运营销售岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家整理的运营销售岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

运营销售岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责客户的接待、咨询;

　　2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

　　3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的.全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

　　4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

　　5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

　　任职资格:

　　1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

　　2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

　　3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

　　4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

　　职责描述:

　　1、参与部门预算规划及管理,进行预算及目标拆解,推进实施销售各部门成本管理,月度预算差异分析及对策研究,有效做风险预警和成本管控;

　　2、销售中心相关业绩数据整合分析、制作相关报表,通过分析变化指导销售策略的优化及业务预警;

　　3、销售岗位人员绩效制定及执行跟踪,分析业务关键业务流程;

　　4、销售部客户归属及过程管理,制定相关管理规则,提出合理的业务判断;

　　5、根据公司发展计划,制定销售培训等相关管理制度,提供管理层决策支持;

　　6、对竞品进行详细的调研及分析,指导产品及营销策略优化;

　　任职要求:

　　1、本科(含)以上学历,有1年或以上相关工作经验,有销售数据分析或业务管理等相关经验者优先考虑;

　　2、较强的分析判断、数据统计能力;精通office办公软件及办公信息化系统,包括crm;

　　3、较强的组织、协调、沟通、领导能力,人际交往能力以及敏锐的洞察力;

　　4、责任心强,能承受较强的工作压力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力及解决复杂问题的能力,能独立或支持团队完成运营管理分析工作;

　　5、为人正直,踏实稳重,思维严谨,有良好的服务意识。

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