行政课长岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的行政课长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的'朋友。

行政课长岗位职责1

　　任职要求：

　　1、 5年以上人力资源、行政管理工作经验；

　　3、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训、员工关系、绩效管理有从事物流行业或制造业人力资源经验者优先；

　　4、有良好的文笔和语言表达能力，能起草专业性的文字材料；

　　5、熟悉劳动法及与企业相关的法律法规；

　　6、有良好的沟通能力及协调组织的能力；

　　7、较强的责任感及抗压能力，能熟练操作电脑。

　　营运管理课长：负责卖场内营运管理，包括：防损、卫生、消防、设施设备、安全、租赁及员工管理。

　　要求：综合能力强、有零售行业管理经验优先。

　　人力行政课助：负责门店人力资源、招聘、培训、工资、合同、办公室、外联、团购管理。

　　要求：男女不限，形象气质好、沟通能力强，有行政办公或人力资源工作经验优先。

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