员工离职证明

时间:2023-06-14 09:44:16 离职证明 我要投稿

【热】员工离职证明

  在日常学习、工作或生活中,说到证明,大家肯定都不陌生吧,证明是证明某个事实的一类文书。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧,下面是小编精心整理的员工离职证明,希望对大家有所帮助。

【热】员工离职证明

员工离职证明1

  该同志于xx年x月至x年x月期间在xx单位工作,xx职务,于xx年x月离开xx单位,并办理了相关离职手续,至此与xx单位无任何人事和劳动合同关系。

  特此证明。

xxx(加盖公章)

20xx年xx月xx日

员工离职证明2

  xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  xxx

  20xx年07月31日

员工离职证明3

  xxx,男,身份证号:xxxxxxxxx,xx年xx月xx日聘用为我公司员工,现因其个人原因辞职。我公司自xx年xx月xx日起与其解除劳动合同,其离职时岗位为,最后工作日为xx年xx月xx日。

  现已办理完毕相关离职手续,与我公司已无任何劳动关系。

  特此证明。

  xxxx有限公司

  xx年xx月xx日

员工离职证明4

  兹证明____女士,身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。

  现已办理完所有离职交接工作,已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  ___公司

  人事部

  20__年__月__日

员工离职证明5

  甲方:_____________(公司)

  乙方:个人(身份证号:_________)

  鉴于甲方与乙方的合作将于20__年__月__日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成离职协议如下:

  一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20__年__月__日解除。

  二、乙方于劳动合同解除前天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。

  三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,乙方所有应得利益均已结清,乙方也无经济补偿要求,乙方对此予以完全接受,无异议。

  四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。

  五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损甲方的声誉、利益。

  六、乙方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。

  七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的'任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。

  八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

  九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

  十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  20__年__月__日

  20__年__月__日

员工离职证明6

__:

  兹有___(姓名),于____年__月__日至____年__月__日期间,在我司担任___职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。

  特此证明

  ___有限公司(盖章)

  __年__月__日

员工离职证明7

  xxxxx先生/女士/小姐自20xxx年xxx月xxx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xxx年xxx月xxx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  20xxx年xxx月xxx日

员工离职证明8

  _________先生/女士/小姐(身份证号为______________ )自____年__月__日入职我公司担任人力资源____________ 职务,至____年__月__日日因 ____________ 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

员工离职证明9

  兹有xx,性别xx,身份证号码:xx,xxx社保电脑号:xx,xx年xx月xx日入职,于xx年xx月xx日因xx原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任xxx职务。

  感谢xx小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的`发展!

  本人签名:x

  xx有限公司(盖章)

  xx年xx月xx日

  证明人:xx

员工离职证明10

  兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员,在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ________年____月____日

员工离职证明11

  兹证明 原系我公司员工,于20_年01月17日入职,身份证号码 ,在我公司担任职务:销售代表,因个人原因提出离职,离 职时间为20_年06月01日,工作交接完毕,已正式与公司解除劳动关系。

  特此证明。

  ________有限公司

  人力资源部

员工离职证明12

  先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年0XX月01日入职。我公司担任人力资源 部 人力资源助理职务,至20xx年0XX月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年0XX月31日

员工离职证明13

  兹有我单位xxx先生身份证号码:xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。现担任我公司xxxx。其居住房子由单位提供,位于xxxxxxx。

  特此证明!

  此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工离职证明14

  甲方:(单位名称)

  乙方:身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  ______年______月____日       ______年______月____日

员工离职证明15

  兹证明xxxx自xxxx年xxxx月xxxx日入职我公司担任xxxx部门xxxx岗位,至xxxx年xxxx月xxxx日因xxxx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xxxx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章xxxxxxxxxxxxxxx

  日期:xxxxxxxxx年xxx月xxxx日

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