劳动合同签订通知书(精选11篇)
在现在的社会生活中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。我们该怎么拟定通知书呢?以下是小编帮大家整理的劳动合同签订通知书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
劳动合同签订通知书 1
尊敬的先生/小姐:
感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1、与原单位解除劳动合同关系的'证明文件正本;
2、入职体检报告;
3、身份证原件及复印件一份;
4、学历证明文件原件及复印件一份;
5、职称证明文件原件及复印件一份(如有);
6、实名制银行账户复印件;
7、二寸证件照2张;
8、其它。
通知方(签名或盖章):______
______年______月______日
劳动合同签订通知书 2
各位员工:_________________
签订合同是劳动法规定的义务,任何人都不应回避。本公司近日要对全体在职的'人员签订书面合同。签订合同不会导致待遇降低等问题,请大家放心。如果通知后拒绝签订合同的,可以辞退。
望大家相互转告。
_____________公司
_____年_____月_____日
劳动合同签订通知书 3
先生/女土:
你与公司签订的劳动合同将于___年__月__日到期,为了更好的维护你与公司双方的合法权益,根据相关法律规定,现将有关劳动合同续签事宜通知如下:
一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同,劳动合同文本由公司提供。
二、如你不愿意与公司签订劳动合同,请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承担。
三、如你在收到本通知后,既不在规定的时间内与公司签订劳动合同,也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同,公司将终止与你的'劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。
_____资源部
___年__月__日
劳动合同签订通知书 4
编号(工号):
本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同将届满,经本单位认真考核,认为您在合同期内表现符合本单位用人标准,现因工作需要,拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或,工资为人民币_____元。先征求您的意见,请认真考虑,并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的`意见。
通知方(签名或盖章):______
______年______月______日
劳动合同签订通知书 5
先生/女士:
公司已于___年__月__日通知您签订劳动合同,现到期未收到您的任何回复,如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续,此举属于严重违反公司制度的'行为,公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力,同时对您此举,公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力,因此给公司造成损失的,也将由您个人承担。
特此通知。
公司
___年__月__日
劳动合同签订通知书 6
各位员工:
你们好!
现根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,从____年1月1日起,公司与劳动者建立劳动关系必须签订劳动合同,凡是本公司的员工,请于____年12月28日前到公司到办公室办理劳动合同签订手续。过期未办理劳动合同签订手续者,将视为单方面解除劳动关系,责任自负,公司将按照有关劳动法规处理。
___公司(公章):
__部门:
_______年_______月_______日
劳动合同签订通知书 7
先生/女士:
您与公司签订的'劳动合同将于__年_月_日到期。为了更好地维护双方的合法权益,根据有关法律法规,现就劳动合同续签事宜通知如下:
1.请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同,劳动合同文本由公司提供。
2.如果您不愿意与公司签订劳动合同,请在接到本通知后三天内书面通知公司,公司将与您解除劳动关系,并在正常工作时间内结清您的工资。因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。
3.如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同,或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同,公司将与你解除劳动关系,并在正常工作时间内结清你的工资。
4.请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。
公司人力资源部
20__年__月__日
员工签名:
日期:20__年__月__日
劳动合同签订通知书 8
段各科室、车间:
根据公司《关于重新签订劳动合同的通知》(青藏铁劳卫〔2010〕49号)要求,为切实维护职工的合法权益,扎实做好在册职工劳动合同的重新签订工作,现将《劳动合同书》发至各科室、车间并将有关事宜通知如下:
1、各车间、科室要组织职工认真学习《劳动合同书》条款内容,做好条文解释工作,让职工切实明确自身的权利与义务,确保此项工作顺利开展。
2、各车间、科室要安排专人负责,组织职工严格按照统一标准和形式填写。遇有疑难问题,及时与劳动人事教育科联系(电话:93615),待答复后再进行填写,避免错填。
3、劳动合同的起始日期为2010年1月1日。工龄满10年及以上者签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限劳动合同的职工必须填写劳动合同终止日期,即:以档案最先记载的出生日期推算至国家规定(男满60周岁。女干部年满55周岁,女工人年满50周岁)的退休日期即为劳动合同终止日期。工龄不满10年者签订固定期限合同(起止时间以劳动合同签订标准中所示日期为准:自2010年1月1日起至2014年12月31日止)其中试用期不填。如有对最初所填写的`日期不确定的职工请与劳动人事教育科联系,经确认后再进行填写。
4、根据公司《关于重新签订劳动合同的通知》(青藏铁劳卫〔2010〕49号)文件中劳动合同书内容修订部分和增加的条款,另附单页(双方需要约定的其他事项)。与劳动合同书一式两份由职工一起签字。
5、各车间、科室在组织职工签订劳动合同的同时,填写劳动合同签订登记表,5月30日前将《劳动合同》、《双方需要约定的其他事项》及劳动合同签订登记表报劳动人事教育科,由劳动人事教育科审核无误盖章后,返给职工一份,存档一份。
6、各车间、科室要严格按照推进计划表安排保质保量完成此项工作。
7、合同必须由本人填写,不能代笔,出现代笔现象后果自负。
通知方(签名或盖章):______
______年______月______日
劳动合同签订通知书 9
____________:
本单位决定与你订立劳动合同。请你在收到本通知后于_______年________月________日前到________部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同。逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系。
劳动者签字:____________
_______年________月________日
劳动合同签订通知书 10
乙方:
双方所签期限为____年__月__日__至____年__月__日的劳动合同,因劳动合同期限期届满,现在通知你续签劳动合同。
续签劳动合同期限类型拟为:
1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为____年__月__日__至____年__月__日);
2、无固定期限劳动合同。
其他条款与原合同保持一致。
请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复,此通知书失效,视为你申请终止劳动合同。
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章):__
签发时间:____年__月__日__
乙方意见:___
乙方签名:___
签字日期:____年__月__日__
劳动合同签订通知书 11
___先生/女士:
公司已于20__年_月_日通知您签订劳动合同,现到期未收到您的任何回复,如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续,此举属于严重违反公司制度的行为,公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的.权力,同时对您此举,公司视同您个人自愿放弃"向公司追究不签《劳动合同》"的权力,因此给公司造成损失的,也将由您个人承担。
特此通知。
___公司
20__年_月_日
【劳动合同签订通知书】相关文章:
签订劳动合同通知书12-15
签订劳动合同通知书06-29
劳动合同签订通知书11-12
签订劳动合同通知书06-29
签订劳动合同的通知书07-26
关于签订劳动合同的通知书06-26
签订劳动合同通知书模板06-26
签订劳动合同的通知书(精选11篇)10-26
签订劳动合同的通知书 15篇03-17