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时间:2022-07-13 20:07:23 解决方案 我要投稿

实用的解决方案锦集8篇

  为了确保事情或工作有序有力开展,预先制定方案是必不可少的,方案具有可操作性和可行性的特点。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编帮大家整理的解决方案8篇,欢迎阅读与收藏。

实用的解决方案锦集8篇

解决方案 篇1

  1开机启动项过多

  有小白说每次没开几个程序电脑就很慢,但是可能电脑自动启动的时候就被加载了很多程序,我们从网络上下载的软件,不小心就自动加入到开机启动项中,基本上常用软件都想混进启动项中,为了提高展现率不然软件就少了盈利点,这些软件在安装时大家要切记,不要勾选中开机启动,也不要加载什么系统服务哦,否则一个两个软件大家也许没发现什么,如果安装的软件多了,那么第一次开机后,也就会象很多网友发生的这样等上几分钟或十来分钟电脑才可进行操作。

  关于启动优化可以使用第三方软件来优化,例如360,电脑管家等。

  2桌面文件或图标过多

  如果只是快捷方式图标还好,可是很多人使用电脑的习惯不好,有时候大文件都直接往桌面堆,那么电脑在开机后可能光加载这个桌面就有些慢,有时还要卡上一卡。直接删除桌面上一些不常用的文件、图标,如果实在不方便删除这些文件或图标的话,可以把这些转移到其他盘指定目录存放。

  3系统垃圾文件过多

  垃圾文件主要是日常使用电脑过程中产生的临时文件,缓存文件等,就算你没有把软件安装到系统盘,软件安装过程中的一些系统文件,公共文件也可能会存放到系统盘的,系统盘过满也会导致电脑变慢。

  打开360安全卫士中的电脑清理,选择需要清理的垃圾,一键清理即可。

  4磁盘碎片过多

  电脑用的时间越长,磁盘碎片就越来越多,而这个磁盘碎片越来越多,就会直接影响的电脑反应的速度。 当然磁盘碎片不要过多的使用,只是个把月用一次就行了,不要天天用,用多了,会影响磁盘寿命的。

  5硬盘有坏扇区

  这种可能性比较大,随着电脑用的时间越来越久,电脑硬盘必不可免的会出现各种各样的情况,特别是出现坏扇区。一旦出现这种情况一些扇区还是可以勉强接受的,但是如果出现大量的坏扇区,轻着电脑变卡,变慢,重者直接蓝屏死机。

  在以前推送过一篇文章:90%电脑都存在错误计数警告?很多人不重视,这个其实就是硬盘的健康指标,可以用鲁大师等软件检测。

  6散热不佳

  散热不佳的原因通常是电脑的cpu风扇或者机箱整体散热效果不好,散热不好会导致主机整体效率下降,可能是风扇使用太久老化或者需要润滑等原因。我们也可以使用一些第三方软件来监控机箱主要部件的温度,例如鲁大师。

  7机器内部灰尘过多

  机箱内部积灰过多会导致静电,散热不好,接触不良等,轻者会引起电脑反应变慢、电脑无法开机,重者会直接引起电脑主板短路,烧毁主板芯片等情况,所以一般电脑维护人员会注意电脑工作环境的清洁,台式机箱最好是半年清理一次机箱内部灰尘。笔记本电脑最好一年一次。如果自己不会可把机箱拿到专业电脑店进行清理。

  8电脑配置过低

  电脑配置过低的问题基本上无解,比如说几年前的老机子,却想运行WIN7、win8、win10之类的,还要正常办公,这不是难为人家计算机吗?

  如果非要用的话,老机器升级空间也不大,可以加装内存来提升性能,不过买内存最好购买跟之前电脑的内存参数一致,可是一些老内存市面上可能都不好找了。

解决方案 篇2

  一、前言

  为全面落实各种机械管理规章制度,严格按机械安全操作规程正确操作、合理使用,以防止或减少机械伤害事故的发生。对潜在的机械意外伤害做出应急反应,并对发生的机械意外伤害进行控制,将事故的损失降到最低限度。特制定本预案。

  二、抢险原则:

  机械意外伤害以预防为主,当发生机械意外伤害事故后,首先应抢救人员,其次抢救机具设备,并分析原因,确定抢险措施后再继续施工。

  三、机械意外伤害预防措施:

  1.机械设备作为生产力的要素之一,是企业生产的重要手段,是企业完成各顶施工生产任务的重要物质基础,各级机械管理部门、操作人员必须思想到位、认识到位,认真执行有关安全生产,劳动保护方面的政策、法令及上级有关规章制度,做到"安全生产,人人有责"。

  2.各级领导要切实加强对机械设备安全工作的领导,经常对职工进行安全生产的思想教育,经常组织有关人员深入现场,督促检查机械安全工作情况,发现问题,()及时纠正,消除隐患,使机械设备达到安全、优质、高效、低耗地运行,严禁违章指挥、违章操作和无知蛮干等不安全行为,对长期坚持安全生产,采取措施,消除隐患,避免事故发生的人员要予以表彰或奖励。

  3.物资设备部要督促各种机械设备操作人员认真学习基本规程,对违反规程的有权制止,并可进行处罚,待改进后,方可继续操作。

  4.机械设备操作人员,必须经过专门培训,熟悉本机构造、原理、性能及安全技术要求,做到会使用、会保养、会检查、会排除故障,经培训考试合格并取得相应操作资格证,方可上机操作机械;一切轮式机械操作人员,必须取得有关部门颁发的驾驶执照后,方可单独操作。

  5.机械操作人员必须严格遵守机械设备的保养规定,认真及时地做好各级保养,正确操作、合理使用,经常保持机械处于良好的技术状态。

  6.所有机械各种仪表应齐全有效,特别是行走机械必须有良好的制动性能及照明效果,不得带病坚持工作。

  7.操作人员在工作中应注意观察和巡视机械工况,精力要集中,不得与他人谈笑、打闹、看书报以及做其它无关的工作,不得擅自离开岗位。

  8.操作人员必须身体健康,凡酒后、患病和精神受到严重刺激不能正常工作的人员,不允许驾驶和操作机械。非本机人员不得操作机械,驾驶人员只能驾驶本人驾驶证上准驾范围内的车辆。

  9.机械操作人员和配合人员必须穿戴合符规定的劳动保护用品,不得穿拖鞋和高跟鞋,女工头发应束紧不得外露。

  四、应急处理措施

  1.当发生机械意外伤害时,现场目击人员或机械操作人员(在机械操作人员受伤不重或未受伤时)应立即向就近人员求救,同时用电话通知调度指挥中心,把机械意外伤害的程度以及发生的地点详细告知调度指挥中心。

  2.调度指挥中心在得知发生机械意外伤害后,立即通知应急救助小组赶到事故发生地点。

  3.处理机械意外伤害时,应弄清有无人员受伤,有无受困人员,首先解救受伤、受困人员。根据人员受伤害的程度实施现场救治或用应急车及时送往医院。

  4.在处理机械意外伤害时,所需的物资、设备根据现场情况及时调动,任何人都必须无条件服从。

  5.在解救受伤及受困人员时,如需用到起重设备,而外调起重设备不能及时到场时,在可能情况下,现场装载机或挖掘机也可临时用作应急起重设备,但必须作好安全防护工作。

  6.应急救助的物资、设备、医疗急救用品、药品等根据现场情况由现场应急领导小组及时调动。

  五、成立事故调查小组

  1.对一般事故,由项目部事故调查小组进行分析事故发生原因,并对相关责任人按企业规章、制度进行处罚,总结经验教训,防止类似事故的再次发生。

  2.对重大或特大事故,要及时上报上级机关部门、地方政府,等待上级事故调查小组的调查处理,同时做好相关善后事宜及工作。

解决方案 篇3

  平时电脑碰到黑屏了我们怎么办,我相信很多朋友对于这个问题一直搞不懂,而且一但发生在自已身上了也就很难解决,今天我给大家介强几个方法快速解决电脑黑屏的现像,经过摸索我把这个问题今天一起总结下。

  1. 电脑开机黑屏,电源风扇和CPU风扇都正常转动,但是显示器无任何显示,无报警声音。

  检查关键设备步,主要是检查内存,显卡等设备能否正常工作,这里,你可以先把内存拔下,开机,听是否有报警声音向起,如果有,说明前面的步骤都是正常的,主要的问题就在内存和显卡上,可以用替换法确定问题所在,也可以用报警声音来确定故障源。如果内存拔下,开机没有任何报警,在不排除报警声音出问题的情况下,可以先确定问题出现在前面的步骤。

  2. 电脑开机黑屏,显示器出现信息,开机到进入桌面的时候突然黑屏。

  这个现象大部分是由于病毒引起的,看能否进入安全模式(开机按F8),如果可以,请查看你的启动项目,启动服务,启动驱动,可以用本站“Windows清理助手+sreng”方法来清除病毒,如果不行,那么系统可能已经遭到破坏,请还原或重做系统(呵呵);也有可能是电源供电不稳引起这个问题,更换电源检查。

  电脑开机黑屏,也就是按下电源键后,电源指示灯亮,显示器屏幕没有显示。从专业角度讲就是BIOS未能正常自检。

  3.电脑开机黑屏,表现为电源风扇和CPU风扇转动几秒后停止,主板上的指示灯不亮,电脑无任何反应.

  解决方法: 首先采用最小启动方式检测电脑硬件故障(拿掉内存卡,IDE设备,软驱以及PCI设备,依次排查).

  笔记本电脑注意了,出现以上问题,有部分是因为电脑生产商在BIOS中设置了一项锁定触摸板的功能.导致开机黑屏.只要在按下电源开关后,松手.继续按下组合键 "Fn+F7", 部分是这样的,另一部分为 "Fn+F5".等等. 主要是按下触屏解锁组合键即可.

  4. 电脑开机黑屏,表现为电源风扇和CPU风扇不动,主板上的指示灯不亮,电脑无任何反应。

  这个时候,首先你应该检查你的电源插座是否通电,各种电源连接线是不是好的,连接是否正常,如果确认无误,那么请你更换你的电源后重新尝试。

  5. 电脑开机黑屏,电源风扇转动正常,CPU风扇不动,没有任何报警声音,表现为主板没有任何反应。

  这个时候你首先应该检查电源与主板的电源连接插口是否插紧,如果已经查紧,则可能是主板严重损坏或者是电源与主板的连接接损坏。更换个电源尝试下,以排除第二个可能;请检查主板异常,比如有没有电容凸起(被击穿),主板面有没有明显损伤导致线路不通等,可以拿到维修站检查下,有条件的话可以更换个主板上去确定下。

  最后我提醒朋友们平时要注意我们的电脑的扇热和静电的情况,一定要很好的保持好你的电脑要静电,然后有条件的可以给计算机做个接地的处理黑大减少黑屏的发生。

  电脑开机启动黑屏的三种解决方法

  相信很多朋友都遇到过这种情况:电脑开机黑屏,只有一个光标在不停地闪,不管你等多少个时辰都是那样,直到让你崩溃。但是解决的方法却有很多种,有的重装,有的拆机重接,有的甚至怀疑是硬盘毛病,直接换了一个硬盘。出现这种情况后,千万不要盲目的操作,因为这样有可能会使系统彻底崩溃,完全没有挽回的余地了。所以,首先要冷静地想一想,之前是不是进行了什么操作,或者浏览过什么网站。因为出现这种情况很有可能是病毒所为,病毒删除你的系统的分区表或者系统启动文件,都有可能会出现这样的问题。

  1、开机时不停按F8

  首先要重启电脑,在开机的时候不停地按F8键,如果不停地按之后出现了一个黑底白字的菜单,那万幸,说明你的系统尚无大碍。我们进入系统的安全模式,进入之后杀毒,对缺少的系统文件进行修复。然后再重开机 ,或许问题就顺利解决了。

  2、开机前不停按键盘的上下键

  如果你不停狂按F8却什么反应都没有,说明电脑的问题已经比较严重了。这时如果你的系统先前有备份,这时或许还有一线生机。再重启,开机之前一直不停地按键盘的上下键,如果出现了一个系统选择的菜单,说明问题依然不大,只是系统的问题,不是硬件的问题。选择进入还原程序,进行系统还原。还原之后,当然就可以顺利开机了。

  3、进入BIOS,修复系统

  如果你不管按什么键,都不能唤醒这个黑色闪光标界面时,说明问题已经病入膏肓了。到了这种步骤也不能断定说是硬件问题,通过软件的操作或许还能解决。这时候你可能要用到pe系统了。重新开机,进入BIOS,选择U盘启动,进入pe系统。进入之后再把系统问题修复一下,或者杀毒,或者修复。修复完成,重新开机,问题或许迎刃而解。

解决方案 篇4

  职场英语外教教学既要考虑到成人英语学习者的基础技能,也要使学习者在学习后能够与自身的生活和工作实务进行结合,灵活应用。职场白领外教辅导更注重语言的实际使用效果,因而也具有一定的难度。

  通过对多年成人英语外教教学经验的.总结,上海外教网归纳出三种最为有效的教学方法:交际讨论、任务体验以及案例学习。全外教授课全英文环境。

  一、交际讨论

  交际讨论要求成人英语外教对职场交际中的各个方面都有所了解,这不仅限于工作和商务应用,还包括了日常交流和会话能力。日常英语沟通是商务英语应用的基础,一般来说我们认为前者更侧重于语言能力的训练,后者更强调商务英语技能的锻炼,二者相辅相成,学习过程呈递进的趋势。在具体讨论中,多样且广泛话题(Topic)都可以被引用,职场英语外教通过主题扩展的方式可以有效地涉及学生日常生活和工作环境的各个方面的英语应用。

  二、任务体验

  以日常生活和商务工作中各种存在的任务为学习目的,针对成人、白领、管理层等不同的学习者,让学生亲身进入这个模拟过程,外教教学的成就也反映在学生完成任务的质量。教学和工作相结合是任务体验的最大特点,经过情景模拟外教能够有效帮助学生实践性地学会职场英语沟通中的必要的语言能力。

  1、情景模拟:旅行、机场、酒店、餐厅、办公室、电话会议、观点陈述、讨论与辩论、主题演讲……

  2、角色扮演:外企面试、Presentation、商业谈判、会议讨论、提出建议、说服上司……

  在现代企业中,大部分职场白领和管理层都具备了良好的职业技能,但是当用英语来进行的话,如果没有必要的句型、词汇、日常操练的积累那么必然会让客户、同事或上级觉得业务很不娴熟或者很不专业。任务体验的教学方法是解决这些问题的非常理想的方法之一。

  三、案例学习

  对于全球化背景下的企业,跨国交流和商业谈判(无论是见面、邮件还是电话)颇为频繁,许多企业都常常需要对商业见面进行提前策划,时间、地点、人员的协调和提前沟通都要做好工作。如何用最精简的语言准确地将自己公司的计划信息传递给对方也是一门技术和学问,是职场白领和管理层必须熟练掌握的。

  因此职场英语外教将针对学员的工作背景和语言基础,选取真实的案例进行分析,并从中找出学生存在的问题,进行正反对比以训练学员在真实职场环境中的英语处理能力和技巧。案例的选材应具有多样性、真实性和实用性,对真实案例的学习就仿佛自己置身于真实情景之中,因此学习效率必将事半功倍。

  资深外教

  资深的职场英语外教不但具有行业背景,而且具有教学经验,他们非常了解成人白领及管理层的英语学习需求、方向和目标,我们有信心能够帮助您,让英语成为您的职场利器。欢迎联系我们以了解更多外教细节。

解决方案 篇5

  为防止学校暴力伤害师生事故发生,切实有效降低和控制平安事故的危害,根据全国、省、县综治维稳工作电视电话会议精神,结合我校实际情况,特制定县实验小学“学校暴力”伤害事故应急预案。

  一、组织机构:

  1、学校暴力伤害事故应急处置领导小组

  组 长:Xx

  副组长:Xx

  成 员:Xx

  2、学校暴力伤害事故应急处置分工组项:

  ①通讯联络组:

  组 长:Xx

  成 员:Xx

  ②现场防暴组:

  组 长:Xx

  副组长:Xx

  成 员:Xx

  ③现场救护组:

  组 长:Xx

  副组长:Xx

  成 员:Xx

  ④现场疏散组:

  组 长:Xx

  副组长:Xx

  成 员:Xx

  ⑤现场协调组:

  组 长:Xx

  成 员:Xx

  ⑥接待、安抚、善后组:

  组 长:Xx

  成 员:Xx

  二、学校暴力伤害事故应急处置小组职责:

  通讯联络组职责:发生暴力时,和时通知领导小组组长赶赴现场,通知现场防暴组组长和临近教师赶赴现场,同时通知110、120、教育局,通知年级组组长,并坚持联络疏通。

  现场防暴组职责:通知本组成员迅速赶赴现场,对施暴者劝告、强行阻止,必要时实施正当防卫措施。

  现场疏散组职责:通知本组成员迅速赶赴现场,根据实际情况以和领导要求,将学生迅速疏散教室、校内、或平安地带。通知或临时布置好楼道负责人。

  现场救护组职责:通知本组成员迅速赶赴现场,(如有重伤通知120迅速赶赴现场)对受伤人员简单救治。

  现场协调组职责:接到通知后,迅速赶赴现场,根据领导小组组长要求,适时调配人员和增派人员。

  接待、安抚、善后组职责:通知本组成员迅速赶赴现场,布置阅览室为家长接待室,会议室为领导指挥中心,根据领导小组组长要求,做到安抚善后工作。

解决方案 篇6

  1、先将杀毒软件或360之类的安全软件打开,再插入电脑,马上安全软件弹出警告提示框

  2、但这里面显示的程序多个是自己写的,个别也是安全软件,所以我点击了“暂不处理”

  3、然后,再打开我的电脑来看一下,发现文件不是很多,一些不可见

  4、这时首先判断可能这些文件被隐藏了,这种情况下一般是U盘中毒所导致的。我们先来用一般的方法来解决。打开我的电脑,点击“工具”菜单,再从弹出菜单中选择“文件夹选项”

  5、在打开的“文件夹选项”对话框中切换到“查看”选项卡,我们再勾选上“显示系统文件夹的内容”复羊,再选择下面的“显示所有文件和文件夹”单选项

  6、再选择“隐藏受保护的操作系统文件(推荐)”前面的复羊,从弹出对话框中单击“是”按钮,再单击“是”按钮保存设置

  7、再返回U盘根目录下我们可以看到U盘的内容已经显示出来了,只是一些文件半透明显示而已,这些就是被隐藏的文件了

  关于u盘文件不显示的解决办法就介绍到这里啦,u盘显示空白的话,对于不了解的朋友来说还是非常头疼和麻烦的,毕竟存在u盘当中的内容都是比较重要的,真的不见了可能会有严重的后果,所以首先考虑是不是上述的问题啦,假如是的话就不用担心了,若不是的话就尝试扫描并修复u盘。

解决方案 篇7

  为了更好地执行和发挥乘务管理部的职能和作用,提高一线员工的服务质量,满足旅客对餐饮的要求,保证餐饮销售,提高经济效益,实现公司的管理方针和目标,现对餐饮工作存在的不足问题,提出以下解决方案:

  一、人员沟通协调问题

  餐饮工作存在人员沟通不够协调、部门配合不够密切问题,一定程度上影响了餐饮工作的发展。

  解决方案:要加强各部门之间的联系与沟通,明确各部门的工作职责,做到遇事共同商量,有问题一起解决,使各部门工作协调发展。要深入基层,多了解一线员工的心声,帮助员工解决工作中遇到的困难与问题,提高员工的工作积极性,切实做好餐饮工作。

  二、分工不明确问题

  餐饮工作存在分工不明确问题,致使出现有工作无人负责,有问题无人解决的情况。

  解决方案:制定工作制度与分工计划,明确组长、组员的分工,明确时间段推销产品,比如每个组员要负责什么,做好什么工作,在餐车销售等有关工作方面,组长要负责什么,使工作分工明确,组长和组员切实履行好自己的工作职责,提高工作效率与服务质量。

  三、产品更换不及时、产品单一的问题

  餐饮工作存在产品更换不及时、产品单一的问题,致使旅客对餐饮意见较大,也影响了餐饮销售和经营效益。

  解决方案:每月对产品销售进行统计,实行末尾淘汰制,对每月排名最后3位的产品实行下架处理。及时更换餐食品种,增加烧腊双拼、托盘餐等旅客喜爱的餐食品种。

  四、员工积极性、对公司认同感的问题

  部分员工对公司认同感不强,工作积极性不够高,影响了餐饮工作的发展。

  解决方案:加强对员工的思想政治教育,加强对公司文化和发展前景的教育,提高员工的政治思想觉悟,使员工认识到个人的利益与公司利益密切相关,公司发展、提高经济效益,受益最大的还是员工。通过思想政治教育,提高公司的凝聚力,提高员工的工作积极性,做到勤奋工作,提高工作质量,促进公司发展。

  五、服务、销售意识下降的问题

  部分员工服务意识不够强,对旅客服务没有到位,服务质量和服务水平有待提高。部分员工销售意识下降,没有在促销上用心动脑,造成公司餐饮销售进展不快。

  解决方案:制定相关考核制度,每月组织服务、销售复训。对发现服务、销售意识上存在的问题,现场指出,落实措施,确保整改到位,使员工的服务、销售意识明显提高,从而推进餐饮工作发展。

  六、员工培训及督察力度不足的问题

  通过对乘务组车上服务的观察,发现部分乘务员的服务礼仪不到位,服务动作不标准,销售意识不够主动,个别乘务员没使用礼貌用语,员工安全知识掌握不全面。同时存在督察力度不足的问题。

  解决方案:对老员工制定定期轮训计划,对招聘的新员工,加强服务礼仪、服务意识、销售技巧等方面的培训,切实提高员工的综合素质。要稳定督察人员,加强督察力量和力度,落实检查监督制度,真正发挥督察激励工作进步的作用。

  通过上述解决方案,切实解决存在的问题,促进餐饮各项工作发展,提高经营效益,实现公司的的管理方针和目标。

解决方案 篇8

  我的女友是一个诡计多端的家伙。我苦苦地追了她一年多,她始终在爱与不爱之间徘徊。我的关心和爱护,她每次都照单全收,但就是不肯把关系明确,存心吊我的胃口。我心里很矛盾:继续追吧,对方是一根难啃的骨头;放弃她吧,又极不甘心,因为她确实是我梦寐以求的对象。

  正当我处于迷茫之中的时候,在外地工作的大哥回来探亲了。大哥见我整天愁闷苦脸的,问我何故。我便把实情对大哥说了。没想到大哥听了爽朗一笑:“这其实是一个极容易解决的问题呀!”我忙问:“怎么解决?”大哥说:“只要你痛下决心冷淡她一回,你很快就可以知道她究竟爱不爱你。如果她忍受不了你的冷淡——她可能会主动向你伸出橄榄枝,也可能会千方百计找借口对你发脾气——这都是爱你表现。如果她对你的冷淡无动于衷,那你不如趁早死心。”

  想想大哥说得也有道理。于是斗胆按照大哥的主意一试,不再约她出去,她来电话也懒得接听。果然,不出一个星期,女友就主动找上门来了。女友一见面就质问我:“这几天干吗不来找我?”我翘着二郎腿反问:“我为什么要来找

  你?”女友以前还从未从我这儿领教过这种说话的口气,顿时心里乱了方寸:“你……怎么了嘛?”我说:

  “我没怎么,只是现在想通了,不想再折腾自己!”女友一向聪明过人,自然很容易明白我话里的意思。她显然意识到了问题的严重性,马上温情脉脉地走近我:“我有什么不对你跟我说嘛,不要生气好不好?”我一把抱住女友猛吻,女友丝毫没有反抗。

  我把成功的喜讯告诉大哥时,大哥避开大嫂悄悄地对我说:“你大嫂当初也是这样,总在我面前趾高气扬。后来我不再理睬她,她反而主动来追我。”

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