公司在七五普法中开展邪教宣传教育的情况总结

2024-07-27

公司在七五普法中开展邪教宣传教育的情况总结范文

  篇一:公司在七五普法中开展邪教宣传教育的情况总结

  为贯彻管委会《关于在七五普法中开展反邪教法制宣传教育的通知》精神,我公司认真落实通知精神,深入细致地开展反邪教法制宣传教育活动,有效地提升了公司管理层防范和处理邪教问题的本领,增强了全体员工认识和抵制邪教的能力,现将开展反邪教法制宣传教育工作总结如下:

  一.加强组织领导,健全工作机制

  公司根据实际情况,针对员工文化层次高低、政治敏感性差异的特点,积极开展反对邪教言论的宣传活动。公司为切实开展好这次宣传教育活动,成立了由总经理***任组长,副总经理***副组长,各部门经理任成员,设立综合行政部为领导小组办公室,负责日常工作。

  二.主要工作及做法

  1.深入开展理想信念教育、职业道德教育,要求员工做好自己,不信邪教,与邪教作斗争的思想认识,从思想上认清邪教组织的真实面目和危害性,坚持以科学发展观指导自己的工作实践。

  2.要求公司员工对有信教的亲戚朋友,要劝阻远离邪教。并做好亲戚朋友反对邪教的法律知识和科学知识宣传教育工作,及时教育引导亲朋破除封建迷信思想,加入到反邪教组织的活动来。

  3.坚定正确的政治立场,严禁公司员工进行邪教反动举动,一旦发现有邪教的动向,坚决进行打击。并及时向有关部门举报,共同打击邪教的反动活动。

  4.加强对公司管理人员宣传教育,强化责任意识,结合公司企业文化建设,积极开展有益的健康、向上的活动,为公司诚信守法经营的提供良好的工作环境。

  三.存在困难与问题

  我公司在开展反邪教工作取得了一些成效,但也存在一些不足:

  一是宣传力量不足,因公司人员流动大,给开展宣传工作带来一定的影响。 二是公司开展宣传活动形式简单,需要进一步加强。

  三是公司员工市场主体的法制观念、依法经营的自觉性和诚信意识需要进一步提高。

  四.下一步工作打算

  在下一步工作中,我们将努力克服存在问题和困难,严格按照管委会的部署和要求,认真贯彻落实各项反邪教工作会议精神,加大工作力度,不断提升防范抵御邪教的能力,努力做好以下几点:

  一是认真总结反邪教工作的好经验、好做法,研究探讨反邪教宣传的途径和形式,为七五普法提供有效借鉴,并把反邪教宣传纳入七五普法规划。 二是进一步提高公司员工守法、依法办事的社会风尚,积极为构建和谐公司营造良好的法治氛围。

  篇二:七五普法工作举措经验交流

  近期,为积极落实集团公司、分公司依法治企的指示精神,推进依法治企建设,**管理所多举措推进开展“七五”普法工作。

  总结普法工作经验,制定普法>工作计划。认真总结管理所在 “六五”普法工作过程中的经验。深入研究

  “六五”普法过程中产生的问题,并积极探寻解决这些问题的方式与方法,做好“七五”普法的启动准备工作,制定新形势下“七五”普法工作的具体措施。

  建立领导组织机构,促进普法工作发展。成立以所长为组长,各站股室负责人为成员的“七五”普法领导小组。全面负责管理所“七五”普法期间的各项普法工作的制定和开展,整合普法工作资源,有效保障管理所“七五”普法工作过程中对人、财、物的需求,实现与“六五”普法的无缝对接,进而促进管理所依法治理工作向纵深发展。

  纳入考核评定体系,推动普法制度化建设。管理所首先对将法制建设纳入各部门月度考核制度进行考察调研,加强各部门对法治工作建设的重视进而提高各站股室员工法治意识的提高。并在具体的工作过程中,管理所领导班子首先带头用法治思维和法治方法想问题、办事情,做到决策先问法,违法不决策进而推动管理所普法制度化建设。

  加大与地方法律职能部门联系,积极开展安全维稳工作。在“七五”普法期间,管理所将积极与地方公、检、法等司法单位进行联系与沟通,联合开展以法治宣传为主题的各项活动,并积极配合当地公、检、法单位开展好各项法治宣传活动,并进一步加大安全维稳工作的落实,为建设和谐**营造良好的法治环境。

  设立专职法律工作者,建立决策审查机制。管理所对本单位法律专业的员工进行调研,充分发挥单位员工自身专业优势。设立专职法律工作者,将资产管理、法律纠纷处置等决策纳入合法性审查范围,对各项合同的签署进行法律风险规避和防控评估。

  加大法律宣传力度,注重法治宣传教育实效。管理所将充分利用 “3·15”、 “12·4”等全国法治宣传日和法律法规颁布实施纪念日,开展有针对性的专项法治宣传活动,以此推动管理所全体员工法治意识的稳步提高。并注重法治宣传实效,改变只注重宣传过程,不注重宣传效果的法治宣传误区,使法治宣传达到预期效果。

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