保洁服务版合同

2022-04-24 服务合同

　　随着法律观念的日渐普及，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编收集整理的保洁服务热门版合同，希望能够帮助到大家。

　　为确保学校的教育质量，规范学校的管理，保障受聘者的合法权益，按照自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的有关事宜，特订立如下协议:

　　一、用工期限:

　　________年____月____日________年上期(试用期为一个月，试用不合格学校不再聘用)。

　　二、工作内容:

　　1、甲方聘请乙方从事城南完小清洁卫生工作，根据岗位职责，乙方必须按要求完成甲方交给的任务及相关工作。

　　2、用工期内，甲方根据工作需求，如对乙方工作内容进行调整，乙方须无条件服从。

　　3、清洁工卫生区域:

　　(1)、城南完小大门前的学生通道:从城南完小侧门沿伸到公路路口。

　　(2)、城南完小校门前的绿化带。

　　(3)、校园内绿化带植物上的垃圾。

　　(4)、学校分配的临时或突击性清扫区。

　　4、清洁工清扫要求:

　　(1)、每日不定时清扫校园内绿化带、大门前绿化带和学生通道的垃圾，确保全天清洁、整齐、规范。

　　(2)、星期一至星期五以及临时调休上班期间定时清扫:每天7:00、7:55、12：10、14:2

　　5、17:30，7:00至7:55定点保洁，确保道路洁净无死角。

　　(3)星期六、星期日定时清扫:7:00 、12:00、17:00

　　(3)、临时突击性清扫任务的39;完成既要迅速，更要高标准。

　　5、清洁工清扫标准:

　　(1)、地面打扫干净:做到“六无”即无痰迹污迹、无积土、无果壳纸屑、无废弃物、无垃圾、无积水等。墙面:保持洁净，无非法广告宣传单。

　　(3)、校园内绿化带植物上无垃圾，大门前绿化带内无垃圾。

　　(4)、及时收桶、放桶并倾倒垃圾。

　　三、工资待遇:

　　____月薪700元(其中40元作为浮动工资)，工作期间不包吃住，不再享有其他工勤人员及教师所拥有的一切待遇，寒暑假期间按星期六安排定时清扫并全天保洁，基本工资待下期签订聘用合同后发放。

　　四、工作纪律:

　　1、乙方必须遵纪守法，恪守职业道德，听从领导，服从安排，忠于职守，遵守学校制订的各项规章制度和劳动纪律。

　　2、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按学校的有关规定给予处罚。

　　3、每天必须保证通讯畅通，随叫随到，一次未到或迟到每次扣10元，未请假旷工一次扣20元，加班4小时以内补10元，一天补20元，安排的卫生区域未搞，每次扣工资10元。

　　五、协议终止的条件:

　　1、用工期满，或者当事人约定的.协议终止条件出现，协议即行终止。

　　2、经甲、乙双方共同协商，协议可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一者，甲方有权解聘乙方:

　　(1)确实不能胜任本职工作的或故意不完成工作任务，给学校带来损失的;

　　(2)严重违犯职业道德和学校规章制度的;

　　(3)因严重失职、渎职给学校或学生造成重大损害的;

　　(4)品行不良，侮辱学生，影响恶劣的;

　　(5)被依法追究刑事责任的，受到行政拘留处罚和行政大过处分的;

　　(6)参与“六彩”等赌博行为的。

　　4、协议终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用或保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如遗失应予赔偿。

　　六、违约责任:

　　1、甲方或乙方违反本协议规定的条件，擅自解除协议或者违反协议约定的事项，给对方造成损害或经济损失的，应依法赔付对方违约金每年人民币壹仟元。

　　2、乙方在协议期内未经甲方以书面形式确认同意，私自到外单位参加应聘(包括参加面试等)的，视为擅自解除协议，甲方有权解聘乙方，乙方同意除按本协议第六款第1条支付违约金给甲方外，另加赔偿甲方经济损失人民币壹仟元。

　　3、因国家或地方政府法律、法规、政策变更原因，造成甲方不能继续存在的，甲方不承担任何违约责任。

　　本合同自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　甲方(公章):

　　乙方:

　　法人代表或法人委托人签章: 身份证号码:________年____月____日

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