关于失职检讨书（范例8篇）
在不小心犯错后，为了避免再犯，往往要写检讨书来自我悔悟，写检讨书的时候要注意内容的完整。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！以下是小编精心整理的关于失职检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
关于失职检讨书1
尊敬的老师：
第二学期第三周星期五早上早读我们下能班同学提前了五分钟下早读，早读时间本身就只有短短的半个第四期小时，下让早读时间还要提前。身为一班同学们的我在之长离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主张放他们自行离开，其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开，这也是我这个班长平日中所中曾对他们教导无方，导致班委的纪律性和责任心不强!
责任心不强，班委的干部作风就不深入，不踏实。不论有多少理由，都应端正组织工作的态度、苛刻按照学院的规章制度。有一段话法的格言说到“魔鬼出于细节”，一个细节就可以看得出一个班的整体班风、学风，第四期都不重视的.班级班风、学风也不会杰出到哪里去!
我们市营2班口号“市营2班，实力非凡;市营2班，管理典范。”，口号喊得那么响亮但是却连一个早读的半个小时都坚持不下来，谈何说是管理引领者呢?这个问题值得我们各班委深思!在这份检讨书中，我严重的指出误解了我们班所犯的错误，也要感谢谭老师及时为我们指出错误，不然我们一定会不停地延续下去，到时候出的看着错不仅仅就是这样子了!经过这次的事件后，我们也深刻的了解到自己错误错判的严重性，作为班长的我，我也很羞愧和懊悔写下这份检讨书,代表全班同学望能得到老师老师的责备，也愿意接受班主任给予我们的惩罚。在此，我在向老师写下检讨书的同时，也向老师您表示发自内心的谢谢。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
关于失职检讨书2
尊敬的领导：
您好!我已深深的认识到自己的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的认知麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司需要有会带来了损失我深表歉意，藉这件事情我真正领悟到了自己的缺陷藉由和不足，明白了以后如何改善，正因做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿轮不到的，但是事因我起，我愿承担职责，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个群众中每个人起到重要的.作用，我此刻明白了，一个人的力量的茫然的，但是一个人正因不认真导至导至的事故，是重大的，正因以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的管理职责，为子公司贡献我的力量。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
关于失职检讨书3
尊敬的公司领导：
您好，在此向您递交这份关于我管理工作疏忽的说明以及相关检讨，以传达我对自己财务工作疏忽：
如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出作出反应深刻的检讨和改正配套措施：
第一，通过这次偏差的反省，今后对待今后的`财务工作，自己一定要万般审慎，细细把关自己的每个工作环节。
第三，我下一阶段加强一定加强自身的责任意识，认真、深刻深远地了解自己的财务组织工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到最合适最好体现。
在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽最大努力做好组织工作，以长期的认真负责组织工作，慢慢弥补因为此次工作失职给产生给贵单位及贵单位领导造成的影响。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
关于失职检讨书4
尊贵的朋友：
您好!
您拍下我们多个宝贝，但因我们为客户提供百货大楼没有货提供，无法给您宝贝，我在此深表歉意!!我当初打算在网上卖公司出口的仿真植物 ，我事先就准备了半年左右的时间 ，因为准备的时间太长，导致很多宝贝现在门市部尽管卖出(一起这些宝贝是有的)，所以您挑选大部分的大多宝贝本来我们无法给您发货，这也是我没法想到的事，是我也不想暴发的事情，现在我们已经认识到自己存在的问题，也正在修正自己的弊病，在此还希望您想能给我们一次机会;
您拍下的.99元货品，为什么我们无法再以优惠些?因为我刚“入行”，很多方方面面考虑的还不周到，如宝贝价位定的太低(一般只在成本上加多几元)，运输公司收费也不是很清楚，导致我们不挣钱，而且还有很多是亏本，如：我们的第一客户，买了价钱是15元的宝贝(成本13元)，我们的定的普通包裹是：5元，结果去邮局寄时才知道要买包装盒5元+运输费4元+回音卡1元+手续费1.5元=11.5元，这笔下来我们想不通4.5元，为了留住客人，亏我们也做了!您定的三个宝贝，我一共才有9元的利润空间，15元的普通包裹费，我们真的还很难保证有效保证足够我们的邮寄+包装费+其它这费、那费，所以我一直无法给您优惠的原因就在此，还希望您能谅解。
当时让您先拍下宝贝，杂货店我是真心的想同您做成生意(您要的那样多宝贝也是我们开张来比较的单)，我们非常的珍惜 ，我发誓绝对不是为了炒作，我也同门市部、厂里的仓库沟通，想让他们能帮我、帮您找到宝贝，找了有2天，最后还是不找到它们，我也时刻盼望您上时“旺旺”好给您一个交代，但总是无看到您上线。
以上是我们对您的研商，借此机会您能原谅我们错这次犯的错，愿我们合作 愉快，我渴望您能给我们“好评”，您知道“好评”对我们专卖店以后的命运非常重要，如这封检讨书还无法让还您责怪我们，就算您给了我们“差评”，我们绝对还是会给您“好评”的，因为从头到尾都是我们的错。
希望您能原谅我们！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
关于失职检讨书5
尊敬的领导：
对于这次我的失责，我感到十分的愧疚，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应该的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这半年的工作成长经历进行了详细追忆和分析。记得刚好上任的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于教育工作逐渐走上了轨道，而自己对主管部门的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在不光使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的`指示，反而普遍认为自己已经做得很好了。因此，发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起班子成员对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作目前仍然责任心上仍就非常欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致房里直接失去了参赛院里的资格，我一个人的失职，却让失去机会无数运动员们失去机会，而且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。现在，我深深感到，这是一个非常危险的成见，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深切反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感扼腕的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨党委的同时，也向你们则表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各项活动中所，大家都像我一样粗心，对自己分内的事不怎么细心，玩忽职守，那工作效率如何才能不断提高，学生会还的工作怎样还能正常需要进行，因此，这件事的负面效应是严重的，影响是恶劣的。
对于这次的严重滥用职权，是由于我的疏忽大意，看错了比赛的时间，导致我院参赛引致队伍直接被取消比赛资格。归根究底，是由于我的以下几点其原因几点造成的：
责任心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生年轻干部，一个部门的部长，我本应该勤勤恳恳的组织工作，做的一丝不苟，做好每一件领导安排的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不相对而言，没有仔细比赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。
疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是简单的观看了一下比赛的流程，并没有仔细看过，所以会对比赛的时间不在意，导致记错了比赛开始的时间，从而造成了如此严重的后果。
通过这件事情，我感到恐惧自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身学生干部，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的终究约束自己，由于自己的失职，给院里带来了极坏的影。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做足更加做好，更加踏进新台阶的思想思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的征兆。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到无语对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
关于失职检讨书6
尊敬的领导：
对于xxxx考试我所监考的考场内出现作弊行为，我感到十分的羞耻，作为一个参加历xxxx考试监考工作的人来说，这种功亏一篑是绝对不应该的，而我，身为xx干部，在面试工作中出现如此重大的当中错误，对此，我报以十万分的抱歉。
通过这件事，我感到遗憾这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对简略自己这几年的监考工作经历进行了详细回忆和分析。记得20xx年刚履行监考工作责任管理职责的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能履行相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于考务基层工作逐渐走上了轨道，而且自己对监考的各个流程也比较熟悉了，也慢慢一步步开始放松了对自己的要求，反而认为相信自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅会发生感到是自己的可悲，更为重要骨干成员的是我感到对不起领导成员对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上依然就上所非常欠缺，对于xxx考试的组织工作，单位一向是很重视的，可是我却出现了如此重大的工作失误，给单位里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。现在，我深深感到，这是一个极为危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是非常严重的，甚至都无法想象会发生怎样的确实工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己呼唤的及时，这在我今后的工作道路上，无疑是一次关键的'转折。所以，在此，我在向领导给与检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在考务工作中同，大家都像我一样粗心大意，对自己分内的丑事不细心，那工作效率如何能否提高，考务组织工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
对于这次的工作失误，是由于我的疏忽大意，仍未及时发现工作人员人员的作弊行为而产生的，归根究底，是由于我的以下几点原因在于造成的：
1.责任心不强，没有监督到位。作为监考人员，我本应该勤勤恳恳的教育工作，做到一丝不苟，尽到一个监考时时刻刻人员应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有监督一下监督考场的每一个人员，导致出现了作弊行为。
2.疏忽大意，粗心。在监考工作之中，我只是按照流程做好了拆卷、封卷，执法监督监督人员填写人员信息等工作，但在整个考试中没有对每个人员做到监控到位，从而导致阻碍了如此严重的后果。
自己身为考务人员，应该严以律已，对自己严格要求，然而自己却无法履职到位，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己工作的工作更做好，更加推进力走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。在此，我向领导保证：以后绝不再以再出现类似的自相矛盾。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
关于失职检讨书7
尊敬的谢总及酒店领导：
我怀着自责、反省言行和感激的心情写这份检讨书，在正熙3年的日子里，这里留给我了很多成长的有些脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了不少悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事同事独自并肩作战的情景，心中心中太多怀念和回想以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真整个工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他上司造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在两点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全副精力投入，就没有办法去扎实推进，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我所有无法把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门管理业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色后面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以后对于员工，把生活和基层工作没有分开，过于的在乎感情，概念以错误的方式给于员工错误的人际关系概念。
3、在部门负责人监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店关键酒店经营部门来讲，前台是有着大量有着本息和账务业务的部门，怎样从管理体制上约束员工，从业务上所指导员工，通过不断的检查和检查和，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门价值观的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该有着十分强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈德育的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的人生观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门负责人的管理者，正因为这点不会做好，才造成了部门员工在道德品质上品德犯下了错误。
5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的组织工作，我作为一个政府机构的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要创造条件输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态回来面对自己的工作没有和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面。任何一个人长不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的总是部门负责人为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断明晰改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为做自己的部门负责人做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不趋同和不稳定。
7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是在员工出现弊病的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的风险问题找理由，找借口，造成了员工在出现环境问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有避免出现去从根本上加大力度去杜绝问题，造成结构性问题的不断发生和升级。
8、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态出去没有面对，马家是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理片面得令人不安或者消极，员工在员工人格就造成了抱怨的心态出现，然后就是对此项工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现明显偏差的行为。
正因为后面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和养成信任，愧对酒店领导对我的言传身教，更愧对自己相关部门的.员工，意味著我没法没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工弥补还是酒店都造成了不可抵消的错误。回顾过去一路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚抛开和下决心都是应该承担的面对的，我愿意接受。
作为一名正熙酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人长来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错判错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。
无论如何记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
关于失职检讨书8
尊敬的公司领导：
您好!感谢您在百忙之中抽空看临走前我写的检讨书!
本人在投资过程工作过程中会出现重大过错，因为自己对工作的态度不负责任工作态度不修身。我不想再为自己的错误找来任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在脑海中，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导党委和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去安心考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求还是比较相当高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近些时间，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我关怀和帮助并使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点：
工作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是知道自己的言行不是很好，也没能在行动上妥善改正。
我决定做出如下整改：
1、对自己工作上的上所自相矛盾认真改正，并且承担因自己工作失误所笔误造成的`全部损失。
2、认真克服生活慵懒、粗心大意的缺点，努力将工作做好，毁谤以优秀的表现来弥补我的过错。
3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目，保证不再出现类似错误。
4、放一份车辆行驶记录名册在车上，发送到每次用车后立刻填写目的地和公里数，如有同行人员，务必同行人员复核并签字。
5、每次加油，需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。
6、今后一切花费，包括办公用品采购和车辆相关费用等，尽量好好能开发票的地方;如果实在不能，需提前告知。
此外，我也看到了这件事的不良后果，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新洗心革面的机会。如果大好机会公司能给我交待的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以前我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了此份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!
在这件事中，我还感到，此项工作自己在工作责任心上依然就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更佳做得更好，也没给自己注入走出新台阶哲学思想的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的补足思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的成见，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，经济而放任自己继续放纵和经济发展，那么，祸根是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己苗锡诚的及时，这在我今后的人生成长道路茁壮上，无疑是一次关键的转折。在此，我向高层领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求高层领导再给我一次机会，而使我可以通过自己的行动来表示自己表示的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
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