兼职教师劳动合同
随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同在生活中的使用越来越广泛,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编精心整理的兼职教师劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方:___________________
乙方:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议
第一条:________________甲方聘用乙方从事_____________系(部)教学工作。
第二条:________________乙方的任务:________________
课程名称
任课班级
上课时数
实验实训时数
上机辅导时
数教学时间
第三条:________________甲方的权利与义务
1.为乙方提供教学工作需求的条件;
2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
3.对乙方的教学工作进行考核;
4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。
6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条:________________乙方的权利与义务
1.认真如实填写兼职教师信息表;
2.严格按照教学大纲授课,开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;
3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;
4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;
6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的`报酬及奖励。
第五条:________________甲方支付乙方报酬的形式
1.乙方所得酬金暂按授课每学时_____________元、实验实训按每学时_____________元、上机辅导每学时_____________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_____________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条:________________协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条:________________本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。
第八条:________________本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。
第九条:________________未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
甲方代表(签字):___________________系(部)
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
签订地点:___________________
签订地点:___________________
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