现如今,岗位职责对人们来说越来越重要,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编整理的部门业务岗位职责,欢迎阅读与收藏。
部门业务岗位职责1
岗位职责:
1、协助各业务主管开展必要的业务活动,做好公司及各业务部门政策的上情下达,及办文、办会、办事等秘书类工作;
2、协助各部门开展招聘、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作;
3、协助各部门开展报销、单据稽核等财务类工作;
4、协助各部门开展办公环境、办公资源、保密管理、前台总机接听等行政类工作;
5、协助业务部门主管开展本部门员工关怀及团队建设活动。
任职资格:
1、本科以上学历,特别优秀的可以放宽到大专;
2、品貌端庄、性格热情、亲和力强;
3、有较强的服务意识和团队协作精神,责任心强,细致耐心;
4、有较好的文字表达能力和沟通协调能力,具有奋斗精神与承压能力。
部门业务岗位职责2
职责描述:
1、参与山西大数据应用项目的设计与开发;
2、参与山西大数据应用项目的方案编写与客户沟通;
3、针对系统的技术难关,能够提出想法与思路并形成解决方案;
4、实现山西相关应用的算法设计与数据分析
任职要求:
1、国家正规院校,计算机相关专业本科以上学历,有电信行业经验者优先
2、了解数据仓库相关概念和原理,能够根据业务需求进行数据提取、分析和建模;
3、熟悉hadoop相关的技术编程、熟练掌握oracle或db2数据库的操作与编程;
4、掌握hive/python/shell/java/php等至少2种语言
5、熟悉hadoop以及hadoop生态圈上的各种应用的.几种,如hbase、hive,或者分布式数据库impala等
7、拥有实际的hadoop的项目开发经验
部门业务岗位职责3
岗位职责:
1、签证服务工作标准的制定、流程梳理;
2、签证服务落地的培训、指导和沟通;
3、签证政策的及时把握,签证进度的沟通;
4、有效推进签证的各项工作,负责管理与合作方的合作;
5、签证管理工作流程的优化,团队管理的优化再造;
6、投诉的处理。
任职资格:
1、本科及以上旅游管理相关专业毕业,3年以上签证相关工作经验,1年以上管理团队经验;
2、熟悉各国签证政策与办理流程,熟悉签证相关资源;
3、熟练掌握office办公软件,如word、excel、powerpoint等
4、具有良好职业素养,性格开朗,工作积极主动,有较强的沟通能力、学习力、应变力以及良好的抗压力能力。
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