成长计划

时间:2023-06-02 17:36:03 计划 我要投稿

有关成长计划范文合集九篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又迈入新的阶段,不妨坐下来好好写写计划吧。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编为大家整理的成长计划9篇,欢迎大家分享。

有关成长计划范文合集九篇

成长计划 篇1

  来到陕坝小学教音乐已经一年多的时间了,我较顺利的完成了社会角色的转换,要想让自己成为一名合格的小学音乐教师,我还需要做更大的努力,提高自身的修养,这样才能更好为学生插上一对音乐的翅膀,让他们在音乐的天堂里自由地飞翔。

  为此,我对自己今后三年的成长作了如下规划:

  一、自我分析:

  1.作为一名青年教师,我有一颗关爱孩子的心,年轻有活力有干劲儿。也正是因为年轻,考虑问题不够周全,应变能力弱。创新的意识薄弱,对不断完善、更新的教育理念没有很好的适应能力。

  2.个性随和,和同事相处和睦,在工作中能认认真真地做好自己的事情。但是不够勤于钻研业务,不管是音乐专业技能方面还是教学技能方面,都应该不断地督促自己进步。

  3、自己的教学的习惯没有养成,以后要多在总结经验中完善自我,要多对照教育理论来反思自己课堂教学的成功经验和失败教训,具有个性的教学设计才会逐渐形成。个人专业素养和心理素质还有待提高。

  二、专业发展计划

  (一)、近期计划:

  1、认真学习《中小学教师职业道德规范》,严格要求自己,提高职业道德水准,争做一名优秀的教师。

  2、多与同事交流,学习课堂教学经验;多与学生交流,让学生喜欢上我的音乐课,并喜欢我;紧抓课堂教学与乐器教学争取在五月份的比赛中取得好成绩。

  3、在现有的教学条件下加强歌曲教学,教给学生演唱歌曲的技巧,提高学生表演歌曲的能力。以课堂音乐教学为主,开展小课题研究。

  4、提高课堂教学能力,学做音乐课件、运用网络资源教学;通过多种教学手段、多渠道激发学生学习音乐的兴趣;对学生多鼓励少批评,让他们在轻松的`氛围中习得音乐技能。

  5、利用课余时间练习钢琴,加强钢琴即兴伴奏学习,全面提升自身专业水平。

  6、积极参与学校安排的各项活动,开展丰富多彩的校园文化活动。

  (二)分年度计划

  20xx年

  1.专研教材,立足课堂渗透新理念、新思想,提升自己教学。

  2.学习课件制作及运用。

  实施方式与途径:

  1.多听,多想,多练,多记,多参与,多反思,在自己音乐课堂中摸索,实践。

  2.多向信息老师、课件制做熟练的老师学习,尝试自己做简单课件,为音乐课服务。

  20xx年

  1.利用课余时间读相关音乐教学书,扩充专业知识,增长见识。

  2.进一步提高自己课堂教学效果,科学地、合理地、艺术化地设计教学方法、参与方式。能针对不同班级、不同个性学生进行教学。

  3.向同行取经,将适合自己课堂教学的方法引为己用,形成自己的教学风格与教学观点。

  4.认真贯彻学校工作计划,继续将课改作为中心工作,全面深入学习新课程理论,从整体上领会音乐课程标准的内涵。

  5.抓好民乐教学工作,使之逐步规范、有序,活动开展正常,鼓励学生多参加各项器乐类比赛。

  实施方式与途径:

  1.逐步养成每天阅读的好习惯,并做好收集、摘录。

  2.打破课堂上的一成不变,争对不同学生接受能力分层教学,尽量让学生都喜欢上音乐课。

  3.在所教班级中发觉音乐好苗子,进行培养。

  20xx

  1.从阅读到实践,上好每堂音乐课。

  2.将课堂中的心得写成论文或案例,发表在本校网上。

  3.经常与兄弟学校同行切磋、交流,提高自己音乐教学水平。

  4、民乐工作规范化,完善各项评价制度,课堂器乐教学有实效。

  5、完成个人课题,积极往“研究型”教师靠近。

  实施方式与途径:

  1.备教材,备学生,在课堂中不断进行教学实践;勤思考,多操作,提高学生音乐综合素质是关键。

  2.多读音乐教学书籍,借鉴其优秀的经验,结合自己教学实际多写相关的教学文章。

  3.多开校与组内公开课,请同行或老师点评,找不足。

  三、保障措施

  1、师德方面

  我热爱太阳底下最崇高的教育事业。“学高为师,身正为范。”一名教师,我要以身作则,注意自己的言行仪表,爱每个学生。对学习、行为有偏差学生,要做到有爱心、有耐心、有细心、有恒心。我全心全意投入教书育人的事业,做一名合格的教师。

  2、教学方面

  小学音乐教育是基础教育的有机组成部分,是实施美育的重要途径。我会努力钻研教材,不断完善自己的教学理念、提高自己的教学水平,不断充实自己的教学内容,丰富教学方法。做好每节课的教学反思,完善每次的不足之处。

  3、管理方面

  在管理工作上我还非常薄弱。我要多多请教有经验的老师,采用他们有效的管理方法。力争做到课堂教学管理的松弛有度,活泼有序,并重视对学生的引导,有效地加以控制课堂,从而使他们能自主、合作、探究学习。爱是一种有效的教育手段,爱是人类最美的语言。我将继续把自己的爱倾注在每一颗童心上,以笑面对每个学生,和学生成为朋友。

  4、素质提高

  在三年中,我要努力做到多看、多听、多写。多看:多看一些关于音乐方面的书刊杂,多看一些有创新的教学视频等,提高自身的教育教学理论水平,丰富自己的阅历。多听:多听不同风格的音乐,丰富自己的音乐知识,多听其他老师的课、积极参加观摩活动,丰富自己的课堂教学经验。多写:上完课后多写反思,把自己的教学感悟、教学发现即时记录下来,努力设计好每个教学活动,使学生喜欢每一节音乐课。

  总之,作为一名人民教师无论是做人还是在教学与育人方面。我都要反思昨天,审视今天,前瞻明天,我将在今后的工作中做到,学中做,做中学使自己人生价值得到体现。

成长计划 篇2

  长铁一中是湖南省的一所省级示范性中学,在50年的办学历程中,始终坚持以“德育为首”的办学思想。但是,尽管我们十分重视德育,却存在不少问题:大而空的东西多,切合学生实际的少;强调统一、规范的多,展示学生个性的少;教训人的主题多,让学生自由发表观点的少;单向的注入式多,师生双向交流少;事后处罚的多,防范于未然的少……凡此种种,最根本的问题在于缺乏对新时代德育的研究,缺乏新的工作思路,因而学生德育工作成效并不令人满意。

  随着基础教育课程改革的不断深入,德育工作中与新课程理念不相适应的观念和现象也渐渐凸现:学生的自主、平等、法制、民主意识显著增强,传统的高压式控制性教育手段不再灵验;学生的人格需求和个性发展呼唤尊重和关注,传统的被管理受监督的地位正在动摇;学生接受知识的方式日益多元化、活动范围日益扩大,传统的一元化封闭式教育方式已被打破……面对新课程带来的挑战,德育如何应对,并采取有效措施主动适应,很值得深入思考和探究。

  一、问题的提出和背景分析

  我校是长沙市的一所二类重点中学,是由一所铁路子弟学校改制而来,学生生源不是非常理想,学生中有很大一部分是铁路工人子弟,他们从小的成长环境也差强人意,同时,我校又处在长沙市周边环境最为复杂火车站附近,学生所受到的来自外界的干扰和诱惑很多,学生的文明素养、行为习惯普遍不好,抽烟打架、讲粗痞话等现象对一些学生来说是家常便饭。这些不文明现象的存在,不仅影响了学校教育教学目标的实现,影响了学校在社会上声誉,更是成为了未来学校发展的一个主要障碍,这也给学校的德育工作提出了要求和挑战。

  但是,由于历史原因,我校管理体制习惯地切割成教学、德育,后勤三大板块。无形当中就形成了教学和德育两系统的矛盾对立性而失去有机统一,进而就形成了德育与教学两张皮。这两张皮现象是教育异化的结果,其对立是人为的,而后果是社会性的,这种智德分离的现象是非常危险的。其实学校内所有的人都对青少年的`成长负有不可推卸的责任。每个学生不是孤立地只跟一个教师接触,而是要跟所有教师打交道,所以未成年人学习道德是在“全时空”状态中,而不仅仅是在一个单独、特定的场合中学习。因此道德学习是无孔不入、无处不在、无时不有的。我们应当让所有成年人知道他们的举止行为都会对未成年人有道德影响。反过来,未成年人在任何时候都有学习道德的时机,任何场合都可以学习道德。基于这些思考,在下来的近一年的时间里,我将以“学生成长导师制”的研究和实践来来整合这些资源,使德育真正成为各个系统有机运转的系统工程。

  二、问题诊断与行动计划

  1、如何来认识并研究变化中的学校德育工作的生态环境及变化中的学生群体和教师群体?

  2、在学校管理中,如何建立德育与教学的一体的管理机制?

  3、如何在实践中实现德育工作全员化、民主化和科学化?

  4、怎样促成德育资源丰富化、德育途径多样化?

  探索并逐步解决这些问题,能极大地促进学校德育工作的发展。特别是高中新课程改革的大背景下,具有积极的意义。新课程改革除了教学变革,它的实施还需要建立相应教学管理制度,如何落实对学生的思想品德、心理健康教育和生活的管理,势必会遇到新问题,因此,从原有的、单一的行政班模式的教学管理向行政班和学科教学班共存的模式下的教学管理转轨,探索新模式下学生的学业、品行、心理、生活的指导方式和策略,从而有效地推动新课程改革方案的实施:

  【策略】:既要坚持自愿原则,又要加强在结队过程中的指导。

  1、由于教师时间和精力的限制,导师制学生对象不宜过多,一般每位教师5—10人。根据导学和导德侧重点不同,学生的确定应有不同的方法。

  2、当学生报名人数偏多时,要突出“特殊学生”重点,做好“一般学生”的思想工作;偏少时,要做好导师制动员,防止“拉郎配”。

  3、参加导师制活动的师生分别向年级组和班主任报名,学生报名应写明需要帮助的具体方面及对老师的要求。年级组根据教师的特点、长处及学生的特点和存在的问题,在师生双向选择的基础上,做好结对安排工作。

  【问题二】由于紧张的日常教学活动,可能会使双方无法进行必要的沟通交流,是导师制工作流于形式而无实质。

  【策略】:

  1、明确要求。导师的工作要有计划、有步骤、有目标。每项活动都要有时间、地点、主题、内容纪要、工作后记等。可以是电子文本,也可以是传统文版。教育处要编制《导师制工作手册》,并指导导师认真填写。要把导师制工作档案统一纳入到学生成长记录袋的管理系统中。

  2、建立好相关的导师制工作制度。如《谈心汇报制度》、《家长联络制度》、《活动交流制度》、《工作档案袋制度》等。

  【问题三】在使用学生成长记录袋评价时,一是内容太多,标准化程度较低,不好整理和分析;二是评价的效度难以保证,很难得到客观、真实。

  【策略】:综合评分的设计要注意以下问题:

  评分项目的选定应与教学目标相结合;

  评分方式宜采用等级制,对每个等级都应制定详细的评分标准。

  三是评分者的选择,课堂教学评价用记录袋主要由教师来评分,也可由教师组成的工作小组或网络来评分。

  四是权重的确定,成长记录袋评分最好只作课程的一小部分,在学生总分中所占的比例不宜太大。

  三、评价设计与评价促进

  1.实施导师制需要有多元化、过程性、发展性、质性的评价机制,以确保导师工作有利于指导学生自主选择适合自己的学习内容和学习计划,规划自己的发展方向,有利于指导学生的品德与个性的健康发展,有利于促进学生的精神成长。

  2.评价机制包括导师制绩效评价、导师工作评价、学生发展评价,其评价对象分别为学校导师机制、导师、受导学生。

  3.导师绩效评价指标包括:

  (1)《导师制工作手册》记录情况(文献查阅);

  (2)学生成长档案袋材料(文献查阅);

  (3)结对学生反馈(发放调查表);

  (4)学生发展表现(通过座谈会:教师、学生、班干部);

  (5)来自班主任、年级组长、家长的情况反映(发放调查表);

  (6)个案分析和研究成果(文献查阅);

  (7)其他。

  4.评价结果的处理:

  (1)学生发展评价:研究学生潜质,探索新时期学生德育工作的新途径和新方法。

  (2)绩效评价:通过评价提高导师制工作运行的实效性、科学性。

  学导关系必须严格遵循教师职业道德,没有正当理由不能拒绝学生的帮助需求,若有违规行为影响学生身心发展的,导师绩效考核一票否决;导师绩效评价纳入教师年度(学期)考核,每学年根据考核情况评出优秀导师。优秀导师在评优、晋职时优先考虑。导师的工作报酬按所带学生人数进行核算,具体办法将纳入教师工作量奖的管理办法中。

成长计划 篇3

  一、工作思路

  本人在邱廷建名师领衔人的指导下,认真履行龙岩市教育局印发的《龙岩市中小学幼儿园名师工作室管理规定》。加强学习,提高专业知识和理论水平。开展课题研究,积极参加交流研讨活动,解答教学疑难问题,传播教研教改信息。积极参与工作室团队建设,充分发挥工作室团队先行研究、示范引领和成果辐射的作用。积极探索小学数学教学中存在的问题及解决的对策。

  二、主要工作及措施

  1、加强业务理论学习。至少研读2本以上的教育教学专著,并撰写2篇以上的读书心得。利用工作室qq群进行学习心得交流,分享自己的感悟与收获。

  2、承担公开课和专题讲座。承担校级以上评课6节(其中2节配有教案及评课稿),承担校级以上示范课2节、县级以上公开课(或说课)1节,承担县级以上专题讲座1次。

  3、开展课题研究。在工作室总课题《互动生成数学教学策略的'研究》下,本人根据自身实际拟定《“课堂生成”变成“教学资源”的研究》作为子课题开展实验研究,制订子课题三年实施方案、课题研究计划,并有课题小结。

  4、加强工作室网站建设。积极撰写投稿当前教学热点文章,丰富网站教学资源。

  5、工作室qq群交流研讨活动。积极参与工作室建立的qq群开展网络备课或专题研讨活动。

  6、培养中青年教师。选定6个中青年教师,作为自己“传、帮、带”的培养对象,作为自己的合作、教研团队,带领他们参与有关教研活动,引领他们的专业成长。

  7、撰写教学论文。一年至少撰写1篇教学论文以上在cn级发表。

成长计划 篇4

  一、指导思想。

  以工作室规划指引,以现代教育教学的先进理念为指导,以创建教育强县为中心,在个人成长的同时,促进我校语文教学教研工作的开展,提高我校语文教学质量。

  二、基本情况。

  在过去的两年,本人在主持人的悉心指导下,在成员们的帮助下,论文的撰写水平、教学能力有了较大的提升,教学风格也日趋明朗形成自己独特的风格。但仍然存在很多不足:

  1、未能抓住更高的教研平台提升自身的业务水平。

  2、没有岗位交流学习的机会,缺乏对教育发达地区的教学实践。

  3、缺乏书卷气,没有坚持阅读教育教学经典,没有让阅读成为生活的一部分。

  三、成长的目标。

  根据自己现在的成长起点,加强教育教学反思,做一名学者型教师,提高自己的专业综合素养,发挥辐射带动作用,具体目标:

  1、及时抓住更高级别的教研平台提升自身的业务水平。

  2、教学风格成型,成为教学风格独特、鲜明的教师。

  3、争取岗位交流学习的机会,有对教育发达地区的教学实践经历。

  4、有计划培养1名青年教师。

  四、实施的具体措施。

  1、加强教育科研理论学习。

  定期理论学习,每学期至少阅读两本学校教师阅览室里的教育名家的教育教学专著,提升理论素养。

  2、课堂教学实践反思。

  积极参加语文教研活动,在教研活动中提升教育教学业务能力。每学期至少上一节研讨课,觉得自身的教育科研能力已提升到了一定档次的情况下力争参加优质课比赛。深化课改,尽量每周写一篇教学反思或教育叙事,扎实开展课题研究,在参加课题研究的过程中不断提升自己的.教育科研能力。

  3、学习先进丰富经验。

  积极参加省、市、县教育局组织的各类教育教学讲座及课题指导的讲座。积极参加清远市莫艳辉初中语文教师工作室安排的教育科研活动。积极参加学校开展的教研活动和外派教育教学培训。

  4、积极撰写教学论文,提高论文质量。

  5、切实做好带徒工作,指导所带青年语文教师的专业发展。

  五、行事历:

  1、20xx年1月:撰写20xx年个人学习总结,参加工作室年度总结会。

  2、20xx年2月:制订20xx年个人成长计划。

  3、20xx年3月。

  (1)参加工作室学期初会议,学习20xx年工作室的工作计划。

  (2)读书分享及教育教学经典推荐活动。

  4、20xx年4月。

  (1)进行专业理论学习。

  (2)参与工作室课题研究工作。

  5、20xx年5月。

  (1)进行理论学习。

  (2)参与工作室的研讨课。

  (3)参加工作室外出学习活动。

  6、20xx年6月。

  (1)参与工作室外出学习交流活动。

  (2)参加课题研究工作。

  7、20xx年7、8月。

  (1)教育教学理论学习。

  (2)撰写经验文章。

  8、20xx年9月。

  (1)参加工作室的专题讲座。

  (2)开展课题研究及教研活动。

  9、20xx年10月。

  (1)参加送教下乡活动。

  (2)进行课题研究活动。

  (3)参与工作室外出学习交流活动。

  10、20xx年11月。

  (1)参加专家开展的专题讲座。

  (2)参加主持人组织的论文交流活动。

  11、20xx年12月。

  (1)参与工作室成员教学教研成果汇编。

  (2)撰写三年个人总结。

  注:本行事历在日后的工作中,根据工作室的工作安排进行适当的调整或更改。

成长计划 篇5

  21世纪,当今社会发生着重大的变革。信息化、世界化、市场化、教育现代化已经成为时代发展的总趋势。国际竞争日趋激烈,竞争的焦点是人才的竞争,是全民素质的竞争。而人才资源主要取决于教育的水平、教师的水平。积极构建终身教育体系,大力发展教育事业,提高教师专业化水平,已经成都市当今世界教育发展的主流。社会的发展强烈地冲击着现有的教师教育体系,对广大教师的专业结构、专业技能提出了新的、更高的要求,教师们面临着新挑战。教师职业作为一种以人育人的职业,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。

  在终身教育和学习化社会的背景下,“学习”是现代人的基本素质要求。作为培养青少年的教师更应该有“学习”的素质,要以学习的精神感染学生,以教会学生学习为己任,通过学习不断丰富和完善自己,推动教育教学的发展。开展校本教研的过程中,必须充分发动个人的主动性,以确保教研的成功和高效。只有主动的学习,才是最有意义的学习。以下是我对自己制定的成长计划。

  教师自我分析:

  虽然我在永丰街小学工作仅仅一年的时间,但是感觉自己在这一年中学到了很多,下面我就自己的工作情况简要分析一下自己的得与失:工作中我不断钻研科学育人的方法,探索教育规律,以不怕苦累的实际行动感召学生,以朴实端庄的人民教师形象教育学生,做到了为人师表,修德修才。

  教育工作中,我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的`教学三环节,面对有限的课时,我以改革精神探索提高教学效率的科学方法,激发学生自觉参与学习的意识,最大限度地提高单位时间里的教学效益,这使自己的教学水平有了较大提高。

  但是自己在处理教材及学生掌握知识水平的差异时感觉不太顺手,我主要总结为以下两点:首先,自己初次接触小学英语教材,对教材知识点的整体把握不够细腻,教材处理的灵活性不大,只知道将本单元的知识点“展现”给学生并未换位思考后把加工的“成品”传授给学生;其次,自己没能从根本上抓住学生对知识理解的水平,致使不同学生接受同等水平的知识时,有的轻松获取,而有的吃力追溯。

  成长目标:

  (1)搞好练兵总动员:认真备课,钻研教材,抓紧课堂教学,做到当堂内容当堂掌握。提高思想认识,为了提高自身认识,今后工作中将从自身业务水平、教育科研等多个方面大力加强集体教研备课-——模拟演课——听课走访——吸取精华——实际课堂五方面的教学环节。

  (2)多读书,读好书;读书是凸现英语教学边缘性特征,实现英语教师自我“充电”的最佳途径。读书不仅为创造提供原材料,而且能够启发英语教师创造的灵感。

  (3)多多请教是关键;教学中我认真的调查研究,虚心向同仁学习,我一个一个地拜访求教。不断吸收别人的经验,以丰富自己,使自己成长进步的速度快。

  (4)加强英语教学方法多样化的运用:运用各种不同的肢体语言来辅助教学。在课堂上多开展一些有趣的活动、游戏让学生在活动中学习英语,在生活中学习英语;多为学生营造一些学习氛围,如:开创英语活动小组等等;要求学生在课余时间尽量的运用已经学习的英语进行对话;多看英语画报,多读英语故事,多看英语书籍;多与学生交流,进行口语交际训练。

  目标与现实差距:

  我认为部分差距在于三年级学生在没有一定英语学习水平的基础上学习难度较大。学生知识的掌握情况参差不齐。

  具体措施:

  首先、要注意教学目标的整合性。传统的目标设计有重结论轻过程、重认知轻情感、重智能变化轻心理体验。新课程强调知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个纬度的有机结合。

  其次、要注意教学内容的开放性。要使英语课由单一转向综合,由平面转向立体,由封闭转向开放,激发了学生学习课文的浓厚兴趣,拓展了学生的视野,加深了对课文的理解。

  第三、要注意教学方式的互动性。要实现由少民主、不平等、单向传输向师生的和谐、民主、平等、互动转变。师生互教互学,彼此形成一个学习的共同体。

  第四、要注意教学过程的活动性。尽可能把过去由自己包办的讲解、提问转化设计成学生的多种活动,不仅让学生读一读、写一写、说一说,而且让他们画一画、唱一唱、演一演,做一做……通过学生的自主活动,让学生掌握知识,并融会贯通,烂熟于心。

  第五、注意教学手段的多样性。应引进多种信息化教学手段,使学生从单一枯燥的学习中解脱出来,去领略课堂里的精彩世界,要增强了英语课的吸引力,加速了学生盛知过程,促进了认知的深化。

  第六、要注意教学组织形式的灵活性。要在课堂教学中想方设法组织学生运用自主、合作、探究等灵活多样的学习方式。

  第七、注重教学评价的多元性。要改变以往一刀切的评价机制,实行全面的评价学生的英语素养.

  目标达成所需要的帮助:

  1、学生学习的积极性要高;

  2、学生需掌握的知识应符合学生的知识水平;

  3、备课要严谨符合学生的身心发展水平;

  4、学生的作业完成要求学生家长的积极帮助。

  总之,在今后成长的道路上我会兢兢业业,完善自我,充分发挥主观能动性,争取早日成长为教师队伍中的主力军。

成长计划 篇6

  一、 工作目标

  以参与xx市丘庭健名师工作室为契机,加强教育教学理论学习,虚心接受工作室领衔人的指导,踏实工作,深入研究,钻研新教材,探索有效教学方法,研究教学疑难问题,不断提升自己的专业知识和理论水平及教学水平,促进自我的成长发展。完成市教育局、工作室规定的各项工作和任务,积极参加每一次活动,按时、保质、保量达到工作目标。在专业素养、专业能力方面得以快速成长,并达到具有一定专业建树。

  二、工作内容

  1、加强业务理论学习。研读2本以上的教育教学专著,并撰写2篇以上的读书心得。并利用工作室qq群进行学习心得交流,分享彼此的感悟与收获。

  2、提高教育教学能力。参与校级以上评课6节(其中2节配有教案及评课稿),承担校级以上示范课2节、县级以上公开课(或说课)1节,承担县级以上专题讲座1次。

  3、开展课题研究。根据工作室的总课题《互动生成数学教学策略的研究》,制订子课题《处理好“预设”与“生成”关系的'研究》,做到有课题研究计划和小结。

  4、加强工作室网站建设。进一步完善工作室已经建立的网站,继续收集当前教学热点文章,丰富网站教学资源,为教师提供优质教学资源,传播先进教育思想、新课程理念和教研教改信息。

  5、开展工作室qq群交流研讨活动。利用工作室建立的qq群组织成员及一线教师参与开展网络备课或专题研讨活动,如研讨某课时备课或单元备课设想及需要解决的重点、难点和疑难问题。

  6、 提高引领能力。每学年带教不少于3人,每学期至少听所带的教师5节课,并给予点评指导,指导所带教师撰写一篇以上有一定质量的教学设计、案例及教学总结或论文。

  7、提高写作水平。至少撰写一篇数学教学论文(教学设计、教学随笔、案例反思、经验总结等);力争发表1篇cn级数学教学论文。

  8、开展课题研究,提高教育科研能力。在三年内完成一个课题研究,做到有课题、有计划、有实施、有分析、有报告、有成果。随时记录整理好相关过程性资料。

  第一阶段:准备阶段(XX、8—XX、10)研究确定子课题。

  第二阶段:启动阶段(XX、11)

  确定子课题研究——《处理好“预设”与“生成”关系的研究》,制订具体的子课题研究方案;制订阶段计划。

  第三阶段:实施阶段(XX、11—XX、5)

  开展实践研究;交流研讨;制订阶段计划;撰写阶段小结。

  第四阶段:总结阶段(XX、6—XX、7)

  汇报、交流、展示研究成果;撰写经验总结。

  研究的预期成果及呈现方式:

  撰写论文、案例、教学设计、教学反思和教学随笔。

  9、领衔人与工作室成员签订培养责任书。

成长计划 篇7

  早上,听到他起床,洗漱,整理书包,推车出门的声音。我躺在床上,睡意全无,但仍没有起床。一会儿,手机铃声响起,“妈妈,外面下雨,你如果出门记得带伞。”就这短短几句,我的心中犹如打翻调料瓶,五味杂陈。

  这不是第一次感受他的关心。细细想来,他从小就是个懂事的孩子,极少给我们添麻烦。并且最难得的是能站到别人的角度考虑问题。很小的时候,送他去幼儿园,他从来没有哭闹过,但是在每天接他回家的路上,他就会格外开心,不停地唱,小嘴里自言自语,终于可以回家了。有时我和他爸闹摩擦,他也会像小大人一样劝我:“妈妈,你给爸爸道个歉吧,你先错的。”

  一直以来,反而是我因为不能满足自己的虚荣心,屡次有意无意伤害他。考试没考好,冷嘈热讽;游泳没学会,暴跳如雷;甚至看到他字迹潦草我都会情绪失控。是我过份了吗?我今天第一次扪心自问。我无数次提醒自己不要踏入我不想成为的那些妈妈们的行列:提心吊胆,焦虑满满,唠唠叨叨,主次不分。可是,我在不知不觉中,又扮演着怎样的角色?有过之而无不及吗?就比如昨天中午,该到午休时间,却发现他正在打开电脑。我又一次情绪失控,大发雷霆,责怪他如此不自律。他一直想解释,但我始终没有给他任何辩解的机会。直到今天早上我还没搭理他。

  从孕育他的`那天起,我就一直盼望是个男孩。不是重男轻女,是觉得像自己这么粗线条的人,侍弄不好精致的像洋娃娃一样的女孩子。天遂人愿,当护士把他抱到我面前,看着他黑亮的眼睛,粉嘟嘟的笑脸,幸福的感觉一下溢满全身。老天如此厚爱,此生还有何求?

  但随着他一天一天长大,我却变本加厉一次一次放大自己的要求。稍不满意就严加指责,却从未考虑过他作为一个独立存在的感受。今天,当我看到他留在桌上的纸条:“妈妈,对不起。我只是想接收同学发来的邮件,不是打游戏。”我的眼泪已经流了下来。

  不论我说什么,做什么,他都是选择一如既往地包容,原谅,继续爱。从襁褓中嗷嗷待哺,到今天已经和我比肩,我从他身上收获到的爱与温暖,已经远远超过我给他的。

  不记得哪位作家说过:“孩子只是经由我们来到这个世界,我们所能做的,只是守望和陪伴。”看着他越走越稳的脚步,眉头紧锁故作深沉,以及不时蹦出让我诧异的见解,我突然感觉他在一步步淡出我的视线,我害怕那一天的到来,他要远行,而我只能站在原地,龙应台在《目送》里说的:“他用背影告诉你,不必追。”

  原来,是我一直在依赖他。

成长计划 篇8

  一、指导思想

  积极响应上级教育主管部门的号召,在邱xx名师工作室规范章程的指导下,积极参与各项工作,努力完成向各项任务,把握成长锻炼的机会,真正让自己各方面的能力再更上一层楼。特制定计划如下:

  二、成长目标

  加强学习,不断提升专业知识和理论水平,不断传播先进教育思想,总结优秀经验成果,探索有效教学方法,研究教学疑难问题;发扬团结协作、开拓进取、乐于奉献的精神,积极参与工作室团队先行研究、交流研讨、示范引领、成果辐射的作用;积极参与开展课题研究,全方位内敛素质,外树形象,为工作室、为学校、为学生尽自己绵薄之力,真正让他人因我成长而幸福。

  三、成长要求

  1、 加强业务理论学习。每年研读至少2本教育专著,并撰写2篇以上的读书心得,并利用名师工作室qq群进行学习心得交流,分享彼此的感悟与收获,在交流中碰撞提升,不断提高自己的教育教学理论水平。

  2、承担公开课和专题讲座。应积极主动承担校级以上评课6节(其中2节配有教案及评课稿),承担校级以上示范课2节、县级以上公开课(或说课)1节,承担县级以上专题讲座1次,切实提高自己的教育教学能力。

  3、开展课题研究。充分利用工作室的总课题《互动生成数学教学策略的研究》,相应制定《把“课堂生成”变成“教学资源”》的子课题三年实施方案,做到每学年有课题研究计划和小结,三年有课题研究总结,切实提高自己的教育科研能力。

  4、利用工作室qq群开展交流研讨活动。每学年至少主持一次网络专题研讨活动,对当下的研讨热点、疑难问题开展有针对性的交流研讨,提高自己的网络交流水平,如研讨某课时备课或单元备课设想及需要解决的重点、难点和疑难问题。

  5、 培养中青年教师。在一年内至少培养3名青年教师,作为自己“传、帮、带”的培养对象,作为自己的合作、教研团队,带领他们参与有关教研活动,引领他们的专业成长,使青年教师的教育教学能力和教育科研水平得到有效提升。

  6、提高写作水平。每学年至少撰写2篇数学教学论文(教学随笔或案例反思);力争发表1篇以上的cn级数学教学论文(教学随笔或案例反思)。

  7、加强工作室网站和个人博客的建设。继续撰写收集并上传当前教学热点文章,丰富网站和个人博客教学资源,为教师提供优质教学资源,传播先进教育思想、新课程理念和教研教改信息,为进一步完善名师工作室已经建立的网站尽绵薄之力。

  8、积极参加工作室成员所在县(市、区)开展的教学观摩研讨活动和工作室组织的.外出观摩学习以及“送教送培”活动,扩大自几的教育视野,发挥工作室团队先行研究、示范引领和成果辐射的作用。

  四、课题规划

  1、研究的子课题

  把“课堂生成”变成“教学资源”的研究

  3、研究的主要方法

  按照行动研究的原则、步骤,综合运用多种方法开展研究。如:文献研究法、实证研究法、课堂观察法、调查研究法、个案研究法、对比研究法等。通过大量文献资料的收集、比较、分析与提炼,认识本课题的内涵。通过教学实践、探索和研究,通过比较、分析与提炼,总结出小学数学课堂有效教学的教学方法和策略。

  1、课题申报、准备阶段(XX年7—9月):依据自身实际,根据课题研究总方案要求,制订个人课题研究方案及阶段计划。

  2、实验研究阶段(XX年10月—XX年12月):开展实践研究;举办交流研讨会;撰写阶段小结。

  3、分析整理阶段(20xx年1—4月):收集、分析、归纳有关实验资料,交流、研讨实验研究情况。

  4、成果总结及推广阶段(20xx年5—6月):撰写结题报告;向市教育局教科室申请结题验收;召开经验交流会,展示和推广实验研究成果;汇编专辑等。、

成长计划 篇9

  对象分析:

  XXX老师从教多年来,一直担任语文教学以及班主任工作,今年是第二年担任科学教学工作。从过往一年的观察与接触中发现,

  龙老师是一位责任心强,而且虚心好学的好老师。尽管从听课的过程当中我们仍然可以

  从龙老师的科学课堂听出些许“语文味”,但是也从另一个侧面看到注重课堂常规的科学课堂也带给学生更多冷静思考的空间。20xx学年,面对

  龙老师这位新接触科学教学的老师,科学科组重点从科学教学的理念、基本的教法、基本的教具以及教学用语的使用三个方面对

  龙老师进行指导。经过双方一年的努力,现今

  龙老师可以说是对科学教学已经入门了,但是由于科学教学的理念——“注重科学思维的培养”的实现对教师本身的科学素养要求相当高,而且要让科学课能够上出“科学味”,就必须使用多元化的科学教学方法。因此,

  龙老师在本学年可以从提高自身科学素养、尝试多样教学方法两个方面努力,向专业的科学教师发展。

  预期目标:

  在本学期结束前,使得帮扶对象能够自如地根据教材内容选择适合的教法,独立完成教学设计,并且上出具有“科学味”的全校性公开课。

  帮扶措施:

  1、 阅读指导:教师科学素养的提高并不是一朝一夕的事,但是可以通过对相关书籍的广泛阅读逐步积累。我计划把积累多年的《科学课》杂志分批推荐给

  龙老师看,并且利用大家处于同一个办公室的优势抽取与

  龙老师任教年级内容相关的问题进行反复讨论,进一步增加

  龙老师的阅读兴趣。

  2、 教材分析指导:科学教学内容的特殊性常常使

  任教老师不知道从何入手,在知识的教授与思维、能力的培养之间难以找到一个合适的`平衡点。我计划每当

  龙师提出教学困惑的时候,就对照《科学课程标准》与她一起仔细分析教材编写的目的何在,选择哪种教法更合适。

  3、 听课指导:这里所指的听课是指欢迎

  龙老师随时到我的课堂听课,虽然每个人都有自己的教学风格,但是可以让

  龙老师感受不同的内容所对应不同的教法,从而体验科学素养的培养并不是单一途径的。

  4、 评课指导:建立了与

  龙老师平等沟通的桥梁后,我会随堂听

  龙老师的科学课,了

  解龙老师最真实的课堂行为,课后则可以从教学用语、教法、设计等多方面进行评析。而且,要注意每次听课评课只重点指出一个小问题,循序渐进地让

  龙老师逐步接受。

  5、 竞赛压力:本学期天河区会举办科学优秀教学设计比赛,以及国家教委会举办一个教学案例评比,我会要求科组内每一位老师参加,在参赛过程中通过反复研讨帮助

  龙老师提高把握教材、融通教学理念进行教学设计的能力。

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