中小学校园防欺凌工作考核制度

时间：2024-05-29 11:50:09 考核制度我要投稿

中小学校园防欺凌工作考核制度

　　在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编为大家整理的中小学校园防欺凌工作考核制度，希望能够帮助到大家。

中小学校园防欺凌工作考核制度

　　为加强校园防欺凌安全工作的监管，保障师生员工的安全，xx学校制定了校园防欺凌工作考核制度。

　　一、指导思想和原则

　　本制度的核心是建章立制、明确职责、落实责任，旨在减少校园意外伤害事故，杜绝各类安全责任事故和重特大事故，为师生员工提供一个安全稳定的环境，确保校园平安稳定，促进平安建设。

　　二、组织领导

　　考核领导小组由xx任组长，xx任副组长，各科室负责人为成员。办公室设在政教处，具体负责督导考核的日常工作。

　　三、考核对象

　　所有负责安全工作的教职员工。

　　四、考核内容

　　根据xx中学校园防欺凌安全责任清单、风险管控清单、整改清单进行考核。具体考核内容如下：

　　1、在安全委员会或安全委员会办公室组织的日常检查中，责任清单中一项没做好，每次扣1分。

　　2、在安全委员会或安全委员会办公室组织的检查中，风险管控清单中一项没做好，每次扣10分。

　　3、在安全委员会或安全委员会办公室组织的检查中，整改清单中一项没做好，每次扣100分。

　　以下情况将被“一票否决”：

1、发生安全责任事故或重特大事故，受市政府及以上有关政府或部门通报批评或在社会上造成重大影响的。

　　2、未发现或未及时向上级书面报告，造成师生的生命财产严重受伤受损的。

　　3、对发现的安全隐患没有及时整改或向上级书面报告造成师生伤亡的。

　　4、发生安全事故报送不及时或有意隐报、不报而造成严重后果的。

　　5、学校在管理或工作中被市级及以上政府或部门通报、黄（红）牌警告、挂牌督办等情形的。

　　6、其它可以避免但由于学校管理疏漏，安全教育不及时或不够，造成师生重大伤亡的。

　　五、本方案自发文之日起执行。安全责任追究制度

　　第一章总则

　　为规范学校安全管理和监督，防范、杜绝安全事故的发生，维护学校正常教育教学秩序，保障师生员工的生命财产安全，xx学校制定了安全责任追究制度。

　　第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《山东省学校安全条例》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学幼儿园安全管理办法》以及上级学校安全管理有关文件和制度制定。

　　通过本制度的实施，将进一步加强学校安全工作，规范学校安全管理和监督，防范、杜绝安全事故的发生，维护学校正常教育教学秩序，保障师生员工的生命财产安全。

　　第二条本制度适用于学校内的所有师生员工。、

第三条学校将建立安全责任追究制度，对安全责任事故进行追究。

　　第四条学校将建立安全责任追究档案，对安全责任追究情况进行记录并保留。

　　第五条学校将对安全责任追究情况进行定期通报，并对情况进行分析研究，提出完善措施。

　　第六条本制度自发布之日起执行。

　　本《办法》规定的学校安全包括学校内部的安全以及与学校责任相关的校外安全和学校设施、设备的安全。所有教职员工和学生都应该对学校安全负责。

　　安全责任指在学校安全法规规定的校舍设施、食品饮水、疾病预防、道路交通、消防安全、危化物品、特种设备、学生集体活动等校园安全管理和安全教育工作中，出现失职、渎职情形时，领导、直接责任人和相关责任人应该承担相应的责任。

　　在校舍设施、食品饮水、疾病预防、道路交通、消防安全、危化物品、特种设备、学生集体活动等校园安全管理和安全教育工作中，出现失职、渎职行为，形成安全隐患或引发一般安全事故的，教育行政部门应该实施安全责任追究；造成重大或特大事故的，教育行政部门应该协助上级机关进行调查处理。

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