在现在社会,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的物配岗位职责,希望能够帮助到大家。
物配岗位职责 1
1、负责景观工程的植物设计、施工现场的相关服务基本要求;
2、进行植物方案设计和整体效果控制;
3、协调管理植物组的工作,并为现场提供种值指导;
4、收集有关绿化设计资料,制作资料库;
5、保证植物部分图纸实施后的'效果。
物配岗位职责 2
1.主要负责从方案到施工图阶段的植配设计工作;
2.独立进行植物方案设计,并为现场提供种植指导;
3.掌控景观绿化效果;
4.负责景观工程图纸资料的整理、归档工作;
5.配合上级开展部门各项工作。
物配岗位职责 3
1、熟练掌握植物习性和配置及专业技术
2、懂植物与景观的搭配,对园林景观植物设计有独到的见术,会花园植物的配置有专业见解,对设计方案和效果能很好地把控
3、要能吃苦 ,适应一线工作,派驻项目部
4、具备较强的.协调和沟通能力,责任心及团队意识强
5、有一定的工作经验
物配岗位职责 4
1、负责生态环境规划、环境保护规划、生态文明规划等相关工作,能独立承担相关专题研究;
2、负责园林土建施工图的设计;
3、负责项目施工过程中植物种植(陆地植物与水生动植物配置)的现场指导等;
4、协助规划项目和规划设计对外委托等工作;
5、配合项目规划其他工作。
物配岗位职责 5
1. 带领团队进行整个项目运作,制定项目计划及时间分配表,监督把控项目全阶段的推进;
2. 参与客户会议,独立进行项目汇报,促成项目的合作与推进;
3. 代表公司设计团队就项目设计问题直接与客户沟通,领会客户需求,传达设计意图,提出合理建议,并促进达成共识;
4. 熟悉公司各项流程与标准,根据项目要求审核和监控项目各阶段进程,协调各阶段客户的需求与我司内部工作安排的关系,高效合理控制工作节奏;
5. 发现并解决项目过程中存在的问题,确保项目保质按时完成;
6. 跟进项目款项的.到账情况,保证公司项目资金各个阶段的及时入账。
物配岗位职责 6
1、人员预算管理及编制管控,人员招聘需求审核及确认;
2、人员面试甄别及人员配置;新员工跟踪及离职员工面谈;
5、招聘信息宣传与更新,招聘渠道拓展;
6、入职前人员管控等相关招聘工作事宜。
7、部门领导交代的其他临时性工作。
物配岗位职责 7
1. 总部卡航事业部业务应收的催收;
2. 对欠款客户纸质证明确认,如对帐单、发票回执、合同等;
3. 应收账龄分析,协助梳理客户信用度。根据情况释放锁住的订单。
4. 协助优化应收账款制度及考核奖惩标准
5. 以客户回访的'形式,电话或现场对异常回款客户进行欠款金额确认。确认异常与法务共同处理司法事宜
6. 完成领导交办的其它事务。
物配岗位职责 8
(1)根据项目具体情况,制订门到门运输计划及运输方案,包括出厂包装指导、集港、海运、内陆运输等实施方案。
(2)负责组织选择运输公司及保险公司;签订运输及保险合同。
(3)制作、检查、督办货物进出口货运文件。
(4)掌握设备、材料运输过程的实际状况,进行信息跟踪;必要时组织随货押韵跟踪。
(5)在货物办理完进出口申报手续后配合准备办理出口退税手续需要的`相关单据。
(6)负责解决由于运输造成的诸如设备损坏、数量不足、质量事故等引起的有关问题,必要时负责向保险公司的理赔工作。
(7)配合采买工程师做好第三国采购的进出口单据准备工作。
物配岗位职责 9
岗位职责
1、负责总装/焊装的物流布局的规划,良好的物流走向有利于物流工时的优化;
2、负责协调总装/焊装车间线边库位及sps库位数量,满足一备一用一空;
3、负责总装/焊装物流配送路线的设置;
4、负责导入内物流器具及现场物流使用的相关设备;
5、负责设置内物流模式;
6、根据现场反馈优化布局等规划,方便操作;
7、领导吩咐的`其他工作事项;
任职资格
1、22、30岁,物流管理及供应链等相关专业,本科及以上学历;
2、三年以上汽车行业工作经验,有物流规划及现场工作经验的优先;
3、熟悉劳动合同法,了解民事诉讼法等民商法律法规;
4、良好的服务意识、沟通协调能力,与各个车间及科内沟通良好,抗压能力强,可适应出差;
5、思维敏捷缜密,工作严谨务实,思路清晰,能承受较强工作压力,语言和文字表达能力强;
6、具备较强的组织能力、管理能力和开放性思维能力,熟练使用计算机及各种办公软件,必须会使用cad等制图软件;
7、责任心强,良好的职业道德及团队合作精神。
物配岗位职责 10
岗位职责:
1、负责海外新仓库的前期筹建包含项目选址,仓库设备选型,物流供应商遴选
2、跟进海外仓库货品的进出库情况,制度完善,品质管理等
3、负责当地国家物流团队建设、人员管理、人才培养等,对部门员工工作进行评估和考核,并提出改进工作的.意见和建议
任职要求:
1、大专以上学历,英文6级,物流专业优先考虑(可直接英语口语交流);
2、 3年以上仓库收取存仓库管理经验(最好有零售行业仓储经验)
3、有责任心,执行力强,能吃苦耐劳
4、熟练掌握办公室软件
5、有较强的沟通能力、适应能力、管理能力及抗压性
6、有较强的数据分析能力
7、此岗位需外派出国(如印尼、巴西、南非、印度、埃及、尼日利亚、孟加拉等国家)
物配岗位职责 11
职责描述:
1. 负责平台类商家需求的`对接及沟通,根据客户要求提供合作方案及商务谈判
2. 制定并更新平台类产品
3. 能够为区域内的销售提供平台类客户的商务支持
4. 关注平台类商家的实际运营情况
5. 与平台类客户洽谈推广合作,为入住商家提供推广支持
任职要求:
1. 对电商及快递行业有充分了解
2. 本科以上学历
3. 8年以上工作经验
4. 有快递、物流、供应链相关工作经验,有商城运营相关经验
物配岗位职责 12
岗位职责:
1、按电商平台规则完成每天发货并确保完成质量;
2、按公司要求进行打包,确保购物卡、产品说明书、宣传单等相关包装内附带资料齐全;
3、对仓库现存货品的安全100%负责,并做好对库存货品内外包装的'清洁工作;
4、定期进行库存货品的盘点及账目核对,有发现问题及时反馈,对货品丢失、人为损坏100%负责;
任职要求:
1、对收货标准熟知,并及时处理好退换货及售后问题,发现问题及时和电商运营人员联系处理;
2、服从上级工作要求,保质保量完成任务。
物配岗位职责 13
岗位职责:
1、负责物流部的工作管理和跨部门沟通协商,及时反馈并跟踪异常处理工作
2、完善本部门工作制度,管理办法。建立规范的物流部门业务报表。
3、负责运营效率、成本、工作绩效、流程改善方面统计、分析、改进。
4、负责货物发出到接收过程控制,信息的及时沟通。
6、规划运输方案,选择最优路线。
7、费用结算,控制物流成本。
应聘要求:
1、有至少二年以上物流和仓储的管理经验;
2、高中以上学历
3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力,较高的.物流成本管理和控制能力;
4、要求对工作有很强的责任感,工作认真负责,有创意,具备协调以及解决问题的能力和良好的团队精神;
5、善于与客户沟通,执行力强,可以独立操作本岗位的流程,正确面对工作压力;
6、爱岗敬业,认同公司企业文化,善于学习和沟通。
7、熟练操作办公软件,熟悉电脑装机和网络故障的简单维修
物配岗位职责 14
1、负责仓库的管理工作,保障库房的合理秩序和安全。
2、研究、制定仓储管理办法和作业流程,并不断改进和完善。
3、负责调拨货品,保障总库和分库库存货品的'合理比例。
4、直接领导仓库管理员,检查、监控其工作状况,合理分配工作任务。
5、组织实施下属员工的教育培训计划,并进行绩效评估工作。
6、直接向经理负责,服从上级领导,严格执行公司各项规章制度和工作流程。
7、完成领导交办的其他任务。
物配岗位职责 15
职位描述:
1、大专以上学历,最好物流专业,应届生亦可;
2、吃苦耐劳,善于处理繁琐事务;
3、头脑清晰对工作有想法;
4、能接受休息时间打电话处理突发情况。
岗位职责:
1、负责公司在各商场之间调货、送货;
2、新品上柜大货接货、送货;
3、送员工生日蛋糕;
4、各类其他物料收、送或购买
5、公司安排的其他临时工作。
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