法务助理工作的岗位职责

2022-12-09 岗位职责

　　在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的法务助理工作的岗位职责通用，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

法务助理工作的岗位职责通用1

　　职责：

　　1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书；

　　2、对公司各类项目进行法律风险审核；

　　3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等；

　　4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训；

　　5、解答公司各部门日常法律咨询；

　　6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理；

　　7、完成领导交给的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，法学专业；

　　2、1——2年以上法务管理或相关法律工作经历优先，优秀应届生可以考虑；

　　3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；

　　4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力；

　　5、通过司法考试；

　　6、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力、良好的.语言表达能力及书面写作能力；

　　7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。

法务助理工作的岗位职责通用2

　　职责：

　　1、协助完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作

　　2、协助负责相关法律文件的审核；

　　3、协助上级做好其它日常工作。

　　4、协助处理日常诉讼纠纷。

　　5、为公司各部门提供法律咨询。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，法律相关专业；

　　2、有法务工作1年以上工作经验，可接受应届毕业生；

　　3、工作踏实，有敬业精神；

　　4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

法务助理工作的岗位职责通用3

　　职责：

　　1、对公司内违规案件进行合规调查；

　　2、负责收集、整理、起草公司各类诉讼案件的公文或资料，参与案件诉讼与执行；

　　3、完成内部文件草拟、审核等工作；

　　4、跟进违规部门的整改落实工作；

　　5、配合部门负责人准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函、投诉函等法律文件；

　　6、对公司常见法律问题提供咨询和建议；

　　7、协助公司处理其他法律事务。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试者优先考虑；

　　2、熟悉国家相关法律法规、政策条例；

　　3、1—2年法务、监察相关经验；

　　4、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；

　　5、执行力强、勤奋踏实、有正义感。

法务助理工作的岗位职责通用4

　　职责：

　　1、独立负责劳动用工业务板块的各项法律事务；

　　2、负责各类法律文件的起草、审核，制定合同模板等标准化文件；

　　2、负责各业务板块的法律咨询和法律培训，控制和防范公司运营中的法律风险；

　　3、负责根据法律环境变化，搜集整理有关的法律法规、行业政策等信息，定期向业务部门、相关职能部门提供决策依据；

　　4、为公司重大投资并购项目提供法务支持，包括尽职调查、谈判、交易结构设计、法律文件起草、交割等环节；

　　岗位要求：

　　1、法学专业本科以上学历，拥有司法职业资格证书；

　　2、有2年以上法律工作经验，有律师事务所、连锁或餐饮行业工作经验者优先；

　　3、可熟练使用Word、Excel、PPT；

　　4、可使用中英文作为工作语言优先；

　　5、有责任心、抗压能力强、耐心细致，较强的沟通协调能力和应变能力；

法务助理工作的岗位职责通用5

　　职责：

　　1、协助对担保业务流程、企业提供的材料进行法律合规审核，揭示法律风险点，并出具法律风险核查意见；

　　2、负责公司各项法律文件的起草和初审，拟定项目实施过程中所需的相关合同及协议，完成相关合同签订工作；

　　3、对反担保措施组合设置的合理性、合法性进行分析，办理反担保物的抵质押（含解抵质押）手续；

　　4、与银行合作协议的签订、续订等相关工作；

　　5、参与项目监管，提供法律支持，负责项目中的资产保全、诉讼、清收等工作，推进法院诉讼及案件进程；

　　6、领导交办的其他工作。

　　相关要求

　　1、年龄性别：24—28岁，性别不限；

　　2、教育程度：大学本科及以上学历，专业不限。具备律师职业资格；

　　3、工作经验：有2年工作经验，在律师事务所工作优先；

　　4、专业技能：

　　（1）具备法律知识和良好的文字功底，与时俱进学习能力；

　　（2）思路清晰、逻辑性强，具备分析、判断能力；

　　（3）有良好的协调沟通能力，能高效率并有计划的工作，具有一定的前瞻性和创新精神。

　　5、其他要求：为人正直、性格沉稳、作风严谨、责任心强、坚持原则；身体健康、精力充沛，能承受一定的工作压力。

法务助理工作的岗位职责通用6

　　1、协助法律文件审核&合同督办：

　　2、日常经营合同及其他法律文件的预审；合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督，提交相关分析汇总报告；

　　3、知识产权管理：做好数据整理，备份等，与外部的商标代理机构做好协调工作；

　　4、法律支持：协助法务经理等为公司各部门的日常经营提供各项法律支持；控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司业务和运营提供有效的法律保障；

　　5、区域支持：落实区域支持方案，协助法务经理有效提供法律专业支持。

　　6、法规检索：检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集；

　　7、汇总登记：各类与法务工作相关的数据、信息的搜索、收集、汇总、分析；

　　8、信息收集：收集、分析、汇总、整理各类信息和资料；

　　9、事务执行：法务经理交办事项的落实、执行跟踪

法务助理工作的岗位职责通用7

　　职责：

　　1、负责有关于租赁、开发、加盟、工程、采购、技术、市场等合同的审核；

　　2、公司各类合同文本、公函的拟定、审核和管理；

　　3、参与公司部分新项目商务谈判；

　　4、纠纷处理；

　　5、负责公司各部门有关于法律知识的培训工作；

　　6、参与公司经营决策，提出法律意见；

　　7、管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作；

　　8、对公司其他部门违反法律法规的行为提出意见。

　　任职资格：

　　1、本科（含）以上，法学相关专业，优秀毕业生也可（可培养）；

　　2、有解决法律纠纷，出庭等经验优先考虑；

　　3、思维慎密，原则性强；

　　4、优秀团队合作能力，出色的服务意识；

　　5、具有良好的职业道德，较强的沟通协调能力；

　　6、良好的写作能力，谈判能力；

　　7、具有强烈的责任心、能够承受压力。

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