超假检讨书
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为此要写检讨书来自我反省，写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的超假检讨书，欢迎阅读与收藏。
超假检讨书1
尊敬的公司领导:
您好!
本人XXX，于20xx年X月入司，在公司的工作这段时间，一直在XX部担任XXX一职。我始终以饱满的工作热情投入到工作中，按时认真完成领导安排的各项工作, 同时，本人能积极响应公司人员精简，配合部门领导提倡人少多办事，提高工作效率，一人身兼多项工作，经常加班加点完成任务。
近期本人因个人原因出现X次请假情况未按正常程序进行，休假之前，需向部门领导及公司领导请示，是否批假，待同意后方可进行休假。而本人未向公司领导请示，直接先休假再请示。此行为严重违反了公司考勤管理制度，且对公司领导极端不礼貌。在此我已无比诚恳的态度向公司领导道歉，愿意接受领导一切处罚，并保证绝对不会出现该现象。
此致
再次道歉
敬礼！
XXX
XX部
20xx年X月X日
超假检讨书2
尊敬的单位领导：
我知道错了，现在我一把鼻涕一把眼泪得向您道歉啊。话说这次我为什么超假不归呢？实际上，是我在家里过年这段时间由于烟酒过量导致了身体出现严重的不良情况，我住院了。
不过我没有跟单位打声招呼，我的的确确地做错了。现在，我向您表示严肃悔改：
第一，我不注意身体，烟酒过量。过年期间，免不了吃喝玩乐，这其中烟酒过量就是健康的大敌啊。我如此的不注意身体，也是对工作的不负责，对领导的不负责，对单位的不负责啊！
第二，我没有招呼单位，让领导担心。我既然住院了，就应该吩咐家里人给单位打招呼啊。可是我居然没有这么做，实际上并非我不故意不打招呼啊，实在是我当时没有意识到啊。
第三，我超假了三天，实在是太离谱了。我居然超假三天，人家同事顶多超假半天，我这样做引起了单位全体同事的愤慨，我感到很愧疚。
此致！
超假检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我知道我这一次犯了一个性质比较的严重的错误，在我请假的几天结束之后我也没有来上班，而是多休息了一天，我知道我这样的行为是很不好的，在公司里也会造成很不好的影响。我知道我这样的行为其实可以算作是旷工了，在我的假期结束之后我是应该要来上班的，但是我既没有来上班也没有跟您请假，这样的行为是非常的不好的。
现在我也已经知道自己这样做是不对的了，若是我在请假的时间结束之后还没有办法来上班的话，我是应该要继续请假的，或者跟您说明一下我没有来上班的原因，但我却没有这样做。我不仅没有跟您请假也没有来上班，这样的做法是不对的，也会给同事们做一个不好的榜样，在公司是会造成很不好的影响的。所以我在反省了自己的行为之后，给您写了这封检讨书，向您承认我的错误，也让您看到我反省之后的结果，希望您在看完这封检讨书之后能够原谅我这一次的行为，让我能够有一次弥补自己所犯的错误的机会。
我知道我请了几天假就应该休息几天，不能在假期结束之后也一样的不来上班，这样的行为其实也能够算作是无故旷工的行为了，因为我既没有继续的请假，也没有来公司上班。这样的行为是非常的错误的，我知道我这样做是会给自己带来一些不好的影响的，但我还是这样做了。不管我有什么事情至少跟您请假的时间还是有的，在跟您说明我继续请假的原因之后我想您也是能够理解的，也是会给我批假的。我现在也是非常的后悔的，因为这样的一件事情就失去了您对我的信任，是非常的亏的。
在我犯了这个错误之后我自己也反思了很久，我这样的行为是违反了公司的规章制度的，作为公司的员工我是应该要严格的去遵守公司的规章制度的，但我却无视了公司的规章制度犯下了这样的错误，自己也觉得我是不应该这样做的。但现在这个错误我也已经犯了，之后是一定不能够再犯这样的错误的了。我会用我的实际行动来向您证明我的想法已经是有所改变了的，之后是不会再去做违反公司纪律的事情了，也不会再做一些让您感到失望的事情了。以后若是我在假期结束之后还需要请假的话我是一定会提前的跟您说的，不会让自己再犯同样的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
超假检讨书4
尊敬的主管：
您好！
上周我本来是请了三天假的，结果我却忘记自己请了三天的家，自己给自己多放了一天假，如此也就是算违规了，更是对工作的懈怠，是旷工了。我特奉上检讨书，愿您看到我的检讨后，能够对我从轻处分。
请假本来对工作就有影响，您宽容给我批假，我应该感激，那么同样也就要守时，是几天假就休假几天，而不是超假，超出请假天数，这就是不对的了。身为员工，对自己请假的事情应该有个数，而不是这样随便的就把假期延长，这首先就是不守信，其次就是不守时。自己请完假后，忘记天数，更是自身的一个缺点。也亏得主管您人好，看见请假时间到，还没有回公司上班，还特意的询问我怎么了，结果竟然是自己在没有您同意之下私自把请假期限给延长了，虽然我只是不小心延长了一天，可是错了就是错了，是不能轻易被原谅的。因为原本请假就耽误了一些工作，我这还超假，更让工作被耽误了，这在之后是很难补回来的。
后面虽然向您道歉了，也重新又请了一天假，可是我还是觉得不好意思，因为这件事情，是让您失望的了，这就是自己的损失了，失了信任，是一个很大的代价了，这以后再请假，您就不会那么轻易同意了。所以我可后悔了，除了觉得对不起您之外，我还觉自己做事太没有分寸了。请假超假是对公司规定的违反，所以我肯定是要受到惩罚的。如此我也就被公司当作旷工罚了钱，还被当作事例警告大家，真的是丢脸啊。这件事情让我长了记性，我是真不敢在这样了，所以请主管能够宽容我这一次，我在您提醒之后就认错了。另外，我也会向公司申请加班把工作给补上来读的，尽可能的跟上大家的进度，让公司依旧运转顺利。
对于在自己犯的浑，我反思了，更在这里跟您保证，我以后少请假，如果没有很重要的事情就尽量不请假，如果请假，就一定在日历上标记好，并在手机上做个备忘录，方便提醒自己请假结束回归公司上班。这次事情是我第一次犯，也会是我最后一次犯，今后就不会这样了，也会努力的告诫大家不要这样，更会接受您和大家对我的监督。我很希望您还会继续相信我，支持我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
超假检讨书5
尊敬的.领导：
今天我怀着无比懊悔的心情在这里给领导和同志们做检查，这也是我当兵以来的第一次写检查，检查的原因是因为我违反部队规定未按照规定时间归队，给单位，个人带来了较坏的影响。作为一名党员干部，我深深地认识到了事情的严重性，特别是在机关领导和教导员的帮助下，充分认识了违反规定的危害性，在此，我做以检查，寄希望于得到领导和同志的原谅和帮带。
一、事情经过：
某月某日晚，我接到家属电话，电话中家属告之预产期已到即将临盆，随即我将情况向教导员反映。经过上报干部股同意我休假，因为事情紧急未能接到书面通知，我于次日早某时离队。当时，我正常年假还有几天未休，加上护理假几天共计几天，但机关和营里批了几天，这也是我超假两天的一个原因，但主要原因在我未能及时询问通知内容，造成违反规定。
二、分析超假原因
（一）、缺少感恩意识。为什么要这么说，当时正是即将面临达标考核之际，全连官兵都忙于达标考核任务，当上级知道我家里的实际情况，积极和业务机关联系，特别是领导知道情况后当即就安排我休假。这次超假，我辜负了上级
领导和同志们对我关心和关爱，究其原因我认为和我缺少对组织的感恩意识有着直接原因。平时在教育大会上，领导经常性的给我们说要怀着一个感恩之心。当时，对这句话的理解还是不够透彻。现在回想起来，组织这么多年对我的培养和照顾，由一名普通战士走到干部岗位，入党立功等等，组织上给予我的东西很多，我却没有好好去体会理解，去以实际行动回报组织和领导的关心关爱。
（二）、缺乏纪律观念。我们经常说“纪律是铁谁碰谁流血”，我是一名党员干部，本应事事带头，起模范作用，但是我却给单位和个人摸了黑。这与我平时不注意个人养成，不注重个人纪律意识的强化有着直接关系。平时教育战士在纪律方面如何如何做好，但到了自己，却没能严格落实请销假制度，给单位的工作带来了被动。所以，我虚心接受这次批评教育，这也将是我强化纪律意识的一次转折点，一次重新认识自我的契机。
三、分析违规违纪的影响
错误严重，辜负期望，影响很坏，教训深刻，若不是机关及时指出、及时发现、领导及时批评教育，后果简直不堪设想！如果全连官兵仿效，那么何谈部队纪律，何谈保家卫国。所以这次教育是深刻的，这也将使我痛定思痛，认真剖析原因教训，认真总结自我言行，认真总结工作生活中存在的差错或因个人原因而造成的不良影响，为下步工作奠定良好的基
础。
对于以上的错误，我以深深地认识到了它们的严重性，为了更好地向领导和同志们检讨自己，我提以下改正意见，好让领导和同志们督促我改正错误：
1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该勇敢地去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误，所以我做这份检讨，也是我向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律意识。我将认真学习部队的规章制度，进一步强化纪律意识，并做到自觉遵守，在全连官兵面前，起到模范带头作用。
3、学会处理问题。遇到事情需要冷静的处理，凡是需要三思而后行，多角度权衡利弊。不能遇事就心急，这一点不论是做人还是做事都是很重要的。
以上是我的检查，再次希望领导和同志们原谅我的过错，更希望领导和同志们给我一次改正错误的机会，我真诚地接受领导和同志们的批评教育，同时，我将以百倍的热情投入到工作中去，一定不让领导和同志们失望。
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