犯错深刻检讨书（通用7篇）
在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，需要写检讨书来好好地检讨，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！以下是小编为大家整理的犯错深刻检讨书（通用7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
犯错深刻检讨书1
尊敬的领导：
您好！
此次写下这份检讨，我已经对自己在工作中犯下的错误进行了深刻的反省！关于自身在x月x日工作中的糟糕表现，我真的感到很抱歉，很对不起大家！
在这样一个严谨努力的大集体中，我作为公司的一员，却没有重视工作的纪律责任，因为自己在工作上疏忽，竟给团队带来了这样的影响！在此，我因自己这次工作中的错误深刻的向大家道歉：“真的非常抱歉！”
时光荏苒，转眼我从xx年x月来到公司xx部门已经过去了x月的时间了。在这段时间里，您作为部门领导，一直在工作岗位上教导我，指点我关于xx工作的完成。我十分尊敬您，对于您在工作上的教导和指点，也都十分重视。在自己的工作岗位上，我一直坚持着严格遵守工作的每一项要求，保证工作能按照规定严格做好。
但是，在近期来，我却渐渐迷失了自己的方向！近期，伴随着我们工作项目的开展，我们的工作也变得复杂了许多。新项目中使用的技巧和方式虽然很像，但工作中的方法却是不同的。但我自大的以为自己已经有了丰富的经验，以为自己能处理好这些问题！结果因为工作中絮乱，我的工作也变得一团糟。没有经过仔细的思考和锻炼，新老的工作知识在我的脑海中乱做一团，这最终引起了如今在工作中的疏忽，错误！对此我感到很惭愧。
如今，通过自我的反省，我认识到自己的错误十分的严重，不仅仅是以为思想上的疏忽和大意！我认识到，自己对于工作，对于自己的岗位并没有十分严谨的态度！没有严格的责任感和判断能力！面对工作中的改变，其他同事都认识到了工作中可能弄混的问题，严格的管理并锻炼了自己的能力，处理好了工作中的区别，完善的做好了自己的工作任务！但我却犯下了不应该的问题！自大、散漫、没有责任态度！这就是我在工作中的严重错误！是引起我这些问题的错误思想！
此次反省后，我已经深刻的认识了自己的问题，并对自己的错误请教了同事，完善了自己的能力。对于自己犯下这样错误的行为，我感到很抱歉，经过这次的反省，我一定在思想上加强自己对工作的重视，提高警惕！认真对待每一次的新知识，并加强巩固，保证自己能优质且出色的完成好自己的职责，做好每一次工作任务！
给您带来的问题实在抱歉，还望您能原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
犯错深刻检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我很后悔，因为自己思想中潜藏的错误，我一次又一次的在工作中犯下了错误的行径。但是，在您教导和批评了我的错误之后，我却依旧不知在思想上改进自己，没有在纪律上约束自己！这样的懈怠，让我竟在x月x日的时候又一次的犯下了同样的错误！这真的让我很惭愧，我辜负了您的心里啊，对不起您对我的关心，我真的很抱歉！
直面自己的错误，和之前一样，是因为自我的管理懈怠导致的xx方面的错误问题。虽然带来的错误并不算太严重，但对于一名公司的员工而言，这是绝不因该犯下的错误！这是对自身工作岗位的不负责！
在上次发现自己这个的错误问题的时候，我就已经被您严格的警告了这一问题会给工作以及公司带来的影响如何，对于其他同事而言这又是多么麻烦的问题！但我虽然表面听进去了，但在内心里，却也只将这的当做是一个普通错误一样，只是在心中稍微记忆了一下，就再没偶遇深入的反思过！现在，再次放下犯下了字这样的错误我才感到深深的后悔和惭愧。作为公司xx部门的一员，我没有做正确面对自己的错误，更没有听取领导的批婆娘个和指正！酿下这样的后果，我感到后悔，很对不起大家。
此次，对于自己思想上的问题，我已经有了深刻的认识。为此，我也改正了自己对于工作的懈怠看法，并在如今的反思中，认真反省了自己的错误。
一、工作态度
在严谨的工作岗位上，我清楚自己应该严谨对工作的责任，认真完成好工作的要求。但面对实际的工作，我却十分缺乏自觉性，导致经因为不严谨、不细心犯下工作的问题！经常出现的这些的麻烦，首先就是因为我没有在态度上端正对工作的要求！给严谨的工作带来了空隙！
二、能力不足
工作的处理不仅仅需要态度，自身的判断也是十分重要的一点。但在工作上，我却疏于自省，没有认识到自己的不足，甚至懈怠与对错误的改进！这不仅让错误不能得到改正，甚至还重复犯错！这实在很不应该！
最后，我再次为自己在工作中的错误道歉。但在这次之后，我定会严格、仔细的处理好工作中的问题！认真改进自己的错误！我绝不会让领导再次失望！还望您能相信我，我会用自己的行动来证明自身的改变！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
犯错深刻检讨书3
尊敬的领导：
您好！
此次犯下了这样的错误我真的感到很抱歉，目前对于自己导致的错误问题我已经及时解决了。期间得到了领导和许多同事的指点帮助，真的十分感谢。
作为xx部门的一员，但我在自己的工作中却犯下了这样粗糙且基础的错误。这实在让人感到惭愧万分。但我也十分清楚，这样马虎的问题，并不仅仅只是因为我的业务判断能力的不足，更糟糕的是，因为我在工作的责任和态度的错误，引起了这些问题。这样的行为对于一名xx员工而言，是十分糟糕的错误！
如今，通过自我的反思和回顾，我分析了自己工作上的问题，并在此进行总结和反思：
一、工作纪律的不重视
工作有工作的纪律，只要遵守纪律去做事，错误的可能就会降低很多。但反之也同样会带来反效果。如今检查自身的工作，我清楚的认识到自己有不少的地方没有按照公司的要求去做好。虽然没有直接影响到的工作的结果，但却让工作出现了很多细节上的错误，这不仅是对工作的不严谨，更是对给其他同事的一个坏榜样，我理应及时纠正这些坏毛病。
二、工作能力的不足
公司在我们努力的时候也在不断的发展，过去的工作方式虽然依旧能用，但我们却应该更加主动的更新自己，让工作争取提升。我近期的工作正正是如此，因为不重视工作的进步，松懈了自己的锻炼，不仅影响了自身的成绩，更让工作质量下降，给公司带来了影响。
三、思想责任
作为xx的员工，在思想上的纪律和要求，是我们永远应该做好的准备。思想不端正，就会导致自身的懈怠，进而引发工作的错误，甚至影响周围的同事。我此次犯错，虽然是因为个人工作的马虎和不重视，但首先肯定是因为在思想上出现了管理的松懈！因为思想不重视，所以给纪律留出了空隙！让错误有机可乘！
反洗了自己的错误，我认识到自己距离一名优秀的员工还有很多地方需要完善，尤其是思想和纪律责任上，这些都是作为一名员工必不可少的能力和要求，如果能改进这些问题，相信我在工作中也不会再轻易的犯下这些错误。
很抱歉此次因为我的问题给领导带来了这些麻烦，但我一定会认真改正，再不会让错误给工作带来影响！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
犯错深刻检讨书4
尊敬的领导：
您好！
写下这份检讨的时候，我的内心充满了惭愧和懊悔！作为公司的一名员工，我和大家的职责一样，都是为了公司的发展和进步而努力！但是，就在x月x日的工作上，我却因为自己的粗心、马虎！因为这些十分基础的问题，却在十分重要的地方犯下了错误！对此，我真的很后悔很惭愧！
后来，在了解到了自己的错误问题后，我也第一时间的去解决这个问题，但不仅耽误了工作，还已经影响到了其他同事的正常任务。我真的感到十分的对不起大家。
回顾您对我们的培训，在学习专业技巧的同时，你总是离不开对纪律和态度的要求，当时我并不重视这些，只想着早些将工作的技巧学会，在工作中发挥自己的能力，但如今看来，我却是将重要的知识丢弃，为自己如今的错误埋下了隐患！
通过反思，我深刻的认识到：纪律虽然不比技巧的学习带来的收获直接明显，但对于公司和我们员工而言，纪律是比不可少的基础和要求！不按纪律，不遵守工作的流程，就会出现漏洞，就让错误有了可乘之机！
此次，我的马虎，正式因为没有遵守纪律去仔细的检查工作的完成请情况！我会因为自己的懒惰、懈怠，导致了对工作的放松，违背了严谨的纪律要求，引出了这样的结果！
此外，因为我这次的行为，不仅让自己的工作进度被大大的拖后，甚至让xx部门的一些同事们也要改正工作中的一些衍生问题。真的很对不起！
梳理自己的错误和问题，我渐渐察觉到这次犯下这样的工作问题，并不是因为我一时的疏忽或大意所导致的！工作是一个漫长的过程，但如果我不能在工作的道路上始终坚持正确的要求自己，那么错误就很容易被累积，影响我的工作，甚至让工作出现大失误！
反思自己的工作情况，在近期的工作方面，我一直疏于对自己的反思，连工作中需要改进的方面都不知道及时的纠正！这给我的工作带来了严重的隐患！
如今，反思了自己的错误，我决定要认真的改进自己！今后，我会更加仔细的做好自己的工作，总结并反思自己的工作，找出自己的不足，并积极改进！还望您能给我一次改正自己的机会，我定不会让您失望！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
犯错深刻检讨书5
尊敬的领导：
您好！
我在工作之中，没有认真的去把职责履行好，还犯了错误，此次的错误也是让领导特别的失望，我也是意识到自己的问题，在此也是深刻的`进行检讨反省，以后不能再犯这样的错误了。
工作中难免犯错，这个自己也是清楚，但此次的错误却是不该犯的，也是自己的疏忽导致了，如果自己工作再认真一些，完全可以避免掉，之前这种错误在刚开始工作的时候其实我也是犯过，但是也是纠正了过来，想不到而今又是犯了，我也是有些懊恼自己怎么就不能把问题解决，还重复的犯错，自己的态度也是有些问题，我也是经过这段时间的思考，清楚自己的确是松懈了，如果认真，完全可以避免的事情，还是要去避免，工作是属于自己的也是自己的一个生存需求，如果自己都不去认真的对待，那么怎么可能会做得好，也是对自己的不负责。领导其实也是希望我们能把工作都做好，这不但是公司对于我们的要求，同时也是通过认真的做好工作来让自己积累到经验，得到成长。
来公司其实时间也是不短了，自己一直没有太多的提升，而今反思也是知道是自己的问题，看到其他同事去晋升，得到肯定，而自己却不够努力，虽然平时工作做得还可以，但是其实是不够的，如果不去进步，其实还是容易被淘汰的。而这次自己还那么的松懈，犯了错误也是平时对待工作的态度不够，导致了最后出了这个状况，以后如果想要改变，不再犯错也是自己要改变工作的态度，改变自己在工作里头的一个状态，必须要去上心，来让自己能更好的去面对问题，不能再犯这些错误了，不断的去积累一些经验，并且积极的学习，让自己变得更好一些，从而能在岗位上做出更多的成绩来。其实进入公司来，自己还是被领导认可的，但是随着时间的推进，自己却满足于现状，没有去进步，也是领导说过我几次了，只是自己却没有重视起来。
而今犯错，也是让我惊醒了过来，是要作出改变的时候了，而且这个错误也是让我意识到，再不去进步，只会被淘汰的，以后也是要让自己工作里头做的更好，认真尽责的来处理好岗位的事情。也是以后要记得此次的教训，不再犯错，时刻都是要以认真的状态去面对工作里头的事情，做好，尽责来让自己得到成长和收获。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
犯错深刻检讨书6
尊敬的领导：
您好！
近期来，我因为自身管理态度的不端正，导致在工作中经常出现一下影响纪律的问题。如今，甚至还出现了在工作期间用手机玩游戏的情况！在严谨的工作期间，我却做出这样的行为！不仅严重影响了我个人工作质量，甚至还给我们的部门集体带来影响，给我身边的同时带来影响！对此，认识到自己错误的我真的感到无比的抱歉！
经过您的批评后，我对自己日常的行为和工作习惯也进行了一番深入的反思和检讨。我其实自己也十分清楚，自己在日常的行为中一直有些过度的放松自己，没有严格的去面对公司的纪律和责任，这是非常不对的行为！但一直以来，我却过于懈怠，没有去正视自己的错误，更没能去改进自己的行为！这样的情况让我感到惭愧。自己作为xx公司的一员，在纪律和责任的上都是公司集体的一份子，但我的思想却没有意识到这一点。结果就是让自己心生懈怠，在工作环境中惹出了不少的麻烦。
回顾这次的错误行为，作为一名工作者，大家都知道在工作期间玩手机这件事情对于员工而言是绝对不允许的！这不仅仅是因为玩手机是与工作无关的行为，更是因为这种行为会消磨人的意志，更会影响到整个集体的纪律和责任感！公司是一个大集体，是一个紧密又有秩序的集体！但我的不重视、不严谨，却给这个集体的秩序撕开了一道口子。如今，我更是通过上班玩手机的方式，将自己的懈怠，渐渐影响到了身边其他正在努力的同时身上！在自己努力的时候，有同事却身边消遣，这样的事情放谁身上都会带来不好的影响，也会慢慢的拉低集体的士气。这会慢慢的影响到公司的整体气氛，给公司带来麻烦！这是绝不应该的！
此次，我犯下这样错误的行为的时候，并没有考虑到这么多的问题，也正是因为这份不考虑，导致我没有意识到这样的行为会给工作带来这么多的麻烦！这就是我的问题所在！
我很懊悔，作为一名xx公司的一份子，我却不重视纪律和规定，这是绝对错误的！我总以为纪律是挂在墙上的东西，但其实，纪律是应该放在我们内心和日常行为中的习惯！只有习惯了纪律，我们才不会轻易、主动地犯错！
此次之后，我也会认真的改进自己，学习纪律，让自己不会再犯下这样的错误，并积极的提高自己的工作成绩！还望您您能原谅我的错误，我一定会认真改过！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
犯错深刻检讨书7
尊敬的领导：
您好！
x月x日，在我的工作中犯下了xx的严重失误。在领导和同事们的倾力协助下，我们已经顺利解决了工作造成的问题。但因为这次的失误，仍给公司带来了许多不良的影响！对于这整件事情的发生和影响，我作为责任人，感到十分的惭愧、懊悔！在此，我向各位领导、同事，道歉。真的十分“对不起！”
我很后悔，这些错误和问题，起因并不算是十分的复杂。但我却没有在工作中注意到这些的基础的问题，没有处理好工作的细节！结果造成了这么大的错误！还给公司带来了损失，给同事们的正常工作和思想情绪都带来了不少的影响！这样的结果，实在是让我惭愧不已。同作为xx公司的一员，正因为我没有如其他同事一样认真、仔细的处理好自己岗位的任务，不仅辜负了领导的信赖，还麻烦了大家。感谢的大家能帮助我处理的同时，我也对自己的问题感到很抱歉！
回顾自己的问题，我通过反思和对比，意识到这次的问题并不仅仅是因为意外和疏忽。作为xx岗位的员工，这次的疏忽问题对我而言也并不是第一次发生了！回顾过去在工作中的情况，我曾在xx工作上也犯下过相似的问题，但当时并没有带来这么严重的后果。为此我就松懈了！没有及时的改正自己的错误，结果酿成了今天的麻烦！
通过自我的反省，我认识到自己在思想和行为上的错误。同时我也意识都自己作为xx公司一员的责任。很抱抱歉给大家带来这样的影响。但在这次的反省改进之后，我将：
一、重新树立对自己的要求，一思想管理为首要目标，加强自我的管理和自觉性，让自己能从思想的基础上认识到自己的责任，并加以积极的管理让自己能学会遵守责任，遵守纪律。再不会因为懈怠而在重要的工作上放松自己。
二、加强自己的团队精神和集体荣誉感，加强团队意识，让自身能时刻保持对自身工作重要性的认识，了解岗位工作对团队的影响！
经过这次的检讨，我也已经深刻认识了自己的问题和责任，还望您能给我一个改正的机会，我定会严格的管理自己，认真遵守工作要求，再不会让自己因马虎造成这样严重的错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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