执行总监岗位职责

2022-10-09 岗位职责

  在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编整理的执行总监岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

执行总监岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责公司会务及活动项目;

  2、根据公司需求,提出有创意、可执行的方案构想;

  3、负责项目策略、活动推广方案的研究和制定及公司相关资料的整理及汇报;

  4、独立撰写文案熟练写作公司所需各相关工作文案;

  5、与客户建立良好的互动关系,提供品牌顾问支持;

  6、负责项目的落地执行。

  任职要求:

  1、三观正、悟性高、忠诚勤勉;

  2、至少两年以上品牌推广/活动策划工作经验;

  3、对活动策划执行、品牌建设、项目策划等有较深的理解,有实际操作经验及成功案例优先;

  4、良好的语言表达能力,逻辑思维能力、才思敏捷;

  5、富有团队精神,工作沟通配合能力强。

执行总监岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责公司会务及活动项目;

  2、根据公司需求,提出有创意、可执行的方案构想;

  3、负责项目策略、活动推广方案的研究和制定及公司相关资料的整理及汇报;

  4、独立撰写文案熟练写作公司所需各相关工作文案;

  5、与客户建立良好的互动关系,提供品牌顾问支持;

  6、负责项目的落地执行。

  任职要求:

  1、三观正、悟性高、忠诚勤勉;

  2、至少两年以上品牌推广/活动策划工作经验;

  3、对活动策划执行、品牌建设、项目策划等有较深的理解,有实际操作经验及成功案例优先;

  4、良好的语言表达能力,逻辑思维能力、才思敏捷;

  5、富有团队精神,工作沟通配合能力强。

执行总监岗位职责3

  职位描述:

  1、领导客户的业务分析工作,出具有竞争力的工作报告

  2、及时了解新趋势,竞争对手的动向,为客户带来一些有效的方法

  3、对合作伙伴的支持,为初级合作伙伴提供指导

  4、与客户内部和外部的相关利益者建立友好关系

  5、对客户的理解对客户做一些有利的指导

  6、引导客户的年度计划,制定活动策划战略

  7、明确内容和创新机会和工作内容/创新/数字性能团队,确保策略方法可以实行

  任职资格:

  1、至少5年媒体策划和执行经验。有数字背景者优先

  2、对文化和消费趋势的了解

  3、对数字很好的理解

  4、良好的个人组织管理能力

  5、中英文交流,良好的人际关系和社交技巧

  职位描述:

  1、领导客户的业务分析工作,出具有竞争力的工作报告

  2、及时了解新趋势,竞争对手的动向,为客户带来一些有效的方法

  3、对合作伙伴的支持,为初级合作伙伴提供指导

  4、与客户内部和外部的相关利益者建立友好关系

  5、对客户的理解对客户做一些有利的指导

  6、引导客户的年度计划,制定活动策划战略

  7、明确内容和创新机会和工作内容/创新/数字性能团队,确保策略方法可以实行

  任职资格:

  1、至少5年媒体策划和执行经验。有数字背景者优先

  2、对文化和消费趋势的了解

  3、对数字很好的理解

  4、良好的个人组织管理能力

  5、中英文交流,良好的人际关系和社交技巧

执行总监岗位职责4

  岗位职责:

  1.负责组织制定集团公司资本战略规划。

  2.负责收集、调查和分析相关行业信息;负责对行业竞争对手、市场环境进行分析,定期撰写分析报告,协助开展对标管理。

  3.负责分析集团公司内外部资源和能力,协助相关部门进行集团整体战略规划。

  4.负责组织集团公司策划、拓展资本运作业务;组织实施集团公司、下属企业涉及股票、股权的资本类融资。

  5.负责根据集团公司经营决策,策划集团公司、下属企业的重大股权(股票)投资方案,牵头组织审议下属企业对外投资立项、可行性分析论证、合同章程的拟定等工作

  6.组织策划、指导下属企业深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理结构,建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。

  7.负责上市准备期间与中介机构、集团公司、上市企业的各项组织协调工作。

  8.负责组织建立、健全、完善集团公司重大资本项目管理制度,并对实施情况组织监督检查。

  9.负责制定集团公司重大资本项目年度投资计划;负责组织指导下属企业编制重大资本项目年度投资计划。

  10.负责牵头组织对集团公司、下属企业的重大资本项目初审,项目的前期可行性分析及论证工作。

  11.负责对外投资的股权管理;监控被投资企业的治理结构,提出资本运营方案的建议;负责资本运营过程中的风险控制。

  12.负责策划、组织、实施集团下属企业的股权处理以及资产重组。

  13.负责办理企业兼并、关闭、重组以及下属企业间股权、资产无偿划拨等工作

  任职条件:

  1.有大型集团公司部门正职工作经验,8年以上资本运营工作经验,5年以上同级别部门管理工作经验。有银行、私募、券商等知名金融机构工作经验者优先。

  2.熟悉资本运作、资本管理、资本市场等相关知识,掌握较全面的企业管理、财务管理、资本运营管理、投资分析等专业知识,熟悉各级监管部门关于资本运营的政策法规和工作流程,建立了广泛的项目渠道。

  3.统筹、协调能力强,综合素质高,知识面丰富。

  4.硕士及以上研究生学历。

  5.执行坚决、勇担责任。

执行总监岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责组建高素质的婚礼策划团队,制定部门标准化系统;

  2、负责定期组织召开策划部会议、团队培训;做到良好的团队激励、提升团队的凝聚力和专业能力;

  3、负责根据公司发展策略,对店总负责,执行和落实上级领导指派的工作任务,保证本部门工作的正常运转;

  4、负责开发市场调研、分析和预测,把控婚礼套系的整体定位、预算和可执行性;

  6、负责公司供应商与执行人员的婚礼执行与日常管理;

  7、负责公司的婚礼品质的维护与提升;

  8、负责公司有关婚礼执行的相关协助;

  9、参与部门管理,制定部门绩效考核,确保执行部门有效运作;

  10、完成上级安排的其他工作及各部门协作。

  任职资格:

  1、25-40岁,本科及以上学历,有婚礼执行相关知识,从事媒体、婚礼相关行业5年以上;

  2、有较强的团队合作精神,爱团队、爱协作吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;

  3、有较强的执行力及与客户的沟通能力;

  4、熟练掌握各类办公软件。

执行总监岗位职责6

  职责描述:

  1、带领创意团队,执行和交付客户的创意设计需求;

  2、管理包括平面/3d设计、文案、h5互动在内的创意团队,保证交付效率和交付质量;

  3、培训、培养团队的专业技能与服务意识,激发团队的创意力,主动寻求创意突破。

  4、与各相关部门协作,对客户进行创意提案,了解和把控项目进程,及时协调部门工作

  5、负责创意部的团队管理工作,合理规划团队构架及分配团队工作,带领团队成员整体发展,提高每一个成员的效率及创作水平

  任职资格:

  1、本科以上学历,设计艺术相关专业;

  2、3-5年以上4a广告行业服务经验,具备2年数字营销类项目服务经验者优先;

  3、有持续1年以上服务一家客户的经验,客户行业为化妆品、快消类或相关行业;

  4、3-5上创意设计团队管理经验,兼具视觉创意与文案创意能力;

  5、具有强烈的工作责任心和团队合作精神,能够承担较大的工作强度及压力。

执行总监岗位职责7

  岗位职责

  1.负责组织制定集团公司资本战略规划。

  2.负责收集、调查和分析相关行业信息;负责对行业竞争对手、市场环境进行分析,定期撰写分析报告,协助开展对标管理。

  3.负责分析集团公司内外部资源和能力,协助相关部门进行集团整体战略规划。

  4.负责组织集团公司策划、拓展资本运作业务;组织实施集团公司、下属企业涉及股票、股权的资本类融资。

  5.负责根据集团公司经营决策,策划集团公司、下属企业的重大股权(股票)投资方案,牵头组织审议下属企业对外投资立项、可行性分析论证、合同章程的拟定等工作

  6.组织策划、指导下属企业深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理结构,建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。

  7.负责上市准备期间与中介机构、集团公司、上市企业的各项组织协调工作。

  8.负责组织建立、健全、完善集团公司重大资本项目管理制度,并对实施情况组织监督检查。

  9.负责制定集团公司重大资本项目年度投资计划;负责组织指导下属企业编制重大资本项目年度投资计划。

  10.负责牵头组织对集团公司、下属企业的重大资本项目初审,项目的前期可行性分析及论证工作。

  11.负责对外投资的股权管理;监控被投资企业的治理结构,提出资本运营方案的建议;负责资本运营过程中的风险控制。

  12.负责策划、组织、实施集团下属企业的股权处理以及资产重组。

  13.负责办理企业兼并、关闭、重组以及下属企业间股权、资产无偿划拨等工作

  任职条件

  1.有大型集团公司部门正职工作经验,8年以上资本运营工作经验,5年以上同级别部门管理工作经验。有银行、私募、券商等知名金融机构工作经验者优先。

  2.熟悉资本运作、资本管理、资本市场等相关知识,掌握较全面的企业管理、财务管理、资本运营管理、投资分析等专业知识,熟悉各级监管部门关于资本运营的政策法规和工作流程,建立了广泛的项目渠道。

  3.统筹、协调能力强,综合素质高,知识面丰富。

  4.硕士及以上研究生学历。

  5.执行坚决、勇担责任。

执行总监岗位职责8

  岗位职责:

  1.具体负责集团经济运行分析、行业对标研究

  2.具体负责集团转型重点项目的推进和实施

  3.具体负责集团品牌规划和营销管理

  4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理

  岗位要求:

  1.45周岁以下,本科及以上学历

  2.10年以上从业经验,企业(部门)领导岗位以上工作经历

  3.熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态

  4.良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神;熟练掌握英语, 优秀的综合分析、沟

  通协调及表达能力

  5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先岗位职责:

  1.具体负责集团经济运行分析、行业对标研究

  2.具体负责集团转型重点项目的推进和实施

  3.具体负责集团品牌规划和营销管理

  4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理

  岗位要求:

  1.45周岁以下,本科及以上学历

  2.10年以上从业经验,企业(部门)领导岗位以上工作经历

  3.熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态

  4.良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神;熟练掌握英语,优秀的综合分析、沟

  通协调及表达能力

  5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先

  运营执行总监岗位

执行总监岗位职责9

  岗位职责:

  1.对目标领域和行业研究分析,系统梳理、挖掘潜在标的`,判断标的的稀缺性;

  2.对标的的案头研究分析,判断标的价值及可行性;

  3.根据标的具体情况的风险和限制性要素,设计可行的项目方案;

  4.对标的开展尽职调查,协调外部合作机构工作;

  5.项目法律文件的洽谈、协商和准备。

  任职要求:

  1.全日制硕士研究生及以上学历,金融、管理、财会、法律、经济类相关专业优先。

  2.7年以上大型企业集团投资管理或5年以上财务顾问/投资管理机构的工作经验;

  3.较强投资、金融、财会、法律知识基础,熟悉主要投资分析工具与风险控制框架,具备金融、会计、法律职业资格的优先;

  4.具备较强的市场敏感度和行业洞察力以及分析判断能力,善于独立思考;拥有较强的风险敏感度和鉴别力。

  5.具备较强语言和文字表达能力、逻辑思维能力、学习能力;

  6.具备良好的商务沟通及谈判能力,能够组织人员完成必要的工作协调;

  7.具有良好的英文听、说、读、写能力,能够独立完成国外标的研究分析及沟通谈判工作;

  8.执行力强,有能力将目标明确清晰的分解为具体行动计划,具备良好的敬业精神。

执行总监岗位职责10

  职责描述:

  1、带领创意团队,执行和交付客户的创意设计需求;

  2、管理包括平面/3d设计、文案、h5互动在内的创意团队,保证交付效率和交付质量;

  3、培训、培养团队的专业技能与服务意识,激发团队的创意力,主动寻求创意突破。

  4、与各相关部门协作,对客户进行创意提案,了解和把控项目进程,及时协调部门工作

  5、负责创意部的团队管理工作,合理规划团队构架及分配团队工作,带领团队成员整体发展,提高每一个成员的效率及创作水平

  任职资格:

  1、本科以上学历,设计艺术相关专业;

  2、3-5年以上4a广告行业服务经验,具备2年数字营销类项目服务经验者优先;

  3、有持续1年以上服务一家客户的经验,客户行业为化妆品、快消类或相关行业;

  4、3-5上创意设计团队管理经验,兼具视觉创意与文案创意能力;

  5、具有强烈的工作责任心和团队合作精神,能够承担较大的工作强度及压力。

执行总监岗位职责11

  职责描述:

  1、负责公司艺术空间的到访客户接待,并进行现场沟通与交流,介绍宝库汇会员权益,力争促成交易;

  2、及时把握与分析市场、行业变化,针对不同的客群与活动、节点,制定或及时调整合理的销售计划;

  3、负责团队成员销售能力、艺术品鉴赏能力的培训提升,负责团队事业认同感的激发与培养;

  4、带领团队完成新客户开发与老客户维护工作;

  5、完成年度销售指标;

  任职要求:

  1、大专以上学历、市场营销或艺术相关专业;

  2、对文化艺术有一定的修养与鉴赏,热爱销售岗位;

  3、拥有一定的艺术品销售、高奢、私募金融、高端生活方式等高净值、高素质客群岗位工作经验者或相关行业一定人脉与影响力者优先;

  职责描述:

  1、负责公司艺术空间的到访客户接待,并进行现场沟通与交流,介绍宝库汇会员权益,力争促成交易;

  2、及时把握与分析市场、行业变化,针对不同的客群与活动、节点,制定或及时调整合理的销售计划;

  3、负责团队成员销售能力、艺术品鉴赏能力的培训提升,负责团队事业认同感的激发与培养;

  4、带领团队完成新客户开发与老客户维护工作;

  5、完成年度销售指标;

  任职要求:

  1、大专以上学历、市场营销或艺术相关专业;

  2、对文化艺术有一定的修养与鉴赏,热爱销售岗位;

  3、拥有一定的艺术品销售、高奢、私募金融、高端生活方式等高净值、高素质客群岗位工作经验者或相关行业一定人脉与影响力者优先;

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