安全队长岗位职责

2022-09-10 岗位职责

　　在现实社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的安全队长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

安全队长岗位职责1

　　1、根据消防法规要求，制定消防安全管理工作的制度，规定及计划，并督促落实。

　　2、使用各种形式对公司员工及消防员进行消防常识与专业技能的宣传教育和培训。

　　3、督促检查各部门的消防安全管理制度，计划的实施落实情况，并加强对重点部位的巡视检查。

　　4、对市场内维修和来市场施工单位制定防火安全制度及措施，审批“动用明火作业”，申请制定火警应急疏散方案与计划，组织消防学习，发生火警后立即赶到现场组织、指挥。

　　5、建立消防安全管理工作的档案及材料的收集和积累。

　　6、定期对下属工作进行评估，奖惩及培训。

　　7、完成上级领导临时安排的其他工作。

安全队长岗位职责2

　　掘进队队长是本连队的安全第一责任者，负责对本连队在巷道掘进过程的安全生产管理工作。掘进队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识，依法经过培训，取得安全资格证，并持证上岗。掘进队队长必须合理的组织施工，保证安全。

　　（一）、岗位职责

　　第1条、保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

　　第2条、协调好各掘进队（班、组）的工作，严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。

　　第3条、根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准，组织掘进工作面的施工。

　　第4条、组织好班前会，及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。

　　第5条、根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决施工中遇到的问题。

　　第6条、合理调配各工种操作人员，合理组织施工。

　　第7条、按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

　　第8条、安排掘进班组施工以前，必须为其备齐支护材料、临时支护材料等。

　　第9条、负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

　　第10条、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的重大问题和隐患。

　　第11条、参加安全生产办公会议，并对掘进施工现场的具体问题提出主导意见。

　　第12条、负责“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的落实。

　　第13条、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。

　　第14条、组织好本队的新工人签订师徒合同，并监督执行。

　　第15条、负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。

　　第16条、组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。

　　第17条、要如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

　　第18条、组织落实掘进安全质量标准化工作。

　　第19条、每班至少组织一次本工区隐患排查，及时排查安全隐患，并组织治理。

　　第20条、外出期间必须明确专人代行职权。

　　第21条、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

　　（二）、责任追究

　　第22条、有下列行为之一的，给予掘进队队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

　　（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

　　（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；

　　（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

　　第23条、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予掘进队队长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

　　（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

　　（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

　　第24条、在本队内发生重大生产安全事故时，掘进队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

　　对本队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。

　　第25条、未及时组织进行掘进队重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。

　　对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。

　　对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

　　第26条、掘进队在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，掘进队队长应负直接责任。

　　第27条、对本队掘进工作面的安全生产管理负直接责任。

　　第28条、未组织制定本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，掘进队队长负直接责任。

　　第29条、在掘进过程中，没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工，掘进队队长应负直接责任或主要责任。

　　第30条、不能够保证各岗位操作人员齐全，或本队有特种作业人员无证上岗的，掘进队队长负直接责任。

　　第31条、未及时组织职工进行安全学习，开展区、队安全教育，或未要求组织好班组安全教育，掘进队队长负直接责任。

　　第32条、掘进工作面的支护质量、巷道成形等达不到规定要求的，掘进队队长负直接责任或领导责任。

　　第33条、没有组织好掘进工区的班前会，认真分析每日的工作重点，掘进队队长负直接责任。

　　第34条、未及时发现、整改掘进工作面的安全隐患，掘进队队长负直接责任。

　　第35条、决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进队队长负直接责任。

　　第36条、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，掘进队队长负直接责任。

　　第37条、未组织好本队的新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，掘进队队长负直接责任。

　　第38条、组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，掘进队队长负直接责任或主要责任。

　　第39条、掘进队未有效落实事故防范措施的，掘进队队长负直接责任。

　　第40条、掘进队未有效落实探放水制度的，掘进队队长负直接责任。

　　第41条、外出期间未明确专人代行职权，掘进队队长负直接责任。

　　第42条、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，掘进队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，掘进队队长负直接责任。

　　第43条、分管的掘进队（班、组）不能够协调工作，掘进队队长应负直接责任。

　　第44条、对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分和经济处罚。

安全队长岗位职责3

　　一、中队长（班组长）是本队（班组）安全生产的直接执行者，对本队（班组）人员在生产劳动中的安全健康和所管设备的安全运行负责；

　　二、认真遵守安全规程制度和有关安全生产指示，根据本队（组）人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底，要做到交任务，交安全、交技术；

　　三、负责制定和实施本队（班组）控制异常和未遂事故的安全目标，按施工情况进行安全技术分析预测，及时发现问题或异常，进行安全控制；

　　四、带领本队（班组）人员认真执行安全规章制度、安全操作规程和安全技术操作规程，及时纠正员工违章作业和违纪行为；

　　五、组织和参加本队（班组）的安全检查，认真开展“六项活动”和预知预险活动，开好班前会，并做好记录；

　　六、每天检查本队（班组）施工场所的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，及时消除隐患和不安全因素；

　　七、监督检查本队（班组）人员正确使用和佩戴劳动防护用品；

　　八、经常性对本队（班组）人员进行安全教育，对新工人和临时工进行班组一级现场安全教育；

　　九、有权拒绝违章的安全指令，听从专职安监人员和监理工程师的指导；

　　十、做好上、下班交接工作和记录，并做到工完、料净、场地清，实现文明施工；

　　十一、认真执行作业程序书制度；

　　十二、支持班组兼职安全员履行自己的职责，对班组发生异常障碍、未遂事故要及时上报，组织事故原因分析，落实改进措施；

　　十三、发生工伤事故要详细记录并及时上报，负责保护好事故现场，配合上级有关部门进行事故调查，介绍事故发生的真实原因；

　　十四、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。

安全队长岗位职责4

　　（一）、岗位职责

　　第1条在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

　　第2条协调好各采煤队（班、组）的工作，严格按照“采煤工作面作业规程”、安全措施的规定组织生产。

　　第3条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准化组织采煤工作面的生产。

　　第4条组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。

　　第5条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。

　　第6条合理调配各工种操作人员，合理组织生产。

　　第7条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

　　第8条负责组织制定本连队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

　　第9条及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。

　　第10条参加安全生产办公会议，并对煤矿生产现场的具体问题提出主导意见。

　　第11条负责本队（班、组）“采煤工作面作业规程”、安全措施的落实。

　　第12条定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。

　　第13条每班至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。

　　第14条组织好本连队的新工人签订师徒合同，并监督执行。

　　第15条负责本连队的特种作业人员持证上岗的监督、管理。

　　第16条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。

　　第17条如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

　　第18条组织落实采煤安全质量标准化工作。

　　第19条外出期间必须明确专人代行职权。

　　第20条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

　　（二）、责任追究

　　第21条有下列行为之一的，给予采煤队队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

　　（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

　　（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；

　　（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

　　第22条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤队队长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

　　（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

　　（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

　　第23条在本连队发生重大生产安全事故时，采煤队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

　　对本连队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。

　　第24条未及时组织采煤队进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。

　　对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。

　　对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

　　第25条采煤连队在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，采煤队队长应负直接责任。

　　第26条对本连队采煤工作面的安全生产管理负直接责任。

　　第27条未组织制定本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，采煤队队长负直接责任。

　　第28条在采煤过程中，没有按照“采煤工作面作业规程”的有关规定组织生产，采煤队队长负直接责任或主要责任。

　　第29条不能保证工区各岗位操作人员齐全，或本连队有特种作业人员无证上岗的，采煤队队长负主要责任。

　　第30条采煤工作面的支护质量、安全出口、两巷超前支护等达不到规定要求的，采煤队队长负直接责任或领导责任。

　　第31条采煤队没有组织好采煤队的班前会和没有认真分析每日的工作重点，采煤队队长负直接责任。

　　第32条未及时发现整改采煤工作面的安全隐患，采煤队队长负直接责任。

　　第33条决策失误导致他人受伤害或损失的，采煤队队长负直接责任。

　　第34条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤队队长负直接责任。

　　第35条未组织好本连队的新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，采煤队队长负直接责任。

　　第36条组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本连队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，采煤队队长负直接责任或主要责任。

　　第37条采煤工区（连队）未有效落实事故防范措施的，采煤队队长负直接责任。

　　第38条采煤队队长外出期间未明确专人代行职权，采煤队队长负直接责任。

　　第39条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，采煤队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤队队长负直接责任。

　　第40条分管的采煤队（班）不能够协调工作，采煤队队长应负直接责任。

　　第41条对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

安全队长岗位职责5

　　1、负责本队各项安全规章制度的贯彻落实情况并进行检查。 2、经常深入现场，负责危险源调查、辨识及隐患排除整改措施的实施，为上级提供准确的信息，确保员工的身心健康。

　　3、协助队长进行员工的安全技术培训工作，组织进行每周二的安全学习教育活动，加强员工的安全思想教育，以掌握必要的安全知识和操作技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　4、建立合理的应急救援预案，掌握应急处理情况，协调解决应急处理过程中出现的各类问题。

　　5、负责监督检查员工日常操作行为的执行情况，对安全事故作出责任追查。

　　6、负责督促为员工配备安全器具及劳动保护用品，检查安全设施、防护措施的落实情况。

安全队长岗位职责6

　　一、协助队长抓好分管的工作。

　　二、负责党支部的工作。

　　三、负责安排各科的日常检查和案件调查工作。

　　四、负责组织全队的政治、业务学习。

　　五、协助队长做好文化市场管理及“扫黄”“打非”各项工作。

　　六、监督检查各科的工作任务的完成落实情况。

　　七、做好调查研究工作，及时了解掌握文化市场最新动态，并向队长提出建议。

　　八、完成队领导交办的其他工作。

安全队长岗位职责7

　　1、有下列行为之一的，给予综采队长警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

　　二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

　　三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

　　四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

　　2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予综采队长开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

　　二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；

　　三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。

　　3、在组织的本专业质量检查评比活动中弄虚作假，综采队长负直接责任。

　　4、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，综采队长负直接责任。

　　5、综采队长对上报的各类资料、数据的准确性、时效性负直接责任。

　　6、工作失误导致他人受伤害或损失的，综采队长负直接责任。

　　7、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，综采队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，综采队长负直接责任。

　　8、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

安全队长岗位职责8

　　采掘副队长是各采掘连队正常安全生产必备的主要负责人，是当班安全生产的第一责任人。在单位正职的领导下，对安全生产部门下达的各项任务，认真组织落实，加强现场安全管理工作，理顺各个生产环节，合理调配劳动力，提高生产效率，对现场的安全隐患，及时处理。

　　（一）、岗位职责

　　第1条配合各采掘队长组织本单位贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范，在队长的领导下，抓好所带班组的安全生产工作，及时传达各项《作业规程》和《安全操作规程》。

　　第2条坚持不安全不生产的原则，牢固树立安全第一的思想，杜绝违章指挥，制止违章作业。

　　第3条合理组织劳力，抓好出勤和工时利用，提高采掘效率。

　　第4条带领本班组职工积极参加安全活动日，努力学习安全生产知识，提高管理水平，做好队长的参谋。

　　第5条开好班前会，按时向调度室汇报当班的安全生产情况，坚持八小时工作制，做好现场指挥，严抓工程质量，严格按规程要求施工。组织好班前、班后会，认真总结本班安全生产状况及执行好作业人员升井签名制度。

　　第6条带头执行矿规、矿纪，完成队长交给的任务。

　　第7条抓好现场工程质量，设备维修质量、煤炭质量、管理使用好通防设施，杜绝材料浪费，搞好成本核算，降低粉尘浓度，有效控制职业危害。

　　第8条组织开展岗位技术大练兵，积极推广新技术、新工艺，努力提高机械化水平，抓好煤炭回收率，做到优质、高产、低耗。

　　第9条开展好各项安全活动，严反“三违”，认真分析事故，及时总结经验，抓好两个文明建设和“双基”建设，以安全质量标准化活动为契机，搞好现场管理工作。

　　第10条加强自身业务学习，努力提高管理水平，重要工作要及时向单位领导汇报，听从指挥，调动职工的积极性。

　　第11条抓好职工的安全思想教育，关心职工生活。

　　第12条搞好特殊工种培训工作，操作人员必须持证上岗。

　　（二）、责任追究

　　第13条对各项《作业规程》和《安全操作规程》不及时传达的，采掘副队长负重要责任。

　　第14条不带头执行矿规、矿纪，完不成队长交给的任务的，采掘副队长负直接责任。

　　第15条有下列行为之一的，给予采掘副队长警告处分，造成严重后果的或构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；

　　（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹；

　　（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；

　　（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的.。

　　第16条采掘队发生事故，有下列情形之一的，依法给与采掘副队长撤职直至开除的处分，造成犯罪的依法追究刑事责任。

　　（一）未按照报告程序及时、如实报告当班煤矿事故的；

　　（二）伪造故意破坏煤矿事故现场的；

　　（三）阻碍干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。

　　第17条在本单位发生重大生产安全事故时，跟班采掘副队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑罚有关规定追究刑事责任。

　　第18条排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予采掘副队长记过直至撤职的处分。对于排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予采掘副队长记过直至撤职的处分。

　　第19条各采掘副队长未组织本班级干部职工贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范的，当班采掘副队长负直接责任。

　　第20条对当班安全工作全面负责，凡出现的大小事故是第一责任人、直接责任者。

　　第21条采掘工作面的支护质量、安全上下出口、超前支护、前探支护达不到支护要求的，采掘副队长负领导责任。

　　第22条未组织好班前会和班后会召开的，采掘副队长负直接责任。

　　第23条采掘工作面现场的重大安全隐患未及时发现或发现没及时整改处理的，而造成事故的采掘副队长负领导责任。

　　第24条现场违章指挥，造成他人伤害的，采掘副队长负重要直接责任。

　　第25条造成作业地点风量、温度、以及有害、有毒气体不符合标准规定要求，未及时采取措施的，采掘副队长负重要责任。

　　第26条对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的，采掘副队长负连带责任。

　　第27条对于上述负直接责任、重要责任、主要责任、连带责任可根据情节严重度，按照有关规定给予行政处分和经济处罚。

安全队长岗位职责9

　　1、安全队长是在物业服务中心经理的直接领导下，负责小区安全保卫的现场管理工作和安全班组建设工作。

　　2、熟悉园区内楼宇、公用设施设备的分布位置及其它情况，熟悉《中华人民共和国治安管理处罚法》、岗位相关法律法规。

　　3、负责定期、不定期检查各岗位的工作情况，各项安全管理制度、安全防范工作的落实情况，督导工作，协助处理有关问题，并及时向物业服务中心经理汇报。

　　4、组织实施安全员军事技能培训、消防知识培训等在职培训，将相关记录交资料室存档。

　　5、负责安全部岗位的确定及岗位职责的完善工作。

　　6、每周组织召开一次安全部工作例会或专题会议，安排、指导下级工作，解决下级工作中出现的问题。

　　7、根据工作需要，组织防火、防盗、防爆等专项活动和各类演习，模拟处理各类突发事件。每周组织一次夜间查岗，每季度组织一次紧急集合，每年组织二次消防实战演习。

　　8、负责监督各岗位工作情况、各项管理制度落实情况、安全防范措施落实情况及消防设施完好情况，检查安全器械、用具等使用及养护情况，发现重大问题及时处理并向服务中心经理报告，跟进改善情况。

　　9、配合有关部门和服务中心领导处理园内各类违章行为和突发事件，并保护好现场。

　　10、配合有关部门调解住户间的纠纷。

　　11、积极配合部门人事管理员工作，合理安排人员加班、值班。

安全队长岗位职责10

　　运输队队长是本工区的安全第一责任人，负责本单位在运输工作中的安全生产管理工作。运输队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

　　（一）、岗位职责

　　第1条保证在运输作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

　　第2条协调好各运输队（班、组）的工作，保证其能够按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织运搬作业。

　　第3条组织好班前会，在会上及时传达安全生产的规定、通知、会议精神，总结上一班的安全生产情况，下达当班工作任务，布置工作。

　　第4条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在施工中遇到的问题。

　　第5条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

　　第6条负责组织制定本单位各岗位责任制和各项管理制度，并按照规定进行考核。

　　第7条调配各工种操作人员，合理组织职工按照运输任务进行运搬操作，及时完成相关工作任务。

　　第8条在批准进行大件设备、物资的运输计划时，应对有关具体安全措施严格把关，确保安全。

　　第9条及时组织安全质量检查，排查和处理运输现场存在的问题和隐患。

　　第10条组织好对运输安全设施的维护和定期检查，确保灵敏可靠。

　　第11条定期组织职工进行安全学习，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。

　　第12条及时参加有关安全生产办公会议，认真学习、贯彻上级的安全生产要求。

　　第13条督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织进行评比活动。

　　第14条监督本区队运搬计划、运搬安全措施及有关规定的执行情况，及时纠正“三违”现象。

　　第15条每班至少组织一次本工区隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。

　　第16条组织好本工区新工人签定师徒合同，并监督执行。

　　第17条负责本工区特种作业人员持证上岗的监督、管理。

　　第18条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。

　　第19条如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

　　第20条组织落实好运输安全质量标准化工作。

　　第21条外出期间必须明确专人代行职权。

　　第22条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

　　（二）、责任追究

　　第23条有下列行为之一的，给予运输队队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

　　（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

　　（三）对重大事故预兆或者已发现的的事故隐患不及时采取措施的；

　　（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

　　第24条煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予运输队队长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

　　（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

　　（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

　　第25条未及时组织进行运输队重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。

　　对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职处分。

　　对排查出的难以排除的重大事故隐患不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

　　第26条在本单位发生重大生产安全事故时，运输队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

　　对本单位生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。

　　第27条运输队队长对煤矿井下货物、设备等运输安全管理负直接责任。

　　第28条运输队在运输过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，运输队队长应负直接责任。

　　第29条未及时组织职工进行安全学习，开展区队安全教育，或未组织好班组安全教育，运输队队长负主要责任。

　　第30条没有按照运输计划、运输安全措施及有关规定组织作业的，运输队队长应负直接责任或主要责任。

　　第31条在批准进行大件设备、物资的运输计划时，未对有关具体安全措施严格把关，不能确保安全的，运输队队长负直接责任。

　　第32条决策失误导致他人受伤或损害的，运输队队长负直接责任。

　　第33条不能保证工区各岗位操作人员齐全，或本工区有特种作业人员无证上岗的，运输队队长负直接责任。

　　第34条未组织好本单位新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，运输队队长负直接责任。

　　第35条组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本单位接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，运输队队长负直接责任或主要责任。

　　第36条运输队队未有效落实事故防范措施的，运输队队长负直接责任。

　　第37条外出期间未明确专人代行职权，运输队队长负直接责任。

　　第38条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的运输队队长负直接责任。

　　第39条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，运输队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，运输队队长负直接责任。

　　第40条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

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队长岗位职责08-24