在发展不断提速的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的现场操作岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
现场操作岗位职责1
职责描述:
1、根据公司发展计划,制定物流仓储管理制度、业务流程,及时解决问题,不断降低物流成本;
2、根据物流仓储的规划及制度,指导员工做好仓库管理工作,做到出、入库、拣货、发包等仓储操作准确高效;
3、负责仓库日常运营和现场监督管理,确保货物在库内及时得到处理;
4、持续完善仓储管理规范及流程,提高运营服务质量和效率,降低成本,并组织落实执行;
5、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积与容积;
6、根据部门工作计划,定期做好人力资源、设备资源需求计划;
7、负责仓库的团队管理、安全管理、7s管理等,组织员工严格执行公司规章制度。
任职要求:
1、5年以上仓储工作经验,2年以上管理岗位经验,直接管理的人员规模在20人以上;
2、熟悉使用日常办公软件,以及熟练掌握erp等系统中仓储管理方面的`软件操作;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的试用和维护规范;
4、有良好的统筹规划能力、团队建设能力,以及沟通协调能力;
5、有同等岗位工作经验者优先考虑。
现场操作岗位职责2
岗位职责:
1、负责物流发货现场的飞检;
2、提送货现场的货物核对、打托、缠膜等;
3、供应商的回单收取,开单,以及客户现场的维护
4、其他异常状况处理;
5、人品正直,具有良好的'职业素养,工作仔细认真,抗压能力强。
要求:
1、高中以上学历,熟悉电脑操作;
2、有相关工作经验优先,
3、人品正直,具有良好的职业素养,工作仔细认真,能够适应加班需要;
4、有押运员证者优先。
现场操作岗位职责3
1、负责现场日常的工作流程,及现场搬运工的管理,货站的信息了解。
2、做贴标签(确认是否有分标,注意准确性)。
3、分辨货物,防止混淆,确认外包装是否符合收货要求,过磅(货物尺寸的准确,以及过磅的速度)
4、各交接点有关文件的传递(特别注意盖“可收运章”、送货时间、单证及报关资料的交接)。
5、放行提单的交接(交接时间,检查提单的是否有齐全的放行手续,注意超时费)。
6、协助op跟报关行确认是否当天所有提单都已收单,异常情况第一时间反映给op,下班前确认是否有剩余过磅托运单及清点安置未能当天进舱的`货物
7、在海关验货发生找不到货或货物件数较多的情况下,现场操作人员必须在第一时间通知op并协助报关员寻找货物及开箱查验。
8、准确、及时填写随行记录。
9、注意与现场主管及司机的配合。
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