员工违纪检讨书(15篇)
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来反省，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？下面是小编精心整理的员工违纪检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工违纪检讨书1
尊敬的领导：
您好！
此次，我因为自身在思想上的管理不严格，竟导致自己公然违反了工厂的纪律！不仅在工厂里吸烟，更是在您已经多次提出问题的厕所吸烟！在上次的晨会上，你已经彻底地指出了，即使是在厕所抽烟，也同样是严重的违反纪律！但面对您这样的警告，我却依旧当做耳旁风，没有将您的叮嘱放在心上，没有重视您的忠告！
X月x日的这的这天，我因为在工作有些怀念香烟的气味，一直感到心痒手痒。最终，是还鬼使神差的脱离了自己的岗位，走到厕所去吸了一支烟！但在回来遇到您时，我本以为不会有什么问题，但您却一下就闻出了我残留在身上的烟味！并指出了我的错误！对此，我真的是既惭愧，又后悔。
作为一名xxx工厂的工作者，我本该严格的遵守工厂的规定，认真的完成好自己的工作！并且，工厂不允许抽烟的这条规定，也不仅仅是因为是规定而已！在工厂这个密集的车间里，我们抽烟不仅会污染环境，给产品带来不良影响，最为严重就是的还会给那些不抽烟的同事们带来身体的危害！这是非常的严重的错误！
我们都知道二手烟的危害，但我却没有重视！甚至，跟本没将这当做一回事！但在您的批评下，我才真正的认识到了自己的问题！认识到了，被自己忽略掉的问题，其实才是最大的问题！
再者说，作为一名工厂的员工，我们在工作中最重要的就是团结！但我却连这么简单的要求都不能完成，甚至还主动地去违反工厂的规定！正实在是过于糟糕！
如今，在后来您的批评下，我又再一次的反思了自己的错误，并写下了这份检讨。我在这次的错误中，不仅无视了工厂的规定，并且还给工作以及身边的同事们带来了健康的'危害！这不是一个正直的工作者因有的行为，更是我们工厂，绝对不允许的行为！
如今，在这样的自我反省下，我才意识到自己的行为，不仅仅是对公司纪律的违反，更是对整个团队的危害！团队是我们工作力量的来源，也是我们能在工作中发挥出最大力量的方式！但我却不重视团队，只向着自己！这是我的自私！
如今，我已经彻底的反省了自己的错误，也里立下保证，再不会在工作中出现这样的问题！回望您能原谅我，给我一次改正的机会！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工违纪检讨书2
尊敬的医院领导：
在此本人满怀愧疚与自责的心情递交这份检讨书，以深刻反省自身由于情绪不好而殴打精神病患的严重错误。
事情详细经过：7月1日由于我私人感情出现危机导致我情绪非常低落，晚上九点我带着不良情绪进入科室值班。恰巧6床病患走动在科室内，我百般劝说让其回房就寝，始终没有能够让其正常回寝。不仅如此，病患又出现了大小便失禁的.情况，我在做完清洁工作之后越想越气就出手打了她几下耳光，直到把她打哭为止。
事后经过医院领导批评教育，我深深得意识到了错误。首先我违反了作为一名医护工作者最起码的职业道德，就是不应该携带情绪进入工作。私人感情尽管出现了问题也与工作毫无关系，在就岗之前就应该把私人感情完全卸掉。我带着不良情绪就岗，使得自身无法承受原本正常的护理工作，遇到一点突发情况就产生了负面情绪导致冲动打骂病人。其次，我对于岗位的心理塑练还不够。就岗之前，领导就一再强调心理塑练的问题，要我们必须加强心理承受力。此处遇到一点问题，我就出现情绪波动明显暴露出了承受力的不足。再有就是犯了逞强的一贯毛病，在遭遇情绪波动时候没有及时向领导汇报而盲目上岗，如果及时汇报心理状况，不做逞强也能够得到及时妥善的心理护理，避免此类问题的出现。
总得来说，通过这次错误让我深刻警醒，痛彻心扉，决心好好改进，努力提高，重新成为一名合格优秀医护工作者。在此向领导保证如下：今后一定要端正思想，调整态度，遇事不逞强，有困难找领导，努力塑练工作素质，以优秀工作业绩回报医院回报领导。
检讨人：
时间：
员工违纪检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《xx》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的'点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工违纪检讨书4
尊敬的领导：
您好！
事到如今，错误经您发现，我们受到了处罚问询。经过深刻反省，我充分地认识到自身错误的严重性。分析我的此次错误，我主要错在了没有足够的工作思想觉悟、没有充分认清行为可能造成的严重后果，碍于同事情面错误行驶，并且也暴露出我没有足够严谨、规范的'工作态度。错误发生以后，我心有余悸，始终觉得这个事情做错了。
认识到了这些问题，我深感内疚与自责。然而，我清醒地意识到，错误已然发生，过多自责无济于事。我必须在充分认清错误的基础上，充分采取切实、稳妥的改正措施，以求限度地避免今后此类错误的发生。
特此，我向您做出保证：
1、从今往后，我必须时刻保持高度工作思想觉悟，坚决遵守单位工作各项规章制度，彻底杜绝此类违规操作行为。
2、充分吸取此次错误经验教训，以此为戒。并且稳妥处理同事之间关系，让同事关系避免出现此类情面稳妥，让同事关系朝着健康、谨慎、积极的方向发展。
3、今后努力认真工作，不辜负您的关怀与厚望。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
员工违纪检讨书5
尊敬的领导：
您好！
任何一个公司员工，哪怕是刚进入职场，刚到公司的新职员，心里也都清楚对于公司的纪律是不能够去轻易的违反的，更何况我这个已经在公司上了这么久的班，工作了这么久的一个人，我心里也清楚，但是我还是违反了公司的`上班纪律，对于这个，我感到非常的抱歉，除了自己内心觉得对不起公司，对不起公司领导之外，就只剩下后悔了。
至于自己是为什么违纪，又是因为什么原因违纪，我已经不想去回想自己的犯错过程了，我现在只希望自己能将这件事情的危害降到最低，并且希望自己仍然能在公司领导和所有的同事心里保持良好的印象，所以我希望自己现在能够尽量，尽可能的去挽救自己在公司领导和同事之间的形象，说实话，领导，我也不怕您笑话，我是个很在意别人看法的人，但是我并不认为这个很难以启齿，虽说生活中有些事情在意别人的看法并没有什么用，重要的是自己开心就好，但是这样子能够时刻的提醒我自己谨言慎行，能够让我自己对自己所做的事情没那么放肆。但是，这次违纪，也算了给了我一点苦头，能够让我对自己重新直观，全面的审视自己，对自己有个正确的认识，我也相信我们只有在错误中寻找经验才能获得成长。但是对于这种成长的代价可能有点大，我知道自己这次违纪不仅对于公司来说，对我自己也是如此，都有了很大的影响，不仅让公司更加加强公司规章制度的强硬性，也让自己在心里给自己提了个醒。
我认为自己这次之所以会违纪，有很大的原因是自己并没有从内心里重视公司的纪律和规章制度，也包括公司对我们太过宽容，很多事情都太过于放纵，但是话又说回来了，公司对我们宽容放纵不是我们违纪违规的借口，只能说明自己的自控力不强，硬是需要硬性标准来提醒自己，我不愿意做公司的罪人，我也不愿意自己成为公司的黑历史，所以经过这件事之后，我一定会改变自己的态度，端正自己的上班心态，保持对公司的纪律，公司的领导的敬畏之心，保证自己以后在任何事情上都能够做到不只是自己满意，也要做到别人满意。
所以希望领导能够将此事忘记，能够不要放在心上，我一定会在以后的日子里改变您对我所有不好的印象，也会和同事一起以公司的发展为己任，共同加油。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
员工违纪检讨书6
尊敬的领导：
我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到十分后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自我的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自我身上找错误，查不足，经过一段时光深刻的反醒，我对自我犯的错误感到后悔莫及。
我没有一点悲伤的理解了上司的处罚——反省一天，这一天我明确了自我的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的!
思想上，我重新检讨自我，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心群众，关心他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，此刻我必须要比以前要有了很大改变，此刻的我对自我的言行，始终持续严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是能够做的，哪些是不能够做的。
学习上，我能够不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自我的素质全面得到提升，为公司做更多事!
我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的'时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时光，我是个对自我和对他人不负责的人，我有愧与大家!
但我深深明的到：人无完人，每个人都有自我做错事的时候，重要的是自我犯了错误后如何改过自身，所以此后，我必须严格要求自我。
工作的时候打电话对我们的工作是百害而无一利的。
经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的状况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意理解，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中必须加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。
检讨书：
20xx年xx月xx日
员工违纪检讨书7
尊敬的领导：
您好！
对于今天上班时间用手机打牌的事我很抱歉，我知道这是公司绝对不会允许的是违反员工工作纪律的，但是对于这件事情我明知有错却还是做了，这更是错上加错错到离谱了。我也知道我的工作岗位对于公司的特殊性，我的形象在很大的程度上就是别人对我们公司的第一影响，可是我今天也不知道怎么的做了这等糊涂事，但是有一点我是知道的，这么做绝对是不应该的，所以我要在这里借着写检讨的机会，跟公司、跟各位领导、跟每一位被我影响到的同事说一声：对不起。
这是我进入公司两年来的第一违纪，但是第一次就犯了这么大的错误，我也是被自己给蠢到了，可能在别的岗位的同事在上班的时候打牌，还可以因为是第一次犯错原谅他，但是我明白在我身上是绝对行不通的，是绝对不能够轻易原谅的——我是公司的`前台，我很大程度上就是公司的第一道形象门面。作为公司的前台，我的工作岗位就是在公司的进来大门的地方，要是别人进来了公司，看到的第一不是员工工作的状态，而是我这个前台。也正是因为这样，在我刚进入这个岗位的时候，领导您就跟我说过上班的时候一定要注意自己的形象，不仅仅要穿正式的服装上下班，还要严格遵守公司的纪律，您告诉了我前台工作的严肃性以及违反公司纪律的危害性。可惜……在公司工作了这么久，我一直严格遵守纪律的记录却在今天被打破了，今天在上班时间打牌违反纪律的事情，我也是意识糊涂才做下的，因为这几天的工作比较少，所以今天上午的工作我早早地就做完了，实在无聊不知道该做些什么，这个时候又恰好碰到朋友叫我玩斗地主，所以我就一时脑抽地答应了他，下了个斗地主的软件完了起来。然后就是领导您过来叫我开会，就看到了我低头在那用手机打牌的样子。
前台工作的重要性，以及公司纪律的严明性在我刚进公司的时候就是让我要记在心里的，又因为我这个岗位的特殊性，领导您在开会的时候也是经常跟我强调着，可我今天还是抱着侥幸的心理犯下了违纪的事情，所以领导您看到我打牌的时候生气的样子，也是情有可原的。这件事情已经不是对我一个人的影响了，对公司的形象问题都有了一定的影响，所以时候我也是进行了扪心自问，我怎么会违反工作纪律了呢？通过自我检讨也是知道了自己做的事情是不应该的，所以我现在想的事情都是承认错误，在今后好好工作，努力弥补错误！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工违纪检讨书8
尊敬的领导：
您好！
20xx年xx月xx日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。
首先我要向领导做深刻的检讨。辜负了领导对我的信任和期望。做了不该做的事情。我也深感后悔。没有自己的立场，立场不坚定。导致了自己的失职。
记得20xx年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃xx年过去了，xx年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。事情的起因是因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催，我就冒充领导签了几个字。
本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的'分析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面：
一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。
二是责任心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。
通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。
面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。
第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。
第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。最后，我恳请领导与单位同事的原谅。
总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本。最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行！
以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。针对本次事件，我愿意接受公司的任何处理。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工违纪检讨书9
敬爱的老板：
这次我在单位上班看电影的行为严重地违反了单位的规章制度，也影响了周边同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省与检讨。
回顾错误，我于今天上午八点到十点期间偷偷地打开网页观看电影，期间我也完全地荒废了工作，导致相关工作未能够完成。在我观影期间，您曾经叫我进您的办公室，还吩咐我尽快完成业绩报表，中午开会时候要上交。可是我依旧肆无忌惮地观看着电影，以至于您在路过我的座位时候发现我竟然在看电影。
错误已经发生，事到如今我还有什么可以狡辩的呢?我的行为严重地违反了单位工作规章，是对工作纪律的藐视，也是严重地疏于职守、耽误工作的行为。上班看电影的错误是严重的，性质是恶劣的，影响是深远的，教训是惨痛的、结果是悲剧的`。通过一下午的面壁思过，我深深地意识到了自己的错误，并且感到万分的羞愧与苦恼。我身为一名在岗工作人员，同时又是在公司三年工作的老员工，未能够在同事面前起好先锋表率作用，而且还搞出这样违反工作纪律的事情，实在是不应该啊。
分析这次错误，我的错误原因主要有以下几个方面：
第一，近一段时间以来我思想上出现了松懈情绪。
由于前段时间在工作上出了一点成绩，我就感到有点沾沾自喜了，导致身心都开始放松下来。而近一段时间又迎来了新一阶段工作任务，我一下子就没有能够及时调整好心态，依旧处于慵懒状态，导致了这次错误的发生。
第二，我无视纪律、心存侥幸心理。
由于昨天中午单位聚餐的时候我听到有些同事纷纷议论这一部电影非常好看，恰好我没有看过，于是就没办法跟大家沟通。此外，从前公司也有同事在上班期间看电影没有被发现。这种种原因就导致了我心存侥幸心理，想着干脆趁着上午工作期间看了这一部电影。
第三，没有良好的自我控制、调节能力。
要知道一名优秀的白领职员，最需要具备的就是自我控制、调节能力。必须时刻清楚“工作时间就工作，休息时间就休息”，最切记的就是工作期间搞其他与工作无关的事情，这一方面耽误工作，另一方面也是对于本职工作的不负责，对于老板的不负责。这次错误的发生就充分说明了我没有良好的自我控制能力，要是我能够适当的克制一下内心看电影的强烈冲动，等到下班以后再回家慢慢看，一来可以错误不会发生，二来我也能够在工作之余得到电影的娱乐享受。
从以上原因看来，我的错误真的很不应该，反映出我诸多的缺点与不足，急需严肃改正。在此，我决定在今后采取坚决改正错误：
1，我将认真就这次错误向老板表达检讨，呈递书面检讨，并且在口头上也要有一番解释与悔改，以真诚的态度恳求老板能够原谅我。并且向老板与同事们做出郑重地保证：从今往后我再也不会在上班期间看电影了，一定要严以律己，遵守公司的各项规章制度。
2，我将在今后工作当中不断培养自身控制、调节能力，做到“早睡早起、科学养护、上班认真、下班悠哉、劳逸结合、勤劳致富”。并且我还将向公司常年未出现过纪律问题的好同事学习，争取学到他们的先进工作经验，努力成为一名合格优秀的白领人士。
总的来说，这次错误让我感到万分的悔恨与羞愧。最后，我啥也不多说了，希望老板、同事们监督我执行改正措施。
检讨人：
时间：
员工违纪检讨书10
敬爱的老板：
这次我在单位上班打电话的行为严重地违反了单位的规章制度，也影响了周边同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省与检讨。
回顾错误，我于今天上午八点到十点期间偷偷地打电话，期间我也完全地荒废了工作，导致相关工作未能够完成。在我观影期间，您曾经叫我进您的办公室，还吩咐我尽快完成业绩报表，中午开会时候要上交。可是我依旧肆无忌惮地观看着电影，以至于您在路过我的座位时候发现我竟然在打电话。
错误已经发生，事到如今我还有什么可以狡辩的呢?我的行为严重地违反了单位工作规章，是对工作纪律的藐视，也是严重地疏于职守、耽误工作的行为。上班打电话的错误是严重的，性质是恶劣的，影响是深远的，教训是惨痛的、结果是悲剧的。通过一下午的面壁思过，我深深地意识到了自己的错误，并且感到万分的羞愧与苦恼。我身为一名在岗工作人员，同时又是在公司三年工作的老员工，未能够在同事面前起好先锋表率作用，而且还搞出这样违反工作纪律的事情，实在是不应该啊。
分析这次错误，我的错误原因主要有以下几个方面：
第一，近一段时间以来我思想上出现了松懈情绪。由于前段时间在工作上出了一点成绩，我就感到有点沾沾自喜了，导致身心都开始放松下来。而近一段时间又迎来了新一阶段工作任务，我一下子就没有能够及时调整好心态，依旧处于慵懒状态，导致了这次错误的发生。
第二，我无视纪律、心存侥幸心理。从前公司也有同事在上班期间打电话没有被发现。这种种原因就导致了我心存侥幸心理，想着干脆趁着上午工作期间看了这一部电影。
第三，没有良好的自我控制、调节能力。要知道一名优秀的白领职员，最需要具备的.就是自我控制、调节能力。必须时刻清楚工作时间就工作，休息时间就休息，最切记的就是工作期间搞其他与工作无关的事情，这一方面耽误工作，另一方面也是对于本职工作的不负责，对于老板的不负责。这次错误的发生就充分说明了我没有良好的自我控制能力，要是我能够适当的克制一下内心打电话的强烈冲动，等到下班以后再回家慢慢打。
从以上原因看来，我的错误真的很不应该，反映出我诸多的缺点与不足，急需严肃改正。在此，我决定在今后采取坚决改正错误：
1，我将认真就这次错误向老板表达检讨，呈递书面检讨，并且在口头上也要有一番解释与悔改，以真诚的态度恳求老板能够原谅我。并且向老板与同事们做出郑重地保证：从今往后我再也不会在上班期间打电话了，一定要严以律己，遵守公司的各项规章制度。
2，我将在今后工作当中不断培养自身控制、调节能力，做到早睡早起、科学养护、上班认真、下班悠哉、劳逸结合、勤劳致富。并且我还将向公司常年未出现过纪律问题的好同事学习，争取学到他们的先进工作经验，努力成为一名合格优秀的白领人士。
总的来说，这次错误让我感到万分的悔恨与羞愧。最后，我啥也不多说了，希望老板、同事们监督我执行改正措施。
检讨人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
员工违纪检讨书11
尊敬的领导：
我是xxx，在4月25号的晚上，我在工作时我没有做好自己的工作，反而没有抵挡住麻友的 邀请，参加了他们的活动，后被领导发现。
我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果。
经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！
总之我的行为给公司带来了不好的`影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，
同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼
检讨书：
20xx年xx月xx日
员工违纪检讨书12
尊敬的领导：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作违纪的检讨书。关于在xx的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的`错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚xx对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请xx信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工违纪检讨书13
尊敬的领导：
您好！
这天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对这次错误的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。透过这件事，我感到这是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种错误感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心！
第一，我绝对不就应喝酒到晚上一点多，更不就应在喝完酒之后在公司乱转，严重影响了各位领导和同事的休息，在同事之间造成了不良影响，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。这次错误根源于自身观念薄弱，未能恪守工作纪律。这与我的作风建设、思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，我将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似错误的发生。
第二，这次错误反映出我的个人控制潜力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。我将提高自身修养，避免再次发生类似的问题。
第三，这次错误体现出我群众观念较差、全局意识较差。在日常工作中，我并未真正意识到个人行为其实是代表我单位整体形象。这次错误的后果，使我清醒的认识到，我个人的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的`形象和群众的荣誉。在以后工作中，我必当注重提升群众意识和团队意识，将群众荣誉牢记心中，避免因个人问题损害群众荣誉的行为发生。
最后，这次错误在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响单位整体的纪律性。我作为以为公职人员，未能在遵守工作纪律方面做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
这次错误，暴露出我在思想、工作、学习方面很多问题，我将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务潜力，全力做好本职工作。透过自身的用心努力，用心弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各位领导和同事予以监督，促进我更快进步。
最后，我再次为个人的不良行为对全体同事、各位领导造成的困扰表示深深的歉意！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工违纪检讨书14
尊敬的领导：
为我的过错与工作缺失,特向您检讨。
首先，愧对领导对我们多次的教导，以为停电便没有什么事安排;其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远;当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的'充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。未能参加公司重要工作会议，不仅对不起?对我的循善诱教，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。
鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。 怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化。
敬请领导谅解。
检讨人：xxxx
时间：_年_月_日
员工违纪检讨书15
尊敬的领导：
您好！
您好！在此，我怀着十分沉重的心情向您做出深刻的检讨！作为公司一名重要店面在岗人员，因为擅自离岗而写检讨书，感到十分的无奈和懊悔！今天写下这份检讨书，是对我以后不再犯类似错误而做出的决心。由于我有侥幸的心里，认为公司不会发现我的擅自脱岗，没料到今天xx公司总部领导正好过来，但无论如何触犯了公司的铁律，就要承担起自己犯下的错误！
但我可以保证，仅此一次而已，绝对不会有下次。我不再是学生了，对自己的业绩和公司的未来我很清楚，思想上的觉悟也是很强烈的。我于xx期间因为个人原因未曾向单位请假，并在未经同意的.情况下擅自离岗，严重扰乱了公司的管理秩序和个人工作业绩，给公司的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间也造成了不好的影响。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安！
在此我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我今日的思想反思结果向领导阐述。工作也有一段时间了，在大家的批评指导下我也有了些进步。这次我辜负了领导对我的期望，和同事对我的爱护。深觉我对不起大家，在这里向你们表示深深的歉意。同时借此机会我也总结了几条自己的缺点由于经验不足，偶尔热情、耐心不够，以及能力上还未能达到最优秀的表现，以后会逐一改正。
每个员工都是公司的一份子，因此个人的行为都代表着我们的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要首当站在集体的立场上为我们整个团队负应尽的责任，想领导之所想，以公司利益为出发点，服从领导的合理统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高工作质量和效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果。如果在公司内部形成这种目无组织和纪律的不良风气，更好的提高个人工作能力将无从谈起。
我明白，一个人作下的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此我所犯下的错误由此！我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒妥善保管好个人重要物品，不要发生类似事情。至于在此次错误中我应负不可推卸的主要责任，真诚地接受领导批评，并愿意接受给予的合理处理方式。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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