保安劳动合同

时间：2022-09-06 11:16:07 劳动合同我要投稿

关于保安劳动合同

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的类型越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编整理的关于保安劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于保安劳动合同

关于保安劳动合同1

　　聘用单位（甲方）：

　　服务单位（乙方）：

　　根据《中华人民共和国合同法》，本着平等互利的原则，在自愿协商的基础上，双方达成如下协议：

　　一、合同期限

　　甲方自_年_月_日起聘用乙方保安队员名，合同期限为年，至_年_月_日期满。

　　二、服务费收取标准

　　乙方每名保安队员每月收取服务费元，名队员全年共计（大写）元。甲方保证按时支付服务费，如不按时支付，乙方有权将保安随时撤出。

　　三、乙方的义务

　　1、为甲方提供合格的保安人员应达以下标准。

　　（1）身体健康、五官端正、品行良好。思想进步，遵纪守法。

　　（2）经乙方培训合格，并持有培训证明和准予上岗证。

　　（3）初中以上文化程度。

　　2、乙方人员（保安人员）患病、因工（公）伤或非因工（公）伤的医疗费用等其他各项费用皆有乙方负责。

　　四、甲方权利和义务

　　1、甲方有权检查监督保安人员的各项工作，对不符合规定的有权提出改进意见并实施相应的处罚。

　　2、甲方为乙方（保安人员）提供警务值班室和住宿场所。

　　3、甲方有权在下列情况下向乙方提出调换保安人员。

　　①值班期间举止不文明、无故与人争吵，打架造成不良影响的；

　　②在值班期间发生的案件、事故，不及时报告，隐瞒或谎报造成不良影响的；

　　③不服从甲方管理的，酒后值班或值班期间饮酒、打牌的；

　　④值班期间玩忽职守的，擅离岗位造成物品被盗的；

　　⑤盗窃公共财物的、患病或负伤，不能继续执勤的、不听从甲方力领导的，违反甲方管理规定的；

　　⑥严重违反甲、乙双方纪律、规章制度及触犯法律的。

　　4、乙方人员（保安）在工作期间、非工作期间发生的疾病、伤亡等事项由乙方负责，甲方不承担任何责任。

　　五、乙方保安人员自合同生效之日起在指定区域内做好安全防范工作。

　　1、门卫：主要对大门入出人员、车辆和物资进行检查、验证、登记。车辆入院内负责指定停放位置。

　　2、巡逻范围：负责甲方院内的巡查，下班后由乙方保安人员关闭室外照明灯，防止院内物品被盗、被损。甲方指定的重点区域必须达到安全设施要求，并符合有关规定。

　　3、乙方负责看管好甲方单位人员的自行车、摩托车、汽车等各种车辆及办公物品，以防丢失或被人损坏。

　　4、及时接听值班电话并做好记录。

　　5、院内清理由保安进行，每天应对院内进行清扫，确保区域内地面、道路无杂物、建筑物外墙无乱贴、画现象。

　　六、责任承担

　　1、履行合同期间，在乙方责任区内发生盗窃，经甲乙双方调查和公安机关认定，确属保安队员直接责任的（不含个人财物及现金），甲方损失价值在20xx元以下，乙方负责赔偿%；价值在20xx元以上、6000元以下的乙方负责赔偿%；金额超过6000元以上的由甲乙双方将责任人送交公安机关，依法处理。在赔偿不了的情况下，双方可以协商解决赔偿事宜。

　　2、保安人员实行二十四小时轮流值班制，负责接听门岗电话，如有急事及时上报。如有特殊情况，甲方有权根据实际情况进行对保安人员的工作时间的另行安排。

　　七、如无不可抗力因素，双方应自觉履行合同条款，否则应承担责任。

　　八、合同生效

　　本合同自签订之日起生效，甲、乙双方均不得随意变更或解除合同，合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定应与本合同具有同等效力

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________

　　联系电话：_________________联系电话：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

关于保安劳动合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　依据中华人民共和国有关法律法规，依照《中华人民共和国合同法》等相关规定，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。

　　第一条保安服务内容

　　保安服务内容根据甲、乙双方确认的《安全防范方案》的确定，乙方向甲方所辖（网点名称）提供保安服务，保安员依据甲、乙双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。

　　第二条甲方责任

　　1、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。

　　2、指定专人负责保安人员的管理工作，制定并执行本单位内部安全防范规章，检查、监督、考核保安人员，发现问题及时与乙方联系解决，对违纪违规和不能胜任保安工作的保安人员，有权要求乙方调换。

　　3、不得指派保安人员从事保安服务责任范围以外的工作。

　　4、配备符合国家要求的防盗、防枪和消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。

　　5、积极配合和协助保安人员执行任务，督促本单位员工支持乙方保安人员履行保安职责。

　　第三条乙方责任

　　1、乙方应根据本合同约定的时间，及时选派合格的保安员负责甲方的安全服务工作。

　　2、乙方选派的保安员必须并同时符合年龄在18至45周岁之间、具有初中以上文化程度、经过正规的保安培训并取得《保安从业资格证书》、身体健康、品行良好、无违法违纪犯罪前科等条件，乙方在派驻保安员的同时应向甲方提供保安人员的人事档案。

　　3、乙方为保安人员配备制服及基本保安装备（保安员上岗必须着统一保安服装、佩戴保安标志和执勤证建议）。

　　4、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度，忠于职守、文明执勤。

　　5、保安人员必须认真维护执勤区域内的.正常工作秩序，自觉接受甲方的工作监督；对发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护案发现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件；落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理；运用各种合法手段保证甲方财产安全并依法妥善处理责任范围内的其他突发事件。

　　6、加强对保安员的岗前培训和在岗轮训，加强对保安员的监督检查和管理，加强对保安员的法制教育和职业道德教育，确保为甲方提供优质高效的保安服务。

　　7、负责对保安人员的考核，对做出突出贡献和成绩的保安人员应给予一定的政治荣誉和经济奖励。

　　8、密切与甲方的联系，主动征求甲方的意见和建议并及时予以解决。

　　9、按照国家相关法律及政策要求，负责定期支付保安员的工资、福利及相关社会保险等费用。

　　10、保安员在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的，由乙方赔付，保安员有故意或重大过失的，乙方可以依法向保安员追偿。乙方按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤、致残甚至牺牲，其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安队员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔部分，由乙方负担。

　　第四条保安服务期间、保安人数、保安服务费及付款方式

　　1、保安服务期限：20__年11月1日至20__年11月1日止。

　　2、保安人数：乙方应根据本合同要求选派七名保安人员为甲方提供安全服务。

　　3、保安服务费用：配二名保安的城区网点（营业中心、广场分理处）每人每月人民币1800元、配一名保安的农村网点（浍南、沫河口、新集）每人每月人民币2400元（保安服务费含保安人员双休日、法定节假日的加班费和夜餐补助费，其中每人每月200元为保安人员月工作考核费用），全年五个网点合计保安服务费为人民币：172800元（大写：壹拾柒万贰仟捌佰元整）。保安服务费乙方应包括保安人员的工资、福利、加班费、津贴及相关社会保险等。

　　4、考核费用发放：由甲、乙双方负责按照制订的考核办法按月对保安人员进行逐项考核，由乙方负责按月兑现考核费用给保安人员。

　　5、付款方式：保安服务费按月支付，自本合同签订之日起15日内支付第一季保安服务费计14400元（大写：壹万肆仟肆佰元整）。

　　第五条合同变更、终止与续签

　　1、在本合同有效期内，甲、乙双方不得随意变更本合同，不得降低或提高收费标准，如确需变更，必须征得对方书面同意。

　　2、本合同期满前，甲、乙双方可就是否续签或终止合同进行协商；合同到期前一个月内，甲乙双方如未提出书面提议，该合同自动延续壹年。

　　第六条违约责任与争议解决

　　1、甲方超过一个月不支付保安服务费，乙方有权单方面解除合同，并不视为乙方违约，但甲方应在本合同解除时向乙方付清所欠保安服务费。乙方逾期一个月未派驻合格保安人员的，甲方有权单方解除合同，并不视为甲方违约。

　　2、甲方违约提前解除合同，应付给乙方每名保安人员三个月基本工资作为违约金，乙方所预收保安服务费不予退还。

　　3、乙方违约提前解除合同，应当按本条第二项的同等标准支付违约金，并退还未到期限的保安服务费。

　　4、依据本合同，经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失（保安自身过错）或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。

　　5、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安服务费。

　　6、本协议履行中发生争议。可由甲乙双方协商解决，协商不成，也可按以下第两种方式解决：