在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的公司小车班岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司小车班岗位职责 1
(一)遵守国家法令、法规及《道路交通管理条例》。
(二)遵守公司的各项规章制度，认真履行各项规定和细则。
(三)服从领导，听从工作安排，做到爱车、守纪、安全、节约。
(四)做好当天的行车记录，保留好当天所产生的各类费用的票据，并在票据后签名确认。
(五)车辆的管理、调度和安排工作统一由小车班负责人负责。
(六)各驾驶员要准时、准地点的安全完成所分配的任务，要服从小车班负责人的.工作安排和车辆调配。对不服从工作安排和车辆管理调度者，视情节轻重给予相应的处罚。
(七)各驾驶员有事请假、换休、换班和会议无法参加者需经小车班负责人同意后方可执行。
(八)积极向公司提出合理化建议，负责所驾驶车辆的维修保养的申请和车辆故障信息反馈。
(九)对车辆的随车证件和按规定配备的各种维修工具、材料、设备做到不浪费、不遗失，并做好相关的领用登记。
公司小车班岗位职责 2
(一)以身作则，遵守各项规章制度，带领全班积极完成各项任务。
(二)定期向领导汇报驾驶员班的工作、安全行车及车辆技术状况。
(三)准时参加行政部例会并向小车班成员传达会议精神。
(四)编制驾驶员的排班表，分配车辆，评估其工作表现。
(五)组织班内每周的安全、业务学习，并做好考勤记录。
(六)督促本班员工遵纪守法、爱护车辆，提高服务质量，注意行车安全，杜绝事故发生。
(七)编排车辆维修保养计划，记录车辆的维修保养情况。
(八)建立健全的'车辆记录和维修保养周期。
(九)定期进行安全、车容车貌和卫生检查。
(十)登记驾驶员出车情况及车辆动态，发现问题要及时处理或上报。
(十一)做好车辆相关费用的审核、监控。
(十二)做好车辆保养及维修费用预算。
公司小车班岗位职责 3
(一)出车前 :
1、每日上班要保持精力充沛，休息不好或有其它影响驾驶的因素时，要及时汇报。
2、接受任务前要按车辆操作规程检查车辆外观有无擦伤，轮胎气压是否正常，检查发动机油、水箱水面是否合乎规定液面，有无漏油、漏水、漏气现象，有故障立即排除。
3、检查一切正常后，启动发动机，查看各仪表工作是否正常，发动机运转有无杂音，确认一切正常后，方可接受出车任务。
4、出车前及行驶途中休息时严禁饮酒。
(二)行驶中:
1、执行长途任务的车辆行驶一段路程时，应停车检查，查看轮胎是否漏气，轴头温度是否过高，发动机有无漏油、漏水现象。
2、车辆行驶时要经常查看各仪表工作状况，车辆制动，转向系统是否正常，如有问题要及时停车检查，排除故障后方可上路行驶。
3、严禁车辆下坡时发动机熄火空挡滑行，严禁超速行驶及违章操作，以防发生事故。
4、长时间驾驶车辆，驾驶员感到疲劳、精神不振时，应及时停车稍做休息，待精神状态恢复后再继续行驶，严禁疲劳驾驶。
5、车辆行驶时不得与乘车人闲谈，确保精力集中，到达目的'地后乘车人检查工作或办事时，驾驶员不得远离车辆，空车行驶时中途不得搭乘无关人员。
6、长途车辆到达目的地后及时向综合办公室汇报车辆运行情况。
(三)收车后
1、完成任务回单位后，驾驶员必须对车辆各部件特别是发动机、制动及转向系统进行全面检查，发现问题应及时处理。
2、对车辆进行油料补充，并及时将车辆内外卫生清理干净，方可将车辆入库。
3、返回后及时填写出车记录，并汇报途中运行情况。
公司小车班岗位职责 4
1、在办公室主任的领导下，负责编制车辆大、中修计划，正常维修保养计划，用油计划。及时、准确掌握所有车辆的技术状况，对发现问题的车辆要及时组织修理，消除隐患，确保车辆安全运行。
2、提高自觉服务意识，听从派遣，合理安排车辆，保证领导工作用车。
3、负责做好一年一度的车辆及驾驶员年审工作。
4、负责做好司机的.安全教育工作，积极开展政治、业务学习，提高司机的职业道德水平和业务水平，使其严格执行交通规则，做到安全、文明行车。
5、完成领导交办的临时任务。
公司小车班岗位职责 5
一、带领全班职工努力学习政治思想、文化知识，认真贯彻执行采油厂、采油大队、采油队制定的各项规章制度，完成采油大队、采油队交给的各项生产技术指标和工作任务。
二、加强业务学习，提高自己的业务技术水平和素质，努力搞好本职工作。
三、负责全班的各项生产经营活动，检查验收各油井生产作业质量，负责本班各项生产调度工作。
四、组织维护采油队生产道路，检修生产设备、合理调运泵油车辆，分析解决采油生产中的`实际问题。
五、分解、落实采油队下达的原油生产任务指标；材料、油料定额指标；各项费用指标等生产经营性指标及各项生任务。
六、督促检查各油井的生产经营活动、设备保养、安全生产、环境治理、采油日记的记录工作。
七、班长的权限：
1、有权组织指挥和管理本班组织的生产经营活动。
2、有权根据生产需要进行本班组的采油调配，并报采油队知晓。
3、有权根椐采油厂规章制度制定班组的工作细则。
4、有权拒绝违章指挥和制止违章作业。
5、有权向上级提出对本班组织职工的奖罚建议。
八、作为班长必须做到以下要求。
1、不利用自己的权力谋私利，遇到好事先人后己。
2、不计较个人恩怨得失，处理问题公平合理。
3、不搞小集团、小宗派、办事光明正大。
4、不打击报复、背后整人，有话说到当面。
5、不拉拉扯扯、吹吹拍拍，放弃原则，坚持规章办事。
6、不说假话、空话、大话，工作踏踏实实。
公司小车班岗位职责 6
1、在班长的领导下，认真执行“安全第一、预防为主”的方针，树立安全生产人人有责的思想。职工必须严格遵守劳动保护法规和本公司的规章制度。在生产中，严格遵守本工种的岗位责任制和安全操作规程。
2、认真落实责任制、联保制、确认制。在生产过程中相互关心、相互监督、相互检查，保证安全生产。技术熟练的'老员工应对新员工的安全操作负责任。新员工应向老员工学习，接受指导，防止因工作生疏而发生事故。技术工种必须执行师徒合同。
3、班前、班后认真检查现场使用的工具、设备、保证安全可靠。正确使用和操作机械设备、安全装置、工具防护用品。保证作业场地安全卫生，要做好交接班的工作并要详细记录。
4、遇有特殊紧急不安全情况时，可停止作业并立即向有关领导汇报情况，若遇领导违章指挥，有权拒绝，并向公司汇报。
5、正确穿戴和使用各种防护用品（工作服、鞋、帽、手套、口罩、眼镜、安全带等）不得赤臂、光脚、穿凉鞋、高跟鞋、拖鞋进入生产场地。
6、发生事故（包括未遂事故）应保护现场并立即向班长、安全员如实汇报，积极对伤者进行抢救。
7、积极参加安全生产活动，努力学习安全生产知识，增强安全意识，提高自我防范能力。积极主动地消除本岗位的事故隐患，并提出改进安全生产的工作建议。
公司小车班岗位职责 7
1、认真贯彻执行上级领导下达的指示。
2、对本组人员的三级教育要做到位，上班期间对组员的安全和健康负责。
3、积极组织班前班后会议，即班前布置会，班后总结会。
4、利用各种方式加强本组人员的安全意识。
5、了解组员的技术水平，合理安排维修工作。
6、合理安排加班后的设备点检任务。
7、工作记录做到详细无误，交接班时间对未完成的工作对下个班组交接清楚。
8、对设备的运行和故障情况了解清楚，总结经验。
9、发生工伤事故时，积极组织抢救，严禁不报和瞒报。
10、对事故的.发生要总结教训，提出相应的整改方法和措施，预防以后的发生。
公司小车班岗位职责 8
1、以身作则，带领并督导员工严格遵守公司各项规章制度，营造良好的工作作风，不断提高技术水平，树立客户至上的服务宗旨。
2、保质按期完成上级交办的工作任务，对各类水电维修负总责。
3、熟悉管理区内水电设备及有关水电方面公共设施的日常维修和保养方法。
4、负责水电班日常维修的派工，保证维修的及时率和合格率达95%以上，随时清楚本班人员的去向，并做好记录。
5、依照公共设施维修养护计划，组织本班员工保质保期保安全地完成专业范围的维修养护任务。经常抽查员工的维修工作任务完成情况和责任区设施的完好率，发现问题及时汇报。
6、负责水电工日常维修所需材料的`领用，大量物品的领用须报经理审批。
7、关心爱护属下员工，增加组织凝聚力。接受下属和客户的监督，虚心听取他人意见，不断改进工作方法，提高管理水平。
8、带领并督导电工严格遵守《电器安全操作规程》、岗位职责、运作流程。
9、每天巡查一次供配电系统、机电设备、给排水设施，并做好记录，保证相关设施、设备的正常运行。
公司小车班岗位职责 9
1、对本班组安全工作负全面管理责任，带头执行上级有关安全生产、文明生产的指示，听从安全管理人员的指导，模范遵守安全生产和文明生产各项规章制度，有权拒绝违章指挥。
2、对本班使用的设备、吊具、用具必须细心检查，确认无误后方可使用，发现问题及时处理，如本班解决不了应及时上报，绝不允许带病操作和使用。
3、对调入本班的新工人，自上岗前要进行安全教育（即生产岗位教育），并指定专人在现场监护，方可让新人进入岗位；带头搞好每周安全活动，安排总结生产的同时，安排总结安全生产。
4、组织全班搞好每天一次安全、文明、整洁检查工作，对不安全因素，隐患等认真找及时解决。
5、对本班发生的.人身设备事故（保护好现场），必须立即上报公司领导，事故发生后要组织讨论，本着“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，吸取教训，定出防范措施。
6、带头按规定用好劳动保护用品，穿戴不齐全者不准上岗工作。7、对本班设备、防护装置要指定专人负责认真做好接班前的检查工作，发现问题及时处理。
8、认真开好班前会，坚持“班前讲安全，班中查安全，班后总结安全”，达到个人无违章，岗位无隐患、班组无事故，并认真做好班组安全活动记录。
9、做到“六个坚持，六个不准”，即：
①、坚持班前会有抽测，答不上来不准上岗。
②、坚持工作前检查劳保穿戴，不符合要求不准上岗。
③、坚持工作前检查设备，如有隐患不准使用。
④、坚持工作前检查现场，有隐患，无措施，不整改不准上岗。
⑤、坚持岗位中有安全措施方案，没有不准上。
⑥、坚持上岗前明确互保关系，责任不明确不准上岗。
公司小车班岗位职责 10
一、 严格执行安全生产规章制度和岗位安全生产操作规程，遵守公司及工厂的各项规章制度。
二、 配合班长作好各项日常工作及其他各项工作任务，尤其应配合班长作好本岗位的安全工作，加强人员安全意识，杜绝“三违”。
三、 不断加强安全和技术知识的学习，能够在班长不在的情况下负责保持整个装车班组的正常运行。
四、 熟悉各项装车的操作规程及注意事项，能够及时发现和解决工作中存在的各种问题。
五、 严格监督班组人员操作的.安全性，确保完全执行公司和工厂的各项安全要求，对违反安全操作规程的及时予以制止。
六、 负责对装车班组的日常工作进行监督，确保安全操作规章得到落实和正确的执行。
七、 负责加强装车计量的准确性，并对在装卸车过程中出现的各种问题熟练应用规章制度予以解决。
公司小车班岗位职责 11
（1）对汽车班的工作目标和计划的完成负责。
（2）对车辆、司机调度的合理有效负责。
（3）对下级驾驶技术、安全意识的不断提高负责。
（4）对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
（5）对汽车班的培训工作负责。
（6）对汽车班预算开支的合理支配负责。
（7）对汽车班主管的'工作程序和负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
（8）对汽车班管辖的车辆、设备设施的完好性负责。
（9）对汽车班给公司造成的影响负责。
主要权力：
（1）有调查交通事故并提出处理意见的权力
（2）对车辆使用及维护情况有抽检权。
（3）有向办公室主任的报告权。
（4）对汽车班所属员工及各项业务工作的指挥权。
（5）对下级的工作争议有裁决权。
（6）对下级的业务水平、业绩有考核权。
（7）对下级的工作有监督、检查权。
（8）有对下级的奖惩的建议权。
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