财务人员劳务的合同

时间:2023-07-14 10:41:12 偲颖 劳务合同 我要投稿
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财务人员劳务的合同范本(精选13篇)

  随着人们法律意识的建立,关于合同的利益纠纷越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编整理的财务人员劳务的合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。

财务人员劳务的合同范本(精选13篇)

  财务人员劳务的合同 1

  甲方(劳务派遣单位)__________________

  乙方(实际用工单位)__________________

  乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《______省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:

  一、合同期限

  自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、劳务派遗内容

  1、甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

  2、甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

  三、劳务费用结算

  1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

  2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月______元标准收取输出劳务服务费。

  3、结算时间和方式:乙方每月______日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月______日前支付。

  4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

  四、甲方的责任、权利和义务

  1、甲方要根据乙方的'用工需求,______天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。

  2、甲方每月__日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)

  3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

  4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

  5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

  6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

  五、乙方的责任、权利和义务

  1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

  2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

  3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

  4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

  5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

  六、劳动争议处理

  与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。

  七、其他事项

  1、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

  2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

  3、本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  ______年______月______日

  财务人员劳务的合同 2

  甲方:(以下称甲方)

  乙方:(以下称乙方)

  根据工作需要,依据有关法律、法规、遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则,经双方协商一致,签订本雇佣合同,共同遵照执行。

  一、工作内容:

  1、工程名称:

  2、根据甲方工作需要,乙方同意承担位(工种)工作。

  二、雇佣期限:

  1、雇佣期限选择方式(以下两种选择一种,选中的打勾):

  (1)本雇佣期限为____个月。

  自________年____月____日生效,至________年____月____日终止。如双方需要,可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。

  (2)本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作完成为止。

  三、劳务报酬:

  1、甲方支付乙方劳务报酬的标准为____元(月、天、小时),每月____日前现金支付上月劳务报酬。

  2、甲、乙双方对劳务报酬的其他约定:除约定的劳务报酬外,非甲乙双方协商约定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务报酬。

  四、甲、乙双方的权利和义务:

  1、甲方的权利和义务:

  (1)甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定,对乙方进行管理。

  (2)甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力,适当调整乙方的岗位(工种)。

  (3)甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定支付乙方的劳务报酬。

  (4)甲方应做好乙方上岗前的.安全教育和岗前培训,并提供符合安全、卫生要求的作业条件及劳务保护用品。

  2、乙方的权利和义务:

  (1)乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及项目部的各项规定。

  (2)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。

  (3)乙方施工质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准。

  (4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。

  (5)乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳务报酬的权利。

  (6)乙方有权拒绝违章作业指令,对他人违章指挥和作业有权劝阻和制止。

  五、合同的变更

  双方协商一致,方可变更本合同有关内容,变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的,从其规定。

  六、合同的终止与解除:

  1、发生下列情形之一,本合同终止:

  (1)本合同期满的;

  (2)双方约定的终止条件出现的;

  (3)甲方破产、解散或者被撤消的;

  (4)乙方死亡的。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

  (1)严重违反甲方劳动纪律或操作规程的;

  (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (3)被依法追究刑事责任的;

  (4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  (5)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;

  (6)法律、法规规定的其他情形。

  3、甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:

  (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

  (3)甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

  4、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。

  七、争议解决的方式:

  甲乙双方在履行本合同中发生争议,可协商解决。协商不成,可直接向人民提起诉讼。

  八、其他:

  1、甲、乙双方需要约定的其他条款:甲方只负责乙方购买人身意外伤害保险,且乙方同意甲方为其人身伤害险的受益人,其他政策性保险不予购买;乙方非因工或违章操作以及自己的过失造成的人身伤害,甲方不予负责;乙方未按照甲方标准要求作业,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失,并解除雇佣合同;本合同期内承担甲方的工程任务未完工的,未经甲方同意不得擅自离职。

  2、甲方的管理制度、操作规程、作业指导书等支持性文件和有关技术标准要求均属本合同的附件。

  3、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。

  4、本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商另订补充协议。

  5、本合同条款与法律、法规不一致时,以法律、法规为准。

  6、本合同由____市____公司解释。

  甲方(签章):_________乙方(签字):_________法定代表人或委托代理人:_________

  ________年____月____日________年____月____日________年____月____日

  财务人员劳务的合同 3

  甲方:________________________

  联系电话:____________________

  乙方:________________________

  联系电话:____________________

  鉴于甲方业务需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,以期共同遵守。

  第一条合同期限

  1、本合同期限为________个月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

  第二条劳务内容

  1、甲方安排乙方从事的岗位工作为:____________________详见《岗位职务说明书》,乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务。

  2、乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

  3、根据公司的生产经营需要及乙方工作表现和能力等,甲方有权调整乙方的工作岗位,乙方工作岗位发生变化的,甲方可根据实际情况相应调整乙方的报酬,乙方应当服从。

  第三条劳务报酬

  1、本合同期内乙方基本劳务报酬为每月人民币________元(¥________)。

  2、甲方每月________日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

  3、前款所述劳务报酬中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用。甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。

  第四条双方权利义务

  1、乙方承诺,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,遵守甲方的各项规章制度、操作规程,保守甲方商业秘密,勤勉尽责地完成工作任务。

  2、乙方上岗前,甲方可对乙方进行上岗安全教育,乙方从事特种作业的必须具备资质证书。

  3、甲方根据乙方所从事的工作,按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。

  4、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。

  5、本合同期内乙方不得同时为其他雇主提供劳务。

  6、鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇,甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。

  鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方患病或非因工负伤的,不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇,相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。

  7、乙方事假、病假期间甲方不支付劳务报酬。

  8、乙方从事特种作业的,必须已取得相应从业资格并持证上岗。

  9、甲乙双方约定,甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。若甲方为乙方投保,则保险期间与本合同期限相同。

  10、在本合同期内,乙方在从事甲方安排的工作中致人损害的,乙方应自行承担赔偿责任,由此给甲方造成损失的,乙方应据实赔偿。

  11、在工作时间内,因乙方的过错,给公司造成损失的,乙方应承担相应责任,甲方保留向乙方追索赔偿的权利。

  12、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

  第五条合同的终止与解除

  1、本合同期满如双方未续签,则本合同自行终止。

  2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利,但应提前3天给予乙方解除合同的书面通知。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。

  3、符合下列情况的,乙方可解除本合同:

  (1)由于乙方健康原因无法继续提供本合同项下劳务;

  (2)甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬。

  4、乙方解除本合同应提前________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本协议,如由此给甲方造成其他损失的,乙方应据实赔偿。

  5、本合同终止或解除后________日内,乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后________日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接,应赔偿由此给甲方造成的全部损失。

  第六条违约责任

  1、甲方未按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,应当按照应付金额的千分之一承担违约责任。

  2、乙方在提供劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的',应按照损失的金额据实赔偿。

  第七条争议解决

  甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第八条合同生效及其他

  1、乙方明确:本劳务合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为,并不能推定为双方存在劳动关系。本劳动合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为是出于双方的自愿,不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。

  2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时,该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化,需提前________个工作日以书面方式通知对方,否则前述变更对对方不发生效力。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________

  ________年________月________日________年________月________日

  财务人员劳务的合同 4

  甲方:____________

  乙方:____________

  双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,结合本工程具体情况,为明确双方责任,经协商签订本合同。

  一、工程概况

  1.工程名称:____________

  2.工程地址:____________

  二、乙方承包范围

  承包范围:甲方施工的所有楼层及地面所有混凝土浇筑工程。

  三、工程劳务承包价

  本工程采取计量劳务承包。

  四、付款方式

  进度款按每栋楼工程所要求节点计算,乙方完成每栋楼正负零出来后付;二层付;四层付;完成六层后每栋楼所有混凝土款项共计付到;

  五、其他

  本合同签订后,甲方未按合同规定支付已完成工程的工程款,乙方有权力停止提供甲方任何混凝土,其损失由甲方自负,甲方必须承担经济责任。

  六、合同生效与终止

  本合同一式两份甲、乙双方各执一份,双方签之日起生效,合同履行完毕、付清尾款后自动失效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  财务人员劳务的`合同 5

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国建筑法》和国家工商行政管理局,建设部颁发的《建设工程施工合同》文本,并根据省、市有关规定、本着平等自愿,协商一致的.原则,结合本合同具体情况,双方达成以下协议:

  一、工程概况

  工程名称:新郑市轩辕路芙蓉小区5号楼

  ⑴、承包范围:乙方包工、甲方负责乙方所需的工具及原材料。

  ⑵、外墙粉刷及贴砖(瓷砖规格为6x20),所有侧面全算,所有内口不粉。

  二、承包价格

  空口实算36元/m2。

  三、乙方承包

  此工程按甲方要求达到合格工程。

  四、付款方式

  乙方工人进入工地,由甲方支付乙方前期生活费。一部分完工付工程款的80%,下一部分完工后应把上一部分的20%付清,并付本部分的80%,整体完工后付清。

  本合同一式两份,双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  财务人员劳务的合同 6

  甲方:

  地址:

  法定代表人(主要负责人):

  乙方:

  性别:

  身份证号码:

  现通信地址:

  联系电话:

  为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。

  第二条甲方根据工作需要,安排乙方在__工作岗位,乙方的工作任务为__,工作地点为__。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月__日支付工资,支付的工资为__元/月,其中试用期的工资为__元/月。或者实行计件制,计件单价为__。

  第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的',支付乙方经济补偿。

  第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

  第七条双方其他约定:

  第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  甲方签字:

  乙方签字:

  签订时间:______年____月____日

  财务人员劳务的合同 7

  甲方:

  联系电话:

  乙方:

  身份证号码:

  联系电话:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《合同法》等法律法规,在平等自愿协商一致基础上同意订立本合同。

  一、工作岗位职责:

  全面负责__________的会计工作,包括:________________________________________。

  1、建立工程价款台帐及其它往来账。

  2、核算项目各项收支,监督项目部各项经济行为,复核有关凭证、账簿、编制各类会计报表。

  3、定期监督出纳员进行库存现金盘点,保证帐帐,帐实、帐银、帐款相符。

  4、为项目经理部的经济决策提供资料。

  5、负责会计档案的`整理和保存工作。

  6、负责编制开发公司各类收费,现金支出项目等经济类统计报表的工资等。

  二、劳动报酬:

  乙方的岗位工资为_______元/月,按月开支。

  三、双方权利义务:

  1、乙方在本合同履行期间病休或事假,甲方按请假天数扣除工资,且甲方不承担任何医疗费及其它经济费用。

  2、乙方应加强自身安全防范意识,否则发生伤、残、亡等事故,由乙方自行承担一切经济和法律责任。

  3、乙方患有职业病或其它疾病,而不能胜任本工作岗位的,应自行解除劳务合同,乙方不可隐瞒,否则因乙方带病作业而发生伤亡事故,所引发的一切经济及法律责任由其自负,甲方不承担任何医疗、保险、工伤及其它一切经济补偿费。

  4、甲方不可随意克扣或者无故拖欠乙方工资。

  四、违约责任:

  乙方若违反上述条款之一者,甲方有权做经济处罚,并从当月工资扣留,情节严重者,甲方有权解除合同。

  五、争议解决:

  甲方不可随意克扣或者无故拖欠乙方人员工资。其它未尽事宜,双方协议解决。

  六、其他:

  本合同一式两份,双方签字生效。

  甲方:(签章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(签字)

  _______年___月___日

  财务人员劳务的合同 8

  甲方名称:

  法定代表人:

  地址:

  联系电话:

  乙方姓名:

  居民身份证号码:

  家庭住址:

  因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  (一)本合同有效期为_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。协议期满,双方可以办理续签事宜。

  二、工作岗位、工作职责

  (一)乙方在甲方公司担任兼职会计工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任,完成工作。

  (二)乙方的主要工作职责包括但不限_____________________________________________。

  三、工作条件和劳动保护

  (一)甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。

  (二)甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  四、劳动报酬

  (一)劳务费______________元整(¥_________元)/月;

  (二)劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________。)

  (三)乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  五、劳动纪律

  (一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。

  (二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。

  (三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:

  1、乙方严重违反用人单位的规章制度的。

  2、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

  3、乙方被依法追究刑事责任的。

  六、商业秘密保护

  (一)乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密,不得有任何泄密行为,否则,甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失,并有权解除本合同的权利。

  (二)未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密,不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密;也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

  (三)乙方在甲方任职期间,须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其岗位相应的保密职责,尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密,保持其机密性。

  (四)双方同意,乙方无论因何种原因离职,自离职后的.任何时间里内,仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方,但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

  七、甲方为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

  八、违约责任

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

  九、合同的解除和交接

  (一)在合同期限内,双方协商一致可以解除合同。

  (二)本合同解除后,乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。

  十、纠纷解决方式

  因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

  十一、其他

  (一)劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

  (二)对本合同如有未尽事宜,按公司有关规章制度执行。

  (三)公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  _______年______月______日

  乙方:

  _______年______月______日

  财务人员劳务的合同 9

  甲方:_________________(以下简称甲方)

  乙方:_________________(受聘人)(以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限合同有效期:自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止(其中______________年______________月______________日至______________年______________月______________日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作______________小时,每天工作______________小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条工作报酬

  根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月______________元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为______________。甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。乙方享受规定的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的'经济补偿金。聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第五条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条款执行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同的未及事项,按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

  甲方:_________________乙方:_________________

  ______________年______________月______________日

  财务人员劳务的合同 10

  甲方(用人单位):______

  住所:______

  法定代表人:______

  联系电话:______

  统一社会信用代码:______

  乙方(劳动者):______

  住所:______

  居民身份证号码:______

  联系电话:______

  鉴于甲乙双方已了解涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签订本合同,以便共同遵守。

  第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作,甲方决定聘乙方为兼职会计。

  第二条工作内容和地点

  1、根据甲方提供的单据、资料,进行建账、记账(含整理原始凭证,装订会计凭证/账簿),计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。

  2、乙方的工作地点为,甲方亦可根据工作需要,安排乙方在国内或国际地区出差。

  第三条合同期限及报酬

  1、本合同有效期为年,自签订之日起至_____年_____月_____日止;试用期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;

  2、试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。

  “不符合录用条件”包括但不限于下述情形:

  (1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务,或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估,或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;

  (2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的,或在应聘时提供的个人资料是虚假的,包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的,或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;

  (3)乙方与其他公司存在未尽法律义务,或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;

  (4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的,或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;

  (5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的,或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;

  (6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;

  (7)乙方在试用期内有任何违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;

  (8)乙方在试用期内存在工作失误的;

  (9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;

  (10)其他不符合甲方录用条件的情形的。

  3、甲方每月日支付乙方工资人民币_____元(大写:),至合同终止,试用期工资为人民币_____元(大写:);合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

  4、工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。

  甲方作为扣缴义务人,应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款,以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

  5、甲方每年应支付资料费人民币_____元(大写:)。

  (资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等)

  第四条工作时间和休息休假

  1、甲乙双方经协商确认执行下列条款:

  实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。

  甲方应保证乙方每周至少休息一天。

  2、甲方严格遵守法定的工作时间,保证乙方的休息与身心健康。

  甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  3、经甲乙双方协商一致,乙方同意:甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。

  甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。

  4、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,具体办法按国家有关规定或双方协商决定。

  第五条甲方权利和义务

  1、甲方有权检查乙方的工作情况。

  2、甲方不得无故解聘乙方,在下列情况下,甲方有权单方解除合同:

  (1)应聘会计违反合同事项,不积极履行义务,经劝阻不改时;

  (2)应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德;

  (3)应聘会计因违法、违纪被撤销会计资格;

  (4)应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。

  3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家制度规定的原始凭证,原始凭证应当真实、合法、准确,并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。

  4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。

  5、甲方对乙方要求按国家制度规定更正补充的原始凭证,应及时更正补充。

  6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。

  7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方,对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月日日前交给甲方。

  8、甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度,乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。

  如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行处罚,直至解除劳动合同。

  第六条乙方责任和义务

  1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料,按照国家制度的规定,进行会计核算,并负责妥善保管好乙方的相关财务单据,原始凭证和资料等,税务机关召开会议,培训等事务,除规定必由法人代表到场外,均由乙方参加,并及时将会议或培训内容转达甲方。

  2、定期向税务机关提供税务资料,负责纳税申报及税务年检等工作。

  3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务,使客户在合法合理前提下,享受税务政策,提高经济利益。

  4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算,保证会计凭证,账簿及报表的真实性,合法性和准确性。

  5、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效,在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。

  如有违反,将视为严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。

  6、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益,包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金,无论是否以现金形式。

  7、未经甲方书面同意,乙方不得直接或间接地从事兼职,不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。

  8、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。

  9、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。

  10、乙方离职需提前一个月通知甲方,终止合同时有义务与甲方做好账务交接工作。

  11、合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计职务。

  第七条社会保险和福利

  1、双方依法参加社会保险,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

  2、甲方依法为乙方缴纳公积金。

  3、如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

  4、乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

  第八条任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

  甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。

  甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

  第九条合同终止

  1、本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

  2、本合同因下列情形之一终止的,甲方应当按规定向乙方支付经济补偿:

  (1)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,劳动合同期满的;

  (2)甲方被依法宣告破产的;

  (3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的`;

  (4)法律、行政法规规定的其他情形。

  3、乙方合同期满的,甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。

  但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家和省有关工伤保险的规定执行。

  4、甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的,甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。

  第十条劳动争议处理

  1、劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格、依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

  2、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。

  不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

  对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起法定时效日内向人民法院提起诉讼。

  3、甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉、举报。

  第十一条其他

  甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件,以传真发出的,以传送确认为证,电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的,发件方邮件系统显示已发送,即视为送达,发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的,以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本,交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期,邮局特快专递或其他快递应发往下列地址:

  乙方通信地址:______

  电子邮箱:______

  电话:______

  若乙方上述联系方式发生变更,乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方,否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式,向上述地址寄出文件即视为有效送达。

  2、本协议一式二份,协议各方各执一份。

  各份协议文本具有同等法律效力。

  3、本协议经各方签署后生效。

  甲方(公章):______乙方(签字或盖章):______

  ______年______月______日______年______月______日

  财务人员劳务的合同 11

  甲方:_________(聘方)

  乙方:_________(受聘方)

  因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期

  以_________年________月_______日至_________年________月_______日止,合同期满,双方可以办理续签事宜。(试用期两个月)

  二、报酬

  甲方每月付给乙方报酬元,在甲方发放职工工资时同时发放。

  三、甲方的权利和义务

  1、为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

  2、监督检查乙方工作情况。

  3、为乙方履行会计职务提供一定的工作条件。

  四、乙方的权利和义务

  1、依法履行会计职务。

  2、对甲方的管理工作提出建议。

  3、享受甲方差旅费报销。

  4、遵守甲方的各项规章制度,接受甲方领导的监督,服从工作安排。

  5、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于甲方声誉的活动,严禁泄漏甲方的.秘密和有关财务数据;严重违反法律法规,造成甲方经济损失的,应予赔偿,严重者移送公安机关。

  6、自行承担人身安全责任。

  五、合同的解除

  1、双方有一方不满意时均可提出。

  2、因其他原因不宜继续履行职务时

  3、因国家政策或上级政策发生变化时。

  合同解除后乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

  六、附则

  本合同一式四份,甲乙双方各执一份,白水江林业局劳资科财务科各执一份。

  七、其他

  如有未尽事宜,双方可以商协解决。

  八、生效

  本合同自签订之日起生效。(附:乙方身份证复印件,专业资格证复印件)

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  财务人员劳务的合同 12

  甲方(聘用方) :

  乙方(被聘用方)

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条合同期限

  1、本合同于 年 月于 年 月 日终止。其中试用期______个月,即从______年______月______日至______年______月______日止。合同期满后,根据双方意愿,进行续签合。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要,担任财务部 岗位工作。乙方的工作内容为:

  1、按照国家财务制度的规定,根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制财务凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。

  2、编制有关财务报表,做到准确无误。

  3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。

  第三条工作条件和劳动保护

  1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条工作报酬

  1、试用期为三个月,试用期间月工资为:

  2、转正后月工资为:

  3、各项福利、奖金以公司当期制定的奖励方案为准。

  第五条工作纪律

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的`各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  第六条聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  第七条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  财务人员劳务的合同 13

  甲方:__________________(委托方)

  乙方:__________________(受托方)

  甲方委托乙方代理记帐,根据《会计法》和财政部《代理记账管理办法》,签定以下协议:

  一、委托人应当履行下列义务

  (一)对本单位发生的经济业务事项,应当填制或者取得符合国家统一的会计制度规定的原始凭证;

  (二)应当配备专人负责日常货币收支和保管;

  (三)及时向代理记账机构提供真实、完整的原始凭证和其他相关资料;

  (四)对于代理记账机构退回的要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证,应当及时予以更正、补充。

  二、代理记账机构及其从业人员应当履行下列义务

  (一)按照委托合同办理代理记账业务,遵守有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定;

  (二)对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密;

  (三)对委托人示意其作出不当的会计处理,提供不实的会计资料,以及其他不符合法律、行政法规和国家统一的`会计制度规定的要求,应当拒绝;

  (四)对委托人提出的有关会计处理原则予以解释。

  三、业务范围

  1)根据委托人提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算,包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告;

  2)对外提供财务会计报告;编制和提供财务会计报告要符合《会计法》的有关规定和税务部门的要求,内容真实、准确;

  3)向税务机关提供税务资料;

  4)会计资料传递程序和签收手续:做好凭证签收工作,指导甲方妥善保管会计档案;

  4)按有关规定审核甲方提供的原始凭证,填制记帐凭证,登记会计帐册,及时编制会计报表;

  5)在每月月度结束后15天内,向甲方报告核算结果和会计报表;

  6)对委托方有关会计法规和财税政策等问题,提供咨询意见,并可根据委托方的要求提供财务报告;

  7)如委托方需要变更工商营业执照的有关内容,并相应变更国税和地税登记内容的,按市场价格的70%收费。

  四、代理记帐收费

  经协商,乙方代理记帐收费标准为币每月__________元,按月支付。另外,每年一次性收取_________元帐簿费。

  五、合同有效期

  1、本合同自双方代表签字之日起生效,有效期为_________年,并在本合同约定的全部事项完成之前有效。

  2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  六、合同终止

  委托人、受托人终止委托合同应当办理的会计交接事宜。

  甲方:__________________乙方:__________________

  代表:__________________代表:__________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

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