劳务合作协议书

时间：2023-12-22 09:15:05 博耿劳务协议书我要投稿

劳务合作协议书（精选19篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，我们用到协议书的地方越来越多，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。协议书到底怎么写才合适呢？以下是小编帮大家整理的劳务合作协议书（精选19篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

劳务合作协议书（精选19篇）

　　劳务合作协议书 1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　为了缓解本公司的经营局限以及生产经营的管理需要，本着互惠互利，公平、公正的基本原则。经过甲、乙双方协商一致后共同达成协议如下：

　　1、乙方对其劳务工程实行年度总承包，但乙方必须严格执行甲方的管理规定以及其的管理条例，在其原则以内方能行使自己的权力。

　　2、乙方每年按12万元交于甲方的.年度工程总承包管理费（不包括各项税收）。如果乙方需要在公司内一起办公则甲方安排一间办公室给乙方办公，但需上交其房租费以及办公用具费共计3万元/年，则合计15万元/年。

　　3、对于乙方的年度所有工程项目甲方都必须采取监督管理，并对其范围内的整个工程工期、质量负责管理，并协助乙方编制投标文件，对施工进度、质量实行总管理控制，并以甲方或乙方或甲乙双方联合的名义对工程进行投标与管理。

　　4、甲方负责其范围内的项目，直至工程交验及其质保建造工程。

　　5、乙方牵头对业主方和整个工程的关系协调，疏通等商务工作，若需要投标保证金以及履约保证金，乙方自行负责提供和自己回收。

　　6、乙方对其负责的园林景观、桥梁、泵房等其它重要土建工程，绿化工程和其它乙方承建的分项工程施工、养护乃至质保责任（乙方必须全盘负责完善）。

　　7、如双方一致同意对某项目工程的各自不能对任何部分进行转包的，原则上也不能对工程进行分包，对其特殊部分的确实需要分包的项目必须协商一致后经过业主和监理单位批准后方可处理。

　　8、乙方所组成的工程项目部，甲方应委派一名项目监督员，乙方应委派一名项目经理、一名商务经理、安全员、技术员、以及财务人员，并报公司集体备案。

　　9、乙方对自己的所有管理实行自负盈亏，并自行承担一切债权债务。

　　10、乙方对各项目工程的劳务工作者工资的发放，每月必须报上一份劳动工资发放表到公司审查，并核实备案。

　　11、依据投标工作的需要各自提供相关的资料复印件或原件资料。

　　12、双方所签署的合同协议并应作为投标文件的组成部分（但视业主对投标书内容要求而另行确定）。

　　13、双方所签署的合同协议，对双方均具有法律性的约束。

　　14、合作双方要推举一名代表人，作为双方共同提交一份授权书，以此证明其代表资格，其代表人被授权代表各成员所承担的责任，并接受指令负责整个合同的全面履行。

　　15、合同双方各自不能以任何名义，且未经过对方知情的情况下单独投标或与其他单位联合、或是合作进行某项目投标事宜者被视为违约方。

　　16、向某项目业主提交投标书前，双方必须批准和确认投标书并必须对项目管理额度达成一致意见。

　　17、对于乙方所上交甲方的工程年承包费应在每月支付一次，每月1万元。

　　18、本合约在各方签字盖章后生效，并付合约金2万元。

　　19、本“合作协议”一式六份均作为副本，甲、乙方各执三份，如投标书中需要的“合作协议”则为正本（附在投标书正本或合同正本之内）。

　　20、未尽事宜本着协商解决，实施过程协商不成的提交当地仲裁委员会仲裁。

　　甲方（盖章）：______乙方（盖章）：______

　　委托代表：______委托代表：______

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　劳务合作协议书 2

　　甲方：__________（以下简称甲方）

　　乙方：__________（以下简称乙方）

　　经甲、乙双方充分协商，合作经营的_____工程，工程地点：_____，建筑面积约_____万平米，合同金额_____万元。为使施工工作顺利进行，确保质量、工期、安全生产、文明施工及职业健康，经双方协商一致，特签订下列合作条款，双方共同遵照执行。

　　一、合作条件

　　甲方组织以_____为项目负责人的作业班组，乙方组织人员、机具进场施工，服从总承包方质量、安全、文明施工等管理规定，乙方筹措资金和运营资金以满足施工要求。

　　二、合作范围

　　甲方与施工单位签订的本工程《建设工程施工劳务分包合同》、《补充协议》中明确的全部内容，以及在本工程施工过程中所增减、变更的施工内容，均属合作范围。

　　三、目标要求

　　甲方与建设单位签订的《建设工程施工劳务分包合同》、补充协议》各项条款乙方必须严格履行。甲方有责任、并有权对该工程的工期、质量、安全生产、用款情况等随时进行监督检查，乙方应主动配合。

　　四、施工质量要求

　　乙方必须严格按照国家建筑施工规范和工程验收标准安排施工和验收，若发生施工质量事故，全部经济和法律责任概由乙方承担。施工过程中，甲方技术质安部门有权和有责任到现场监督指导，发现违反规范施工和违章作业行为，有权现场制止。

　　五、安全生产责任

　　1、乙方必须完善现场各种安全保障措施，严格按照政府职能部门的有关规定执行，接受有关职能部门的检查，必须做到安全生产、文明施工，必须对本工程使用人员实行团体意外伤害保险（保险单复印件交甲方备查，工程完工原件交甲方存档），本工程有关所有安全责任由乙方全权负责，并承担一切经济和法律责任。

　　2、建设单位未按合同规定或已到结算点未拨付工程款，甲方支持乙方不再继续施工；乙方施工期间，绝不能发生闹事、堵路、上访等现象发生，否则，所造成的一切经济损失及法律责任全部由乙方负责，给甲方造成名誉损失的，乙方赔偿甲方_____万元。

　　3、甲方有权定期和不定期对工程项目的安全、质量、财务、税收、农民工工资的发放等进行综合检查，乙方必须积极配合；发现问题，乙方应按要求立即整改。

　　4、乙方因施工安全、质量、农民工工资发放等事件，需要甲方配合处理，乙方每次每天支付甲方人员_____元出场费。

　　六、利益分配

　　乙方按本工程结算总造价的_____%向甲方交纳管理费及税金（其中：管理费_____%，营业税及附加______%，所得税_____%）；如营业税及附加费、所得税等在工程所在地税务机关缴纳，甲方不再代扣代缴，乙方当月必须向甲方提交所开发票、完税凭证、工程辅助材料发票、工程作业人员工资表及身份证复印件及相关发票；有关部门按规定应收取的其他费用，由乙方承担；该工程税后利润全部归乙方。

　　七、用款方法

　　1、乙方的财务管理按照甲方的财务管理制度进行。

　　2、甲方拨付劳务工程款是甲方扣除第六项后的余额，甲方保证在收到工程款后一周内打款到乙方指定的帐户上（国家规定的节假日除外）。

　　3、乙方支付工程款时，必须凭合法、有效的凭证。

　　4、乙方发放本工程人员工资、支付材料款等后，必须及时向甲方提供影印件，原件月底交给甲方存档；原件上必须有务工作业人员身份证登记、银行卡号、手印、联系电话等，甲方认为有必要时，必须经甲方负责人同意以后方可支付。

　　八、劳动用工

　　1、甲方负责为乙方提供公司和项目技术人员的相关资料，本工程项目所需的'工程技术人员及生产工人由乙方按有关法规自行聘用并确定报酬，乙方为工程作业人员进行团体意外伤害保险，保险单据复印件交甲方备查，工程完工后原件交甲方存档。

　　2、乙方必须对所使用的农民工或临时工进行施工安全教育，完善相关手续，明确相关责任，不得无故拖欠其工资和应得报酬。因工资、待遇等引发的矛盾、纠纷、责任概由乙方承担，并承担一切连带责任。

　　3、若须乙方派人参加施工员、安全员、材料员、资料员、特种作业人员等培训，甲方负责办理手续乙方承担培训费用，资格证由甲方保管保留。

　　九、建材、周转架料及机械设备

　　本工程所需的各种建筑材料，均由乙方自行采购供应。使用的所有建筑材料必须符合国家规定的材质标准，若因材质不合格造成质量事故和经济损失，所有损失和责任由乙方承担。本工程所需的资金全部由乙方自行联系解决，并承担相应费用及税金。

　　十、资料管理及工程保修

　　工程交验、办完财务结算二十日内，乙方必须将本项目全部技术档案全套交甲方归档，包括但不限于中标通知书、施工许可证、合同、备案资料等，如技术资料不按时完整交甲方，罚款2-5万元；本工程的保修责任和保修费用全部由乙方承担。工程质量保修严格执行国家《建设工程质量管理条例》的有关规定。

　　十一、违约处置

　　本工程施工中若乙方不完全履行甲方与建设单位签定的《建设工程施工劳务分包合同》或有违反合同条款的行为，即视为违约，甲方有权采取必要措施，直至依法起诉。

　　十二、其他

　　1、本合同未尽事宜，双方依照有关规定及惯例协商处理。

　　2、本合同一式二份，同等效力，甲方一份，乙方一份。

　　3、本合同经双方签章后生效，工程竣工验收至保修期满，无任何遗留问题后，合同自然失效。

　　甲方：___________乙方：___________

　　______年______月______日______年______月______日

　　劳务合作协议书 3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为加强合作，促进技工学校毕业生就业安置工作，甲乙双方本着平等协商，互惠互利的原则，就安排乙方学生就业事宜达成以下协议：

　　一、合作事项：

　　甲方协助乙方安排学生就业。

　　二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。

　　三、乙方同意付给甲方就业安置服务费：

　　男生______元／人，女生______元／人，按实际进厂人数计算，在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。

　　四、甲乙双方责任

　　1．甲方责任：

　　①为乙方介绍合法的用人单位；

　　②为乙方提供真实可靠的用工信息；

　　③协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜，费用由乙方承担；

　　④保证符合条件的'学员及时妥善安置进厂，不服从安置的除外；

　　⑤积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。

　　2．乙方责任：

　　①如实宣传招工信息，推荐符合用人单位要求的学员报名，弄虚作假，责任自负。

　　②在约定时间将学员带到约定地点，积极配合甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作，费用由乙方承担。

　　③乙方应加强学员法纪教育、安全教育，因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。

　　④如约支付甲方相关服务费，与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。

　　五、违约责任

　　有下列情形之一者，本合同自行终止，并支付对方违约金：

　　1．故意欺诈对方，并造成对方严重影响的；

　　2．无故毁约，并造成对方严重损失的；

　　3．乙方违约拒不付给甲方应付费用的。

　　六、本协议有效期______年，自双方签字之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：________乙方（盖章）：__________

　　法定代表人：__________法定代表人：_____

　　______年_____月_____日______年______月______日

　　劳务合作协议书 4

　　甲方：_______地址：______联系电话：______传真：______

　　乙方：______地址：______联系电话：______传真：______

　　乙方根据甲方的生产（工作）需要，为甲方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《北京市劳动合同规定》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议；

　　第一条合同期限

　　本劳务合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二条劳务人员

　　1、乙方根据甲方之需要，提供从事相关工作的劳动人员，乙方派遣至甲方的劳务人员，劳动及从事关系隶属乙方并已和乙方签订正式书面劳动合同。

　　2、乙方输出的劳务人员在被甲方使用期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，接受甲方的安排，完成生产、工作任务并依据甲方的规章制度予以奖惩。

　　第三条甲方权利和义务

　　1、甲方使用乙方输出的人员时，有选择人选的`权力，所有使用的劳务人员只有经过甲方按规定程序进行考核、面试后才能确定使用，在使用过程中出现人员流失时，甲方应及时通知乙方。

　　2、甲方需提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的劳动防护用品，以保证乙方派遣劳务人员的人身安全健康，同时对劳务人员进行上岗培训（包括操作规程、规章制度等）经考核合格后方可上岗操作。

　　3、甲方使用乙方输出的劳务人员时，安排加班的，应按法律规定结算加班费。

　　4、甲方每个工作日应向劳务人员提供与甲方其它员工同等待遇。

　　5、甲方有权依据甲方的规章制度对劳务人员给予奖惩，所有奖惩通知除告知当事人外，还应抄送一份给乙方。

　　第四条乙方权利和义务

　　1、乙方在合同执行过程中积极维护用工单位和劳务人员的合法权益，并参与劳务人员的管理。

　　2、乙方负责劳务派遣人员的社会保险各项费用的缴纳，因未及时缴纳引发的一切纠纷由乙方自行解决，与甲方无关；

　　3、乙方输出的人员必须遵守甲方的所有规章制度，执行安全卫生操作规程，服从甲方的日常管理，保守甲方的商业秘密

　　4、乙方输出的人员在甲方工作时发生工伤或者职业病的由乙方负责申报、办理工伤医疗费及其他费用的领取手续，并负责转交给工伤者。同时告知甲方应承担的费用标准；

　　5、对甲方依法解除、终止派遣人员劳务关系的，乙方应及时予以退回该派遣人员；

　　6、乙方输出人员在甲方工作期间，因与甲方发生劳动争议或出现事故的，甲方应在48小时内通知乙方，由甲方按国家，当地劳动部门的政策规定，工伤险规定和其他相应规定处理（如需要，乙方应协助甲方共同处理）；如乙方员工在甲方工作期间因工伤残或患职业病，在甲方缴纳的工伤保险涵盖之外的一切相关费用由甲方承担；

　　7、乙方应将本协议内容告知被派遣人员。

　　第五条劳务报酬

　　劳务人员工资：甲方负责提供不低于当地最低标准的工资待遇，加班费依法令标准另计，工资按照当地的政策变化而相应进行变更，乙方派往甲方人员的工资依到职日期进行计算，若离职时薪资不够各项扣款者，由乙方负责进行追讨。

　　第六条劳务人员管理

　　甲方在下列情况可将劳务人员退还给乙方，无需提前通知乙方，不需支付任何经济补偿。

　　1、劳务人员违反甲方劳动纪律，规章制度的

　　2、劳务人员本人原因而被退还给乙方的

　　3、有违法或有损劳务使用单位形象行为的。

　　第七条合同变更、解除

　　1、双方在本合同生效之前签署的任何合同、文件与本合同无抵触的，均按本合同执行。

　　2、本合同在履行中，如因中国政府在本合同签订之后新颁布的有关法律，法规和规章造成本合同必须修订时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准。

　　3、双方因工作等其它原因需修改或终止本合同，须以书面形式提前一个月通知对方。

　　4、本合同改选过程中，一方有违约行为的，另一方有权要求违约方以纠正并赔偿损失，如违约方在一个月内仍不能纠正的，另一方面有权解除合同并要求对方承担违约责任。

　　第八条争议解决

　　甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，先协商解决协商不成时，可根据相关法律规定在甲方所在的法院通过诉讼途径解决。

　　第九条生效

　　1、本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同一式二分，甲乙双方各执一份。

　　2、本合同到期终止，双方同意可续签本合同。

　　甲方签章：______

　　乙方签章：______

　　甲方代表签名：______

　　乙方代表签名：_____

　　签约日期：_____

　　劳务合作协议书 5

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　经友好协商，就乙方在__赴甲方提供企业参加务工事宜，本着平等协商、自愿、诚信合作的原则，为明确双方权利与义务的关系，经双方友好协商，达成如下协议：

　　一、期限：

　　1、乙方向甲方推荐实习学生__名，以实际人员到厂计算，输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。

　　2、乙方根据约定，将符合甲方要求的学生(具体人数由甲、乙双方根据实际情况确定)，按约定的时间安排到甲方工厂。合作期限：从____年__月__日起至____年__月__日止，为期近__个月(__天)。

　　二、学生数量及男女比例：

　　1、人数：__人；

　　2、男女比例接近：__(男，女)。

　　三、学生要求：

　　(一)乙方所输送的学生必须符合下列要求：

　　1、年满16周岁以上，无残疾，无传染病，具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。

　　2、有责任心，有独立工作能力，富有良好的团队协作精神。懂普通话；身体健康；可适应轮班要求。

　　3、学历要求__，专业要求：__。视力：__。

　　(二)乙方所输送的学生，需体检合格后方能上岗，并提供学校当地医院出具的健康证明。

　　(三)乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度及服务规范，维护甲方及甲方的企业形象。

　　四、岗位：

　　甲方企业可以根据生产或工作需要以及学生本人的具体情况对岗位进行安排及调整。

　　五、待遇：

　　薪资计算方式(以企业提供的招工简章为准)：

　　1、学生的实习的薪资结构为：学生按正式员工工资待遇计算，底薪__元/月，__天__小时工作制，工作时间为：_______。每日固定加班时间为2-3个小时，甲方须保证每月的工作时间在280个小时之上，不足280个小时按280个小时计算。每天按照企业上班时间如再另加班1-2小时，需与乙方负责管理人员协商，经学生同意后才能延长加班。乙方学生必须服从甲方企业的工作安排，如有特殊情况需经甲方企业批准。

　　2、学生实习期满后，甲方要在学生撤走当天之内结清学生应得全部工资。

　　3、甲方企业为学生提供食宿，伙食费用为__元/月，住宿水电费用为__元/月，由企业在工资中扣除。

　　4、保险事宜：工作期间，甲方企业根据具体情况为乙方学生办理相关保险。

　　5、甲方企业每__月__日一次性学生应得全部工资。乙方出具经学校(学生)同意的由甲方企业代扣管理费的授权书后，由甲方企业将代扣管理费的工资打入公司(学校)指定银行帐号或在甲方代表在场的情况下，乙方工作人员当场发放学生工资。

　　六、生产管理：

　　1、工作期间，如发现学生有违纪、违法或严重违反甲方企业规章制度的行为，甲方企业有权根据有关规定对乙方学生进行处理。情节严重者，甲方企业可立即终止工作关系，并退回乙方处理。但甲方在作出相关决定前，需书面通知乙方并说明原因。

　　2、学生在工作期间，乙方按100名学生配置一名驻厂老师的原则，派遣驻厂老师协助指导、管理学生，侧重做好学生的思想政治工作，不参与甲方企业生产活动，甲方企业为其免费提供食宿(其标准等同厂内部中层干部)，薪资为元/月，费用由负担。

　　3、乙方有义务协助甲方作好学生的管理工作，约束学生在实习期间不当行为；甲方对于在实习期间违反厂纪厂规的学生按企业的`现有厂规给予相应的处理。

　　4、乙方学生在工作期间，若因严重的身体疾病影响到继续履行工作合同，需出具医院相关证明，甲方可终止工作合同，按相关规定结算工资后退回乙方。

　　5、乙方驻厂老师应定期向甲、乙方汇报学生在企业的具体工作、生活情况及相关事宜。

　　七、甲方的权利和义务

　　1、本着公平、公正的原则，甲方可根据一定的要求和标准，对乙方输送的学生进行相关技能知识培训，

　　2、学生薪资由甲方按时且按合同支付。

　　3、甲方企业应保障乙方学生在工厂内期间的人身安全；所提供的企业必须是

　　4、学生不得擅自解除协议，如有正当原因确需解除协议的，必须提前一周提交书面申请，经甲方批准后方可解除；

　　5、在学生的务工期到期后，甲方有义务协助乙方对学生进行工作鉴定；

　　6、甲方有权解除发生下列情况的学生的协议，并将其退回乙方。自学生的协议解除之日起，甲方不再承担任何责任：

　　6.1、严重违反甲方劳动纪律、规章制度或业务规程的；违反法律、法规规定的其它情形的。

　　6.2、严重失职、营私舞弊，发生违法行为，依法被追究责任的；

　　6.3、持伪造、变造个人身份证件或使用他人身份证件的；

　　6.4、患病(与甲方无直接关系，纯属个人健康原因)。

　　八、乙方的权利和义务：

　　1、乙方提供的学生有关资料必须真实有效，如乙方学生提供的相关证件与事实不符，甲方有权随时通知乙方退回学生；并保证学生在厂的时间为：从____年__月__日起至____年__月__日止，为期近__个月(天)。

　　2、甲方的企业为乙方学生提供食宿等服务。

　　3、乙方学生在面试到体检、签订协议、报到、进入岗位的整个过程中，乙方指定1-3名负责人负责管理学生并配合甲方企业分配岗位；

　　4、乙方定期跟踪学生工作情况，并收集学生意见、表现及在生活、中遇到的困难等信息，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保障学生正常工作，并将意见即时反馈给甲方；同时甲方也向乙方即时提供甲方对学生的跟踪管理的工作汇总。

　　5、学生在工作时间外发生意外事故，乙方需主动协助甲方企业进行妥善处理；

　　6、乙方派到甲方的协助管理者不得以任何方式干预甲方企业的生产和管理活动，不得与甲方发生与本合作有抵触的联系或合作。

　　7、按照约定支付甲方应得的劳务费(合计为____元/人或____元/人)，由企业代扣。

　　九、重要约定：

　　1、乙方若未能严格履行协议条款，甲方有权单方面终止本协议，要求乙方撤走学生，并承担相应的经济损失；未尽事宜，经由甲乙双方共同协商后签订补充协议。且补充协议与本合同同等法律效力。

　　2、本协议由甲、乙双方签字后生效。协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。在协议执行过程中，如果有任何一方需变更条款，必须与另一方协商一致后方可变更，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

　　3、双方应承担保密义务，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商业秘密；双方不得私自与对方预先联系好的或已有的招聘单位联系或合作，如违约，则需赔偿违约金(乙方为企业输送人员总数×200元/人×3倍=赔偿金额)。其他事项双方协商；

　　十、争议的解决：

　　因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿，双方应当协商解决；未能达成一致的，可按相关法律、法规程序办理。

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　联系电话：

　　传真：

　　联系电话：

　　传真：

　　授权代表：______(公司盖章)

　　电子信箱：

　　签署日期：____年____月____日

　　劳务合作协议书 6

　　甲方：________（以下简称甲方）

　　乙方：________（以下简称乙方）

　　双方鉴于人才培育需要，增进双边实质交流与互惠，经双方同意缔结本协议书。

　　第一条基于互助互利，甲方提供学生实习合作机会，乙方亦提供相关人员教育训练管道。

　　第二条合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。

　　第三条双方得视情况以书面通知对方，随时终止本协议；另本协议书如有未尽事宜，由双方协议修订之。

　　第四条其它事项如附件。

　　第五条本协议书一式二份，双方各执一份为据，于完成手续双方签署后生效，修订时亦同。

　　甲方：________

　　代表人：________

　　乙方：________学院

　　校长：________

　　________年________月________日

　　劳务合作协议书 7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据教育部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力量，共同培养富有创新意识，有较强实践能力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。

　　一、甲方义务

　　1．为乙方人员到我院进修、培训提供便利，并在技术开发等方面给予合作；

　　2．乙方在招聘毕业生时，甲方给予优先推荐；

　　3．甲方根据教学大纲要求，制定实习指导书和实习计划，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师；

　　4．甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。

　　二、乙方义务

　　1．按甲方提供的.实习指导书和实习计划要求，乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导；

　　2．根据乙方实际情况，为学生提供实习所必需的条件，以提高学生的实习效果；

　　3．对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育；

　　4．对参加实习的学生参与考核。

　　三、双方为更好地履行义务，决定在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。

　　四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。

　　五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　甲方代表（签字）：_________ 乙方代表（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

　　劳务合作协议书 8

　　甲方：_________代表：_________地址：_________电话：_________

　　乙方：_________身份证号：_________地址：_________电话：_________

　　风险提示：

　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。根据工作需要，甲方招聘乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致签订本协议。

　　一、协议期限

　　本协议有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为______个月。

　　二、合作内容

　　1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植，蔬菜育苗等。

　　2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等)。

　　3、甲方安排的其他工作。

　　三、用工约定

　　1、签订劳务合作协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬)。

　　2、劳务合作协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务合作协议即时终止。

　　3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前____日以书面形式通知甲方。

　　四、乙方工作职责风险提示：

　　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

　　1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作。

　　2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤。

　　3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任。

　　4、乙方在甲方工作期间，执行每月____日、每日_____小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

　　5、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方，故意损坏或丢失者照价赔偿。

　　六、劳动报酬

　　1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

　　2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月____日以货币的.形式支付乙方前一个月工资。

　　3、工资标准：工资实行基础工资和奖励工资二份制，基础工资标准_____元月（_____元∕日)，奖励工资每月_____元。奖励工资为浮动工资，由甲方根据乙方出勤情况、工作定额完成情况及遵守规章制度等情况总合评定。

　　七、保险福利

　　甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳工伤保险及养老保险。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。

　　2、因乙方失职，给甲方造成损失的。

　　3、不服从分配，有违法、违纪行为者。

　　4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者。

　　5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。

　　6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　　7、不热爱本职工作，出工不出力者。

　　8、甲方宣告解散的。

　　九、保密约定和违约责任风险提示：

　　应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

　　1、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

　　风险提示：

　　合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

　　2、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予对方违约经济补偿。

　　十、其他约定

　　1、本协议经甲、乙双方签字后生效。

　　2、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。

　　3、本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份。

　　甲方（签章）：

　　代表人（签字）：

　　________年____月____日

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

　　劳务合作协议书 9

　　甲方(发包方)：________

　　乙方(承包方)：________

　　鉴于，甲乙双方于___年___月___日签署了一份《劳务外包合同》（以下简称“原合同”），经甲乙双方友好协商一致，就外包项目承包费用调整事项达成如下补充协议：

　　一、自20____年____月____日至20____年____月____日，甲方支付给乙方的劳务外包费用标准为：白班为人民币___元（含税）/小时/人计算，晚班为人民币_______元（含税）/小时/人计算。乙方服务质量不达标，甲方有权根据乙方人员的工作进程扣除其当日费用单价。劳务人员所有费用，包括但不限于工资报酬、住宿、用餐、交通、保险、培训、福利、管理等，均由乙方向劳务人员支付。

　　二、协议存续期间，乙方需确保每班次提供人数为甲方每班次总需求的___%，且到岗率高于提供人数的90%，若到岗率低于90%，则按双方约定扣除相应费用。

　　三、为保证乙方能够正常履行甲方在《劳务外包合同之补充协议》（以下简称“本协议”）期间的`用工要求，乙方同意按照下列约定向甲方交纳履约保证书：

　　1、保证金按甲乙双方约定，金额为人民币___元整，（大写：___）。

　　2、保证金从乙方20____年____月劳务费用中支取。

　　3、保证金仅用于赔偿因乙方提供的人员不足情况下造成的甲方损失，如乙方在本协议期内未按约定提供人员，按100元/每人扣除保证金。

　　4、本协议结束30天内，甲方按协议约定向乙方返还保证金。

　　四、本补充协议与原协议不一致的，以本补充协议为准；本补充协议未涉及的，以原协议为准。

　　五、本补充协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签署后生效。

　　甲方：_______

　　盖章(签字)：______

　　日期：______

　　乙方：_______

　　盖章(签字)：______

　　日期：______日期：______

　　劳务合作协议书 10

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　甲乙双方经友好协商，为共同开拓人力资源市场用工，在自愿，平等，互信的基础上，利用双方良好的合作关系和充分发挥人力资源的专业服务优势，就跟踪服务，善后管理达成如下协议。

　　一、因甲方生产经营需要，乙方向甲方派遣普工人到甲方单位工作，工作期限暂订为一个月，为20____年____月____日起至20____年____月____日止。

　　二、乙方员工年龄18至38岁，具有民事行为能力，持本人有效身份证，身体健康适应公司两班倒工作制。

　　三、乙方员工在甲方上班期间，需遵守厂纪厂规，甲方不得安排乙方员工从事有毒有害，危险性工作，否则产生后果由甲方按国家有关规定赔偿，甲方管理人员和老工人不得对乙方员工有排斥，辱骂等恶劣态度。

　　四、乙方人员应有互相合作精神，不得聚众闹事，集体罢工及打架斗殴，一经发生上述事件，将根据情况严重，给予相应处罚，并送甲方处理。

　　五、乙方工人由甲方统一管理，必须遵守厂纪厂规，工人在厂区内或工作时间内发生事故时，需查明原因，如因乙方人为造成的.，乙方人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向乙方索赔，乙方有责任给予协助，工作时间以外，下班时间及厂区外发生的意外事故由乙方负责。

　　六、甲方管理人员必须依据厂纪厂规文明管理，不得打骂工人及随意处罚，但不良表现者甲方有权辞退并通知乙方，辞退时甲方必须书面通知乙方并注明原因。

　　七、乙方人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在日内重新派遣符合条件的劳务人员：

　　1、在试用期内不能胜任甲方工作要求；

　　2、不服从甲方工作安排；

　　3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；

　　4、工作失职，给甲方造成经济损失；

　　5、派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。

　　八、经双方同意，乙方工人工资按综合人民币7.5元每小时计算，（含加班费）甲方为乙方免费提供吃住，（热水卡除外）不扣任何费用。工时以厂方工卡或车间报表为准，在员工自愿申请延长工作时间的，甲方可保证员工每月工时在小时。（除本人请假，旷工，旷工一天扣三天工资，迟到）。

　　九、在合作期间，为便于管理，甲方不得以任何理由将乙方员工转为该厂正式工，乙方人员将不享有正式员工的福利，如公司制定的绩效奖金制定。

　　十、乙方工人在甲方报到上班未满3天自离者，可不付薪资，凡工作满3天以上的员工工资，应全部付给乙方。

　　十一、乙方提供的人员，由甲方根据生产需要而定，如生产量不大需要削减人员，应提前7天通知乙方，乙方如撤离工人或少数民族特殊假日需辞职者了应提前7天通知甲方。

　　十二、乙方员工薪资发放方法，定于30个工作日后两天发放，乙方员工上个月的工资，结算工薪资时由甲方，乙方，员工三方当场结算，并由乙方统一结账，以现金的方式，由甲方监督兑现发放给员工，合作期满，甲方一次性结算清员工薪资付给乙方，如发生劳纠纷由乙方负责。

　　十三、以上条款双方共同遵守，如协议未尽事宜，可另订补充协议，补充协议具有同等法律效力。

　　十四、以上甲乙双方签字盖章方可生效，一式二份，各执一份。

　　甲方签名（盖章）：______ 乙方签名（盖章）：______

　　代表：______ 代表：______

　　日期：______ 日期：______

　　劳务合作协议书 11

　　甲方：______乙方：______

　　地址：______地址：______

　　联系人：______联系电话：______

　　联系电话：______身份证号码：______

　　甲方本着致力于传播和实践先进的人才培养、实习管理、就业理念，满足日益增长的初级人力资源的需求。乙方作为受教育者，以达成学习目标为主要方向和主要追求。

　　为了响应教育部关于学生勤工俭学，由甲乙双方共同商议决定，乙方到甲方公司进行勤工俭学，根据劳动部门的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

　　现具体事宜协议如下：

　　一、暑期工期间关系结构：甲方与乙方是组织培养关系。

　　二、实习生工作时间期限：

　　1、实习生工作时间为每天8小时

　　2、实习期限：进公司______日起至出公司______日止；

　　三、实习生工作要求

　　1、实习生工作时不得迟到，早退，违返公司纪律规定

　　2、实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经甲方批准后方可离职，学生离职后甲方不再承担任何责任；

　　3、由于自身原因（如：违章操作、外出游玩、擅自离岗等）造成的'安全事故，乙方自行承担责任；

　　4、甲方有权对不服从管理和不符合要求的乙方予劝退和开除处理；

　　四、实习生的劳动报酬及支付时间

　　1、甲方按45元日的工资标准付给乙方

　　2、甲方必须在实习生离公司日结算完所有工资，不得拖欠。

　　3、实习生请假一天扣工资45元

　　甲方：______乙方：______

　　（盖章）（盖章）

　　甲方代表签字：______乙方签字：______

　　时间：______年______月______日时间：______年______月______日

　　劳务合作协议书 12

　　合伙人：_______(以下简称甲方)合伙人：_______(以下简称乙方)

　　甲、乙双方经平等协商，就合伙承包_________工程事宜，达成如下一致，供各方信守。

　　一、合伙宗旨在合法合理的前提下，搞好工程建设，进而实现各方利润最大化。

　　二、合伙经营项目和范围合伙项目以_________公司中标合同确认的项目内容及范围为准；甲、乙双方合伙承包的`项目，对外以_________公司名义出现。

　　三、合伙期限合伙期限至合伙施工的项目完工，各方结算完毕为止。

　　四、出资额、方式及比例

　　1、甲方以现金出资，出资额为人民币______万元。该款为起动项目的前期费用，占全部出资比例______%。

　　2、乙方以设备出资(含当地协调社会关系)，占______%。

　　五、盈余分配与债务承担

　　1、盈余分配，以出资为依据，按比例分配；

　　2、合伙如产生债务，先由合伙财产偿还；合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为依据，按比例承担。

　　六、退伙合伙期间，一方退伙将严重影响合伙项目建设进行的，不得退伙；退伙需经对方同意，方可实行；未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

　　七、权利与义务

　　1、甲方为合伙期间的财务负责人，合伙项目的一切财务收入、支出均需经甲方同意方可支出与进帐；同时，甲方参与合伙项目的日常管理；

　　2、乙方负责项目的工程管理、设备维护及当地社会关系的协调，并参与日常管理；

　　3、甲、乙双方共同决定合伙重大事项。

　　八、禁止行为

　　1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；

　　2、禁止合伙人在合伙不利时退伙。

　　九、合伙期满合伙期满，双方按合伙协议进行结算，盈亏均按比例承担、分配。

　　十、纠纷解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

　　十一、生效及补充

　　1、本协议自各方签字后生效，各方各执一份；

　　2、未尽事宜，双方另行协商，并订立补充协议。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　_________年______月________日

　　____年____月____日

　　劳务合作协议书 13

　　甲方：____________（单位／公司）

　　乙方：____________（学校／实习学生）

　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

　　一、实习期限及工作时间

　　乙方名学生到甲方实习，实习时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到______部门，从事______工作。

　　实习期间，甲方应安排专门的'技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

　　三、实习津贴

　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_____元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币_____元）。

　　四、实习期间应遵守以下规定

　　1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

　　2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

　　五、劳动保护

　　1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2．甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3．实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

　　六、合同解除

　　乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

　　七、未尽事宜由双方及时协商解决。

　　八、法律效力

　　本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

　　甲方（盖章）：________

　　_____年_____月_____日

　　乙方（签字）：________

　　_____年_____月_____日

　　劳务合作协议书 14

　　甲方：______

　　乙方：______

　　此合同本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。

　　一、工程概况：

　　1、工程名称：

　　2、工程地点：

　　3、工程内容：

　　4、工程数量：

　　二、合同价额

　　劳务分包工程的合同价额（小写）：_____元，大写：______

　　三、合同目的

　　经双方协商，一致同意乙方在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其工程实施期内的注意事项。

　　四、甲方的基本权利和义务

　　1、甲方按工程结算价款的 %向乙方收取管理服务费。如乙方拒不履行时，甲方可在工程款中扣除。乙方在索取发票时应向甲方预交相关税金并配合甲方完成税金的缴纳，如乙方拒不履行或延时履行时，甲方可在工程款中扣除。

　　2、如乙方做出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本工程管理服务费不予归还，并支付此行为给甲方造成的费用及损失。

　　3、甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可，不参与乙方经营管理。但有权对该项目施工过程中的质量、安全、进度进行监督，可以对乙方提醒安全、质量、进度等后期会影响甲方信誉等的相关事宜，督促乙方改进。

　　4、甲方在本协议生效之后，工程款一旦转入甲方账户后，甲方应及时按乙方要求并符合甲方财务要求转账给乙方，不得无故拖延。

　　5、对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

　　五、乙方的`基本权利和义务

　　1、乙方可以获取甲方对其义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。

　　2、享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。

　　3、充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关业务。

　　4、经营上实行内部独立核算，自负盈亏。

　　5、一切正常利润归乙方所有，不受干涉。

　　6、在经营活动中严格遵守国家法律法规和本协议相关制度。

　　7、负责解决经营事件，负责解决施工、用工等纠纷，相关经营条件及施工设备自主负责解决。

　　8、认真负责进行施工项目的质量、进度和安全，对发生的质量、进度问题和安全事故乙方负完全责任，并向甲方提交一份质量、进度、安全承诺书。

　　9、维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济和处罚。

　　10、乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。

　　11、乙方实施的工程项目，其产生税金、社会保险费、意外保险费等一切费用均由乙方承担。

　　12、乙方应按国家相关法律法规雇佣人员，完善用工手续、及时缴纳个人所得税及社会保险费等费用。如乙方拒不履行或延时履行时，甲方可在工程款中扣除。

　　13、乙方每月应向甲方提供民工工资发放册原件、电子版表格及各类成本发票（提供的真实可靠的人工费、材料费、机械使用费等成本票据总额不低于结算价款的80%）。

　　六、乙方在经营活动中

　　若出现安全、质量责任事故等重大意外，均由乙方独立承担，甲方不承担一切责任，特此提出免责声明。

　　本合同以签订日期为生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：______（签章）乙方：______（签章）

　　代表：______ 代表：______

　　日期：______ 日期：______

　　劳务合作协议书 15

　　甲方：______

　　乙方：______

　　为推动校企合作，使学生所学知识与实践相结合，培养技能型人才，甲乙双方经过友好协商，甲方安排学校学生至乙方实习，为了加强学生实习的管理，明确各方的责任，保护各方的合法权益，依据国家有关的法律法规，双方达成如下协议：

　　一、双方资质认定。

　　1.甲方是经教育部门批准的学校；

　　2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动保障部门认可，有资格接收、使用实习生的企业。

　　二、实习规定

　　1.实习期限：______年______日，共8个月；

　　2.实习地点：

　　3.工作内容：

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1.乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障学生在生产或工作过程中的'安全与健康；

　　2.甲方学生在劳动实习过程中严格遵守安全操作规程，对乙方管理人员违章指挥作业、强令冒险作业，有权提出拒绝。

　　四、工作时间和实习津贴

　　1.甲方学生实习工作时间实行

　　2.甲方学生实习津贴标准为方下属员工待遇实行

　　五、相关责任与义务

　　甲方：

　　1.甲方负责推荐符合标准的学生，督促学生积极勤奋的工作和学习，遵守乙方制定的企业规章制度以及劳动纪律，服从乙方的管理和安排；

　　2.甲方需向乙方提供真实有效的实习生基本信息；

　　3.甲方按乙方要求，组织实习生进行相应体检；

　　4.由甲方带队老师送实习生到乙方报到，路途安全由甲方负责；

　　5.甲方应积极协助乙方做好学生的思想工作及实习期管理工作；

　　6.学生因特殊原因必须终止实习者，由学生书面告知甲方原由，由学生配合乙方办理终止实习的相关手续；

　　7.实习期间，如需委派教师驻公司，双方可协商签订相关协议，由该教师协助乙方做好实习学生管理工作，在此期间乙方为驻厂教师免费提供食宿，并给予_____元/月的津贴；

　　乙方：

　　1.保护实习生在实习生产工作过程中的安全与健康，不安排有碍学生身心健康和危险性工作；

　　2.为实习生提供良好的培训及实习条件，实习结束时向实习学生提供实习评估报告及证书；

　　3.实习生按乙方规定完成生产（工作）实习任务及业绩考核要求的，乙方必须依法定货币形式按时足额支付实习生的实习津贴，每月至少支付一次。

　　4.非实习学生原因造成实习生停工的，乙方须按当地政府规定支付实习生停工津贴或生活费。

　　5.乙方实行不定时工作制度，乙方因生产实习（工作）需要，经与工会和实习生协商后可以延长实习工作时间。

　　乙方依法安排实习生加班实习的，应参照《劳动法》第四十四条的规定支付实习加班津贴。

　　乙方依法保证实习生的休息权利。

　　实习生应参照乙方有关员工待遇之规章制度享受法定节假日。

　　6.实习生在协议期限内因工作实习负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇参照国家和地方有关规定执行。

　　六、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

　　本协议一式两份，双方各执一份。具体协议另附细则。细则作为协议的组成部分同样具法律效应。本协议经双方签字，盖章后有效。

　　甲方：______ 乙方：______（盖章）（盖章）

　　甲方代表：______ 乙方代表：______

　　签署时间：______年______月______日签署时间：______年______月______日

　　劳务合作协议书 16

　　甲方：______(以下简称甲方)住所地址：______电话：______

　　乙方：______(以下简称乙方)住所地址：______

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和福____省人民政府《关于开展劳务派遣工作若干意见》等有关法律、法规的规定，双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方向甲方派遣人员与提供派遣服务等事宜，达成本协议。

　　一、被派遣人员的数量、岗位、派遣期限

　　1.乙方与被派遣员工签订劳动合同，____立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派遣员工，甲方根据生产工作需要安排被派遣员工工作。被派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。

　　2.根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的____名员工(如有增减按实际人数为准)到甲方从事_____等工作，派遣期限____年。

　　3.在本协议签定之前，被派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。乙方只承担与被派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。

　　二、被派遣员工的劳动报酬和支付办法

　　1.在被派遣员工上岗前，乙方应告知被派遣员工其薪资结构或薪酬制度。

　　2.甲方可根据被派遣员工岗位变动变更被派遣员工的劳动报酬。

　　3.甲方可根据经营效益和被派遣员工的技能增长情况增加被派遣员工的劳动报酬。

　　4.甲方可直接或通过乙方转付的方式按月向被派遣员工支付加班费、绩效奖金等。

　　5.甲方支付于乙方被派遣员工的劳动报酬不得低于当地当年度最低工资标准。

　　6.甲方于每月____日前按时将被派遣员工的劳动报酬款转账给乙方，逢节假日或双休日顺延。乙方在收到甲方为乙方被派遣员工支付的劳动报酬款项后，需在五个工作日内扣除税法规定的代扣代缴个人所得税后将余款打入被派遣员工的个人银行工资卡帐户中。

　　三、被派遣员工的社会保险、福利待遇以及工伤事故处理

　　1.社会保险

　　(1)乙方应按当地社会保险部门规定的标准按月为被派遣劳动者缴交社会保险，企业承担五险比例的全部费用由甲方承担。

　　(2)乙方按上述社保缴交基数从被派遣员工每月劳动报酬中按社会保险规定标准代扣个人应缴纳部分。

　　(3)各项保险的基数如遇政府政策性调整甲方应按相关规定做相应的调整；如需补交的按规定标准补交。

　　(4)为了使被派遣员工能够及时享受社保待遇，本协议一经签订，甲方应提供所接收被派遣员工的花名册清单(含身份证号码)并在约定的时间内按各项社保缴交基数足额向乙方支付社会保险费用，由乙方在收到社保费用后按照社保和地税部门规定的期限内办理社保参保的申报、缴费手续。在社保参保手续办妥之前以及因甲方不及时或不完全缴纳各项社保费用，导致被派遣员工不能享受相关社保待遇而引起的劳动争议纠纷和赔偿责任由甲方承担，乙方承担已缴纳生效险种的理赔责任。

　　2.福利待遇

　　(1)被派遣员工在甲方工作期间，享有与工作岗位内容相关的福利待遇。

　　(2)被派遣员工患病或非因工伤亡待遇，由甲方按相关法律、法规规定执行。

　　(3)被派遣人员患职业病、因工伤亡及计划生育待遇由甲方按国家和福____省有关规定执行。

　　3.工伤事故处理

　　被派遣员工在甲方单位工作期间因工负伤，由甲方单位负责及时将受伤的被派遣员工送往医院治疗，所发生的费用由甲方先行垫付。甲方应及时通知乙方派员协助甲方处理善后工作，并在事故发生后三天内向乙方提供工伤经过书面报告，由乙方负责申请工伤认定和伤残等级鉴定。在劳动行政部门认定为工伤之后，工伤保险机构应支付的费用由乙方负责办理；超过工伤保险机构理赔范围的，依据国家和福____省有关规定应由企业承担的部分由甲方承担。如本协议到期终止，本协议对该条款的约定仍具有法律溯及力。甲方应对因工伤残人员、因工死亡家属履行至国家和本省规定的待遇结束止。

　　4.乙方为被派遣员工中属于退休返聘、超出劳动年龄的人员办理商业保险的意外伤害和因疾病住院险种的参保手续，其费用由甲方承担。被派遣员工发生医疗后产生的费用，由乙方向商业保险公司办理申报理赔。

　　四、被派遣员工的培训和用工管理

　　1.培训

　　(1)被派遣员工上岗前由甲方组织培训学习或委托乙方培训，合格后被派遣员工正式上岗。培训内容包括与岗位相关的应知应会安全教育和甲方依法制定的规章制度等。

　　(2)甲方为提高被派遣员工技能而出资选送培训的，由甲方与被派遣员工签订培训与服务协议，同时将协议复印一份给乙方备案。

　　2.劳动条件和劳动保护

　　甲方应为被派遣员工提供符合国家劳动保护规定的工作场所和条件，以及与工作岗位相关劳动防护用品。

　　3.违反规章制度的责任

　　被派遣员工在甲方工作期间，应严格遵守和履行甲方依法制定的各项规章制度和岗位职责，以及保守甲方的商业秘密，维护甲方的.声誉和利益。乙方有义务督促被派遣员工履行上述义务。被派遣员工因严重违反甲方依法制定的规章制度，不履行职责或因泄密造成甲方经济损失的，甲方有权追究被派遣员工的法律责任。甲方可将此情况书面告知乙方，乙方配合甲方共同追究被派遣员工的经济赔偿责任。

　　4.岗位变更和退工

　　(1)甲方可根据生产经营需要，与被派遣员工协商一致，变更被派遣员工的工作岗位、工作内容、工作地点以及劳动合同内容约定的其他事项。

　　(2)甲方在符合相关法律、法规规定的情形下需辞退被派遣员工的，应提前三十日或者额外支付一个月工资作为代通知金的前提下书面通知乙方并说明退工理由和日期。退工单一式三份，一份存根，一份交被派遣员工，一份交乙方。乙方在接到甲方开具的退工通知单后，应予以接收并负责办理解聘手续。

　　(3)被派遣员工个人提出辞职，提前三十日书面通知甲方，甲方应在二十日内以书面形式(并附被派遣员工的辞职申请)告知乙方，由乙方办理有关解聘等手续。如甲方需被派遣员工保守商业秘密，由甲方与被派遣员工直接订立保密协议供被派遣员工遵守履行。

　　(4)因甲方没有及时书面告知乙方退工事宜的，或甲方退工事由不成立的(由劳动仲裁部门或人民法院认定)，由此造成乙方需向被派遣员工支付的工资、社保费用以及依法需对被派遣员工支付的其他费用均由甲方承担。

　　五、费用的结算

　　1.甲方按时(每月____号前)向乙方提供当月被派遣员工的劳动报酬分解表及增减员表(电子邮件或传真)，并将各项费用划入乙方指定的银行账户。乙方在收到各项费用和劳动报酬分解表后五个工作日内须向甲方出具各项费用的正式票据。费用未到乙方账户，本协议约定的相关条款，如工伤等各项社会保险无法缴交，发票无法开具，工资无法及时发放的，责任由甲方承担。

　　2.甲方按月向乙方支付劳务派遣服务费____元/月/人。

　　六、双方的责任、权利和义务

　　1.甲方的责任、权利和义务

　　(1)被派遣员工的休息休假制度按甲方依法制定的规章制度执行。

　　(2)遵守国家劳动法律、法规，被派遣员工享有与甲方员工同工同酬的权利，对被派遣员工实行与其同类岗位劳动者相同的劳动报酬分配办法，并根据甲方实际情况，依法制定对被派遣员工的管理规定与办法，书面告知被派遣员工，同时提供乙方一份备案。

　　(3)定期组织对被派遣员工进行思想、生产技术、安全等方面的培训和教育，以适应甲方生产工作需要。

　　(4)在符合国家劳动法律、法规规定范围内和本协议依法约定条款的情形下，对被派遣员工有退工权，并按国家法律和地方性法规规定向乙方支付退工的补偿金或赔偿金。

　　(5)若因甲方存在《劳动合同法》第三十八条所列情形之一的，导致被派遣员工向乙方主张连带赔偿责任的，则由甲方承担全部的经济补偿和赔偿责任。

　　(6)配合乙方做好被派遣员工劳动合同终止工作。

　　(7)被派遣员工在甲方单位服务期间，被派遣员工因执行工作任务造成他人损害的或遭受第三人侵害的，由甲方承担相应经济赔偿责任。乙方有过错的，承担相应的补充责任。

　　(8)为保障被派遣员工的合法权益，乙方委托甲方组____工会组织并同意被派遣员工参加甲方的工会组织。

　　(9)被派遣员工人数及工资相对应的残疾人就业保障金由甲方在协议期内每年3月31号前将前一征缴年度的残疾人就业保障金汇入乙方帐户，由乙方汇总缴交。若甲方要求被派遣员工与甲方员工一并计算汇总由甲方缴交的，甲方向乙方提供缴交凭证和花名册。

　　2.乙方的责任、权利和义务

　　(1)负责____立、解除与被派遣员工的劳动关系。

　　(2)根据有关规定，办理被派遣员工的合法聘用手续。

　　(3)按照有关规定及时缴纳被派遣员工的各项社会保险费。

　　(4)教育被派遣员工遵纪守法、遵守甲方各项规章制度和岗位职责，严守甲方商业秘密，努力工作。

　　(5)做好被派遣员工有关档案管理工作。

　　(6)及时向甲方通报有关国家、省、市劳动保障方面的新政策规定，协助甲方做好相应的调整工作。

　　(7)在每月收到甲方支付的被派遣员工劳动报酬后，应按协议约定时间按时足额发放被派遣员工当月劳动报酬。

　　七、协议期限

　　1.本协议经甲乙双方签章即生效。在本协议有效期内，甲、乙双方不得擅自变更或者解除本协议；如遇特殊情形需变更或解除的，一方需书面通知对方，双方协商解决。

　　2.本协议有效期为：年，自___年__月__日起至___年__月__日止。

　　八、违约责任和本协议争议处

　　1.本协议一经签订，甲、乙双方均应严格履行、信守。

　　2.由于一方原因引起的法律或经济纠纷问题，从而给另一方造成经济损失的，一方应根据另一方经济损失情况承担相应的赔偿责任。

　　3.甲、乙双方均应按本协议约定事项履行各自的责任和义务；若甲、乙双方在履行本协议过程中发生相关争议纠纷的，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，按下述第种方式解决：

　　(1)提交福州仲裁委员会裁决。

　　(2)依法向协议签约地的人民法院起诉。

　　九、本协议未尽事宜，甲、乙双方协商一致后可签订变更或补充协议，变更或补充协议为本协议的有效组成部分和本协议具有同等法律效力。

　　十、本协议共四页，一式四份，甲乙双方各执二份，具有同等法律效力。

　　十一、本协议于___年__月__日在福州市(乙方住所地)签订。

　　十二、此协议甲方已征得本单位工会同意。

　　其他附约：

　　1.甲、乙双方对本协议全文都具有保密责任和义务。

　　2.甲方支付给乙方的劳务费、被派遣员工的劳动报酬等各项费用转入乙方如下账户：

　　甲方：______乙方：______

　　法定代表人：______法定代表人：______

　　___年__月__日___年__月__日

　　承办人：______承办人：______

　　电话：______电话：______

　　财务联系人：______财务联系人：______

　　电话：______电话：______

　　劳务合作协议书 17

　　甲方（单位名称）：______

　　乙方（劳务者姓名）：______

　　性别：______

　　身份证号码：______

　　联系电话：______

　　家庭住址：______

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条乙方承担的劳务内容为：_________________。甲乙双方可另行约定岗位具体职责及要求。

　　第二条乙方的工作地点为：

　　第三条本协议期限为年，于______年______月______日生效，至______年______月______日终止，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。期满后经双方协商可续签协议。

　　第四条在协议期间，甲方的责任和义务是：

　　1、甲方按照规定安排乙方合理的休息时间，休息日有特殊情况安排工作的，乙方无条件上班，除春节外甲方不另外支付加班工资。

　　2、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为_____元，试用期期间的月工资为_____元。

　　3、乙方如不具备劳动法律主体资格，甲方不为其办理社会保险统筹。但根据实际情况，甲方可为乙方提供其他商业保险。具备劳动法律主体资格的，甲方为其办理社会保险，乙方承担的个人部分由甲方负责代扣代缴。

　　4、免费为乙方提供中餐，外地的`提供住宿。

　　5、为乙方提供上班所需用具。并根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

　　6、为乙方提供与单位劳动者相等的节假日实物福利。

　　第五条在协议期间，乙方的责任和义务是：

　　1、应向甲方提供真实的身份证原件及本协议的个人信息，从事餐饮的还必须提供本人的健康证，如有虚假，甲方可随时解除此协议，并扣除所有工资。

　　2、应服从公司安排，按时上下班，不无故缺勤、旷工，遵守甲方规章制度，按时按质完成甲方交付的工作任务，甲方有权利对乙方完成劳务情况进行检查、监督、验收。

　　3、应保管好甲方所提供的劳动用具，如有遗失，照原价赔偿。

　　4、如有工作失职、违反公司规章制度、提供劳务达不到要求等，甲方有权解除此聘用协议。

　　5、由于自身身体原因所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不负赔偿责任，可视情况给予一定抚恤、救济等安抚费用。

　　6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

　　第六条发生下列情形之一，本协议终止：

　　1、本协议期满的；

　　2、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的；

　　3、本协议因以下情形解除的：

　　（1）甲方因经营情况变化、调整等，有权提前一周通知乙方解除本协议。

　　（2）乙方提出解除协议，应至少提前一周；

　　（3）双方协商一致解除协议。

　　第七条本协议终止后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　第八条乙方同意在本协议有效期间，因自身原因发生的医疗费用自理，未能提供劳务期间，甲方不支付劳务报酬。

　　第九条双方约定的其他事项______________________________________________________

　　第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决。

　　第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方签字并盖章、乙方签字后生效。

　　甲方（盖章）：______

　　乙方（签字）：______

　　企业负责人或委托代理人（签字）：______

　　签字日期：______年______月______日

　　劳务合作协议书 18

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方共同友好协商，就__________工程劳务合作达成以下协议：

　　一、工程名称：____________________；____________________

　　二、工程地点：____________________；____________________

　　三、工程造价：约__________元劳务费；__________

　　四、甲方将__________工程的人机劳务按每立方_____元承包给乙方.包括__________内容。

　　五、付款方式：____________________

　　六、甲乙双方的权利和义务：

　　1、甲方负责为乙方提供施工图纸，提供完整施工路基和技术交底；

　　2、甲方负责与业主方的衔接及地方的协调关系，保证乙方顺利施工。如果造成乙方停工待料、地方关系及业主关系不到位，使乙方不能正常施工，乙方有权追究甲方的责任，并赔偿给乙方带来的`损失。

　　3、乙方负责在甲方的统一指挥下，组织人员、小型机具及工具性材料保质保量施工，并按时完成甲方下达的任务。如由乙方自身造成的原因不能完成，乙方将接受甲方处罚。

　　七、安全责任：

　　乙方进场后，将听从甲方安排，服从指挥，做到安全文明施工。如果在施工过程中发生安全事故、1000元以下由乙方自行负责，1000元——5000元由甲乙双方协商解决，5000元以上或重大安全事故由甲方负责。

　　八、工程完工后，甲方将扣除3%作为质保金，其余在内全部付清。质保金在内全部退还。

　　九、以上协议甲乙双方共同遵守，如有不足，双方再行补充协议。

　　十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，从签字之日起生效。

　　甲方（签字或盖章）：____________________

　　乙方（签字或盖章）：____________________

　　劳务合作协议书 19

　　甲方：______

　　乙方：______

　　为按时、按质、按量完成工程，为进一步明确双方责任和义务，双方协商同意，签订如下条款，共同遵守执行。

　　一、工程地点：______

　　二、工程内容：______。

　　三、工作量：______。

　　四、施工进度及工期要求。

　　五、结算与支付

　　综合单价

　　1、原有农渠改造_____/米（包括渠道处两边立模、砼拉运及砼浇筑）

　　2、原有农渠抹灰按_____元/米

　　3、新建农渠砼浇筑按/米（包括渠道底部及渠道边墙）本单价包括工序及所必须的工料机员，管理员及利润（不含税），甲方按实际工程进度85%的'工作量支付乙方工程款，完工后，一个月内付清余款。

　　六、双方责任和义务：

　　（一）甲方责任与义务

　　1、负责编制实施性施工组织设计，技术交底和作业指导书，并及时下达乙方。

　　2、负责全部技术管理工作及施工测量。

　　3、负责对乙方人员的统一管理，对乙方安全、质量、工期进行监督、检查、指导。

　　4、及时提供施工所需材料费用。

　　（二）乙方责任和义务

　　1、严格按照甲方制定的施工组织设计、作业指导书技术交底、施工图纸及作业规范技术标准进行施工。

　　2、负责施工资料的填写、及时将施工资料交付甲方。

　　3、坚持文明施工，做好施工现场环境保护，劳动保护和安全生产管理。

　　七、违约责任：

　　1、乙方不得将承包工程再行转包，否则甲方有权将工程收回，由此造成的一切损失由乙方承担。因双方无法控制的原因是协议无法履行可协商解除协议。造成损失时，由双方分别承担各自损失。协调解除后，双方应对已完工作量进行盘点，据此进行结算。

　　八、其它：

　　1、在协议履行过程中发生争议时，双方应协商处理。协商不成时，同有当地仲裁委员会裁定解决。

　　2、本协议自双方签字盖章生效，工完帐清后自行失效。

　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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