在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的耳鼻喉科岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
耳鼻喉科岗位职责 篇1
岗位职责：
1、日常看诊，认真询问病史，对客户的耳鼻喉疾病进行系统专业的'分析与诊治；
2、为客户的耳鼻喉疾病提供解决方案；
3、熟练掌握听力、喉镜等耳鼻喉科常规设备的使用；
4、对诊疗过程中客户提出的问题耐心做好咨询解答；
5、根据诊所要求进行健康讲座；
6、作为主刀或助手配合相关手术，并协助病区的管理。
任职要求：
1、主治及以上职称，具有三甲医院工作背景；
2、具有6年以上耳鼻喉科工作经验者优先，具有一定的手术能力；
3、具有高度责任心、良好的合作精神、善于沟通表达
耳鼻喉科岗位职责 篇2
1、 认真执行各项规章制度和操作常规；
2、 按照体检耳鼻喉科进行检查，确保体检项目无遗漏；
3、 认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；
4、 体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；
5、 执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；
8、 体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论；
9、 做好医疗废弃物的处理；保持室内的.整洁和卫生；
10、 配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明；
耳鼻喉科岗位职责 篇3
一、在院长领导下，负责开展好本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科室的工作计划并组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。
三、遵守我院各项规章制度并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。
四、领导全科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故的发生。
五、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
六、组织全科人员不断进行业务学习，运用国内外先进的医学经验，开展科室新业务、新技术并及时总结。
七、保持我科的专科特色,提高科室的'整体水平，加强学科带头人及中青年技术骨干的培养。
八、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。
九、负责教育科室人员树立良好的医风医德，改善服务态度提高服务质量,全心全意为病人服务。
耳鼻喉科岗位职责 篇4
在科主任的领导和上级医师指导下，负责本科室一定范围内的医疗、教学和科研工作
一、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的`医疗护理质量，严防差错事故，搞好病房管理；
二、参加并指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作；
三、定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的讨论会诊工作；
四、负责填写和督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等；
五、负责填写和督促住院医师完成病史、体格检查和每日病程记录；
六、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，审查出院病历；
七、担任适量的临床教学任务；
八、学习和运用国外先进的医学科学技术，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
耳鼻喉科岗位职责 篇5
在科主任的领导和上级医师指导下，负责本科室在医疗、教学和科研中的具体工作
一、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；
二、参加并指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作；
三、定期参加门诊和科室值班任务，负责查房并参加急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的.讨论会诊工作；
四、参加病房的临床病例讨论、会诊，书写医疗文件，按时完成病历的书写；
五、负责填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等；
六、负责填写和完成病史、体格检查和每日病程记录；
七、学习和运用国外先进的医学科学技术，参加科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
耳鼻喉科岗位职责 篇6
1、在院长领导下,全面负责科内事务管理，组织完成各项指令性任务。
2、制订科室年度工作计划，及时总结科室工作。
3、认真落实各项规章制度，进行检査督促反馈。
4、负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作安排,统一安排进修、轮转、实习生的工作，定期主持召开科务会议。
5、负责科内、科间各种关系的协调，处理多环节因素的`投诉。
6、外出或不在岗时委托其他主诊医师履行岗位职责或接受其他主诊医师的委托。
7、参加院周会，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
8、履行医院另行规定的岗位职责。
耳鼻喉科岗位职责 篇7
职责描述：
1、严格按照临床操作规范，规范体检程序；
2、负责对客户的检查和问诊，并在完成检查后对应签字确认；
3、遵守文明服务，态度和蔼，举止端正，认真仔细工作；
4、体检结束后，若有阳性检查结果，因给予综合专业评价；
5、每日对体检做汇总整理工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，全日制临床医学及相关专业；
2、主治医师及以上职称，具有执业医师资格并且能变更注册或多点执业；
3、熟练掌握本专业诊疗技术，具有体检中心相关经验者优先考虑；
4、具亲和力及服务意识，沟通能力及学习能力强；
5、积极参加医务部业务学习，并提出合理化意见。
耳鼻喉科岗位职责 篇8
工作职责：
1、负责耳鼻喉日常诊疗，为就诊的顾客提供诊疗服务；
2、根据患者情况，制定详细的治疗方案；
3、根据科室工作制度，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
职位要求：
1、临床学相关专业，本科及以上相关学历；
3、具有执业医师资格证书；
3、熟练科室常规检查，有相关健康管理知识，对疑难杂症有综合诊断能力；
4、具有亲和力，较强服务意识，高度责任心；具有较强沟通能力及学习能力。
耳鼻喉科岗位职责 篇9
职责描述：
1.完成耳鼻喉科的诊疗技术工作，严格执行操作规则。
2.遇传染病人应及时转传染性疾病科处理，并做好报卡。
3.认真书写门诊病历，准确开写处方，字迹清晰，用药正确。
4.了解耳鼻喉科的发展方向和动向，与时俱进，认真学习专业知识，不断提高业务水平，开展新技术。
职位要求：
1.具备主治医师资格证；
2.全日制本科及以上学历，临床医学专业；
3.三级医院3年以上工作经历或二级医院5年以上耳鼻咽喉科工作经历。
耳鼻喉科岗位职责 篇10
1、负责本科室的日常医疗、管理工作
1.1、每日进行查房,对病人做出诊断,确定治疗方案,对病情有变化的'制订调整治疗方案;
1.2、负责带领和指导下级医师完成各种手术操作;
1.3、协助科主任主持或参加危重病例、疑难病例、死亡病例讨论;
1.4、确定疑难危重病人重大的诊断和治疗措施,并及时向主任汇报;
1.5、负责参加重大抢救工作,组织记录危重病人的抢救过程,并反复交代病情;
2、其他医疗工作
2.1、参加门诊工作;
3、完成上级交办的其他工作。
耳鼻喉科岗位职责 篇11
任职资格:
临床医学专业,大学本科(含)以上学历;
副主任医师(含)以上职称;
二甲以上综合性医院工作10年以上,已晋升副高级职称2年以上;
年龄40-50岁。
岗位要求:
熟练掌握五官科各种常见疾病的临床表现、鉴别诊断和治疗方法;
熟练掌握扁桃体炎、鼻息肉等各种常见的'小手术;
熟练掌握间接鼻咽镜、间接喉镜等操作;
能独立处理鼻出血、急性喉梗阻、急性外伤等五官科常见急症;
密切关注并熟悉本专业最新进展状况,能够阅读外文杂志;
良好的计划、组织、协调和领导能力;
基本经营、核算技能;
了解政府有关医疗、医药、医保管理政策及法规。
耳鼻喉科岗位职责 篇12
职责描述:
1、通过网络、视频等方式在线解答用户基础医学咨询
2、完善健康服务标准和流程;
3、参与内部各项专科培训;
4、丰富医学知识库.
任职要求:
1、医学相关专业本科学历,主治医师及以上资格;
2、年龄45岁以下,副主任医师可放宽条件
3、具有一定的计算机操作技能;
4、高度责任心、服务意识强、工作态度严谨、较强的沟通能力;
5、有三甲医院工作经历者优先
耳鼻喉科岗位职责 篇13
1. 在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。
2. 按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3. 掌握病人的`病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时，应及时处理，并向科主任汇报。
4. 参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。
5. 主持病室的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医生书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。修改的病历甲级率要求达100％。
6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病室的医疗护理质量，严防差错事故发生。协助护士长搞好病房管理工作。
7. 组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和科研工作，做好资料积累，及时总结经验，不断提高医疗技术水平。
8. 担任临床教学，指导进修、实习医生工作。
9. 因科室工作需要，主治医师应兼住院医师工作。
10. 树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。
耳鼻喉科岗位职责 篇14
1、在科主任和上级医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故的发生。
3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的`培训和日常管理工作。
5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
6、负责节假日排班及科室文书工作。
耳鼻喉科岗位职责 篇15
1、在门诊部主任领导下，认真接诊每一位患者，并做好检查、诊断和治疗工作。如遇到疑难病例及时向上级医师报告。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，避免差错发生。
3、坚持首诊负责制，对患者不推诿、不刁难。遇到急、重症或老人等特殊人群，应安排优先就诊。
4、按规定书写门诊病历。申请单和处方等做到合理用药、合理检查。
5、参加教学、科研、预防工作。
6、遇到传染病患者按照有关规定报告，不得漏报。
7、认真学习应用国内外先进科学技术，努力提高自身业务水平。
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