承包协议书

2022-05-14 承包协议书

　　在快速变化和不断变革的今天，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编整理的承包协议书5篇，欢迎大家分享。

承包协议书篇1

　　甲方：身份证号码：

　　乙方：身份证号码：

　　甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立协议如下：

　　一、甲乙双方经协商后合资承包吴滩镇平安村10组的12亩葡萄地，承包期限为20xx年8月，总投资为4万元，甲方出资2万元，乙方出资2万元，双方各占投资总额的50%。

　　二、甲乙双方共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏，协议签字后生效之后的所有资出和收入由甲乙双方共同负责，分配比例为甲方50%、乙方50%。

　　三、合伙期限内，甲乙双方任何一方支出需通知另一方，合同期间所产生的费用及时清算。

　　四、本协议经甲乙双方签字后立即生效，本协议一式两份，甲乙双方各一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日

承包协议书篇2

　　发包方（以下简称甲方）：

　　住址：

　　承包方（以下简称乙方）：

　　住址：

　　依据有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就_____________工程_____________项目的木工施工事宜协商一致，订立本合同。

　　一、工程概况

　　1、工程名称：

　　2、工程地点：

　　3、施工范围：

　　4、工程性质：

　　5、工程造价：

　　6、支付方式：

　　7、工程期限：

　　计划开工日期：_______年____月____日，计划竣工日期：_______年____月____日，总共________日历天。

　　二、质量要求

　　按国家现行工程质量规范要求执行，达到__________________标准。若因乙方的原因造成返工，由此造成的一切损失由乙方负责。

　　三、甲乙双方的职责

　　1、、甲方的职责

　　（1）甲方负责给乙方提供施工场地，因施工场地有限甲方不安排乙方施工人员的住宿，仅提供工具房及办公场所。

　　（2）甲方可根据现行的施工规范，随时检查乙方的施工进度及施工质量，若发现施工进度及施工质量不符合国家现行规范或图纸设计要求，可书面通知乙方进行整改或返工，由此造成的一切损失由乙方负责，乙方若拒不整改，甲方有权要求乙方停止施工。

　　（3）甲方负责组织分部分项工程的中间验收、竣工验收。

　　（4）甲方必须按照合同的约定支付乙方的工程进度款。

　　2、乙方的职责

　　（1）乙方的每道分项工程完工后必须通知甲方进行验收，并由甲方组织监理及建设单位进行验收。

　　（2）乙方负责组织职工进行安全教育培训，进入甲方的施工现场必须配戴安全帽及一切安全措施。

　　（3）遵守甲方的一切规章制度，严格执行国家安全生产法律法规、文明施工，随时接受甲方对工程质量的检查及监督，若因本身原因造成的安全、质量事故由乙方负责。

　　（4）乙方在施工过程中做好成品保护工作，不得破坏甲方场地已有的设施。

　　（5）工程竣工后，协助甲方组织有关部门进行检查验收，按甲方要求做好工程收尾工作。

　　（6）乙方必须做到工完料清，施工完毕，所有拆除模板必须分类整齐码放。

　　四、安全条款

　　1、乙方必须自备扳手、安全帽、安全带、钢尺、线坠、水平尺等工具用具。

　　2、严禁偷、抢、打架，每出现一次罚款__________元。

　　3、严禁聚众闹事等现象发生，工地中发生任何事情必须及时向甲方项目经理汇报，共同协商，妥善处理，防止事态扩大，出现上述行为，无论有何理由，每次均罚乙方_________元，工程结算时扣除。

　　4、乙方按工程的需求领用的工具、仪器、设备等材料，要严格管理使用，禁止损坏和丢失。如果发生损坏和丢失，按其经济价值的_________倍收罚款。

　　5、所有进入施工现场的人员，必须提供身份证逐一登记清楚。

　　6、身体不符合施工条件的，严禁进入施工现场，隐瞒者每人罚款_________元。

　　7、未经甲方同意，严禁私自开灶，严禁使用电炉等电器设备，违者承担相应的经济及法律责任。

　　五、违约责任

　　1、双方应严格遵守协议，如有违反，按本协议相关约定承担违约责任。

　　2、如延误工期，每超过一天，按合同总价款的____%承担违约金，或每天按______元向甲方支付违约金。

　　六、其它

　　本合同一式_________份，双方各执_________份，经双方签字盖章后同具法律效力。

　　在履行合同过程中，若发生争议及未尽事宜，双方协商解决，若协商解决不成的，任何一方当事人均可向工程所在地、合同签订地的法院起诉。

　　双方履行合同全部义务后，合同自行失效。

　　甲方：

　　代表人：

　　联系电话：

　　签约地点：

　　_______年____月____日

　　乙方：

　　责任人：

　　联系电话：

　　签约地点：

　　_______年____月____日

承包协议书篇3

　　订立合同各合伙人：

　　姓名____，性别____，年龄____，住址______。

　　第一条合伙宗旨：共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险。

　　第二条合伙经营项目和范围：合伙承包运作×××公司承建的半山镇××村里道路建设项目。

　　第三条合伙期限

　　合伙期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

　　第四条出资额、方式、期限

　　1. 合伙人____(姓名)以人民币现金方式出资，计人民币____元。

　　合伙人____(姓名)以人民币现金方式出资，计人民币____元。

　　2.各合伙人的出资，于____年____月____日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

　　3.本合伙出资共计人民币____元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

　　第五条盈余分配与债务承担

　　1.盈余分配，以出资份额为依据，均分。

　　2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资份额为据，均担。

　　第六条入伙、退伙、出资的转让

　　1.入伙：①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。

　　2.退伙：

　　①需有正当理由方可退伙;

　　②不得在合伙不利时退伙;

　　③退伙需提前____月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;

　　④退伙后以退伙时的`财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;

　　⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

　　3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转让人。

　　第七条合伙、合伙负责人及其他合伙人的权利

　　1.合伙共同行使的权利

　　①对外订立合同;

　　②出售合伙的产品、购进常用货物;

　　③支付合伙债务;

　　④其他涉及经营的重大事项。

　　注：上述权利行使有两个以上合伙人同意即视作合伙共同行使。

　　2.____为合伙负责人。其权限是：

　　①对合伙事务进行日常管理;

　　②落实工程质量、进度;

　　③代表合伙对外协调;

　　④小额资金调用的决定权(____元以内);

　　⑤________。

　　3.其他合伙人的权利：

　　①参与合伙事业的管理;

　　②听取合伙负责人开展业务情况的报告;

　　③检查合伙账册及经营情况;

　　④共同决定合伙重大事项。

　　第八条禁止行为

　　1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

　　2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

　　3.禁止合伙人再加入其他合伙。

　　4.禁止合伙人与本合伙签订合同。

　　5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

　　第九条合伙的终止及终止后的事项

　　1.合伙因以下事由之一得终止：

　　①合伙期届满;

　　②全体合伙人同意终止合伙关系;

　　③合伙事业完成或不能完成;

　　④合伙事业违反法律被撤销;

　　⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

　　2.合伙终止后的事项：

　　①合伙人共同清算;

　　②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;

　　③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

　　第十条争议的解决方式

　　合伙人之间如发生争议，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。协商不成的可依法向人民法院起诉。

　　第十一条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

　　第十二条其他

　　_______________

　　第十三条本合同正本一式____份，合伙人各执一份。

　　合伙人：________(签名) 合伙人：________(签名)

　　___年___月___日

承包协议书篇4

　　发包人：（下称甲方）

　　承包人：（下称乙方）

　　保证人：（下称丙方）

　　经甲乙双方充分协商，就乙方承包经营甲方的xx销售中心事宜达成如下协议，双方应共同遵守。

　　一、合同标的

　　甲方将座落于的xx销售中心承包给乙方经营。乙方对甲方所有的xx休闲中心的现状已有充分了解，愿意承包经营甲方的上述休闲中心，并保证合法经营。

　　二、经营方式

　　乙方承包经营期间，实行独立核算、自负盈亏、自主经营。

　　三、承包期限

　　1、承包经营期限为年，即从年月日起至年月日止。

　　2、根据法律规定或本协议书约定，提前解除或终止协议书履行的，不受上述期限的限制。

　　四、承包金及缴纳方式

　　乙方承包销售中心经营的承包金为＿＿＿＿＿＿元/年，采取先缴纳后使用原则；乙方应按下列方式向甲方缴纳承包金：

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；

　　五、甲方的权利与义务

　　1、甲方有权按协议约定的方式收取承包金，

　　2、甲方于本协议签字之日将xx销售中心经营所需的各种证照交给乙方。

　　3、本协议签订后甲方应及时将xx销售中心移交给乙方使用。

　　4、甲方对移交给乙方承包经营管理的设施、设备等资产享有法定所有权，并享有监督权。

　　六、乙方的权利与义务

　　1、乙方应按约定及时足额缴纳承包金。

　　2、乙方应当在工商管理部门和甲方的授权范围开展各项经营活动。

　　3、乙方经营期间的水电费用、证照的年检相关费用及其他有关部门收取的费用均由乙方自行承担。

　　4、合同期内，乙方对甲方提供的资产设施、设备享有使用权并必须保持设备完好。如因使用期限已满自然损坏的设施，应由乙方及时上报甲方审定后报废，乙方不得擅自处理。

　　5、乙方在经营中不得违反国家的政策和法律,否则后果与经济责任自负。

　　6、未经甲方同意，不得擅自使用甲方财产对外提供担保，不得擅自处置甲方财产。

　　7、乙方不得在经营过程中将xx销售中心转让给第三方经营，一经发现甲方有权随时终止合同并追究乙方的违约责任。

　　8、乙方不得以销售中心名义对外进行担保或从事与经营范围无关的经营活动。

　　9、乙方对于销售中心消防设备设施应定期检查、维护、保养，对于因消防设施不达标而引起的灾难由乙方自行负责。

　　10、乙方应在本协议书解除或终止之日将有效证照全部移交给甲方。

　　七、担保或保证金

　　丙方自愿为乙方在本协议框架类的全部义务向甲方提供连带责任担保，丙方提供担保的期间为二年。

　　乙方向甲方缴纳保证金＿＿＿＿＿元，乙方违约的，保证金归甲方所有，乙方不得主张退还。乙方无违约行为的，甲方应在协议解除或终止后及时退还保证金。

　　八、违约责任

　　甲乙双方应当全面履行本协议书的约定，任何一方违约的，守约方有权提前解除协议或终止本协议书的履行。违约方应向守约方承担违约金＿＿＿＿＿＿元；违约金不足以弥补守约方损失的，还应当赔偿守约方的损失。

　　九、其它

　　1、协议期满后，甲方如重新对外发包经营的，在同等条件下，乙方有优先承包经营权。

　　2、协议期满或解除后，原有设备及设施归甲方所有，乙方添置的设备设施归乙方所有，甲方可折价取得该部分设备设施。

　　3、协议中如有未尽事宜，应由甲乙双方共同协商作出补充规定。补充条款具有与本协议同等的效力。

　　十、本协议经双方签字后生效。

　　十一、本协议一式叁份，甲乙双方及担保人各执一份。

　　甲方：乙方：

　　担保方：

　　年月日年月日

承包协议书篇5

　　甲方：销售总公司

　　乙方：销售一公司

　　为实现公司年度经营目标，扩大市场份额，加快货款回收，控制应收货款，降低经营风险，提高资金周转和使用效率，经甲乙双方协商，签订以下承包合同。

　　一、乙方承包指标

　　（一）主要指标

　　1. 销售收入：考核任务 7800 万元；

　　2. 月度回款：每月回款计划不低于年计划月度平均数的80%；回款计划完成90%以上；

　　3. 利润：确保每个主机用户不出现亏损；

　　4. 三项资金控制：应收货款、产成品库存及未开发票数三项资金占用下降1420万元；今年不超过3680.8万元。

　　5. 成品库存比去年下降30%，即不超过580.44 万元；

　　6. 6-12个月和超过12个月的长期库存分别压缩50%，即不超过75.11万元和131.36万元；

　　7. 市场占有率：主机市场占有率同比提高10％；

　　8. 新市场开发：

　　9. 外部质量损失：外部质量损失率同比降低50%以上，即不超过49.69万元；属销售公司原因的下降30%，即不超过13.12万元；分别考核。

　　10.销售费用占比同比下降10%，即万元回款占用不超过1.46。

　　11.台帐管理：建立健全各类台帐，包括发货、开票、回款、退回产品台帐、物流周转库台帐，往来帐必须清晰、规范、准确。

　　（二）其他指标

　　1. 信息传递与沟通：主机厂产品需求计划、订单增减计划、内外部质量信息反馈传递及时率100%；每月24日销售主计划后的增补率控制在5％以内，销售计划准确率达到95%；发货计划完成率达到99.5%；

　　2. 售后服务：顾客满意度分析每半年进行一次，顾客满意率应在90%以上；售后服务及时有效，不得出现用户重大投诉事故，三包产品必须退回公司。

　　3. 让利或转物控制：全年让利或转物控制在年回款任务的5‰以内；

　　4. 清欠任务：分管销售区域内的清欠资金按财务统计口径计算，以上年度期末数为基数同比下降15%以上，并不得再出现新的呆死账款。

　　5. 库存产成品：盘活老库存产品，新入库产品必须在三个月内发出；

　　6. 产品及时开票：发出去的产品必须在三个月内开票并传递至用户；

　　7. 成品库和物流周转库管理：确保帐务相符，财务、销售公司办公室及仓库保管帐目一致无误；

　　8. 市场分析报告：每月提交市场分析报告，内容要求包含市场动态、供货情况、供货份额、全新产品开发、质量状况、工作中存在的缺陷及竞争对手分析；及时做好次月的工作计划。

　　二、乙方销售费用

　　乙方全部销售费用包括：工资，差旅费，走访费、会务费，招待费、电话费、办公费等费用，全部销售费用按实际回收款额提取，其中：

　　（一）工资：工资分四部分：基本工资、提成工资、效益工资和新产品工资。其中：

　　1.基础工资：经理（正职）每月发3000元基础工资，基础工资挂靠月回款任务发放，月度回款任务不低于全年销售任务月平均的80%。

　　（1）、回款高于当月任务10%以下奖励基础工资的10%，超出10%奖励20%；

　　（2）、基础工资发放比例依照月回款完成任务比例，完成70%以上全额发放，完成50-70%之间按90%发，完成任务不到50%的按50%发放。

　　（3）、两个月考核计算；半年统算，上半年完成任务的35%以上，全额发放，与日常发放找齐差额；全年结束完成任务70%以上全额发放基础工资。完成比例不到70%的按日常计算发放。

　　2.提成工资：经理和业务员的提成工资按其完成年回款任务的比例实行梯度提成，体现体现多劳多得。梯度提成见下表：

　　经理和业务员的提成工资日常按5.3元和34.3元分别计算提成，年底按实际完成任务的比例统算找齐差额,每个业务员个人工资提成由经理和分管领导根据市场状况、工作量、工作难度等进行合理适当调整，调动业务人员积极性；

　　经理提成工资计算办法：（1）、完成年任务80%-90%提成工资加提10%，90%-100%加提15%，完成任务后加提20%。日常提成工资按最低档提成比例计算，提成差额及加提提成全年统算。

　　（2）、两个月一考核；半年统算，按回款完成任务情况计算发放提成工资；

　　（3）、经理全年统算完成70%以上兑现提成工资。

　　业务员基本工资及生活费发放标准、提成工资计算办法详见实施细则。

　　3.效益工资：效益工资按实现的利润计算，经理每万元利润提成60.5元，业务员每万元利润提成320元；

　　4.效益工资考核：业务实现赢利的按合同规定提取提成工资和效益工资。业务发生亏损的，亏损每增加1%，扣提成工资的1％；效益工资及利润考核年底统算。

　　5.新产品工资：在正常提成的基础上业务员每万元加提30元，经理每万元加提9元。（不含新市场开发产品和配件产品）（按开发票数额在12个月内提取）；

　　6.学徒业务员工资发放按照公司规定执行，由公司发放；

　　7.回款任务考核

　　月度回款任务考核按《xx年销售承包合同考核细则》规定执行；

　　（二）差旅费：按负责销售的区域确定差旅费定额，并在定额的基础上按万元回款提成计算，预计年差旅费定额 13.7 万元，万元回款提成17.56 元，可以预提，但总费用不得突破定额。经理个人差旅费按集团报销标准执行，从部门差旅费用中列支；学徒业务员差旅费公司拨发，经理控制据实报销。

　　（三）走访费、会务费：由分管领导统一调度控制使用。预计提成走访费23 万元，万元回款提成走访费29.49 元; 预计提成会务费4.5 万元，万元回款提成会务费5.77 元。

　　（四）招待费、电话费、办公费等费用，由乙方经理和分管领导控制使用。预计提成招待费 11万元，万元回款提成招待费14.1元；预计提成电话费2.15万元，万元回款提成电话费 2.76元；预计提成办公费0.5万元，万元回款提成办公费0.64元。经理电话费

　　年定额3000元，从部门电话费用中列支。（从公司使用的车辆及礼品以及招待费用等由公司办公室统计汇总，年底考核）。学徒业务员电话费公司拨发，经理控制据实报销。

　　（五）活动费和开发费：由公司统一调度使用，万元回款提取开发费10元，万元回款提取活动费12元。

　　（六）清欠货款的提成，按公司《清欠工作管理办法》执行。

　　（七）乙方借款及各项销售费用的报销程序，按公司《工作人员借款及报销管理办法》执行。

　　三、对乙方经理的考核:

　　1. 信息反馈传递及时率100%；销售计划准确率达到95%；产品发出率达到99.5%；每月销售计划确率达不到90%,扣200元，90%以上达不到95%扣100元；每月产品发出率达不到95%扣200元，95%以上达不到99.5%，扣100元；

　　2. 乙方要与业务员签订合同，将各项经营指标层层分解到责任人，每发现有一个未签订合同扣100元。

　　3. 在财务管理方面，承包期内每出现一次违法、违纪行为扣200元，并按财经纪律的有关规定严肃处理，直至追究刑事责任。

　　4. 分管范围内TS16949体系审核每出现一项不符合扣200元。

　　5. 承包期内分管范围无刑事事件发生，无打架斗殴现象，无计划生育违纪违法现象，每发生一次扣500元。

　　6. 确保三包服务不出现重大投诉，每出现一次扣200元。

　　7. 坏帐损失考核：年内出现的坏帐损失，乙方经理承担15%，业务员按原规定承担损失，每年度考核。

　　8. 对于实行物流周转库管理的，每月对帐一次，要求对方提供加盖公章的库存清单，帐物必须一致。每有一用户未按要求对帐的，扣业务员200元，扣经理100元。账务不相符的，必须对明原因，对好帐，否则加倍扣罚。物流库其他考核，按《xx年销售承包合同考核细则》的相关规定执行。

　　9. 积极做好维护老市场工作，努力提高市场份额及占有率，每退出一户主机厂（含当年不发货的），扣经理5000元；

　　10. 成品库存下降30%，自三月份考核，完成指标80%以下罚500元，完成80%以上罚300元；完成指标奖500元；每月考核；

　　11. 6-12月和超过12个月的长期库存压缩50%，自三月份考核，完成指标80%以下罚500元，完成80%以上罚300元；完成指标奖500元；每月考核； 12. 销售责任的三包索赔额同比下降30%，每季度考核，完成指标奖1000元，指标未达到，但完成70%以上罚500元，完成70%以下罚1000元，年底统算，全年未完成指标，季度奖励全部扣回。考核经理。

　　13. 销售费用同比下降10%，年底考核，完成指标奖励500元，指标未达到，但完成70%以上罚300元，完成70%以下罚500元。考核经理。

　　14. 主机市场占有率同比提高10%，年底考核，完成指标奖励1000元，指标未达到，但完成70%以上奖500元；指标完成50%以下罚500元；

　　15. 外部质量损失超过或降低规定指标10%（含）以内的罚款或奖励500元；在10%-20%（含）之间的罚款或奖励1000元；在20%以上的罚款或奖励1500元；

　　16. 清欠任务年底考核，完成奖1000元，完成70%以上奖500元；指标完成50-70%罚款500元；指标完成50%以下罚款1000元；

　　17. 全年让利额、转物超过规定指标的20%，罚款1000元；

　　18. 对一、（二）其他指标的考核《xx年按承包合同考核实施细则》进行考核。

　　19. 未经甲方批准，不得销售其他公司产品，否则将对乙方进行处罚，罚款5000元，同时视情况给予责任业务员10000－50000元罚款，并按甲方规定给予其行政处罚，直至解除劳动合同。

　　四、甲乙双方的权利和义务

　　1. 甲方有权依据《xx年承包合同考核实施细则》对乙方进行考核。

　　2. 甲方根据乙方的市场调研分析报告、建议和市场变化情况要求公司价格管理委员会2个工作日内制定和调整产品销售价格。新产品的核算定价不得超过5个工作日。

　　3. 甲方按乙方提报的经评审后的销售计划，及时提供合格的产品。

　　4. 乙方在与业务员签订个人承包合同时，每人回款任务不得低于500万元，万元回款提成工资的多少必须体现多劳多得的原则，回款任务的高低与年收入可适当拉开较大的档次，鼓励业务员积极主动地开发新市场，或争取扩大市场份额多回款多收入。