骨干教师工作总结范例分享
篇一:骨干教师工作总结
教师是学校的第一资本,是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源,拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体,才能办出最好的学校,所以,我校把骨干教师工作作为学校发展的根本大计来抓。近年来,在县教育局的指导下,我校按照引进优秀的人、用好现在的人、留住关键的人、培养未来的人的培养思路,加强领导,周密组织,认真落实骨干教师工作,取得了初步成效。现将本学期的骨干教师工作总结如下:
一、领导重视,科学规划,确定骨干教师队伍建设的目标。
几年来,学校把骨干教师队伍建设作为加快发展和提高教育质量的关键,列入学校发展规划和年度工作计划,抢占教师队伍建设的制高点,建设骨干教师队伍。为此,学校制定了《骨干教师管理条例》,明确了骨干教师的标准和培养目标,鼓励教师拔尖、成名成家,打造我校骨干教师队伍。
二、积极培训,提高骨干教师素质。
骨干教师(学科带头人和名教师)培养是学校工作重点,同时也是继续教育工作的核心,按上级要求,学校要本着选好对象、培养骨干、分层培训、讲究实效的原则,采用集中培训,师徒结对等形式,继续组织好骨干教师的校级培训。
同时,还要积极支持教师参加上级部门组织的各级骨干教师培训活动,为参训教师提供经费保障,着力打造一批名符其实的不同等级的骨干教师和学科带头人,不断提高学校教师的整体素质。
一是在结对帮扶工作中,采取骨干教师上公开课—青年教师上公开课—骨干教师点评—青年教师反思--修改教案--再上汇报课的双向互动的方法互助互促,共同提高,得到了青年教师的普遍欢迎。
二是举办职业道德辅导讲座,围绕思想建设、理论素质建设、师德建设、自身修养建设等方面提出具体要求和措施,狠抓师德建设,鼓励骨干教师积极投身教育事业。多年来,学校坚持年年评选师德标兵,提出永远让爱洒满校园,使骨干教师的事业心、责任心、师德水平不断提高,通过师德教育,骨干教师工作热情高涨,展现出蓬勃向上的精神风貌。
三是搭建骨干教师专业化发展的平台,学校坚持唯才是举,千方百计创造条件,将骨干教师送上个人发展的快车道,学校通过名师工程、青蓝工程,在全校开展骨干教师、首席教师、新秀教师评选活动,通过实施专家引领导航,学术研讨促动,外派研读进修,校本发展培训等策略,培养德业双馨的骨干教师队伍,让他们走双师型路子,在学科前沿中占领制高点。通过这些措施,加强了中青年骨干教师的培养工作,形成了尊重人才,人才乐于奉献的局面,真正使骨干教师能引进来、留得住、用得上、干得好,为发展职业教育奠定了坚实的基础。
三、压担子、引路子、搭台子,加快骨干教师成长
学校明确要求骨干教师每年做到"五个一":即在市级以上刊物发表一篇以上教研论文;上一次水平较高的公开课;带动一个学科组;在本校以上做一场专题讲座;参加一项以上教育科研课题研究和实验。为了使骨干教师都能完成上述"五个一"任务,学校积极总结交流教师教育教学经验、指导骨干教师培训、指导青年教师学习和实践、展示教师科研成果的阵地,为骨干教师展示教研成果创造条件。
四、 制定标准,落实考核,实行动态管理
为了加强教师队伍建设,不断提高教师整体素质,促使青年教师不断成长,培养一批思想作风扎实,教学水平较高,教研能力较强的高水平青年骨干教师,切实发挥青年骨干教师在教学中的带头示范作用,学校制定骨干教师考核办法,每年考核认定一次,使骨干教师整体素质有了明显提高。
建设高质量的教师队伍,是全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,不断提高我校教育教学质量和办学水平的基本保证。我们在以后将尽量拓展培养模式,提高骨干教师在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与教育科研能力等方面的综合素质,造就一批高素质、高水平,具有终身学习能力和教育创新能力,在教育教学实践中能真正发挥带头、示范和辐射作用的骨干教师队伍。尽快把骨干教师培养成一代名师或教育专家,促进我校教师队伍整体实力的全面提升,实现我校教育的飞跃发展。
篇二:骨干教师工作总结
时间如梭,一年的骨干教师生涯已悄然而过。回首一年里教学工作,显得充实而无奈,充实于自我学习和提高,探究与发现,快乐与成熟。无奈于没有发挥好骨干教师带头作用。当被聘为骨干教师的那一刻起,我知道这既是肯定,也是动力,更是希望,于是我倍加珍惜,兢业工作,每天忙碌于教育和学习当中。 现就自己一年里的工作进行一个总结和反思。
一、思想政治方面
1、端正态度,提高认识,严格履行教师职业道德规范,尽职尽责。
2、“学海无涯,教无止境”, 只有不断充电,才能与时俱进,维持教学的青春和活力。我认真参加各级新课程培训及各类学习讲座,通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。
3、自我约束,力求上进,进一步诠释“允公允能,日新月异”座右铭。视学校为家,发扬奉献精神。提高个人能力,与时俱进,彰显个人魅力与人格。
4、提高管理水平,发挥德育工作管理职能。学校教育以“德”为先,加强学生德育培养,使其“明道践行”才能正学风,立校风,树国风。
二、努力提升业务水平,积极参与教科研实践
作为一名骨干教师,我觉得提高教学水平和教科研能力是非常重要的,这也是我今后不断努力的方向。我坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。
1、认真参加各级教研活动与骨干教师培训,学习学校同事与名校、名师的教学方法,并在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。
2、认真学习各类教育教学杂志中的先进教育经验。我阅读了包括《时代教育—公民教育探索》、《成都金牛教育》、《群文阅读教学》、《小学性教育研究》等各级各类教育报刊杂志,利用一切可以学习的机会来努力提升自身的教育教学水平和能力。
3、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清。对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。
4、在培训过程中,除了学习教学理念和方法外,主动学习名校管理方法和制度,积极参加各类学校会议、省级,区级教研工作会议,以及学校发展研讨会议等,提高自己德育管理水平。
三、尊重课堂教学,发挥学生特长
课堂是教师体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。我积极推广“先学后教”的教学模式,并力求让我的语文教学形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高教学质量。备课时认真钻研教材、教参,学习好课改,虚心向名师及同事学习、请教,力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我查资料、做教具,集中别人的优点确定自己的教学思路,全面提高自己的教学水平,使学生能更快掌握教材内容。在上课时力求抓 住重点,突破难点,精讲精练,运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。
四、总结回顾,更新教育观念
教学反思在学习中,我深刻感到学习理论知识的重要性,特别是在新课程改革下如何做一名合格的,甚至是出色的教师?首先必须更新观念。当前,面对新课程,新教材的实施,要想真正提高课堂教学效果,没有观念的更新,课程改革是难以实现的。在实施课堂教学时,不能仅仅满足于将书本上的有限知识传授给学生,而且要根据学生身心发展规律,年龄特点来认真研究,探讨课堂教学的方式、方法。要从学生全面发展的目标出发来组织和实施自己的课堂教学。同时还要改变对学生的传统看法,要遵循教育活动的规律,充分注意学生的主动性,让忍受教育发展为主动接受教育,最后成为享受教育。
五、珍惜机会,充实自己,提升认识
通过自身努力,有幸成为甘孜州“双百人才”之“明日之星”,远赴成都市茶店子小学培训和学习,在前一阶段的培训中,我虚心向专家请教,严格遵守学校规则制度,积极参加各类培训,并认真记录,反复回顾培训内容,总结教育理论与技巧,新课程改革理念和实施办法及现代教学媒体技术,教育教学实践以及课题研究等。尤其在我的个性特长上,有针对性、实效性、实践性、先进性等方面加强学习,充分体现自主、互动、开放的教学特征。另外,我还观摩了大量教学课例,并在此期间多次进行了心得体会交流、分组讨论、评课、案例讨论等活动。同时,我还大量听取许多优秀老师的优质课,并在每一节课后大家都进行评课,定期交流,使我开阔了眼界,丰富了自身的教育教学方法。交流是很好的学习活动,思维的碰撞很容易产生智慧的火花,这次学习既能从周洪海老师那里,也能从其他教师那里学到先进的教学理念和方法。周洪海老师确实具有专家示范作用,他上课充满激情,全身心投入教学,享受教学给他带来的快乐。在教学过程中,思路清晰、严谨、科学,注重过程的推断,追求完美。让我真正感受到什么是新课改教学理念,一句话-----课堂是学生的舞台,老师仅仅是编导。
六、反思工作,不断进取
通过自己不断地努力,学生成绩在上期检测中名列景区前茅,同时由个人带队和组织本校师生参加的州级文艺比赛获得三等奖,以及各类作品获得一、二、三等奖。在参加州级组织的微课比赛中,代表景区参加比赛获得二等奖,同时积极参与课题研究和培训。但唯独在示范带头作用上自己略显不足,因为没有共同交流的平台和教师主观愿望,我将在以后的教学工作中,力争和其他同时主动交流探讨,发挥骨干作用。
总之一年来,作为骨干教师,我不但在教学上有了长足提高,在理论上也得到了充实提高。然而教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,特别是作为骨干教师,我必须时刻严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,才能为美好的明天奉献自己的力量。
- 相关推荐
【骨干教师工作总结分享】相关文章:
保密工作总结例文分享03-20
乡镇妇联年度妇儿工作总结模板分享03-19
省骨干教师培训活动的个人工作总结03-20
学生会主席的优秀述职报告分享03-19
幼儿园骨干教师计划03-19
幼儿园骨干教师计划范文03-19
幼儿园骨干教师工作计划03-19
幼儿园骨干教师的工作计划03-20
幼儿园骨干教师工作计划03-19
幼儿园骨干教师工作计划03-19