理小组病人生命体征及病情变化,尤其是危重病人的生命体征及病情变化,参与、指导危重病人的抢救护理工作;每日根据病员病情、病人数、工作内容合理安排本组责任护理工作,分管到床,体现能级对应、合理有效,满足病员对护理工作的'需要,并负责一定数量病人。

  3、组织并参加晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并掌握本组病人的情况,检查指导基础护理、诊疗措施、健康教育落实情况 。

  4、协助护士长做好本组护理质量控制和改进工作,修改完善护理工作流程。

  5、督促本组护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,按工作标准对本组护理工作进行检查,是否正确实施治疗、患者用药与护理措施是否得力,并观察了解患者的反应,做好康复和健康指导,发生的护理差错隐患及时向护士长汇报,查明原因,吸取教训,采取整改措施;

  6、做好病区管理,物品陈设做到统一规范,保持病区清洁、整齐、肃静、安全,督促病人午休,为病人制定安全防护措施;做好病区单元的消毒隔离工作,预防院内感染的发生;

  7、指导并检查小组护士基础护理工作落实情况,督促并且强化健康教育,提高患者掌握率;督促检查卫生员的工作;如实评价本小组护士的工作;

  医院护士岗位职责 39

  1、着装洁净,配证上岗。

  2、提前15分钟到科室,参加晨会交班,了解夜间留观病人病情和治疗状况,并与夜班交接当日输液患者药物等。

  3、负责日常治疗室的清洁、消毒工作。每周一、四为大消毒时间,负责治疗室的彻底清洁和更换消毒液。

  4、负责治疗室各种用品的清点、保管,定期清理过期用物,更换无菌盒、罐及消毒液,与供应室交换无菌治疗用品。

  5、作好输液及各种治疗前的'预备工作,负责输液、给药,与整班一起巡察输液病人,准时更换液体。

  6、负责药品的请领、保管,定期清理药品,对过期药品和病员应退的药品要准时退还药房,负责科室多余药品退药工作,并与药房做好记录。

  7、为夜班作好药品及治疗用品的预备工作,并认真交接。

  8、负责输液观看病室床单元的整理,留观病人出院后准时更换床单、被套等。

  9、关心一、二线出诊班处理接诊回来的病员。

  10、18:00下班前做好治疗室的清洁卫生工作,并书写急诊科交班报告。

  医院护士岗位职责 40

  岗位职责:

  1、按患者所需合理安排人力,改善门诊就诊环境,简化就诊手续,缩短候诊时间,为患者提供方便,实行优质服务;

  2、合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益,督促护理人员改善服务,经常巡视候诊病员的病情变化,对较重的.病员应优先诊治或送急诊科处理;

  3、负责门诊护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

  任职要求:

  1、全日制大专及以上学历,持有护士资格证及执业证,护师及以上职称(可变更注册);

  2、形象良好,能吃苦,有责任心,并具备良好的沟通能力和服务意识;

  3、5年以上护理工作经验,2年以上治疗室护士长经验。

  医院护士岗位职责 41

  为加强护士管理,提高护理质量,保障医疗和护理安全,保护护士的合法权益,制定本管理制度。

  一、本制度所称护士系指:按本制度规定取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册,本院的护理专业技术人员。

  二、凡在我院工作的护理人员,必须通过卫生部统一执业考试,取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得从事护士工作。

  三、护理专业在校生或毕业生进行专业见习或实习,必须按照《护士进修、实习生带教制度》的有关规定进行。

  四、护理员只能在护士的.指导下从事临床生活护理工作。

  五、护士在执业中应当正确执行医嘱,观察病人的身心状态,对病人进行科学的护理。遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救,医生不在场时,护士应当采取力所能及的急救措施。

  六、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。

  七、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。

  八、护士在执业中得悉就医者的隐私,不得泄露,但法律另有规定的除外。

  九、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况,护士必须服从卫生行政部门的调遣,参加医疗救护和预防保健工作。

  十、护士依法履行职责的权利受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。

  十一、非法取得《中华人民共和国护士执业证书》的护理人员,由医院予以缴销。

  十二、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的,由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业,并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。

  医院护士岗位职责 42

  岗位职责:

  1、提前15分钟到岗,检查夜班护理质量,各种记录。

  2、8点开晨会后,带领交接班护士进行护理查房,检查晨间护理质量,对新入院、危重、手术后、分娩后、小儿患者及有特殊情况患者进行床头交接班。

  3、加医护交班和医疗查房

  4、组织护理查房和护理会诊

  5、落实护理评估。对危重、新入院病人、新开展手术、大手术、当天或次日手术的病人以及有特殊需求、需要特殊治疗的病人进行基础评估、专科评估、安全评估和特殊评估,并制定护理计划,开护嘱。

  6、落实健康教育,有计划地对出、入院病人、转科病人、实施手术病人的前、中、后和进行检查病人的前、中、后,以及特殊用药、专科护理等方面进行健康教育。

  7、持续质量改进。对关键性、专科性、疑难等护理技术进行质量监控;对危急重症病人、老年病人、特殊治疗︱检查︱用药病人,在手术和死亡病人以及出院时存在纠纷隐患病人的护理记录进行质量改进和管理。

  8、跟进医嘱,护理计划的'落实情况。

  9、与各团队进行沟通和协调。

  10、保持团队的积极性,护士长不在时由科室护理组长行使护士长行政管理权力,进行团队沟通,协调并处理相关事宜。

  11、落实上报制度,发生不良事件、突发事件、纠纷、刺伤时按制度上报。

  12、负责科室仪器、物品质量的把关联系和维修跟进。

  13、接待患者及家属咨询。

  14、定时巡视患者,了解和回应患者的需求,防范护理纠纷和投诉。

  15、护士长不在时负责本病房各项行政、业务管理,参加医嘱日查对和每周大查对。

  16、协调其他班次完成各项工作。

  医院护士岗位职责 43

  主管护师岗位职责

  在护士长领导下,副主任护师及以上人员业务指导下进行工作。

  负责督促检查本科室各班工作质量,发现问题及时解决。

  解决本科业务上的疑难问题,指导护师和护士的工作。

  对本科室发生的.不良事件进行分析并提出防范措施。

  医院护士岗位职责 44

  1.术前1日看手术表,了解预施手术步骤,必要时参加病例讨论,访视患者做好术前宣教。准备手术所需物品、器械、仪表和各种设备,做到心中有数,充分准备,主动配合。

  2.认真查对患者姓名、年龄、性别、病房、手术名称、手术部位和麻醉方式。检查手术备皮及全身皮肤情况,再次核实患者有无义齿、发卡及贵重物品,如有异常及时报告,同时做好麻醉前患者的.心理护理,提高患者的安全感和满意度。

  3.建立静脉通道,协助麻醉,按医嘱给药。

  4.协助手术医生摆好手术体位,系好安全带,防止患者坠床。不要过度暴露患者,保护患者受压部位,注意保暖。确保患者安全、舒适、切口暴露清楚。

  5.协助洗手护士开台,认真清点器械、纱布、纱垫、缝针等手术用品,负责手术用品供应,认真填写护理记录单。

  6.负责手术间人员管理,安排各类人员就位,控制参观人员人数,并监督正确执行无菌技术操作。

  7.坚守岗位,随时供给术中所需一切物品,负责手术间物理环境达标,包括温度、湿度、照明、噪音等,如有不当及时处理。

  8.做好护理观察,包括患者病情变化、出血情况、手术体位情况,用药、输液、输血情况和反应,以及手术间各种仪器和设备的正确运转情况,发现异常及时处理,确保手术安全。

  9.负责手术物品清点。在手术开始前、体腔关闭前、体腔关闭后、皮肤完全缝合后四个时间点与洗手护士共同唱点台上所有物品,并认真填写护理记录。术中添加物品二人清点后及时记录,台上掉下的物品应集中放于固定位置,以便清点。

  10.洗手护士核对后,妥善处理病理标本,手术结束时,二人分别在护理记录单上签字,并及时呼叫专人送冰冻标本。

  11.协助手术医生包扎伤口,并与主管医生共同检査受压部位皮肤情况,若有损伤及时汇报并认真记录。

  12.清洁、整理、补充手术间内一切物品,定位归原,如为污染手术,按污染类别,遵照特殊规定做好终末处理。

  13.术中调换巡回护士,须现场详细交接班,交接内容有患者病情、手术进行情况、输液、输血、物品清点等情况及药品、体位、电刀、止血带、出入量、热水带(冰袋)、术中皮肤情况等,并通知术者。

  14.认真填写护士记录单、记账单和手术登记本。

  医院护士岗位职责 45

  1.在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。

  2.负责器械的消毒和开诊前的'准备工作。

  3.协助医生完成有关工作,按医嘱给患者进行处置。

  4.经常观察候诊患者的病情变化,对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。

  5.负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序,做好等待服务。

  6.实施候诊教育和健康教育工作

  7.做好消毒隔离工作,防止交叉感染。

  8.认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格查对制度,防止差错事故的发生,做好交接班工作。

  9.按照分工,负责领取、保管药品、器材和其它物品。

  10.认真学习业务,提高理论水平,向患者做耐心、科学的解释工作,提高服务质量。

  医院护士岗位职责 46

  1、在院领导和科主任的业务指导下,制定本病室具体计划,并组织实施。

  2、严格执行新生儿护士的'准入制度、统筹安排人力资源,负责新生儿室护士的排班及工作分配,做到人性化、科学、弹性排班。

  3、制定并不断完善新生儿室各班工作职责、工作流程、专科护理常规、技术操作流程和新生儿健康教育内容。

  4、加强新生儿室护理质量管理,注意护理安全,做好关键环节护理质量控制。

  5、督促护理人员严格执行消毒隔离制度,在诊疗、护理过程中实施标准预防,并严格执行手卫生规范及无菌操作技术。

  6、负责请领和管理新生儿室的药品,仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。

  7、掌握新生儿室护理工作情况,参加并指导新生儿室危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。指导护士制定护理计划,对新生儿室复杂的技术或新开展的护理业务,应亲自指导并参加实践。

  8、参加新生儿室主任查房、疑难病例,死亡病例讨论,加强医护沟通,了解医生对护理工作的要求。

  9、负责组织新生儿室护理人员业务学习和技术考核,认真落实各级护理人员规范培训和继续教育计划,每年至少对新生儿室护士进行一次综合考评。

  任职要求:

  1、本科以上护理专业毕业

  2、在三甲医院或xxx儿童专科医院从事新生儿护理工作5年以上,nicu工作者或担任护士长者优先

  3、工作认真负责、工作细致

  4、具有团队合作精神和亲和力。

  医院护士岗位职责 47

  1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作护理技术操作,做到稳、准、轻、快、灵敏。操作时不能强迫、恐吓,以消退病人恐惊感,保持快乐的心情,能使病人乐观协作治疗,收到良好的治疗效果。

  2、关心医生做好对病人及其家属的询问、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的怜悯心,爱惜疼惜、主动热忱,表情亲切,说话温顺,工作急躁细致,有问必答,绝不与病人争吵。

  3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本;留意巡察、观看病情及输液状况,发觉特殊准时报告医生;关心新入、手术、急、危重病人的处理;负责备血、取血,护送危重病人外出检查。

  4、经常性地深化病房和病人沟通,以获得有关病人病情的信息,了解病人的疑虑,准时解决病人存在的问题,向家属和病人解释病症的缘由、治疗原则、留意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。

  5、加强基础和业务学问的学习,重点学习本科室的相关学问,比如,本科常见病的发病缘由、病理、生理机制,治疗、预防护理,多看本科室每个病人的`病历、治疗经过、疗效及各项化验指标,对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌,在进行治疗护理查对时,做到心中有数。一旦出错,能早期发觉,精确推断。

  6、负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接。工作结束后,做好清洁卫生及次日工作的预先预备,保持工作环境的洁净、美观。准时汇报、反映患者对医院服务的看法及要求,并做好记录。

  医院护士岗位职责 48

  供应室护士长贵州阜安心血管病医院有限公司贵州阜安心血管病医院有限公司,阜安心血管病任职要求:45周岁以下,大专及以上,全日制教育,护理学

  1、持有特种设备作业证(r1固定式压力容器操作)持有特种设备作业证(a3锅炉压力容器压力管道安全管理);

  2、有三级医院相关工作经验者优先;

  3、具有清晰的逻辑思维和优秀的`沟通表达能力,具有较高管理水平、协调能力和学习能力,严格遵守医德规范,具有良好的职业道德和敬业精神

  医院护士岗位职责 49

  1、在护士长领导下进行工作。

  2、按整体护理的护理程序,负责分管床位的.病人从入院到出院的各项护理工作。

  3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理,及时准确完成各种护理记录。

  4、严格执行各项护理技术操作常规,对患者各项操作尽告知义务。

  5、全面了解病情,根据病情变化随时修改护理计划并实施,达到结果评价标准。

  6、按分级护理要求对患者进行巡视与病情观察,患者如有问题需要帮助耐心主动与管床医生联系并解决。

  7、负责分管病人的各项基础护理服务项目的实施,达到结果评价标准。

  8、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理操作。

  9、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

  10、指导卫生员工作,保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。

  医院护士岗位职责 50

  职位描述:

  1.负责医务室设备与药品的.日常管理;

  2.为客户提供基础医疗咨询及服务后回访;

  3.负责现场医务工作的协助、协调与实施;

  4.负责医务室工作规章制度的制定、落实及履行。

  任职资格:

  1.有护士执业证书,并具备3年及以上临床护理工作经验;

  2.熟悉政府有关护理行业的政策法规;

  3.具有良好沟通能力、亲和力以及高度的责任感;

  4.熟悉基础护理常规,并可操作简单医疗仪器;

  5.可熟练操作word/excel/powerpoint等office系列软件;

  6.有大型外资企业ehs部门或医务室工作经验者优先;

  7.有基础英语沟通能力者优先。

  医院护士岗位职责 51

  1、在科主任、护士长及责任组长指导下进行工作,认真履行本岗位职责,保证科室工作正常运行。

  2、热情接待新病人,给予健康宣教、卫生处置、评估处理。

  3、参与医生对本组重点病人的查房,了解合作性问题。

  4、做好手术前后、检查前后、出院前后、常规标本留取的指导,负责转科、特殊检查病人的准备及护送。

  5、对病人实施整体护理责任包干制,对本组组员合理安排分工,按要求完成本组病人的治疗及护理工作。

  6、带领助理护士协助患者进餐,了解患者进食情况并做好 饮食指导。

  7、督促辅助护士对患者病情观察、治疗用药、健康指导实行全程负责、全程管理、全面完成、全程指导。

  8、及时评价护理效果,准确书写护理记录,根据患者情况调整护理计划,指导辅助护士正确运用护理程序进行护理。

  9、随时巡视病房、更换液体,特殊情况及时通知医生并处理,保持病室及床单位的整齐、清洁、舒适。

  10、参与急、危、重症患者的`抢救处理。

  11、指导见习生、实习生临床护理工作的带教指导和培训。

  12、对本组病历做好环节质控。

  医院护士岗位职责 52

  岗位要求:

  1、护理专业,中专以上学历,具有相关工作经验;

  2、有责任心,服务意识强;

  3、有护士执业证,并可变更注册;

  4、有口腔护士经验优先考虑。

  岗位职责:

  1、在业务主任领导下,统筹开展门店口腔护理、治疗操作、输液、消毒、院感控制等护理业务工作;确保护理质量。

  2、参与拟订并贯彻各项护理规章制度和服务流程及质量标准,并落实考核工作;确保护理工作水平。

  4、主持护理业务排班,并督促人员到岗到位,遵守岗位纪律;维护正常的办公秩序;

  5、制定护理人员培训计划,组织护理人员进行业务技术、营销意识、服务礼仪、质量意识的`培训,业务知识及操作培训,定期不定期进行业务考核水平,提供服务质量;

  6、经常检查护理质量,复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带,不断提高技术水平。协助分管业务团队的日常管理,落实积极在门店内宣导各项规章制度和量化考核方案,协助营造良好的工作氛围;

  7、护理科研和技术革新的开展,应用先进护理理论技术指导临床护理实践,并不断总结经验,促进临床护理质量的提高;

  8、召开门店护士工作会议,分析护理工作情况,并定期组织护士相互检查学习和交流经验,不断提升;

  9、负责审核各诊室所须材料、器械和物品。

  10、完成上级领导交办的各项工作任务;

  医院护士岗位职责 53

  1、负责值班期间手术室管理工作,坚守岗位,履行职责,不可私自换班、替班,严禁脱岗。遇有重大问题,及时向上级或医院总值班报告,确保科室安全。

  2、每日清点并登记交班的器械、急救物品、贵重仪器以及各手术间基数物品,做到数量相符、定位放置并签名。

  3、负责核对所有手术中留取的病例标本,保证标本容器、病理送检单、标本送检登记本书写内容一致。如有疑问,及时与有关科室联系,不可帮助填写,以免出错。

  4、完成夜班或节假日急诊手术配合及抢救工作,严格执行无菌技术操作规程。

  5、负责检查灭菌包的`灭菌效果、无菌室无菌物品的排列顺序及次日手术物品的准备情况,发现问题,及时处理。

  6、负责手术间空气消毒。

  7、负责检查各科室门、窗、水、电等开关的关闭情况。灌装气体标志明显、定位放置,确保安全。

  8、下班前负责补充洗手液、洗手毛刷、擦手毛巾,准备热盐水等;撤出已开包未用完的无菌物品;负责清洁整理办公室卫生。

  9、每周定期负责清理器械车、高频电刀车轮子上的线头,并上油,清洁各壁柜内的物品,保持清洁整齐。

  10、负责填写值班日志。

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