养老院消防演练计划

时间:2024-08-26 13:34:41 海洁 计划 我要投稿

养老院消防演练计划(精选8篇)

  时间过得太快,让人猝不及防,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,是时候开始写计划了。计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编收集整理的养老院消防演练计划,欢迎阅读与收藏。

养老院消防演练计划(精选8篇)

  养老院消防演练计划 1

  一、领导小组及职责

  组长:

  副组长:

  成员:

  主要职责:

  (1)加强领导,健全组织,强化工作职责,完善各项应急预案的制定和各项措施的落实。

  (2)充分利用各种渠道进行消防安全知识的宣传教育,组织、指导本单位消防安全常识的普及教育,广泛开展消防安全和有关技能训练,不断提高养老机构人员的防范意识和基本技能。

  (3)认真搞好各项物质保障,严格按应急预案要求积极筹储,落实饮食,防冻防雨、抢救设备等物质准备工作,强化管理,使之保持良好备战状态。

  (4)采取一切必要手段吗,利用各方面力量全面进行救护工作,把灾害造成的损失降到最低点,加大检查力度,抓好实战演练,提高应急处置能力。

  (5)调动一切积极因素,全面保证和促进养老机构安全稳定。

  二、应急行动

  应急前准备:

  领导小组及时发布有关信息和警报,全面组织各项消防救护工作,随时准备执行应急任务。

  应急过程行动:

  1、领导小组得知消防紧急情况后,立即组织各种救护队伍迅速集结待命。

  2、迅速发出紧急警报,组织仍滞留在建筑物内所有人员撤离。

  3、组织有关人员对所属建筑进行全面检查,封堵、关闭危险场所,停止各项室内大型活动。

  4、加强对易燃易爆物品、有毒有害化学品的管理,加强供电输电、机房等重要设备、场所的防护,保障工作顺利进行。

  5、迅速开展以抢救人员为主要内容的现场救护工作,及时将受伤人员转移并送至附近医院抢救。

  6、加强重要设备、重要物品的救护和保护,加强养老机构值班值勤和逻辑,防止各类犯罪活动的'发生。

  三、火灾后有关行动

  1、加强对养老机构人员的`宣传教育,做好老人的思想稳定工作。

  2、加强各类值班值勤,保持通讯畅通,及时掌握养老机构情况,全力维护正常生活秩序。

  3、迅速了解和掌握养老机构火灾情况,及时汇总上报。

  养老院消防演练计划 2

  为认真贯彻落实《市民政局关于印发<重点民政服务机构消防安全专项整治三年行动实施方案>的通知》精神,我镇结合实际成立消防安全专项整治领导小组,制定镇敬老院消防安全专项整治三年行动实施方案如下。

  一、消防安全专项整治领导小组

  领导小组办公室设在敬老院。按照“一岗双责”,由组长方芳负责全面工作,副组长袁万才负责敬老院消防安全具体业务工作,明确消防安全工作责任,完善消防安全制度、措施,确保消防安全各点位工作有人抓,落到实处。其他副组长负责督促、检查、指导敬老院消防安全工作。

  二、主要任务

  (一)开展敬老院消防安全隐患大检查。充分认识做好敬老院消防安全的重要性和紧迫性,对敬老院开展排查、检查,通过检查,彻底摸清底数、消防安全状况和存在的突出问题。检查发现的火灾隐患逐一登记造册,建立问题隐患清单和责任清单。对发现的火灾隐患依法整改,从严查处,限时整改。

  (二)严格落实敬老院消防安全防范措施。全面推行消防安全标准化管理,落实消防安全主体责任,建立完善消防安全规章制度,配备配齐消防设施器材,落实日常防火巡查、检查措施,提高火灾防控和自防自救能力。全面开展消防安全自查自纠,查改安全疏散通道、消防设施、日常值班管理,特别是卧室用火用电、吸烟取暖、私拉乱接,厨房用气用油等方面的安全隐患,严格落实防火措施。

  (三)加快敬老院行业安全标准化管理工作。以《养老机构服务安全基本规范》强制性国家标准贯彻实施。明确安全“红线”,推进服务高质量发展。

  (四)全面加强消防安全宣传教育培训。将敬老院的消防宣传、培训作为重要内容,要有针对性的安排培训。一是三年行动期间每半年开展安全教育培训,提高管理人员和入住人员消防安全素质。二是利用宣传手册、宣传单、电视视频等播放火灾隐患来引起警示。三是在通过消防安全培训,现场演练,指导疏散逃生技能。

  三、时间安排

  从20xx年5月至20xx年12月,分四个阶段进行

  (一)动员部署(20xx年5月至6月)。按照《市养老服务机构消防安全专项整治三年行动实施方案》的要求,确定目标任务,细化工作举措,明确责任分工,全面部署,宣传发动。

  (二)排查整治(20xx年7月至12月)。全面深入、细致彻底的自查自改,排查出来的问题建立台账,及时整改。明确整改时间和要求,坚持边查边改,立查立改。

  (三)集中攻坚(20xx年)。针对重点难点问题,加大整治攻坚力度,落实和完善治理措施,推动安全风险防控体系整治工作取得成效。组织开展排查整治督导检查,整改落实情况“回头看”,确保专项整治到位。

  (四)巩固提升(20xx年)。深入分析敬老院安全方面的'共性问题和突出隐患,深挖背后原因和矛盾,梳理完善制度,加快形成消防安全常态化长效机制。

  四、保障措施

  (一)提高认识,组织有力。牢固树立责任意识和安全意识,切实加强敬老院消防安全专项整治三年行动的组织领导,确保专项活动扎实推进,取得成效。

  (二)加大宣传,营造氛围。高度重视安全生产工作的宣传教育培训工作,对“三年行动”进行全面宣传发动,营造氛围,取得支持。

  (三)仔细排查,认真整改。按照“不放过任何一个漏洞,不丢掉任何一个盲点,不留下任何一个隐患”的要求,对敬老院开展地毯式排查,排查出来的隐患,建立台账和责任清单,落实到人、落实到事、落实到岗位,确保事事有人管、件件有着落,确保隐患整改到位。

  养老院消防演练计划 3

  社区养老院必须预先制定一套灾害及紧急状况的计划,该计划必须包括在需要情况下转移的地点和使用的交通工具,或是就地避难的流程。所有员工应熟悉该方案并在遇到紧急情况下按照所制定的计划执行。

  流程:

  1.居民应该与其疏散目的的地方以及为其疏散提供交通的机构签署一份协议或备忘录。要定期对以上协议定期进行检查和更新。

  2.灾害/紧急情况计划是为了给员工提供清晰、具体的行动计划,在遇到紧急情况和灾害时能遵循此计划。

  3.所有员工必需熟悉灾害/紧急状况计划,如:遇到火灾、疏散、断电、灾害等情况时或其他会影响居民安全和健康等的情况。其中有些是由外部因素引起的(如罕见的风暴)。有些是内部因素引起的(如楼内的火灾)。应在员工入职引导以及入职之后向他们提供以上信息。一旦该计划发生修改或员工的职责发生变化,应进行另外培训。

  4.如果灾害计划发生任何变化,管理者必须告知所有员工。可以是在员工会上进行口头通知,也可以以书面方式告知。

  5.紧急状况流程必须列入紧急状况手册,而且应放置在员工容易拿到的地方(如前台)

  6.疏散地图必须清楚地标明所有居民出口并在大家容易看到的地方张贴(如在每个走廊或指定公共区域),居民应人手一册。疏散的程序也应张贴在员工和居民容易看到的地方。

  7.消防演习必须按照国家消防局的要求进行(见本手册上的生命安全培训部分)

  8.为员工和居民准备足够七天的应急食物,食物供应应定期存放以确保满足这一要求。

  9.当社区必须撤离,必须遵循下列指南:

  联络9-1-1.告知他们这里的.紧急情况并告诉他们你是从一个老年介护社区打来的(如果固定电话不能使用,尝试使用移动电话)。

  当做出撤离决定后或在已经撤离后尽快通知授权和保护部门

  如果国家授权的管理者在社区内,他应负责指导所有员工撤离居民的方式和地点。如果管理者不在社区,社区护士应该负责撤离过程。当上述管理人员都不在时,居民助理领导应在管理者和社区护士(RN)到达前进行负责。

  利用紧急情况手册后面的名册获悉需要通过口头或身体援助撤离的居民。

  到每间公寓通知居民撤离的消息。如果灾难已经蔓延到整栋建筑物,先通知那些能够自行撤离居民,接着通知那些需要协助才能撤离的居民。如果灾难只影响了建筑物的某个区域(如某个公寓起火),从直接受影响的区域(如走廊)开始组织撤离。

  到每个公寓去确认居民已经离开公寓。如果居民还没有撤离,帮助他转移到安全地带。

  在离开公寓时,放一条毛巾在公寓外表明该公寓已经被搜索过并已确认里面没人。

  员工可以向在社区的,有能力的居民、家庭成员或志愿者寻求帮助。他们可以在离开社区后协助把居民聚集起来,使其远离危险,或协助在社区外的其他居民。无论如何,不要向不能够安全提供帮助的人请求帮助,这样有可能把居民或其他人置于危险之中。

  当撤离完毕时,进行清点人数以确保所有居民和员工无一遗漏。

  如果管理者不在现场,应在第一时间联络他(在固定电话不能使用时,应尝试使用移动电话)。如果管理员具备紧急情况处理知识,他应尝试联络社区,如果可以,他应赶过去协助紧急情况处理。

  10.如有必要,应尽快联系不在执勤的员工,通知他们回到岗位。所有员工必须尽快报到。

  11.如有必要,应为居民安置在临时住所直到居民可以安全返回其公寓。管理员(或指定人员)应与居民的家属取得联系以便重新将居民安置在一个安全的地点。对那些家人和朋友无法安置的居民,应由工作人员或紧急处置人员按照紧急情况手册的要求给予救援。居民应该留在此处直到可以返回社区或直到被安排了其他住处。

  12.当所有居民都被撤离建筑物后,管理者(或指定人员)应将员工集合到指定位置并作出进一步指示。

  13.如果可能,员工应:

  转移所有必要的居民药品到疏散地点或其他指定位置。

  关闭主厨房和活动室(如果其中有厨房)的电器和燃气。

  转移所有必要的食品和水源到疏散地点或指定位置。

  14.如果发生全社区性的灾害,社区有可能会接收无须特殊医疗照护的伤员。应将为这些伤员提供的帮助与对本院居民的援助(如提供餐食)结合起来。应列出所有接受社区援助的非居民名单。

  15.在照顾好所有居民及受灾人员后,除非有可能会危害其他人的安全,否则应尽一切努力保护社区的财产及档案材料。

  16.如果条件允许,向居民、员工和社区受灾群众提供食品和快餐。如果需要的话联系当地的商家或批发商提供额外的食物供应。

  17.继续向居民、员工或社区受灾群众提供所需的帮助。

  18.监控居民、员工或社区受灾群众精神和身体状况并按需提供情感支持和咨询服务。

  19.尽快联系居民、员工、社区受灾群众的家属或其他重要联络人,并告知他们目前的情况。

  20.监控建筑和地面状况以确保所有人的安全。

  21.在居民服务记录本或员工档案中记载受伤情况或重大事件,并在24小时之内将发生的事件通知授权和保护部门。

  养老院消防演练计划 4

  一、消防安全工作领导组织机构

  组长:

  副组长:

  成员:

  二、消防安全工作成员的责任分工

  组长负责定时召开消防安全工作领导小组会议,传达上级相关文件与会议精神,部署、检查落实消防安全事宜。

  副组长负责各具体负责组织对紧急预案的落实情况,做好准备,保证完成各级政府领导部署的各项任务。

  领导组各组员具体负责火险发生时的处理、报告、监控与协调,保证领导小组紧急指令的畅通和顺利落实;做好宣传、教育、检查等工作,努力将火灾事故减小到最低限度。

  消防安全领导组织机构下设通讯组、灭火组、抢救组、紧急疏散组,分别具体负责通讯联络、组织救火、抢救伤员、疏散老人等工作。

  (一)通讯组:组长:xx,火险发生时,负责立即电话报告敬老院消防安全工作组和上级相关部门,以快速得到指示,视火情拨打119,及时告知全体院民,逃离现场)。

  (二)灭火组:组长:xx,负责消防设施完善和消防用具准备,负责检查全院的用电、用火安全;火险发生,立即参加救火救灾工作。

  (三)抢救组:组长:xx驻院区医生),成员:xx,负责做好及时送往医院的准备工作,负责火险发生时受伤院民及救火人员伤痛的紧急处理和救护。

  (四)紧急疏散组:组长:xx。成员:xx,负责制定紧急疏散方案,明确各栋居住院民的逃生途径与办法指导。

  三、灭火工作预案

  1、发现火情,在场人员要立即引导室内人员进行有序疏散,并迅速利用室内的消防器材控制火情,争取消灭于火灾初级阶段。

  2、如不能及时控制、扑灭火灾,在场人员要立即采取措施妥善处理(如切断电源等),防止火势蔓延。

  3、在场人员要以最快的方式向领导组成员汇报,尽快增加援助人员,协助救火。

  4、领导组成员接到报告后,要立即到达火情现场,并视火情拨打“119”报警求救。

  四、逃生预案

  1、火情发生后,按照灭火预案,管理人员及各工作人员要立即通知领导小组领导,尽快增加援助人员,如发生重大火情,同时向“119”报警,并根据火情发生的位置、扩散情况及威胁的严重程度逐个区域通知人员撤离。

  2、管理人员及工作人员应该正确引导撤离院民奔向疏散通道,并将正确的'逃生方法告知负责同志,其余人员按照既定位置,统一使用灭火器灭火,并进行伤员抢救等工作。

  3、为更好地应付紧急情况,管理人员及工作人员必须一切听从现场指挥部的指挥。

  4、紧急疏散的负责同志必须接受基本灭火技术的培训,正确掌握必要的方法,对行动不便的院民及时安排人员帮助其迅速转移,切实保证逃生院民的安全撤离。

  养老院消防演练计划 5

  为全面推进示范敬老院管理工作,切实做好高阳镇敬老院防火安全工作,确保敬老院日常管理工作的顺利进行,在突发火险灾情时能够做到反应迅速、分工明确、处置有序、及时扑救,努力使人员伤亡和财产损失减少到最低限度,特制定本灭火和应急疏散预案。

  一、消防安全工作领导组织机构

  组长:院长

  副组长:副院长

  组员:

  二、消防安全工作成员的责任分工

  组长负责定时召开消防安全工作领导组会议,传达上级相关文件与会议精神,部署、检查落实消防安全事宜。

  副组长负责各具体负责组织对紧急预案的落实情况,未雨绸缪,做好准备,保证完成院领导部署的各项任务。

  工作组组长具体负责火险发生时全院突发事件的处理、报告、监控与协调,保证领导小组紧急指令的畅通和顺利落实;做好宣传、教育、检查等工作,努力将火灾事故减小到最低限度。

  消防安全领导组织机构下设通讯组、灭火组、抢救组、紧急疏散组,分别具体负责通讯联络、组织救火、抢救伤员、疏散人员等工作。

  (一)通讯联络组:

  组长:

  成员:

  火险发生时,负责立即电话报告院消防安全工作组和上级相关部门,以快速得到指示,视火情拨打119,广播告知全体在院人员,报险救灾。

  (二)灭火组:

  组长:

  成员:

  负责消防设施完善和消防用具准备,负责检查全院各办公室、宿舍、厨房、活动室、医务室等地的用电、用火安全;火险发生,立即参加救火救灾工作

  (三)抢救组:

  组长:

  成员:

  负责做好及时送往医院的准备工作,负责火险发生时受伤人员及救火人员伤痛的紧急处理和救护

  (四)紧急疏散组:

  组长:

  成员:

  负责制定紧急疏散方案,明确各楼层逃生途径与办法指导,负责人员紧急疏散中的安全;负责逃生途径与办法的培训与指导;宿舍发生紧急情况时及时告知老人,负责老人疏散与逃生。

  三、工作措施

  (一)防火工作措施

  1、由院领导负责本单位的消防工作,要把消防工作列入本单位的议事日程,经常对老人、员工进行消防知识教育,建立健全防火制度和安全操作规程。

  2、经常进行防火教育和救灾器材技术的.使用演练,适时开展防火安全大检查。相关管理人员应加强对线路检查维修,防止因线路老化或负荷加大造成短路而引起火灾事故。发现火灾隐患,要求有关部门和负责人马上进行整改。

  3、配电箱、水泵房有专线联系,一旦发生火灾,水电要在第一时间内恢复使用。火灾现场要在第一时间内切断电源。

  4、活动室、餐厅、公共浴室等人员集中的公共场所不准超过额定人数,安全出口处应用明显标志,并保持道路畅通。重点要害部门,必须严格防火制度,采取相应的防火措施。

  5、教育老人、员工掌握一般的火灾扑救,自我保护方法。院务管理委员会应经常对老人进行教育检查,严禁在宿舍违章用电、使用蜡烛等,楼内醒目处应钉挂紧急情况疏散通道示意图

  6、根据防火、灭火的需要、配置相应各类、数量的消防器材、设备和设施。

  7、负责紧急疏散的同志必须接受基本灭火技术的培训,正确掌握必要的方法,切实保证逃生老人、员工的安全撤离。特殊位置,如活动室、厨房必须特殊管理与培训。

  (一)灭火和应急疏散措施

  灭火措施:

  1、发现某部位起火或冒浓烟时,第一发现人要边扑救边呼叫,其它人员听到呼叫要立即报警,在向119报警的同时,要及时向院领导、值班管理员等报告。

  2、在向119报警时要讲清单位、起火部位、燃烧物资、报警人姓名,并派人在路口接应和引导消防车。

  3、涉火单位当事人应向火灾扑救指挥部成员报告起火部位的人员和存放物资的情况,特别要讲清火场中有无易燃易爆物品。

  4、管理人员及工作人员应该正确引导撤离老人奔向疏散通道,并将正确的逃生方法告知负责同志,其余人员按照既定位置,统一使用灭火器灭火,并进行伤员抢救等工作。

  5、为更好地应付紧急情况,管理人员及工作人员必须一切听从现场指挥部的指挥。

  6、对一时难以搬运的大型物件、设备等要及时采取有效措施。

  7、火场中燃烧的物资中如有有毒气体,进入火场人员必须采取防毒措施。如用湿布块捂口鼻,以防中毒。

  疏散中的注意事项:

  1、在火场疏散中首先要重视对老年妇女及年老体弱、卧病在床的老人的援救,部门负责人要及时清点人数,要劝导火灾现场的围观人群及时离开火场。

  2、在火场疏散中应尽最大可能分散人流,避免大量人员涌向一个出口,造成人员伤亡事故。

  3、发生火灾后要及时开启消防通道,用于疏散人员和物资。通道被烟雾封阻时,疏散人员应及时给被困者传递毛巾、湿布条等物品,供给他们捂口、捂鼻用,并招呼大家葡匐冲出火场。

  4、搬运物资过程中,凡是有毒物品或遇撞击、受热容易引起爆炸的物品,应远离火场,并派专人看管。

  5、灭火结束保护现场,以便查清事故原因。

  养老院消防演练计划 6

  一、演练目的

  检验养老院消防安全管理制度的落实情况。

  提高养老院工作人员及入住老人的消防安全意识。

  增强应对火灾等突发事件的快速反应能力和自救互救能力。

  二、组织机构与职责

  1. 指挥组

  组长:养老院院长

  成员:副院长、各部门负责人

  职责:制定演练方案,安排熟悉演练内容,组织演练;负责演练过程中的整体指挥和协调工作。

  2. 应急疏散组

  组长:安保部门负责人

  成员:安保人员、楼层管理员

  职责:在火灾发生时,迅速组织入住老人及工作人员有序疏散至安全地带,并确保疏散过程中的安全。

  3. 灭火组

  组长:消防设备管理员

  成员:经过消防培训的志愿者或工作人员

  职责:在火灾初期,迅速使用灭火器等消防器材进行扑救,控制火势蔓延。

  4. 救护组

  组长:医护人员

  成员:具有急救技能的志愿者或工作人员

  职责:负责在火灾中受伤人员的初步救治,并及时联系外部医疗机构进行进一步治疗。

  5. 通讯联络组

  组长:办公室负责人

  成员:前台接待员、通讯设备操作员

  职责:负责与外部消防、医疗等部门保持联系,及时报告火灾情况,传达指令和信息。

  三、演练时间与地点

  时间:选择非高峰时段,如上午9点至11点或下午2点至4点进行。

  地点:养老院内部及指定疏散集合点。

  四、演练内容与步骤

  演练前准备

  召开演练动员大会,明确演练目的、内容、步骤及注意事项。

  检查消防器材是否完好有效,确保疏散通道畅通无阻。

  设定火灾模拟场景,如某楼层房间起火。

  演练开始

  指挥组发出演练指令,通讯联络组立即拨打119火警电话报告火灾情况。

  应急疏散组迅速组织入住老人及工作人员按照预定路线有序疏散至安全地带。

  灭火组携带灭火器材前往火灾现场进行初期扑救。

  救护组对疏散过程中受伤人员进行初步救治,并联系外部医疗机构。

  演练总结

  演练结束后,指挥组组织各小组进行总结评估,分析演练中存在的问题和不足。

  针对存在的问题制定改进措施,并纳入养老院日常安全管理工作之中。

  五、注意事项

  演练过程中要确保人员安全,避免发生意外事故。

  演练前要对入住老人进行安全教育,告知演练目的`和注意事项。

  演练过程中要严格按照预案执行,不得擅自更改演练步骤和内容。

  演练结束后要及时清理现场,恢复养老院正常秩序。

  通过以上消防演练计划的实施,可以有效提高养老院的消防安全管理水平,增强入住老人及工作人员的消防安全意识和自救互救能力,为养老院的安全稳定提供有力保障。

  养老院消防演练计划 7

  一、组织机构及职责

  1. 指挥组

  组长:养老院院长

  职责:

  制定演练方案,安排熟悉演练内容、组织演练。

  在演练过程中负责总体指挥和协调。

  2. 应急疏散组

  组长:养老院安全主管

  成员:养老院工作人员、护理人员

  职责:

  在拉响警报后,迅速组织老人按照预定的疏散路线撤离。

  确保老人在疏散过程中的安全,特别是行动不便的老人。

  3. 灭火组

  组长:养老院安保负责人

  成员:受过消防培训的工作人员

  职责:

  负责初期火灾的扑救工作。

  确保消防设施的完好和有效使用。

  4. 灾民安置组

  组长:养老院后勤主管

  成员:后勤人员、志愿者

  职责:

  负责疏散后老人的安置工作,包括搭建临时避难所、提供必要的生活用品等。

  确保疏散区域的安全和秩序。

  5. 通讯联络组

  组长:养老院办公室负责人

  成员:办公室工作人员

  职责:

  负责与消防、医疗等救援部门的通讯联络。

  及时报告火灾情况,传达上级指示。

  二、演练时间、地点

  时间:每年至少进行两次消防演练,具体时间根据养老院实际情况和上级要求确定。

  地点:养老院内部及周边区域,特别是疏散路线和集合点。

  三、演练内容

  火灾警报响起:

  通过电铃、广播等方式发出火灾警报。

  所有人员立即进入应急状态,按照预案分工行动。

  应急疏散:

  应急疏散组迅速组织老人按照预定的疏散路线撤离至安全区域。

  特别注意行动不便老人的疏散,确保他们得到妥善照顾。

  初期火灾扑救:

  灭火组立即携带消防器材前往火灾现场进行初期扑救。

  尽可能控制火势蔓延,为专业救援队伍的到来争取时间。

  灾民安置:

  灾民安置组负责疏散后老人的安置工作,提供必要的生活用品和心理安抚。

  确保疏散区域的安全和秩序,防止发生次生灾害。

  通讯联络:

  通讯联络组负责与消防、医疗等救援部门的通讯联络。

  及时报告火灾情况,传达上级指示,确保信息畅通无阻。

  四、演练总结与改进

  总结会议:演练结束后,组织召开总结会议,对演练过程进行全面回顾和总结。

  问题反馈:收集参与人员的意见和建议,对演练中发现的`问题进行梳理和分析。

  改进措施:针对演练中发现的问题和不足,制定具体的改进措施并落实到位。

  培训教育:加强员工的消防安全教育和培训,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

  通过以上消防演练计划的实施,可以有效提升养老院的消防安全水平,确保老年人在火灾等紧急情况下能够迅速、有序、安全地撤离,并减少人员伤亡和财产损失。

  养老院消防演练计划 8

  一、火灾演练组织机构

  (一)指挥组

  总指挥:

  副总指挥:

  成员:

  职责:制定演练方案,安排熟悉演练内容、组织演练。

  (二)应急疏散组

  组长:

  成员:

  职责:

  1、在拉响电铃,作为火灾发生模拟演练预警。

  2、在听到火灾警报时组织五保老人有秩序疏散。

  3、以方便疏散为原则,把2、3、4号楼的老人从房间疏散到民政大楼后院,并注意老人的安全。

  (三)灾民安置组

  组长:

  第一组成员:

  第二组成员:

  职责:

  1、负责演练场地划分,搭建帐篷,拆除帐篷,安置疏散的人员。

  2、准备两个脸盆,两个灭火器,两个打火机,2公升汽油,提前摆放在指定地点。

  3、在汽油燃烧10秒左右,组织人员使用灭火器灭火。

  (四)模拟救护组

  组长:

  组员:

  职责:

  1、安排一名五保老人,扮演烧伤。

  2、扶到指定的地点(临时医疗室),进行救治。

  (五)灾情统计组

  组长:

  成员:

  职责:

  1、在听到火灾警报时,向副总指挥报告灾情。

  2、在人员撤离到大楼后院时,再向副总指挥报告灾情。

  二、演练时间、地点

  时间:20xx年5月9日15时

  地点:民政局大楼后院

  三、演练内容(演练脚本)

  开始时间:20xx年5月9日15时

  演练时长:约30分钟

  演练参与人员及动作:演练之前,在演练后院进行地点划分(搭建帐篷地点、临时救治地点、五保老人撤离站队场地、局干部站队场地等)。

  15时00分

  局办公室给全体干部职工(包括局领导)发短信,迅速在大楼后院集合,包括敬老院工作人员(敬老院由唐丽芸电话告知)。

  15时10分

  周xx向总指挥报告参加演练人数:“报告总指挥,本次演练应到59人,实到55人,请假4人,报告完毕”。(机关干部在职51人,第一敬老院8人。)

  总指挥:“归队”。

  总指挥在演练前做动员讲话,讲话内容如下:

  “大家下午好,关于这次防火演练的意义和作用,我只想说一点:希望每个干部职工严肃、认真对待这次演练,让演练活动发挥它的功效。我宣布第一敬老院防火演练现在开始。”

  15时12分

  情景创设广播:

  现场照像摄像:

  发警报信号:

  广播创设情景:

  第一敬老院突发火灾,火灾现场1号楼101室,火势蔓延,敬老院速报火警救援,同时组织部分职工灭火,其他职工对五保老人进行救援疏散,撤离到民政大楼后院。(谢晓琼)

  15时12分

  听到广播后,拉响电铃作为火灾警报信号,持续约1分钟。(梁有斌)

  15时12分

  报火警(119):“消防队吗?第一敬老院发生火灾,请速来救援。”(可在广播中模拟)(谢晓琼)

  15时13分

  在火灾警报拉响后进行灾情报告,内容为:“报告副总指挥:第一敬老院在今日下午3时12分发生火灾,请指示”。(周宏利)

  副总指挥:“立即组织撤离”。

  周宏利:“是”。

  15时14分

  组织撤离:

  火灾信号(模拟警报声响起)时,五保老人用毛巾捂住自己的鼻子和嘴,有秩序地在服务员的带领下撤离房间。(事先准备好毛巾,没有毛巾的五保老人,用自己的衣服等,想办法把自己的鼻子和嘴捂住)(唐丽芸)

  15时14分

  搭建帐篷:

  第一组:

  邢世清召集人员分工搭建。

  第二组:

  周宏利召集人员分工搭建。

  15时22分撤离的五保老人在后院整队,清点人数,向副总指挥报告:“报告副总指挥:五保老人全部安全撤离,1人受伤,请指示”。

  副总指挥:“马上组织救援”。

  唐丽芸:“是”。

  15时23分将受伤五保老人扶到临时医疗室进行头部包扎(事先准备一条纱布或白毛巾)。(唐丽芸李春楠)

  15时23分

  在人员撤离完毕时,点着汽油,干部职工分组轮流用灭火器灭火。(周宏利、叶峰分组组织轮流灭火)

  15时33分在人员撤离到大楼后院时,向副总指挥报告灾情。报告内容如下:“报告副总指挥:第一敬老院安全撤离68人,受伤1人,伤员已救治,大火已扑灭,请指示”。(周宏利)

  副总指挥:“好的,随时待命”。

  周宏利:“是”。

  15时34分

  副总指挥向总指挥报告:“报告总指挥,第一敬老院演练任务圆满完成,请指示”。

  总指挥:“好的”。

  15时35分

  总指挥作演练总结:

  “今天,大家在这次防火逃生演练中表现得非常好,相信你们也通过这次活动学到了逃生知识,提高了处置突发事件的能力,真正做到:遇火沉着冷静,遇灾从容不迫”。“我宣布:第一敬老院防火演练到此结束,解散”。

  四、其他事项

  各科室相关人员、敬老院要认真学习并执行本演练方案精神,熟悉内容,做到临阵不乱。

  五、防火演练防范措施

  按照上级有关部门要求,我局加强了防灾演练的力度,对安全工作越来越认识深刻,工作到位,现将此次防火演练整体防范措施反思如下。

  1、消防安全管理必须坚决贯彻执行“预防为主,防消结合”的'工作方针,坚持“安全第一”的指导思想,按照“谁主管,谁负责”的原则,实行安全自查,隐患自除,责任自负。

  2、消防安全工作是机关安全管理工作的一个重要组成部分,必须纳入机关管理工作之中,做到有任务、有计划、有落实、有检查,坚决反对麻痹大意,不重视消防安全的工作作风。

  3、要建立健全防火安全检查和整改火险隐患的规章制度。每年应不少于四次全面的安全检查,重大节日及火险高发期要安排好重点部位和防火薄弱环节的安全检查,切实做到防患于未然。维护机关消防安全,保护消防设施,预防和扑救火灾是干部职工的共同责任和应尽的义务。

  4、加强安全日检查工作。一定要逐级签订安全工作责任状。定期召开会议,组织、开展防火安全宣传教育工作。办公室应主动利用标语、广播、板报等形式经常向干部职工宣传消防法和消防知识。

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