工会的总结范文
马年的脚步即将离我们远去,羊年的春天即将到来。汽车六分公司工会也在集团公司工会的领导下,在本公司党支部的支持下,在全体干部职工的努力下走过了马年的分分秒秒。虽然没有取得辉煌的成绩,但也收获了较为丰硕的成果。在这辞旧迎新的时刻,为了回顾过去,展望未来,20xx年在20xx年的基础上更上一层楼,特将XX公司工会工作作如下总结。
一、整体工作
20xx年上半年是“六型班组建设”实施启动年的总结阶段,也是深化拓展年的启动阶段。一年来我们紧紧“六型班组建设”并结合XXX公司的工作整体,本着相互依托、紧密结合原则,在原有的基础上将办公室、统计科、财务科全部纳入到“六型班组”建设中,至此XXX公司全部科室都成了班组建设中的一员,为班组建设增添了活力和生机,并取得了较高的荣誉,20xx年x月份汽XXX公司安全科在“六型班组建设”实施启动年活动中被授予“六型班组建设”“优胜班组”,XXX同志被授予“优秀班组长”荣誉称号。成绩的取得,是对前期工作的肯定,也是对以后工作的鞭策。其主要工作一是开展“查保促”,为职工安全保驾护航。在“查保促”
工作中,我们根XXX司的工作实际,积极调动职工广泛参与,关口前移,发动职工查找身边安全隐患,巩固公司安全达标成果,防范和遏制各类事故发生,维护职工生命安全健康,推进“六型班组劳动竞赛活动”开展,促进了公司安全生产持续稳定。我们从成立领导小组、撰写工作方案、开展各项活动等方面全员齐上阵,脚踏实地开展工作,取得了较好的成绩,活动结束后,XXX公司获得了“单位组织奖”;XXX同志获得了“啄木鸟”奖;XXX同志获得了“凤凰奖”;二是回顾过去,展望未来,撰写征文抒情怀。为庆祝集团公司成立三十周年,公司组织了交运三十年征文比赛。我们积极参与,组织材料,撰写稿件,截止评比结束我公司共有两篇稿件荣登集团公司创刊的《足迹》一书,且办公室主任XXX同志的《这人那事三十年》获得了一致好评;三是在集团公司开展的“十佳知识型员工”活动中,XXX同志获得荣誉称号;四是创新服务技能竞赛,展现职工风采。我们依托安全科的工作优势,通过车辆的安全检查工作流程,安全例会工作流程等方面的内容,充分展示了我们的安全管理人员深入一线,规范服务的风貌,虽然成绩不是很理想,但是我们的工作热情还是得到了领导的好评;五是学习先进,争先树优。关于向XXX同志学习的倡议发出后,公司全体干部职工在党支部、工会的统一组织下,对照事迹,认真反思,找不足写心得,扎扎实实开展了此项活动,共撰写心得XXX篇,深入激发了职工同志的工作热情。
六是爱心互助见真情。当集团公司下发了关于“爱心互助金”工作的有关文件后,职工同志们都热情高涨,表现积极,普遍认为是利人利己的好事,为此当收缴通知下达后,我公司全体干部职工在一天的时间里就全部上缴完毕互助款,并及时上交公司,充分体现了同志们大公无私,爱心无边的高尚情怀。七是学习知识,提高意识。20xx年集团公司组织开展的无论是学习培训,还是工作探索,我们都在工会负责人的带领下积极组员参加,回来后认真总结汇报,对照实际,传达到位,尽人皆知,使得公司的政策、政令、方针得到很好地深入,为下一步工作的开展做好了铺垫;八是根据实际各项活动有序开展。20xx年我公司工会在党支部的带领下,集思广益,先后开展了写春联、元宵灯谜会、查保促、庆三八健身徒步走、创新服务技能竞赛、搓草绳比赛、功德录创建等都取得了阶段性成果,得到了职工同志的拥护和好评,同时增加了职工的凝聚力和向心力,为公司的健康稳步发展增添了活了,同时各项活动都将相关资料排序完整,装订成册,存档备查;九是为职工健康考虑,组织全体干部职工进行健康查体,通过查体有三名同志提前知道了自己的病情,并得到了很好的治疗,其他同志也对自己的情况有了更多地了解,使关注健康蔚然成风;十是宣传报道工作年内共投稿26篇,XXXX刊载XX篇,20xx年的投稿率、刊载率比去年有显著提高。十一是20xx年深化拓展年活动中的“双师活动”,
我们紧跟文件要求,结合工作实际,制定了工作方案,并以开展《新员工手册》培训学习为突破口,使人人当导师活动扎实推进,同时使全体同志对《新员工手册》有了深入的了解,取得了教育、培训的双赢。
二、存在的不足
XXXX公司工会工作虽然按照工作实际认真开展,也取得了一些成绩,但是还是存在这样那样的不足,很值得我们去思考和探讨,主要表现在:一是全员的健康指数不是很高,主要表现为平时锻炼少造成的腰、腿、颈椎等疾病,有些活动个别同志不能参加,影响了活动整体的全面性,二是参与活动的积极性不算很高,主要表现在思想上不够重视,认为与整体工作关系不大,参加不参加无关紧要;三是未成立基层的工会领导小组,虽按照要求开展工作,但各自的职责不明确,造成工作的被动;四是快节奏的生活、工作和大量的媒体介入造成了广大职工学习的氛围不浓烈,看书学习也是走马观花,深入不进去,上网浏览也只是关心那些奇闻异事,对净化心灵,激发工作热情方面的视频、文章不太感兴趣;五是各项活动准备时间不充足,造成活动中的漏项颇多,与预期目标有差距;六是工会工作存在差距,主要是对文件的理解不够,对问题的分析不到位,结合实际的方法不到位,致使完成工作的层次不高。
三、下一步的工作打算
20xx年即将到来,新年必须有新起色,这是我们的工作目标。我们会结合六型班组建设“深化拓展年”的工作方针,从创新方面下功夫,不再拘泥于工作的条条框框,特别是针对不足制定更加符合自身实际的工作思路,将工会工作向更高的层次迈进。一是从关心职工健康的角度出发继续组织职工的健康查体,预防疾病,并号召干部职工适度参加体育锻,炼,增强体质;二是开展各项活动应从职工群众喜闻乐见,参与性强和工作实际出发,并灵活开展,不再一味的按部就班,使活动不具有创新性;三是成立工会领导小组,制定工作制度,划分工作责任,分工明确,各司其职;四是制定工作方案,年内大力开展读书读报活动,号召同志们人人读两本好书,写两篇读书心得,并根据实际进行一定的物质奖励,进一步激发职工同志的读书积极性,提升职工的文化素养;五是在组织活动时多听听职工群众和党支部的意见,参照意见和建议制定工作方案,并遵循有特色、有创意的原则,不拘泥于一般形式;六是进一步缩小工作差距,改变套文件、套思路的工作模式,认真理解领会文件内容,找到工作切入点,然后再结合工作实际开展工作,而不是受文件本身的约束,应上升到怎样做才能做好的高度;七是继续深入开展功德录活动,宣传好人好事,让榜样的力量始终在六公司全体干部职工中传承和发扬。
工会工作是联系上下级之间的桥梁纽带,是职工群众合
理诉求得以倾诉的家,是单位制度、方针、政策得以全面落实的阵地,所以说工会工作的好与坏直接关系到一个单位精神面貌的强与弱,所以下大力气做好工会工作也是对单位整体工作的一个有力支撑。20xx年我们会在原有的基础上秉承积极创新找亮点,宣传先模树旗帜的原则,以大力弘扬社会主义核心价值观为契机,把工会工作再上一个新台阶。
1年来,中路铺镇教育工会认真配合县教育工会工作要点,紧紧围绕中心校党总支提出的工作重点,以教书育人、提高质量为中心,以民主建设和师德建设为重点,自觉地把教育工会工作放到我镇教育大局中去思考和部署,团结动员广大教职工构建和谐校园,推进学校民主建设,促进教育事业健康发展。
(一) 健全管理制度,校务公开工作初显成效
为认真落实《湖南省校务公开工作规范》要求,加强学校党风廉政建设和民主管理,切实维护教职工的合法权益,我们制定了《中路铺镇中小学财务制度》,并召开专门会议对我镇的校务公开工作进行了布置安排。此后,镇教育工会5月、11月对全镇各校校务公开工作进行一次全面监督检查。通过检查,各校对校务公开工作认识明确,认真落实校务公开工作的有关文件精神和管理制度,及时公开学校发展规划、工作计划以及涉及师生切身利益的重要事项,增强了工作的透明度,确保了学校的稳定和发展。
(二)维护教职工合法权益,促进教育和谐稳定
1、关注教职工身体健康,尽力解决职工后顾之忧。一年中,镇教育工会牵头为全镇200多名教职工投了意外伤害险,为全体在职女职工投了“两癌”保险,并为教职工意外伤害保险做好服务工作,在一定程度上缓解了受伤教职工的经济负担。镇工会定期组织教职工进行健康检查已成为工作常规。
2、关心职工生活,为职工排忧解难是工会的重要工作和经常性工作。春节教师节等节日,各校党政工三家联动,对离退休教职工,尤其是特困教职工进行走访慰问,并及时地对教职工的生老病死进行抚慰
3、推进民主管理进程。镇教育工会及各基层工会能按照要求召开教职工(代表)大会,充分利用教代会主动参与学校的各项改革,积极参加与涉及教职工切身利益的政策、细则的制定,组织主持民主评干工作、账务审查工作,为落实教职工的校务知情权、参与权、管理权、监督权起到了很好的促进作用。
(三)弘扬高尚师德,提高教工队伍素质
1、学校的发展,没有一支师德修养好的教师队伍是不行的。因此教育工会从加强教职工政治思想工作入手,强化师德师风建设,进一步贯彻《公民道德建设实施纲要》和《全国中小学教师职业道德规范》,不断提高教职工的政治思想觉悟和职业道德水平,进一步激发教师奋发进取的紧迫感,鼓励教师自加压力,敢于争先,真正成为先进生产力和先进文化的弘扬者和推动者,全镇涌现了一大批优秀教师和优秀教育工作者。
2、在广大教职工中开展了忌言、忌行活动,使师德内涵得到了丰富和拓展。三年来,指导督促各校开展了一年一度的师德师风评议活动,有安排、有总结,有成效。各中学、中心小学都制定出了切实可行的师德量化评价方案。
3、树立一批先进典型,广大教职工学有榜样。一年来,我们评选了市级优秀校长1名,县级优秀教师3名,镇级优秀教师100余名。
(四)积极开展各项有益活动,不断促进社会主义精神文明建设。
教书育人是学校的中心工作,是全体教职工的肩头重担。工会在全体教职工中积极开展社会主义劳动竞赛,积极组织开展各种教学比武竞赛。组织教师参加县“杏坛之星”竞赛。积极开展校本培训,组织了班主任的岗位培训和新课程远程教育培训,通过这些活动,为他们的成长进步提供平台。
一年来,镇教育工会虽然取得了一定的成绩,但是我们也感到工会工作仍有不少缺点和不足,离《工会法》的要求还有不少差距,例如依法履行基本职责的能力与党的要求、职工群众的愿望还不相适应;学校的校务公开工作、民主管理工作还需要进一步加强和规范;教职工的活动场所与学校的发展和教职工的需求不协调等。这些问题都有待于今后不断改进和完善。
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