疾病控制医师劳动合同
随着法律观念的日渐普及,合同的地位越来越不容忽视,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编精心整理的疾病控制医师劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。
用人单位(甲方):________________
地 址(甲方):__________________________
职 工(乙方):__________________________
使 用 说 明
一、双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。
四、乙方的工作岗位应当参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定,也可在本合同第十二条中约定变更岗位的范围及条件。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经批准实行不定时、综合计算工时工作制的`,应当在第十二条中约定其具体内容。
六、本合同的未尽事宜,请在第十二条中列明,或另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
七、本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
甲方(用人单位):________________ 乙方(职工):________________
名称:________________ 姓名:________________
法定代表人(主要负责人):________________ 身份证号码:________________
户籍地址:________________ 经济类型:________________
民营企业通讯地址:____________通讯地址:________________
电话:________________ 联系电话:________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限:
1.有固定期限:从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
2.无固定期限:从______年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3.以完成一定的工作为期限:从______年_____月_____日起至______________工作任务完成时止,并以完成_____________________工作任务为标志。
(二)双方同意本合同有效期的前______________个月为试用期。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容:________________ 。
(二)乙方工作地点:________________ 。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按
标准工时制的方式确定乙方的工作时间。
(二)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等假期。
四、劳动报酬
(一)甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方转正后的正常工资为¥:________________ 元/月(以此作为日均工资的计算基数),其余各类补助、浮动奖金等发放按公司规定及经营状况确定。乙方试用期的正常工资为¥:________________ 元/月。
(二)甲方每月 8日向乙方支付工资。
五、社会保险
甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件
甲方为乙方提供劳动作业所需场所和设备,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更本合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本合同。
八、经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
九、违反本合同的责任
(一)甲方有下列情况之一的,应当依法承担违约责任:
1、违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;
2、/
(二)乙方有下列情况之一,给甲方造成损失的,应当向甲方支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算,赔偿的范围包括:甲方为乙方支付的教育培训费用,及其他各种费用,包
括但不限于培训、保险、户口档案的托管等费用;由于乙方违约而给甲方生产经营造成的所有损失;双方约定的其他费用。
1.未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的;
2.严重违反国家和甲方的各项规章制度和劳动纪律而导致的开除、除名、辞退等行为;
3.法律规定的其他情形。
十、通知和送达
甲方在本合同履行过程中发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。乙方如果迁址或变更电话,应当在迁址或变更电话后15日内书面通知甲方。
十一、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
签约日期:_____年_____月_____日
甲方(签字):_________
乙方(签字):_________
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