随着社会不断地进步,大家逐渐认识到保证书的重要性,保证书实际上是合同的一种,也具有法律效力。为了让您不再为写保证书头疼,以下是小编为大家整理的员工离职保证书,仅供参考,欢迎大家阅读。
员工离职保证书1
本人自xx年xx月xx日入厂,于xx年xx月xx日因申请离职。离职后本人自愿遵守酒店用工合同及厂内规章制度中有关员工离职后的规定,并声明自愿放弃一切离职时应享有利益及权利,保证离职后不再向酒店提出任何经济要求;保证不利用酒店名义在外从事任何有损酒店利益的行为;严格保守酒店商业秘密,保证离职后两年内不在生产或经营与酒店同类业务具有竞争关系或其他利害关系的相关单位任职,或者自已直接从事该类业务,如有违反,对酒店利益造成损失,本人愿意承担违约责任和赔偿责任。
离职保证人:xxx
身份证号码:xxx
xx年xx月xx日
员工离职保证书2
本人 原系在 公司 职位。现因个人原因将于 年 月 日离职。
为了顺利解除和公司的劳动用工关系,以及技术保密和商业保密的需要,保证公司与个人的正当权益,在此离职之时,本人同意作以下保证:
一、不带走从( 公司)(下称: )获取任何资料。无论这些资料是记载于纸介或胶片上的文档,文件、图片、图表、目录、还是存储于磁盘、光盘上的程序、软件以及涉及工作内容的录像带、录音带等,或足以其他形式存在的资料。
二、未经公司书面同意,不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密,包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。
三、未经公司书面同意,不擅自使用公司的上述商业秘密。不利用原有商业渠道和关系从事经营活动。
四、维护公司的声誉,不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
五、本人自愿交承诺金贰仟元人民币作为违约保证,如本人离职后半年内有违反以上行为或挖公司客户、学校学员、公司员工,本人愿意接受公司任何惩罚、如未违反以上行为,半年后承诺金无息退还本人。
六、以上保证的效力范围不仅及于公司本身,也及于公司的各下属公司。
七、我将在离开公司之日起恪守以上承诺,如有违反,我愿意承担由此引起的一切经济责任和法律责任。
保证人签名:
签字日期:
身份证号码:
员工离职保证书3
青岛恩马房地产开发有限公司:
我系xx省xx市(县)人,现年xx岁。我于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日服务于贵公司xx部门。
今因离职,我保证在离职前完成工作移交,资料、物品交接和离职手续办理等事宜,并保证没有遗漏和不当之处。在离职以后如果有需要自己协助办理的事务,本人愿意尽力协助;如果因为自己工作交接不清而直接导致公司损失,本人愿意承担一切乃至法律责任;本人在此也承诺保守公司的商业秘密,决不泄露。
为郑重起见,特立此保证书为凭。
此致
保证人(签章):xxx
身份证号码:xxx
联系电话:xxx
xx年xx月xx日
员工离职保证书4
本人xx原系在xx公司xx职位。现因个人原因将于xx年xx月xx日离职。
为了顺利解除和公司的劳动用工关系,以及技术保密和商业保密的需要,保证公司与个人的正当权益,在此离职之时,本人同意作以下保证:
一、不带走从(公司)(下称:xx)获取任何资料。无论这些资料是记载于纸介或胶片上的文档,文件、图片、图表、目录、还是存储于磁盘、光盘上的程序、软件以及涉及工作内容的录像带、录音带等,或足以其他形式存在的资料。
二、未经公司书面同意,不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密,包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。
三、未经公司书面同意,不擅自使用公司的上述商业秘密。不利用原有商业渠道和关系从事经营活动。
四、维护公司的声誉,不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
五、本人自愿交承诺金贰仟元人民币作为违约保证,如本人离职后半年内有违反以上行为或挖公司客户、学校学员、公司员工,本人愿意接受公司任何惩罚、如未违反以上行为,半年后承诺金无息退还本人。
六、以上保证的效力范围不仅及于公司本身,也及于公司的各下属公司。
七、我将在离开公司之日起恪守以上承诺,如有违反,我愿意承担由此引起的一切经济责任和法律责任。
员工离职保证书5
本人自xx年xx月xx日入厂,于xx年xx月xx日因xx申请离职。离职后本人自愿遵守酒店用工合同及厂内规章制度中有关员工离职后的规定,并声明自愿放弃一切离职时应享有利益及权利,保证离职后不再向酒店提出任何经济要求;保证不利用酒店名义在外从事任何有损酒店利益的行为;严格保守酒店商业秘密,保证离职后两年内不在生产或经营与酒店同类业务具有竞争关系或其他利害关系的相关单位任职,或者自已直接从事该类业务,如有违反,对酒店利益造成损失,本人愿意承担违约责任和赔偿责任。
离职保证人:xx
身份证号码:xx
xx年xx月xx日
员工离职保证书6
保证函
本人 (身份证号码为: )是公司的员工。本人郑重保证在与公司签订《劳动合同》时未同时与其他任何单位组织签订当期《劳动合同》,也不存在与其他任何单位组织之间的事实劳动关系。但现由于
本人特此声明:以上陈述的理由和事实完全属实。如因本人违反上述保证,本人愿意承担由此给公司造成的任何可能的处罚、或者任何可能承担的其它连带责任和损失。
保证人签字:
日期:
员工离职保证书7
本人原系 (以下简称公司)员工,于 xx 年 xx 月 xx 日入职,担任公司 xx(职务),现本人因 xx (原因)将于 xx 年xx 月 xx日离职,为明确本人在工作期间及离职后的相关责任,本人现向公司作出以下承诺:
一、不带走载有公司秘密信息的一切载体(包括但不限于下列情形:凡记录公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁带,磁盘,仪器以及其他任何形式的载体),不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。
二、本人保证在任何时候不侵犯公司的合法权益,维护公司的'声誉,包括但不限于不发表、不传播有损于公司名誉的言论,不利用公司原有商业渠道从事经营活动。
三、公司如果发现本人在公司任职期间因过错给公司造成损失的,公司有权追偿,本人承诺积极配合公司的调查并赔偿损失。
四、在离职后仍应继续保守在公司任职期间接触、知悉的属于公司或虽属于第三方但公司承诺有保密义务的商业秘密,同样承担与在公司任职时一样的保密义务。
五、自离职之日起,本人保证不再向公司主张任何权利,并不得以公司的名义对外行事,否则,一切后果由本人承担。
以上保证的效力不仅及于公司本身,也及于公司的各分支机构、全资子公司和合资公司等。
本人保证恪守以上承诺,如有违反,我愿意赔偿因此给公司造成的所有经济损失并承担由此引起的一切法律责任。
离职人签字:xxx
日 期:xxx
身份证号码:xxx
员工离职保证书8
部门评价:优良、合格、一般不合格、严重不合格 分管领导评价:优良、合格、一般不合格、严重不合格 总经理评价:优良、合格、一般不合格、严重不合格 董事长评价:优良、合格、一般不合格、严重不合格
离职承诺保证书
青岛恩马房地产开发有限公司:
我 系 省 市(县)人,现年 岁。我于 年 月 日至 年 月 日服务于贵公司部门。
今因离职,我保证在离职前完成工作移交,资料、物品交接和离职手续办理等事宜,并保证没有遗漏和不当之处。在离职以后如果有需要自己协助办理的事务,本人愿意尽力协助;如果因为自己工作交接不清而直接导致公司损失,本人愿意承担一切乃至法律责任;本人在此也承诺保守公司的商业秘密,决不泄露。
为郑重起见,特立此保证书为凭。 此致
保证人(签章): 身份证号码: 联系电话:
年 月 日
通 知
各部、公司:
为规范员工离职制度,20xx年10月17日办公会评审并通过了《离职承诺保证书》,现予以公示。请大家认真阅读,不明之处由人事行政部负责解释。
公示时间:20xx年11月1日——11月5日。
员工离职保证书9
本人xxx原系在xxxxx公司xx职位。现因个人原因将于xx年x月x日离职。
为了顺利解除和公司的劳动用工关系,以及技术保密和商业保密的需要,保证公司与个人的正当权益,在此离职之时,本人同意作以下保证:
一、不带走从(xxxxx公司)(下称:xxx)获取任何资料。无论这些资料是记载于纸介或胶片上的文档,文件、图片、图表、目录、还是存储于磁盘、光盘上的程序、软件以及涉及工作内容的录像带、录音带等,或足以其他形式存在的资料。
二、未经公司书面同意,不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密,包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。
三、未经公司书面同意,不擅自使用公司的上述商业秘密。不利用原有商业渠道和关系从事经营活动。
四、维护公司的声誉,不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
五、本人自愿交承诺金贰仟元人民币作为违约保证,如本人离职后半年内有违反以上行为或挖公司客户、学校学员、公司员工,本人愿意接受公司任何惩罚、如未违反以上行为,半年后承诺金无息退还本人。
六、以上保证的效力范围不仅及于公司本身,也及于公司的各下属公司。
七、我将在离开公司之日起恪守以上承诺,如有违反,我愿意承担由此引起的一切经济责任和法律责任。
保证人签名:签字日期:身份证号码:
员工离职保证书10
本人经xxx同意离职,并已由付清本人任职期间所有工资,根据本人进时双方所签定协议及《劳动法》第22条之规定,本人保证在离职后决不泄露任职期间所知悉的一切作业内容,离职后,本人在外的一切言行均与无关,如有签定聘用人员保密合约保证在离职后年内不从事或受聘于与相同性质之行业。如有违反上述承诺,本人愿意接受法律制裁并赔偿给贵厂造成的一切经济损失。
保证人:xxx
xx年xx月xx日
【员工离职保证书10篇】相关文章:
员工离职证明06-16
员工离职通告06-14
离职证明保证书11-16
离职证明保证书格式12-26
【热门】员工离职报告01-06
员工离职报告【精】01-06
新员工离职报告12-22
员工离职报告【热】12-21
员工离职证明【热】01-05
【热门】员工离职证明12-25