人力资源简历【推荐】
光阴迅速，一眨眼就过去了，又到了求职找工作的时候，此时是不是该好好写写简历呢？那么如何写简历才简练、明确呢？以下是小编收集整理的人力资源简历，仅供参考，欢迎大家阅读。
人力资源简历1
个人信息
姓名：xxx
性别：女
年龄：27岁
E-mail：xxxxxxxxxx
联系电话：xxxxxxx
地址：南京xxx大街xxx号
邮编：xxxxxx
工作经验
20xx年1月——现在
南京xxxx发展有限公司
人力资源专员
职责：
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；
策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作；
1998年9月——20xx年1月
xxxx股份有限公司
人事部助理
职责：
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程；
对职位进行分析及员工满意度调查；
负责员工的'招聘及培训工作；
参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计；
负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作；
教育背景
1994年9月——1998年7月
首都经济贸易大学
中国劳动经济
本科
职业特长和技能
熟练使用各种办公软件；
熟悉国家的各项劳动政策法规，
对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
期望工资与上班时间望有机会面谈。
人力资源简历2
1、大学四年的生活给我了足够了磨练，吃苦耐劳，诚实守信，但不愚钝，拥有极强的语言表达能力，曾参与校级辩论会，帮助辩论团队获得二等奖。有很好的写作功底，高考语文达到130分的高分。
2、拥有很强的人际关系处理能力，有团队合作精神，有自己的人际关系处理方法，在处理人际关系上能够很好的把握分寸，因此在四年的大学生活中拥有很多的'朋友。
3、身体素质很好，能够承担较重的工作量，心理素质强，能够正视失败，有着永不言败的性格。
4、曾在大学阶段自创家教班，同四名同学一起教授15名中小学生，做为家教班的创立者在管理上得到很大锻炼的同时也在一定的时期内解决了做为农村孩子在经济上的窘困局面。
5、在毕业就业阶段曾做为人事专员签约南京雨润集团，由于个人原因放弃前往就业的机会，希望能够留在生活了四年的哈尔滨市，所以对这份工作有着别人没有期望，希望您能给我面试的机会，在面试过程中您会看到真实的让您满意的我，给我一个就业机会，我将回报您一个万分满意的员工。
人力资源简历3
xxx
女，27岁
学历：中专/技校
期望工资：3001-5000元
工作年限：3-5年
工作区域：广东-广州
工作经历：
曾任职过业务助理，前台销售等工作。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
本人性格活泼开朗大方
人力资源简历4
现所在地： 广东-东莞 身 高： 155cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-行政助理/文员
贸易类-外贸专员/助理
公司文职类-高级文员
寻求职位： 人力资源招聘专员、 行政助理文员、 外贸专员，助理
待遇要求： 可面议
最快到岗： 20xx-07-25以后
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 东莞理工学院城市学院 人力资源管理 大专
主要课程
《管理学》 《薪酬管理》《人力资源管理概论》 《工作分析》 《绩效管理》 《大学英语》《专业英语》《经济法》《组织行为学》《大学计算机》 《市场营销》 《财务管理》《统计学》 《劳动关系》等等
培训经历
20xx-11 ～ 20xx-01 东莞理工学院城市学院 人事文员，人事经理 HR经理人(中级)
实践经验
天翔质量技术东莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)
实践内容： 20xx年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工)，负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是powerpoint，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强。
技能专长： 本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与 外贸 技能，能充分并熟练的运用于实际中; 英语 基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及 翻译 能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 英语二级 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
拓展阅读：打造完美个人简历需要遵循哪些要点
能够让个人简历在求职中起到其作用，则就能在求职中更好的提高通过率，人们在撰写个人简历的时候也非常重视简历的质量。想要打造出的完美的个人简历，一来能够做好充足的准备，二来掌握写作的技巧 ，三来也要遵循编写个人简历的要点。那么，在编写个人简历上，有哪些可以遵循的要点呢?
一，个人简历的写作原则
所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点，一旦违反了原则，则个人简历就有非常明显的漏洞，那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些，例如在编写的篇幅上，要求是的不超过的两张，在个人简历的内容上，要简介明了，重点突出，还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的'原则，则就能够很好的避免进入误区。
二，优势突出要点
什么样的个人简历是完美的简历，可以说是没有错误的简历，那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历，在众多的个人简历的中，招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点，在撰写逐渐的完善，逐渐的提高其通过率。
三，针对性要点
你所写个人简历必然是有一定的求职目标，这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标，则必然也要有针对性，所针对的就是求职目标。
人力资源简历5
个人信息/ Personal Information
姓名
性别
出生日期
籍贯
户籍
民族
身高
体重
婚育
工作年限
目前年薪
性格特征
业余爱好
联系方式
家庭住址
教育/ Education Courses
时间
专业
院校
学历
培训/ Training Courses
时间
培训内容
培训单位
结果
职业经历/ Working Experience
任职时间
任职公司
职位
工作职责与业绩:
公司人力资源规划，并对招聘人员进行面试测评，对招聘渠道进行评估.
对各部门的绩效进行考核，并根据考核分数进行汇总分析.
各部门的岗位说明书的编写及汇总，岗编的控制，各部门的框架的建立.
公司薪酬体系的制定.
公司培训体系及制度的'制定.
劳动关系和保险合同的处理；.
负责总经理的日常事务和对外各项接待工作.
起草、修改相关行政通知、公告、公约.
组织公司年度大型活动，并做相应员工满意度调查.
审核购置办公设备、办公用品及必备用品的采购计划，把控中间环节.
负责各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控.
传达贯彻公司的各项规章制度与会议精神.
20xx/04 – 20xx年04月 吉林省盛世房地产开发有限公司集团人事主管
工作职责与业绩:
公司规章制度的撰写、各部门组织结构及工作说明书的编写.
负责员工的招聘与培训工作.
负责员工劳动合同的鉴证及备案.
负责员工考勤、工资及福利待遇的制作和发放.
负责员工劳动关系，并将员工入职及离职的原因等情况汇总并上报.
20xx/02 – 20xx年04月 哈尔滨申格经贸有限公司长春分公司人事行政主管
工作职责与业绩:
各部门定岗定编.
把控公司招聘、培训工作的整体方向.
五险一金流程的掌控.
公司公章的管理.
与政府等外联沟通工作相关事宜.
负责总经理的日常事务和对外各项接待工作.
负责各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控.
传达贯彻公司的各项规章制度与会议精神.
负责公司资产定期盘查和管理.
20xx/03 – 20xx年02月 长春国商百货有限公司人事专员
工作职责与业绩:
负责公司员工五险一金的办理.
负责公司员工劳动合同的鉴证及备案.
负责公司员工考勤、工资及福利待遇的制作和发放.
自我评价 /
本人具有6年以上大中型企业人力资源及行政工作管理工作经验.
熟悉长春地区的人事相关法规及政策，并具有一定的人脉资源.
有较强的人力资源沟通能力、管理能力、分析能力及前景预测.
系统学习过人力资源管理课程.
为人外表一般,但细心缜密,抗压能力强.
人力资源简历6
xxx
女 25岁
学历： 本科
工作年限： 1年以内
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：行政专员/助理
工作经验(工作了1年2个月，做了2份工作)
湖北省中亿贷金融服务有限公司
工作时间：20xx年10月 至 20xx年10月[1年]
职位名称：人事专员
工作内容：主要从事入离职的办理、劳动合同的处理、社保的办理、人事信息库以及档案的管理、整理招聘需求、甄选简历、发布及更新招聘信息、邀约面试等工作。工作积极认真，在工作期间受到同事及领导的赞赏。
深圳松泽化妆品有限公司
工作时间：20xx年7月 至 20xx年9月[2个月]
职位名称：员工
工作内容：大二进行暑假实习，主要进行产品的包装等工作，培养自己吃苦耐劳的精神和提高自我的团队协作能力。
教育经历
20xx年6月毕业武汉东湖学院人力资源管理
语言技能
英语：一般
证书奖项
证书名称：C1驾照颁发时间：20xx年6月
证书名称：普通话二级甲等颁发时间：20xx年5月
证书名称：三级企业人力资源管理师颁发时间：20xx年9月
自我描述
对人事工作有极大的热情，在大二校电视台招新中有短期的.招聘经验;
拥有较为全面的人事专业理论知识，专业成绩平均86分以上，并取得人力资源师三级;
通过校内外的实践工作经历，使我能够与他人在短时间内建立良好的关系，且工作细心负责，有较强的责任感和团队协作能力。
人力资源简历7
本人个性开朗，真诚，大度，严谨。有较强的组织能力，沟通能力和工作能力。勤奋好学，开拓进取，长期担任班干对工作认真负责，严谨务实。理论联系实际，特别注重实践能力的学习和锻炼。虚心学习开拓进取。
工作能力：大方，热情，细心，积极向上；不断学习，跟上社会步伐；勇于承认并改正错误，懂得总结经验；对未来充满信心！有梦想；积极，主动，乐观；认真细致，以结果为导向；富有良好的团队合作精神；愿意并善于同周围的人建立和谐的人际关系；接受新兴事物快，喜欢尝试。人生信条：如果有1%希望，我会付出100%的努力。
我所学的专业包括人力资源管理方面的基本理论知识，和人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，通过招聘、甄选、培训、员工关系、薪酬设计、劳动法等对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的.需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
我现在是在职研究生，基本课程学习都已经完成，非题库考试也已经考完，目前在进行的是题库考试和全国统考，以及论文答辩。在工作的三年时间里，我逐渐清晰了自己的职业生涯规划和理想，所以想从事人力资源领域内的工作，成为人力资源领域内的专业人士。
人力资源简历8
xxx
女
27岁
广东人
学历：大专
工作年限：3-5年
期望薪资：3000-5000元
工作地点：广州-天河-不限
求职意向：人事专员/助理|招聘专员/助理|行政专员/助理
工作经验(工作了4年9个月，做了2份工作)
广州市忆科计算机有限公司
工作时间：20xx年4月至今[3年9个月]
职位名称：文员
工作内容：工作驻点：广东省国家税务局稽查局
公司承接项目为：负责广东省国家税务局信息系统运行维护平台
主要工作：1.接收广东省市级区级县级提交的后台数据运维需求;
2.接听各县市级财务科反结账需求。
3.从20xx年的CTAIS系统至20xx年广东省新上线使用的金税三期数据/技术系统，准确的判断分派到给广东省税局征管和科技发展处，以及广东省信息中心的领导。
4.从无人指导到做好全广东省全年数据的统计。
工作上能与省局各位领导(科长，科员)有良好沟通，和谐相处。
广州智睿教育机构
工作时间：20xx年9月至20xx年9月[1年]
职位名称：销售助理
工作内容：兼职(半工读)：经理很贴心的根据本人的上课课表排班，
主要工作为：前台文员销售，负责来咨询人员登记，介绍初级到高级英语课程，西班牙语课程，促成报名。
整理各年级学员资料，统计各月销售额。
书籍印刷订购，招生印刷传单安排派件等。
教育经历
20xx年7月毕业广州仲恺农业工程学院国际经济与贸易
20xx年7月毕业广州市冶金高级技工学院会计电算化与文秘
自我描述
本人作风优良、待人诚恳，工作踏实，认真，极具团体合作精神，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神。经验是累积出来的`，希望贵公司能给我一个展现的平台，相信通过我的努力能把工作做到最好。
人力资源简历9
姓名：XXX
目前所在： 广州 年 龄： 23
户口所在： 河源 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 176 cm
人才测评： 未测评 体 重： 60 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州,深圳,
工作经历
浪达科技有限责任公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业 所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 仓管助理
工作描述： 协助仓库管理人员登记入册成品与在成品情况。
离职原因：
志愿者经历
广东省国际旅游文化节 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
担任职位： 志愿者
教育背景
毕业院校： 广东工业大学华立学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 人力管理资源 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
热爱人力资源管理专业知识，对招聘、员工关系模块比较有兴趣;
了解公文的写作;
擅长球类运动。
人力资源简历10
姓名：xxx
性别：男
年龄：24岁身高：163CM
婚姻状况：未婚
户籍所在：贵州
最高学历：本科
工作经验：1—3年
联系地址：贵阳
求职意向
最近工作过的.职位：
期望工作地：贵州省/xx市
期望岗位性质：全职
期望月薪：面议
期望从事的岗位：其他，人事专员/助理
期望从事的行业：无限制
技能特长
技能特长：工作认证负责
教育经历
xx大学（本科）
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
学校名称：xx大学
专业名称：人力资源管理
获得学历：本科
工作经历
贵阳xxx机场—地勤人员
起止日期：20xx年10月至20xx年10月
企业名称：贵阳xxx机场
从事职位：地勤人员
人力资源简历11
基本信息
xxx
男
41岁
学历：大专
工作年限：10年以上
期望薪资：8000-12000元
工作地点：北京-不限
求职意向：行政总监|人事总监|市场总监|其他职位|护理主任/护士长
心思缜密待人热情条理性强
工作经验(工作了10年11个月，做了4份工作)
深圳久禾电子中国有限公司
工作时间：20xx年7月至20xx年12月[4年5个月]
职位名称：行政总监
工作内容：20xx年，广东省深圳市久禾电子中国有限公司工作，久禾电子有限公司是一家台湾独资企业在中国。公司自主研发和销售电子产品，员工总数约三千人。我在行政部门先后任人事经理，行政经理。人事经理期间主要负责公司在劳动人事管理的一切事务，包括负责员工的招聘，雇用，解雇，合同签订，档案，考勤，推荐出台了一系列劳动人事管理的'基本规章工作制度。20xx年6月任行政部经理一职，对公司日常行政工作全面责任。制定本部门的工作计划，执行，监督公司的物流管理，安全管理，人事管理制度，制定调节薪酬，晋升政策;组织薪酬晋升评审，协调各部门之间的关系。参与重大决策的研究。20xx年下半年金融危机，久禾电子中国有限公司停产。中国。
天骄国际安全学院
工作时间：20xx年12月至20xx年1月[1年1个月]
职位名称：市场总监
工作内容：20xx年，天骄国际安全学院北京总部任行政总监。规划，指导，协调各项工作进程。组织下属管理人员来完成各项工作。后担任运营总监，制定市场工作计划，学校招生方案，制定薪酬激励制度，招生目标。天骄国际安全学院是中国第一个安全服务培训机构，是最成功的一个保镖学校。北京天骄特卫安全顾问有限公司20xx年投资，总部设在中国北京。学院坐落在中国浙江宁波。
北京益鸿元文化发展有限公司
工作时间：20xx年3月至8月[4年5个月]
职位名称：副总
工作内容：20xx年至，北京益鸿元文化发展有限公司任副总经理，坚持与时俱进，倡导以“诚实守信，尊重艺术，弘扬文化，合作共赢”的服务理念着重对书画艺术名家及名家作品进行网络推广宣传。及时反映艺术界信息动态，着重向社会推荐艺术家，专业搭建对外交流的桥梁。定期组织大型笔会和艺术品拍卖活动。
北京翠湖敬老院
工作时间：2月至今[1年]
职位名称：办公室主任
工作内容：2月至今，应聘就职于北京翠湖敬老院，任办公室主任，全面负责养老院的日常事务，处理老龄委交办的相关文件。亲自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突发急救管理等制度;同时参与修订了翠湖敬老院托老中心居家养老服务项目：短期照料、助洁服务、助浴服务、助医服务、助餐服务、精神慰藉、文化交流等十大服务项目，所有项目现悬挂于翠湖百老汇托老中心墙面。为更好的落实服务，丰富老年人精神文化生活，是老人老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为、老有所学，创办了北京翠湖书画艺术院现任院长。
教育经历
20xx年8月毕业中国科技管理学院行政管理
1999年6月毕业甘肃省庆阳市镇原县中学专业知识学习
自我描述
我做人厚道，做事踏实，待人真诚平和，尊重他人,有过多年大企业实际管理经验。工作认真负责，生活充满激情和创造力，责任心强，具有良好的书写能力，文字功底较好。十年的驾驶经验。
人力资源简历12
姓名：xxx
性别：男
学历：大学本科
籍贯：xx
现居：xx
地址：xx
邮箱：xx
电话：xx
求职意向：
期望从事的事业：人力资源部门专员
期望工作的地区：xx
教育经历：长沙大学本科市场营销专业
自我评价：
拥有敏锐的市场洞察力和创造性，同时，也拥有较强的思维能力。
在工作中，我的计划性很强，思路清晰，理性思维，不会因为情感的问题而影响到工作的进度和效率，无论是学习的能力，还是适应的能力，我都是很强的。
乐观开朗的`我能够快速和同学朋友打成一片，在工作中同时也具备很强的责任感。
工作经历：
20xx.07——20xx.09xx分公司企划部主管负责新品上市的推广工作，POP管理工作，商品出清，负责组织策划的某项目工作，在工作期间，层多次提高业绩，受到领导和同时的一致好评。
在工作中，我能够独立的进行方案策划、新品推广和促销、也能够从事销售代表的工作，也就是说，我的工作经历其实还是非常丰富的，在产品推广的方面，我的业绩一直以来都非常的出色，做的产品推广一直以来都受到大家的好评和认可。
证书和专业技能：
商务英语良好20xx年曾获得优秀员工奖励20xx年公司业绩奖励熟悉各种电脑办公软件。
个人评价：
在工作中，我是一个踏实肯干的人，业绩一致很高，工作的经验也同样很丰富，相信我能够胜任这个工作。
人力资源简历13
XXX
女 26岁
学历： 中专/技校
工作年限： 5-8年
期望薪资： 12000-20000元
工作地点： 广州 - 白云 - 不限
求职意向：人力资源
会项目管理 阅人无数
教育经历
20xx年7月毕业 咸阳 人力资源管理
自我描述
善于沟通交际，随机应变能力强，语言组织能力好，性格开朗
人力资源简历14
现所在地：XX 身 高： 159cm
希望地区：XX
希望岗位： 行政/人事类-
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-其他相关职位
寻求职位： 行政、 人事、 总务
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
19XX-XX ～ 19XX-XX XX职业学校 农业 高中
培训经历
20xx-XX ～ 20xx-XX XX人力资源助理管理师 合格证书
工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作
XX公司名称 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事总务主任 岗位类别： 人力资源总监
工作描述： 1.劳动合同:新进人员劳动合同需在一个月内签定,每年度劳动合同到期签定;
2.工伤:突发工伤及时送往指定医院;
3.车辆安排:根据各部门用车需求(派车单),合理安排车辆;
4.饭堂:承包饭堂,每天就餐人数确认及菜的质量确认,不定期检查及作伙食调查表等;
5.保安:排班计划,就餐,刷卡监管,公司人员及财物安全管理;
6.招聘:根据各部门用工申请单选择不同渠道招聘合适人才至各岗位;
8.培训:新进人员培训及年度培训(每年度12份确定各部门下年度需培训内容,制作下年度培训计划表);
9.档案管理:所有人员履历表/合同/人事处理表及其它个人档案存档;
10.其它上级交待临时事务处理.
离职原因： 寻求更好发展
XX公司名称 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 人事主办 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1.劳动合同:所有人员劳动合同签定;
2.员工档案:所有人员人事档案管理;
3.招聘:人才市场及厂门口招聘:
4.厂牌办理:全员厂牌办理:
5.考勤核算:每月工卡核算;
6.会议主持:会议记录等
7.电工管理:各部门需维修项目,事先写维修申请单后转交电工根据紧急情况维修;
8.工伤办理:所有工伤处理.
9.其它临时上级交待事宜处理.
离职原因： 亲人在东莞
XX公司名称 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其他
担任职位： 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述： 1.工伤办理:
2.社保办理:
3.招聘:根据各部门员工需求表在厂门口进行员工招聘;
4.宿舍:宿舍安排,卫生等管理.
5.其它相关上级交待临时事务处理.
离职原因： 寻求更好发展
项目经验
高效沟通户外拓展 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
担任职位： 主导行程安排
项目描述： 1.魔咒X
2.信息沟通
3.空中单杠
4.风雨人生路
5.急速60秒
6.决战沙场
7.毕业墙
责任描述： 1.组织融合，团队协作业
2.高效沟通，授权执行
3.超越自我，突破自我
4.责任感恩，坚定信念
5.分工协作，追求高效
6.角色转换，换位思考
7.付出奉献，感恩凝聚
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 电脑办公软件熟悉
技能专长： 人力资源助理管理师结业证,熟悉人力资源六大模块（资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），擅长行政管理,对后勤管理熟练
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平： 口语一般
其他： 一般 其他： 一般
求职意向
发展方向： 行政/人事/总务
其他要求： 希望五天八小时，购买社保
自身情况
自我评价：
本人从事行政--人事总务多年,对人力资源六大模块熟悉,熟悉国家劳动法规,对劳动合/员工档案管理/考勤管理/员工培训/年度培训/网络招聘/人才市场招聘/厂门口招聘/全厂清洁管理/保安管理/宿舍管理/饭堂管理/熟悉
人力资源简历15
姓名：
性别：女
出生年月：1990-11-17
民族：汉族
最高学历：本科
身高：165CM
工作年限：应届毕业生
现居住地：河北省
婚姻状况：未婚
目前月薪：20xx元
专业类别：不限
专业名称：人力资源管理
求职状态：目前处于求职状态，可立即上岗
到岗时间：随时到岗
工作经历：
公司名称：无时间：20xx-12至今外语及计算机水平
第一语种：英语
外语水平：四级教育背景
毕业院校：河北科技师范学院
所学专业：人力资源管理
所获学历：本科
求职意向
工作类型：全职
工作行业：
工作职位：招聘专员·招聘助理+人力资源专员·人力资源助理岗位贴吧：无 工作地点：石家庄市 期望月薪：20xx-2500元
特长描述：1.熟悉人力资源管理六大模块等相关专业基础知识，熟悉相关劳动人事法规政策
2.取得三级企业人力资源管理师专业资格证
3.熟悉使用计算机的相关办公软件，具备基本的网络知识
自我评价：1.踏实稳重、热情随和、工作细心、有责任心，适应力强、努力提高自己，能适应工作的需要
2.在学校的各种活动和社会实践中培养了良好的`协调沟通能力和团队协作精神，积极乐观向上，能满足工作的需要和要求
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