在不断进步的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的拓展员岗位职责，希望对大家有所帮助。
拓展员岗位职责1
岗位职责：
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、收集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标。
6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
7、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
职位要求：
1、28岁以下，有从事销售工作的`意向。
2、有较强的工作能力，富有责任心和团队合作精神。
3、有较好的社交、沟通能力。
4、应届毕业生优先考虑。
岗位要求：
学历要求：不限。
语言要求：不限。
年龄要求：不限。
工作年限：不限。
拓展员岗位职责2
职位描述：
1、大专及以上学历，具有良好的职业道德，为人诚实，吃苦耐劳；
2、沟通表达能力强，具备一定的公共关系处理、谈判技巧；
3、熟悉深圳商铺房产市场，具备丰富的新店开发、选址、评估经验及老店的`租约维护经验。
拓展员岗位职责3
岗位职责：
1、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的.加盟商；
2、指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估；
3、区域内加盟店布点规划，主动寻找符合加盟店标准的店铺，进行店铺资源储备；
4、协助加盟商进行商铺产权、租赁合同签订等相关问题。
任职要求：
1、中专及以上学历，有零售业店铺选址经验优先；
2、熟悉当地商圈，对房产法、租赁法、合同法有一定了解；
3、良好的沟通谈判技巧，较强的市场意识和客户开发能力，吃苦耐劳。
拓展员岗位职责4
岗位职责：
1、负责新客户和业主的开发；
2、负责客户与业主的.接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；
任职资格：
1、大专（含）以上学历，年龄20岁—35岁之间，男女不限，专业不限；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。
- 相关推荐
【拓展员岗位职责】相关文章：
户外拓展岗位职责12-14
拓展市场岗位职责11-17
酒店拓展岗位职责11-15
拓展专员岗位职责07-15
拓展经理岗位职责10-13
渠道拓展经理岗位职责01-20
拓展部总监岗位职责01-31
业务拓展经理岗位职责02-02
项目拓展总监岗位职责01-30