学校办公室在校长领导下,协助处理学校日常行政事务,为广大师生服务,下面是小编收集整理的学校各部门职责，欢迎大家
学校各部门职责 篇1
1、根据学校工作安排，结合本年级实际，负责制定出本年级切实可行的工作计划，并组织具体实施。
2、全面负责本组教师的政治学习、业务学习和教研教改的组织工作。
3、定期检查和抽查本年级教师的备、教、辅、改、考工作，有计划有目的地开展教、评、学等活动，交流教学经验与体会，提高教师业务素质。
4、注意减轻学生课业负担，组织安排好本年级的课外活动，重视学生德、智、体、美、劳全面发展。
5、协助学校抓好班主任工作，检查督促各班按要求完成学校分配的各项工作任务。
6、督促本年级教师遵守校纪校规，坚持坐班制，做好考勤记载。
7、协助教导室，安排好本组教师因公开会、学习、听课等课程的调剂。
8、全面关心本组教师的工作、学习、生活以及家庭等情况，随时反映教师的意见和要求。开展谈心、交心、批评与自我批评等活动。及时调解处理好本组教师中的偶发纠纷，做教师的知心朋友，努力使本年级成为团结和谐的集体。
9、尊重和团结本组教师，支持和理解学校工作，努力使本组教师言行上与学校保持一致。
10、关心学校整体工作，维护学校声誉，对学校工作多提合理化的建议。
11、开拓创新，与时俱进，不断总结工会经验，改进工作方法，提高管理水平。
12、积极组织教师参加学校的公益活动，陶冶情操，创设一个轻松、愉快、和谐的工作环境，使教师身心健康，团结向上。
学校各部门职责 篇2
1、坚守坐班制，认真搞好文印室的电脑及各种设备的保管工作，不准任何人随意借用和玩游戏。
2、学习政治、学习业务，不断地提高自身素质。积极主动，高速优质地完成学校领导安排的打印任务，对学校沿未执行的有关规定和计划，不得随意在校内外宣讲，不得走漏学校的机密。
3、厉行节约，精打细算，减少不必要的开支。各种资料须经各管线校领导同意后方可打印。严禁打印非学校安排的各种资料。
4、对所有打印的资料，要认真地登记入册，作为工作量、工作成绩的考核依据。
5、认真做好学校领导安排的其它突击性的工作。
学校各部门职责 篇3
1、坚守坐班制，布置整理好图书室和档案室，为了全体教职工营造一个阅览书报和查找资料的优越环境。
2、认真负责地搞好各种书报杂志的签收、登记、整理、归档工作。分门别类地入册，合理有序地摆放，力争使查阅者爽心悦目，一目了然。
3、多向领导建议，争取领导的支持，想方设法地配合学校办好学校图书室。协助班主任办好班级图书角，创建良好的校园文化氛围。
4、钻研业务，勤奋学习，提高管理水平，提高服务质量，规范学校的图书、资料管理。邹创省级的图书、资料管理模范学校，争做优秀的图书、资料管理员。5、服从学校领导安排的其它突击性的工作。
学校各部门职责 篇4
1、全面贯彻党的教育方针，全面推选素质教育，面向全体学生，认真做好本班学生思想、学习、劳动和体育卫生工作，促进学生的德、智、体、美、劳全面和谐发展。
2、坚持对学生进行正面思想教育，不侮辱、不体罚或变相体罚学生，不驱赶学生，形成良好的班风，建设文明、团结、赂上的班集体。
3、经常对学生进行日常行为规范教育、安全教育、纪律教育、法制教育、文明礼貌教育和社会公德教育，培养良好的生活习惯。
4、认真做好培优转差工作，努力发展学生个性，全面提高教学质量。
5、关心学生的生活和健康，加强对班级早餐工作的管理和服务，组织学生参加文体活动。
6、建立健全的班委会和少先队组织，制定班级各种制度，培养学生的自治能力、独立生活能力，协助少先队大队部做好本班少先队工作，定期召开班队会。
7、组织本班学生参加各种形式的劳动和开展各种有意义的活动，配合校级兴趣小组的教师开展好课外活动。
8、经常和科任教师保持联系，了解学生情况并及时和科任教师交换意见，平衡和调整各科作业量，切实减轻学生课业负担。
9、严格遵守学籍管理制度，除学校安排的插班生外，不得私自接受学生进班。
10、根据学校工作计划和安排，制定好本班工作计划，并组织实施。每学期期末写出工作小结。
11、每学期对学生全面家访一次，要求对学生全面了解，争取家长的配合教育。此外要树立良好的教师形象，不得直接或间接地向家长索取馈赠。
12服从校委会决定，支持学校工作，认真完成学校分配的各项任务。
13、认真学习教育理论，提高管理水平，不断总结班级工作经验。
14、谦虚谨慎、团结同与，尊重科任教师，积极配合本年级组长开展工作。
15、严格执行师德规范条例，注重言传身教，努力使自己的言任举止成为学生的表率。
16、遵守学校校规，严禁对学生乱摊派乱收费。
学校各部门职责 篇5
1、对学校的全部财产要进行认真的清点，分门别类的造册登记，建立好财产管理总账和明细账，对学校的所有财产和仪器设备要了如指掌，心中有数。
2、对学校新购的固定财产和新添置的设备要及时地登记入账，纳入统一管理。
3、对各处室管理使用的财产和教学仪器设备，要督促各处室的管理人员和使用者办理借用手续，并一学期一清理造册，如有遗失或损坏要向学校领导及时汇报，追究有关人员的责任。
4、各种财产和公物，不准随便借给私人使用。如有教职工因特殊情况需借用者，先要向主管的校长请示，经批准后方可借用。谁经手借出，谁负责收回，如有损坏要照价赔偿。
5、搞好校园内水电设施的检修，保证水路、电路的畅通，认真检查水表、电表、不准私自接水搭电或者偷水偷电。
6、服从学校安排的其它突击性工作。
学校各部门职责 篇6
1、学校的一切设备添置和各种物质的购买，都要事先经过学校主管领导同意，安排总务室及有关人员购买，凡贵重物品和大批量的物资，都应由校长安排一名校级领导参加，实行责任购买。
2、采购人员要对集体极端地负责任，要把学校的事情看成是自己的事情。充分调查市场行情，认真鉴别物资的质量，厉行节约的原则，力争花最少的钱办最好的事。
3、采购人员在购买实物时要严格按计划要求办事，杜绝随意性。特殊情况下也要先请示，不经同意，不准随便超计划，超价格的购买。
4、采购人员购买实物后，要经有关人员的验收鉴证。要凭借正规商品发票，由领导审批后才能报账。不得自制发票，以劣充优，欺骗组织。
学校各部门职责 篇7
学校办公室工作职责
学校办公室在校长、党支部书 学校记领导下认真履行以下职责。
一、贯彻执行党和政府的方针政策以及上级的指示、决定。
二、协助校领导组织教师的政治学习，负责教职工的考核、政审以及思想政治工作。
三、负责教职工的调资、考核、晋级、评优、职称申报、聘用、奖励，继续教育等材料的审核和组织工作，办理教职工调动和离退休工作。
四、起草学校工作计划，总结报告等文字材料，完成学校行政和党组织的有关统计报表。
五、下设学校接待办公室，负责校外人员来访、参观接待及对外联络工作。
六、管理学校、党组织的印章和学校综合档案室。
七、协助校长安排校办会，做好校办会、行政会、教师大会会议记录。
八、协调校内各部门之间的关系，按照要求督察各部门对学校会议决议的执行情况。
九、负责校车的安排和调度。
十、处理领导交办的其他工作。
教务处工作职责
教务处是学校主管教育教学行政工作的部门。在分管校长领导下,具体组织管理全校的教育教学工作。检查和督促教师完成教学计划。开展教研教改活动，总结教育教学经验，安排各学科教育教学活动。
1、贯彻党的教育方针及上级教育行政部门的指示和规定，制定全校教学工作计划，建立教学常规和正常的教学秩序，保证教学计划的执行。
2、依据学校工作需要和师资队伍状况，提出新学期教师安排初步意见，经分管校长同意，报校长办公会批准后执行。
3、在分管校长领导下，做好每学年度的招生、编班和毕业班工作。
4、领导教研组工作，帮助教研组制定具体的教研计划，领导各教研组的教学研究活动，总结交流教学经验。
5、组织教师学习和贯彻课程标准，制定教育教学计划，研究教育教学内容，提高教学质量。
6、开展教育教学检查，组织教研活动，深入课堂听课。召开教师、学生及家长座谈会，考核和了解教师教学效果，检查、督促教师完成教学任务。
7、总结教学经验，组织教师，特别是年轻教师搞好业务进修和接受继续教育。组织教师参观学习，转变教育观念，不断提高教师队伍的素质。
8、根据上级教育科研部门的要求，认真抓好学校集体或个人承担的各级各类立项课题的管理，确保按期完成。
9、定期举办各种形式的学校教育科研评奖活动，及时推广教师的教育科研研究成果，并汇集成册。
10、组织发动各学科教师开展学生课外兴趣小组活动，培养学生的特长。组织参加各学科的竞赛活动。做好学困生的转化工作。
11、协助分管校长领导好学校体育工作，积极开展群众性体育活动，组织好全校性的运动会。
12、加强实验室、图书馆、电教室、电脑室、语音室、体育器材室的管理。积极推广使用现代化教育手段。经常了解情况，解决存在的问题。
14、管理好学生的学籍档案，按省市教育局颁发学籍管理的文件，做好学生的转学、休学、复学、毕业等学籍管理工作。
15、收集、整理教师的有关材料，建好教师业务档案
16、安排好教师调课、代课并及时通知到有关的班级。
17、接待和安排外单位听课、参观、学习等工作。
18、组织考务工作，安排命题、制卷、编排考常完成期中、期末考试，组织各备课组搞好试卷分析和学期、学年的成绩评定工作。
19、安排有关假期学生活动，负责布置学生寒、暑假作业。
20、组织教研组搞好学期、学年工作总结和教师教育教学小结，做好新学期教育教学工作计划，协助分管校长调配教学力量。
21、抓好毕业班工作，建好毕业生档案，收集整理有关材料，办好毕业证书，组织好中考相关报考工作。
22、完成有关教学统计报表工作及其它工作。
总务处工作职责
总务处是在校长、分管校长领导下的后勤行政管理部门，立足三个服务原则，其主要职责是：
一、坚持为教学服务，为教育科研服务，为师生生活服务的思想，管理育人、服务育人。
二、按照学校工作计划，制订并实施学校总务工作计划，明确全体总务人员的分工。
三、贯彻勤俭办学的方针，严格执行国家财经纪律，健全账务制度，完善学校财务管理。
四、严格执行收费政策，组织学校收入。
五、负责组织教学用品，按计划订购和发放学生作业本及教师办公、班级用品，负责购买图书、资料、教具、仪器、体育器材，做好采购供应和保管工作。
六、负责校产的使用登记、添置和维修。
七、负责校舍、设施的修建、维护工作，安全用水、用电。
八、美化、绿化校园。
九、督促物业、师生服务部、医务室工作，消除安全隐患，确保师生安全。
十、办好食堂，加强食堂的管理与监督。
十一、完成校领导交给的其它工作任务。
政教处职责
1、根据上级有关指示精神，结合学校实际和工作目标，制订学校德育工作计划，指导班主任制订班级工作计划，检查计划执行情况，期末做好工作总结。
2、向分管校长提出班主任人选的建议，检查班主任工作计划及其落实情况，定期召开班主任会议，研究班主任工作，交流情况与经验，督促和帮助班主任开展工作。
3、负责制定班主任工作职责及其考核办法、班级常规管理制度及考核办法、学生奖惩条例、文明班级等评比细则，并组织实施进行考核评比。
4、领导与组织“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”、“评星”、“优秀班主任”等评比工作，做好对学生的表扬、奖励工作。及时处理好学生中的偶发事件，严格校风校纪，严肃认真地处理好学生违纪、违规问题。
5、指导班主任做好学生操行等级的评定和撰写评语。
6、协助校长和班主任召开学生家长会议，听娶收集家长对学校工作的意见和建议。
7、抓好精神文明建设和校园文化建设，抓好学生行为规范教育、法制教育和道德品质教育。分析研究学生思想状况，针对学生心理生理特点，做好心理健康教育工作，促进学生身心健康发展。
8、抓好学校、家庭、社会三结合教育，形成良好的育人环境。
9、指导共青团工作，定期开展丰富多彩的有益于学生身心健康的教育活动。
10、配合其它部门做好学校教育教学管理工作，完成校长交给的有关任务。
团委书记岗位职责
一、在校党支部和上级团委领导下全面负责学校团委工作和学生社团活动。这期组织召开团委工作和学生代表工作会议。制定校团委工作计划，并有档案备查。
二、指导、帮助、检查、督促学生团支部的日常工作，参与教育管理。协调各方面关系，主持学生干部的培养与实践工作(如中学生团校、校广播站、综合素质拓展实践活动等)。
三、接受党组织领导，及时向党组织汇报校团委工作情况与学生思想动态，参加校行政会议，并向学生和团支部传达有关精神，执行有关会议决定。撰写团委学期工作总结，并存档备查。
四、向上级团组织汇报工作并接受其领导，参加上级团组织召开的团干会并认真传达有关精神。最大限度地动员班级干部参与学校管理，教育学生自制自理自节。
五、参加教导处有关德育工作的会议，积极参与班级环境与学生行为的教育与管理，结合青少年特点，开展丰富多彩的教育活动和文体活动。
六、完成上级团组织、学校党、政、工交给的其它任务，包括周一升旗仪式，综合素质拓展实践活动，军训、夏令营、公益活动等。协调校党支部做好教工团员青年的思想工作。
七、做好对外宣传和通讯指导工作。
八、负责团的对外联络和接待工作，接转团的组织关系，做好团费的收缴工作，定期清理账目，做好团员奖惩材料的保管、传递工作。
九、向上级团组织和校党组织负责，接受全体学生及相关行政部门监督，定期收集有关方面的工作意见和建议
工会职责
一、以《中国工会章程》、《工会法》为依据，按照“围绕中心、服务中心、服从大局、服务大局”的精神，在党支部领导下独立自主地开展工会日常工作;
二、承担教代会工作机构的任务，协助组织学校的***参与和***建设活动，按要求做好教代会的筹备及换届工作，检查、督促和落实代表提案、意见案，贯彻执行大会的决议;
三、认真履行工会的维护、建设、参与、教育四项职能，做好教职工群众的思想政治工作，把工会办成教职工之家;
四、加强工会自身建设，研究工会工作理论，提高工会工作整体水平，增强工会的活动;
五、发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，坚持群众路线，为教职工服务，积极反映教职工的意见和建议;
六、围绕教学中心工作，组织开展推进素质教育和新课程改革的工作;
七、加强师德建设，认真贯彻落实教育部颁布的中小学教师师德规范新老八条，师德规范。搞好每学期的师德考核工作;
八、组织开展有益于教职工身心健康的文化、体育、娱乐活动;
九、做好教职工的福利工作，努力为教职工办实事;
十、抓好青年教师工作，教育和引导青年教师积极投身学校的建设和发展;
十一、关心和爱护离退休教师，每年重阳节组织离退休教师参加一次有益于身心健康的活动，加强学校与离退休教师的情感交流;
十二、完成上级工会交办的其他任务。
学校各部门职责 篇8
1、加强师德养，不断提高自身思想政治，文化素质。积极参加政治、业务学习和教研教改活动，使自己具备较强的组织教学能力，驾驭教材的能力，实际操作能力，撰写教案和总结教学能力。
2、认真学习课标，钻研教材。根据各科的学科特点，写好教案，改进教学方法和手段，坚持现代化教学方法，提高教学效率，确保教学任务的完成，保证每节课的教学质量。
3、重视和加强对学生的辅导与检查，积极组织和指导学生的课内外活动，培养学生兴趣，发挥学生个性特长，锻炼学生意志，促进学生全面健康发展。
4、全面关心学生，爱护学生（尤其是双差生），对学生既要严格要求，又要耐心心服教育。严禁体罚和变相体罚学生，更不能驱赶后进生。
5、主动和班主任联系，交流情况，商讨和研究学生教育问题协助任教班级的班主任开展好班级工作。
6、谦虚谨慎，尊重自己与他人，团结同志，取长补短，不在学生面前谈论同事的长短。
7、严格遵守学校的各项规章制度，坚持文明执教、礼貌待人，做到衣装整洁、举止大方、言语亲切、行为端正、时时处处成为学生的表率。
学校各部门职责 篇9
1、门卫、保卫人员要严格遵守坐班制，每天上午、下午分别提前40分钟上岗，到学生放学全部离校后下班。
2、要树立安全工作重于泰山的思想，在保卫学校师生安全的问题上，不能有丝毫松劲或麻痹的情绪，安全工作警钟长鸣。
3、上课时不准学生随便出校门，如有特殊情况非离校不可者，要经班主任办理离校手续后，方可离校回家，放不后，要督促学生迅速回家，不准在校内逗打，玩耍。
4、上班时间严禁闲杂人等随便进出校门，如有来校例行公事或者探亲访者，一事实上要问清情况，登记入册后，方可放行。下班后门卫也要长期有人，对进出校门的陌生人要进行访问，严禁社会流氓进入学校。
5、维护门前秩序，保证出入通道的畅通，不准摆摊设点。放学时严禁各种车辆进入校门，消除不安全的`隐患，及时好偶发事故。
6、打扫门前的清洁卫生，冲洗厕所。管理好校园内的花草树木，校园内外不准乱张乱贴，不准乱丢杂物，维护校园的整洁，保证校内财产、基础设施不受损失。
7、完成学校领导安排的其它突击性的工作。
学校各部门职责 篇10
学校办公室在校长领导下，协助处理学校日常行政事务，为广大师生服务，具体工作职责如下：
一、负责加强学校各处、室之间的工作协调和联系；协助学校领导做好日常行政事务工作。
二、按照学校的要求，负责组织草拟学校年度计划和总结，负责草拟学校有关文件文稿，并经校长审核后定稿，
完善发文手续。
三、负责具体办理教师工资评定、晋升、津贴发放、年度考核、出具介绍信、证明等工作。
四、按照上级组织的各类会议、文件精神，处理、填报好有关报表，并及时传达相关精神。
五、保管好学校的公函、文件、资料，做好有关文件的传阅和文件归档；
六、协助做好教师及所有在职人员的生日、节日、疾病等慰问工作；
七、做好学校各种集体活动、会议的记录、考勤及组织工作。
八、做好家长或其他来访客人的服务接待工作，及时向校长或相关处室反馈信息。
德政处工作制度
德政处在校长的领导下，发挥中国传统文化的德育优势，认真抓好学生及教师队伍的思想道德教育。
一、负责制订学校德育工作计划、总结，分享德育经验，开展中国传统文化学习。
二、坚持不懈地抓好学生的《一是一善》工作，定期检查、批改、评比。
三、搞好学校德育队伍的建设，做好班主任的学习、考核、评优等工作。
四、配合学校少先队组织，抓好学生小干部的培训和开展学校的团队活动。
五、组织全校学生开展形式多样的《二十四孝》宣传教育活动。如国旗下的演讲、黑板报、讲故事、演讲比赛、歌咏比赛、文艺汇演、观看电影等。
六、负责学生的纪律教育、生活管理及违纪处分等工作。
七、开展纪律、卫生评比、评选活动，每周晨会进行公布及流动红旗的颁发。
八、配合家长、学校与教务处一起开好家长会及组织教师进行家访。
九、优化学校育人环境，配合总务处搞好学校环境布置及环境卫生的保持工作。
十、组织班主任做好学生的操行评语和操行等级评定工作。
十一、及时收缴各种资料，如：一日一善、。
教务处工作职责
一、协助校长组织组织全体教师学习中国传统经典、现代教育理论，指导制定各类教育教学计划，主持教研组长会议，研究有关教学工作的各种问题，检查学校教学工作的全过程，保证全面完成教学任务。
二、组织编班、合理分配教师工作，制排课程表，拟定编制学校各种教务表册；做好教师的学习、工作的考核工作。
三、组织安排各时期、各学科的测试工作，并进行综合统计和分析，综合统计各班的生源情况，处理差生的补课工作；解决学生的插班、转学及学籍等问题，审核颁发学生的毕业证书，审核教科书的预定工作。
四、经常组织教师深入课堂听课，了解教师的业务能力，教学效果，适时安排教师的业务学习，提高教师的业务素质。
五、积极配合德政处做好学生孝悌之道的教育工作，指导班主任制定德育课计划及实施、检查和总结工作。
六、深入了解学生的学习情况，定期检查教师教案、学生作业。指导班主任召开家长座谈会，听取、吸纳家长各方面的良善之策。
七、调控学生的体育卫生及课外活动，宏观组织学生参加社会实践活动，使学生在“五育”方面得到发展。
教研组长工作职责
一.组织本组教师学习本教学目标，明确教学目的和任务，讨论并确定本学科全学期和各单元章节的教学要求。
二.根据学校教学工作计划，结合本学科教学实际制定教研组活动计划，课题研究计划与实施，做好期末总结工作。
三.指导和检查本组教师钻研教材和备好课，在个人备课的基础上，组织教师定时间、定内容开展集体备课活动，协助教务处星期一审阅教案，并及时进行量化评议。
四.经常分析各年级教学情况和学生的学习质量，处理好基础知识和培养能力、发展智力的关系，研究教学方法的改进。
五.配合教务处研究和制定一学期学生抽考的时月，测试命题的原则，组织本组教师做好质量分析工作。
六.积极开展教学研究活动，从实际出发，确定教研组和个人教学研究的专题或重点，围绕专题和重点开展说课、听课、评课活动，及时总结交流经验。
七.制定本教研组教师业务提高计划，组织业务学习，帮组教学上有困难的教师提高教学水平。
八.负责组织本学科兴趣小组、学科竞赛等教学辅助活动。
学校各部门职责 篇11
1、会计、出纳要认真学生《会计法》，学习专业知识，不断地提高政策、业务水平，提高自身的实际工作能力。
2、充分发挥财会人员在财务工作中的监督、管理作用，认真负责地、科学地搞好学校财务管理，做到合情、合理、合法，使有限的资金产生出较好的效应。
3、会计要根据学校经费活动的实际情况，认真搞好年初、年末的预算和决算。按照有关法规的要求，科学合理地搞好账务、科目设制，实事求是地做好每月账表的年终报表，写出资金活动情况报告。严格地做到账与账相符，账与表相符，账与据相符、账与款相符，不能有丝毫的错漏。
4、出纳要严格遵守国家的现金管理条例，严格履行现金的收支手续，如实反映经遇的收支情况，保证现金的安全。在收支过程中，要对各种原始凭证进行认真仔细的审核，不得有错支错报的现象。
5、会计、出纳要密切配合，认真搞好各种经费的发放和收缴工作。合理地管好现金，做到日清月结、账款相符，及时改库、不得以白条、借条代替库存现金。
6、严格做好财务档案的管理，严守财务保密的纪律。
学校各部门职责 篇12
（一）校长：
全面安全工作责任人
1、对学校师生，财产安全全面负责
2、对学校安全工作提出指导性、全局性意见
3、督查、指导各部门、各时段安全工作
4、认真落实各有关法规和上级文件精神
5、制定安全工作规章制度，制定各岗位安全职责
6、加强师资队伍建设，提高教师的安全责任意识
7、重视全校的安全设施建设，杜绝安全事故
8、做好安全工作总结、评价工作
（二）分管领导
全面安排落实安全工作
（见管理制度汇编p11）
（三）业务校长：课堂安全责任人
1、督促全校教师严格落实教学常规，防止学生意外伤害事故的发生。
2、及时纠正体罚和变相体罚学生的行为，杜绝因体罚和变相体罚学生而造成的伤害事件。
3、要求全体老师加强师德修养，关爱学生。落实“谁的课谁负责，教学过程全程安全”的制度，加强责任感。
4、教育并制止教师不得在上课期间，将学生赶出教室或进行与教学无关的劳动。
5、对外出进行校外教学的课要认真审批。
（四）、教辅校长：课间活动安全责任人
1、督促要求值日教师、值日学生做好课堂活动的防护监督工作。
2、做好学生课间安全教育，要求学生在课间活动中做文明有序的，不玩危险性游戏。
3、协调好班主任关系，与班主任一道教育学生团结友爱、善待他人，制止学生带危险性玩具、管制、刀具等。
4、对学生的交往、文明习惯积极进行教育引导，对违规违纪学生进行有效教育。
5、留心课间中出现的各种异常现象，出现异常要处理好各种异常偶发事件。
（五）总务员：设施设备安全责任人
1、每周一次对学校的设施设备进行不安全隐患的排查，出现问题及时整治。
2、对领导、教师发现的不安全隐患、立即进行整治。
3、做好设施设备的维护保养工作，注意防火防盗。
4、如遇自然灾害，第一时间组织师生进行有序疏散。
（六）保安人员职责
1、做好两到校前的安全防护工作。保安人员必须在两到校前30分钟到岗，维持正常的校园活动。
2、保障两放学师生的有序出行。放学期间必须在校门口守候，督促学生归队，制止家长及其它人员进入校园。
3、制止闲杂人员及本校以外的机动车辆入内。
4、课间活动时，巡视校园，制止学生的危险性游戏。
5、及时处置校园暴力事件，保障师生不受人身伤害。
6、协同门卫人员定时开关大门，督促门卫人员加强校门管理。
7、做好由于自然灾害而进行的安全防护工作。
8、做好放学后、双体日、节假日的校园防护工作。
9、若门卫有事请假，代替门卫工作。
（七）门卫人员职责
1、按时开关大门。每日两到校前30分钟开大门，上课后20分钟关闭大门，每日两放学后及时关好大门。
2、外来人员进校园必须进行盘查、登记。不能确认身份者请示主管领导。
3、在校期间，若有学生离校，需持班主任的放行单。
4、制止闲杂人员在门口逗留，谨防有意外事故发生。
5、严格检查出校门公物和大件物品，无许可证明，不得带出校门。
6、除上级领导和本校教师的车辆，其它人员的车辆一律不准进入校园。
7、坚守岗位，不得离开岗位，若有急事，需给学生保安打招呼。
8、做好夜间校园巡察工作，防止校园火灾和被盗。
9、做好双休日的学校安全防护工作。不准非本人亲属、朋友、学校教职工以外的任何人员进入校园，如有特殊情况，需请示主要领导。
10、做好收发工作和室内外的卫生工作。
（八）疾病防控分管领导职责
1、制定学期内疾病防控基本方案
2、根据某一时段区域内流行的传染性疾病制定防控方案。
3、重视师生良好卫生习惯的养成，做好宣传教育，监督检查工作。
4、安排好校园卫生及消毒工作，重视校区卫生的管理。
5、全面完成学校及上级卫生部门交付的疾病防控工作。
6、重视档案资料的收集，做好疾病防控台帐。
（九）安全宣传员职责
1、组织师生进行安全知识培训，每学期开展培训不低于十学时。
2、做好各类安全活动的记录记载。
3、协助校长、协同分管领导开展安全工作。
4、做好安全信息上报工作。
（十）体育教师安全职责
1、按时到岗，清点学生人数，除班主任批准身体有病学生，一律参与体育活动。
2、检查体育设施、设备的安全性，确保学生不受伤害。
3、提醒学生拿出金属、塑料等质地过硬的玩具或其它器械。
4、课堂有张有弛，不宜做过多过长的运动量较强的活动。
5、时刻关注学生的身体变化，如有异常情况请体质过弱的学生作运动量较轻的活动，或稍作休息。
6、坚守课堂，不离开学生，确保课堂有序。
7、不得体罚成变相体罚学生，防止造成学生的身心伤害。
8、及时解决课堂的突发性事故。
9、在学校指定的场所上课，不得到有安全隐患的区域内组织活动。
10、清理非本校外来人员离开体育课现场。
（十一）、值周、值日教师职责
1、值周教师必须赶两到校前20分钟到校，协同保安人员护导检督学生活动。
2、值日教师在课余时间对学生活动进行有序检督，制止危险性游戏和打架现象。
3、教育学生相互关心、和谐相处、文明交往。
4、有序进行两操及放学时段楼梯的疏散工作，防止踩塌事故发生。
5、检查过程中如有异常及时协同保安人员处理问题，同时上报主管领导。
（十二）、仪器室安全职责
1、仪器管理人员必须提前准备就绪实验仪器及物品。
2、提前向学生讲清实验操作要领。
3、易燃易暴药品要在教师指导下正确使用。
4、维持有序课堂，不得让学生随意流动。
5、必须强调以下器具及物品的使用。
①酒精灯不得用嘴吹灭。
②小心轻放玻璃器具
③不能用湿的试管或烧杯加热
④湿制的生物标本，不能用手直接触摸。
⑤酸碱盐等腐蚀性药品要注意操作规则，不得用手直接取，用嘴偿味道。
（十三）图书室安全管理职责
1、做好防盗工作，人不在时关好窗户、门锁及保险。
2、做好防火工作，严禁在室内吸烟，不得在距图书较近的地方生火，随时检查电线及其它带电设施，防止电线老化起火。
3、防止自然灾害，如潮湿、鼠害、虫蛀、灰尘对图书的破坏。
4、落实“图书赔偿制度”，防止图书丢失。
5、及时登记新购图书。
（十四）计算机房安全工作职责
1、计算机机房是学校的重要保卫对象，必须专人保管。
2、在没有管理员在场的情况下，严禁擅自打开机房。如有特殊情况必须惩得教辅校长的同意。
3、任课老师在上信技课时，不得离开机房，切实指导好学生，及时处理好突发事故。
4、教师学生必须按照相应的操作规程使用计算机，如遇意外情况及时向管理员反映。
5、学生在机房内不得高声喧哗，随意奔跑，以防触电。
6、管理员要经常检查设施设备及用电线路，及时排除。
学校各部门职责 篇13
1、根据学校工作安排，结合本年级实际，负责制定出本年级切实可行的工作计划，并组织具体实施。
2、全面负责本组教师的政治学习、业务学习和教研教改的组织工作。
3、定期检查和抽查本年级教师的备、教、辅、改、考工作，有计划有目的地开展教、评、学等活动，交流教学经验与体会，提高教师业务素质。
4、注意减轻学生课业负担，组织安排好本年级的课外活动，重视学生德、智、体、美、劳全面发展。
5、协助学校抓好班主任工作，检查督促各班按要求完成学校分配的各项工作任务。
6、督促本年级教师遵守校纪校规，坚持坐班制，做好考勤记载。
7、协助教导室，安排好本组教师因公开会、学习、听课等课程的调剂。
8、全面关心本组教师的工作、学习、生活以及家庭等情况，随时反映教师的意见和要求。开展谈心、交心、批评与自我批评等活动。及时调解处理好本组教师中的偶发纠纷，做教师的知心朋友，努力使本年级成为团结和谐的集体。
9、尊重和团结本组教师，支持和理解学校工作，努力使本组教师言行上与学校保持一致。
10、关心学校整体工作，维护学校声誉，对学校工作多提合理化的建议。
11、开拓创新，与时俱进，不断总结工会经验，改进工作方法，提高管理水平。
12、积极组织教师参加学校的公益活动，陶冶情操，创设一个轻松、愉快、和谐的工作环境，使教师身心健康，团结向上。
学校各部门职责 篇14
校长办公室：
1．在校长的领导下，综合协调校内各部门的工作；
2．接收和转达上级的通知与文件，协调学校各部门完成上级下达的任务；
3．与校外各方面、各部门的联络与沟通；
4．管理学校车辆；
5．学校来人来访接待；
6．学校综合档案收集与管理；
7．学校会议室的管理和协调；
8．全校性大型活动的综合协调；
教师发展工作室：
1．在校长领导下，开展学校课程与教学改革的研究、方案制订；
2．具体研究和组织实施《响亮工程实施纲要》；
3．具体负责“校本研修学校”的建设；
4．指导教研组、备课组开展教学研究活动，在组织上、制度上抓好教研组、备课组建设；
5．特色学科建设的设计、指导与实施；
6．“上海洋泾中学高峰论坛”活动的组织与实施；
7．“书香校园”活动的组织与实施；
8．组织实施“磨人磨课”活动；
9．行政人员听课评课讲评会的组织与实施；
10．组织实施网上教研活动；
11．学校“师徒结对”活动的组织与管理；
12．在校长的领导下，与教务处共同组织实施“精品课程工程”，主要负责基础型课程改革方案的组织实施；
13．组织教学成果的评审；
14．具体负责“学校教学与学术委员会”的日常工作；
教务处：
1．学校课表的制订与执行；
2．《教学常规18条》的检查与执行；
3．招生工作；
4．高三工作；
5．全校性考务工作；
6．教学质量分析会的组织与实施；
7．家长来信(教学方面)的调查与处理；
8．教学情况学生测评的组织与实施；
9．每学期召集一次学生关于教学方面的座谈会；
10．学校艺术教育、科技教育、体育教学工作的组织与实施；
11．实验室建设；
12．学校文印室管理；；
13．在校长领导下，与教师发展工作室共同组织实施“精品课程工程”，主要负责拓展型课程与探究型课程的组织实施；
学生工作处：
1．学生行为规范教育的组织与实施；
2．学生社会实践活动和全校性学生活动的组织与实施；
3．学校体育节和艺术节活动的组织；
4．领导年级组工作；
5．领导班主任工作；
6．评定与发放学生奖学金与爱心基金；
7．负责家长委员会和家长学校的工作；
8．班主任专业发展工作的策划与指导；
9．学生社团工作的组织与管理；
10．管理学校卫生室、学校电视台；
11．学生宿舍的日常管理；
教科室：
1．科研课题申报、实施与管理；
2．组织科研成果的申报与评审；
3．管理学校图书馆；
4．协助“教师发展工作室”开展教师专业发展工作；
后勤处：
1．负责学校基本建设的策划、实施工作；
2．负责学校办学经费的筹措；
3．具体负责学校预算与结算工作；
4．负责学校安全工作；
5．负责校舍和设施的日常维修与保养工作；
6．学校物品采购与管理；
7．对物业的联系与管理；
8．学校食堂管理；
学校各部门职责 篇15
主席团
主席团是社团联合会职能部门的领导机构，总体负责学生社团联合会的日常事务，把握学生社团联合会的发展方向，对内、外协调发展。
主席：全面负责社团联合会内部工作，传达校团委工作指示和任务，社团与社团联合会及其他部门的关系，主持工作例会；领导和协调各部门的工作。按照《常德师范学校学生社团管理条例》及其它相关规章制度，向上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议，加强同上级主管部门的联系。
副主席：监督社团联合会各部门工作开展情况，协调各部门之间的联系。审批社团大型活动申请和新社团成立申请。具体指导和扶持某一类社团的活动（文学艺术类，志愿服务类，学术科技类，体育健身类，综合类）。
秘书部
辅助主席团处理常务工作，制定社团联合联会学期计划。起草社团联合会的规章制度，规范学生社团的管理，负责社联及社团档案整理，使社团工作规范化。负责协调社团联内部各部门之间的工作，加强社联与各社团的沟通。
1、完善社联的规章制度、考核制度及社团活动办公室管理制度并落实；
2、安排社团活动办公室值班，负责办公室管理及物资出借；
3、负责社联重大会议、例会的安排和通知，并按有关要求整理会议记录；
4、负责社联日常文书资料的收集、整理，协助主席团开展日常工作；
5、收集、管理社联内部的综合档案，并将其刻录存盘。
6.负责全校学生社团的注册工作及学年的“十佳社团”的等类型的社团评优工作；
7、编写《社团联合会简报》。
网络信息部：
设计、更新、维护社团联合会的网站；负责社联及各社团的网络宣传工作（如网络新闻报道）；负责社联刊物《学生社团》的筹备与制作。
1、负责设计、更新并维护社联网页、网站 ；帮助各社团设计、更新、维护网页、网站 ；
2、负责社联及各社团的网络宣传工作（如网络新闻报道）；
3、负责大型活动的专题报道；
4、成立新闻组，采访报道社联社团活动。
组织策划部
社团联合会组织策划部对社联的干部进行考核、选拔、培训、任免以及策划社联整体活动，协助各社团更好的开展大型活动。负责学生社团联合会的年度策划，日常活动策划以及统计所有社团活动并制作活动一览表。
1、负责起草社联及社团的活动策划，并负责活动的可行性审核工作。
2 、协助社联和协会筹办活动，协调活动进行，保证活动的顺利完成。
3 、恰当提供可行性建议和意见，合理指导协会活动的展开。
4 、结合协会的特征特点，拟草策划案，知道协会活动的展开。
4、负责会员的素质拓展，加强学习管理、培训工作的进行；
5、负责组织和举办社联的各项活动，写好各项活动的策划书，提交主席团审核；
外联部
外联部是社团联合会负责对外工作的职能部门。主要职责是跟踪研究各大高校社团工作的发展变化，向主席团提供有关情况和对策性建议；负责同其它在中专院校、社会组织的交往和联络工作；为社团活动的顺利开展争取经费支持；协调、管理和引导各社团（部门）的有关对外交往工作,向校内、其它高校和社会宣传我校社联文化。
1、加强社联与社团以及其它校内组织的交流与合作，促进相互之间的共同发展；4．负责联系、沟通其他高等院校，组织和开展各种联谊活动并保障其顺利进行；
2、负责学生社团涉外活动的管理、监督、指导工作；负责对各社团的外联部（或公关部）工作进行规范化管理；
3、负责与社会单位的联系，争取活动经费支持；
4、负责与其他高校联系、交流、沟通，相互借鉴、资源共享、共同提高；
5、负责社团联合会重大活动的内外邀请、接待工作；
6、面向社会公关，提高学校、社联、社团的知名度和美誉度,树立常德师范学校社团联合会的品牌形象；
学校各部门职责 篇16
学校出纳会计是在总务主任领导下，负责学校现金及票证的管理的。其主要职责是：
1、掌握各种收费标准及各项费用支出的范围和标准，严格把关学校现金收付，对任意改变收费标准的行为和扩大范围、提高标准的支出，要坚决抵制。
2、审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定的应拒绝办理， 内容不全、手续不完备、数字差错、所附票证与报销金额不符以及书写不规范等，均应退回补填、更正和重写。遇有伪造单据、涂改凭证、虚报冒领款项的行为，应及时报请领导处理。
3、审核收付款凭证、转帐凭证，填制各种付款凭证，办理收支付款手续。根据规范的原始凭证，登入现金帐，做帐时要做到数字准确、摘要清楚，书写整洁逐日登记。
4、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额。不坐支，更不能私自挪用现金，未经领导批准的报销单据不得报销。按时核对库存现金和银行存款，编报现金出纳报表。
5、贯彻执行银行结算制度和倾向管理制度。严格办理托收承付、汇款等结算业务。加强银行支票管理，负责支票签发，出具转帐支票、现金支票及收据发票，管理支票，收据和各种银行票据，做好发放登，负责办理经费领拨、支付、及时或者近期与有关往来单位办理现金往来结算。
6、有计划的领取和支付现金，要定时、定额支出。
7、严格执行安全制度。认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证券。不随意存放现金及有价票证，如因违反制度而造成损失，则由出纳会计负责。
8、认真完成总务处布置的事务工作和临时性的工作。
学校各部门职责 篇17
１、贯彻党的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，主持全校行政工作，确定全校性的工作措施，主持校务会议。
２、根据党的教育方针和学校教育目标要求，从学校实际出发，制订学校近、中、远景目标并组织措施。
３、领导和管理学校的教育工作，保证教学计划、教学大纲的实施。经常深入教学第一线，提出教改和教研意见，推进学校教育教学改革的实践活动。
４、领导和组织学校思想政治教育工作，选好班主任。充分发挥党、政、共青团作用，密切联系家庭、社会，利用各种渠道强化学生素质教育。
５、领导和管理好学校体艺卫劳工作，组织并落实好各项活动。
６、贯彻勤俭办学方针，合理使用各种经费，改善办学条件，提高师生福利。
７、负责安排好学校人事，加强教职工队伍建设，形成一支以骨干为中心的教职工队伍。
８、负责健全学校的行政指挥系统，建立健全各项规章制度，保障学校的秩序。
９、培养良好的校风、美化、绿化、优化、净化校园，为师生创造一个美好的学习工作环境。
１０、保障教代会和工会行使职权，在决定同广大教职工切生利益有关的问题时，应征求支部及有关负责同志的意见。
１１、副校长协助并支持校长开展工作，并对校长负责。
学校各部门职责 篇18
１、协助校长贯彻执行教育方针、教育法规；协助校长制订和组织实施教学工作计划，定期检查总结。
２、组织管理教学工作，全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平。妥善安排教师的教学任务，努力提高教师的教育教学管理能力。审查教研组工作计划和教师的教学计划。定期召开教研组长会，推动教学研究工作的开展。
３、经常检查教师备课和课堂教学的情况，有准备地组织教学观摩。每周听课不少于二节。通过参加活动、检查作业、分析试卷以及召开各种座谈会等途径，了解和掌握情况，针对存在的问题提出改进措施。
４、管理学生的体艺卫劳工作，确保每天有一小时体育活动时间。负责安排好各项活动的实施。
５、组织教师的文化、业务进修，协助校长制定教师进修规划，注意培养教学骨干和新生力量。
６、领导教务工作，落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学的编排作息时间和课程表，维护正常的教学秩序。负责组织招生、新生入学和编班工作。做好学籍管理工作，组织好各类复习迎考，各种资料征订及收集。
７、经常检查，指导实验室、图书室、文印室等工作、注意图书、仪器、电化教具、体育、音乐设施等设备的添置、管理和使用。
８、副教务主任协助教务主任分管部署工作。
学校各部门职责 篇19
１、领导与组织总务处全体人员做好本职工作。
２、负责学校教学用品的采购、供给与管理。
３、负责学校校产、校具的购建登记、分配、维修与保管。
４、搞好师生福利，管理食堂、宿舍，办好伙食。
５、组织学校绿化工作，搞好环境卫生，改善教学环境。
６、抓好卫生工作，做好学校安全保卫工作。
７、与教务处及政教处协作，做好爱护公物教育，搞好校园管理。
８、协助校长做好后勤人员的思想政治工作，建立与健全各项规章制度，为教学服务，为师生生活服务。
９、关心后勤工作人员工作与生活。
学校各部门职责 篇20
１、协助党支部贯彻落实知识分子政策，发扬民主，增强教职工参与学校管理意识，保障教职工合法权益。
２、加强会员的思想政治工作和道德教育，确立管理育人，服务育人，教书育人观念。
３、配合党支部、校行政开展争先创优活动，表彰先进，激励后进促进学校精神文明建设。
４、关心教职工生活，积极反映他们的意见、建议和要求，帮助他们排忧解难。关心离退休教职工，支持退协开展工作。组织会员参加各种文体、教育教学活动。
５、召集，主持工会委员会议，认真落实各项决议
６、组织工会委员会同党支部、校行政做好教代会的各项筹备工作和组织工作。
７、加强工会自身建设，做好发展工作，作好计划及总结工作。
８、工会副主席协助主席分管部署工作。
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