人事专员简历
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人事专员简历1
个人基本简历
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：江门
身材：170 cm 60 kg
婚姻状况：未婚
年龄：28岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政专员/助理：行政专员、行政/人事类：招聘专员、经营/管理类：经理助理
工作年限：8
职称：无职称
求职类型：均可
可到职-随时
月薪要求：1500--20xx
希望工作地区：广州佛山珠海
个人工作经历：
公司名称：广东快捷快速递有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05
公司性质：中外合资所属行业：交通运输
担任职务：行政人事专员
工作描述：负责行政后勤管理、人事招聘
离职原因：个人原因
公司名称：众翔工商代理有限公司起止年月：20xx-05～20xx-11
公司性质：所属行业：
担任职务：办证员
工作描述：办理工商、税、代码等证件和社保证，人员招聘。
离职原因：
公司名称：伟纶染纺厂起止年月：20xx-10～20xx-05
公司性质：所属行业：
担任职务：仓管
工作描述：成品收发、盘点、管理
离职原因：
教育背景
毕业院校：江门五邑大学
最高学历：大专毕业- 20xx-07-01
所学专业一：会计电算化所学专业二：旅游与酒店
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1997-09 20xx-07江门市育才职业高级中学旅游与酒店管理毕业证
20xx-09 20xx-07五邑大学会计电算化毕业证
20xx-12 20xx-03广州番禺梅山驾校小汽车驾驶C1驾驶证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人在从事仓管期间，负责仓库管理，成品收发和盘点等工作。
从事办证员时，负责办理工商证照及相关证件;人员招聘。
在从事行政人事专员时，负责固定资产管理(资产申购、资产调拨、资产维护跟踪、资产报废、资产盘点)及后勤管理(宿舍、办公楼、饭堂等);协助经理策划、组织公司活动，制定公司管理制度，办理具体相关事宜。人事招聘：根据公司的编制和业务需要进行招聘，熟悉多种招聘渠道，能根据不同需求选择不同招聘渠道招聘到企业所需要的`人;组织新员工入职培训，签订劳动合同、分配，办理新员工入职、调动、离职、离职面谈手续;每月的招聘人数统计，入职人数统计，离职人数统计等工作。
能熟练使用办公软件和一般办公设备，具有一定的协调沟通能力。
爱好：爬山、打球、旅游、游泳、听音乐、上网。
有驾驶证(C1)
人事专员简历2
姓 名： XXX
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 湛江
身高体重： 160 cm?54 kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：行政专员/助理、人事专员、行政经理/主任/主管：
工作年限： 10
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称：
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08广州市力德教育
公司性质： 其它所属行业：教育事业
担任职务： 行政人事专员
工作描述： 工作范围包括人事接待、招聘，社保退保，在校老师的工资结算、发放，课室租金的计算、缴纳，学习资料排版、文字校对，学生资料的管理、归档，以及协助总监编排公司制度和其他日常办公软件的`操作等。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07广州市龙粤通信设备有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 行政后勤
工作描述： 每天签收、核对各营业厅上缴的申办资料，对资料进行汇总、统计以及整理归档;并针对客户信息，对客户类别进行细分，为市场营销策划提供数据依据。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06东莞市电信分公司114台
公司性质： 国有企业所属行业：邮政，电信
担任职务： 客户代表
工作描述： 对公司，我的职责是对新员工的岗前培训，及提出客户的意见，协助上级领导针对该意见制定一些应对口径与方案;对客户，我的工作是处理日常咨询、投诉和增值业务的相关推介等。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07东莞市纳文玩具服装有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 行政人事文员
工作描述： 工作范围包括人员招聘，收发传真及公司信件、邮件、报刊杂志的分送;做好办公室内的档案收集、整理及其他日常办公事务，并与各部门沟通协调，确保工作运作顺畅。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08南海市威南商场
公司性质： 私营企业所属行业：其他
担任职务： 营业兼管理文员
工作描述： 主要负责店面的货物销售及协助管理处主任处理商场客户的咨询、投诉及其他日常办公事务。
离职原因：
公司名称： 起止年月：1999-06 ～ 20xx-06东莞市天纬通讯有限公司
公司性质： 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 话务员
工作描述： 由于该公司是以经营通讯产品及对该产品提供咨询、售后等业务，本人的工作范围主要是处理用户咨询、投诉及传递信息等。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 东莞市广播电视大学
最高学历： 大专
毕业日期： 20xx-01-01
所学专业： 行政管理
第二专业： 电脑应用
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1998-09 1999-06 湛江市麻章中专 无线寻呼及电脑应用
20xx-03 20xx-01 东莞市广播电视大学 行政管理
语言能力
外 语： 其他 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
经过前几任公司的琢磨历练，本人具有良好的沟通技巧及人际关系协调能力;能熟练掌握计算机知识，特别是Word及Excel等日常办公软件的操作，打字速度在每分钟80字以上，具有良好的计算机网络知识与技能。
人事专员简历3
姓名：xxx
目前所在：白云区
年龄：23
户口所在：湖南
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：瑶族
人才测评：未测评
体重：45 kg
我的特长：xxxx
求职意向：xxxx
人才类型：普通求职
应聘职位：外贸/进出口专员/助理，外贸跟单/跟单助理
工作年限：4年
职称：xxxxx
求职类型：全职
可到职日期：随时
公司性质：私营企业
所属行业：贸易/进出口
担任职位：外贸业务
工作描述：
1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；
2）回复阿里巴巴平台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴平台上以及本公司网站里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；
3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；
4）来访客人的接待；
5）领导临时交办的事项。
离职原因：
香港xx华集团起止年月：20xx—07～20xx—08
公司性质：外商独资
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：商务助理
工作描述：跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的'问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。
离职原因：充电
公司性质：外商独资
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：人事专员
工作描述：
一、负责公司人员的招聘以及考勤；
二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理，报表的整理与汇总等；
三、文具/厂服的购买及管理；
四、上司临时交办的事项。
离职原因：回家
教育背景
毕业院校：西北工业大学
最高学历：大专
获得学位：大专毕业
日期：20xx—07
专业一：国际经济与贸易专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号其它外语能力：
国语水平：优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET—4；熟练操作Excel，Word，PPT等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。
自我评价
本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。
人事专员简历4
个人信息
姓名：英才网 出生年月：19XX年XX月XX日
性别：男 现所在地：徐州
身高：163CM 体重：48Kg
工作经验：4年 应聘职位：行政人事专员/行政助理
工作经历
【徐州xx信息产业股份有限公司】
职位名称：人事专员
工作时间：20xx.9——20xx.7
工作描述：
1、负责日常行政及来访人员的接待；
2、做好员工入以及离职手续的相关办理；
3、对员工档案及时更新，并做好保管工作；
4、管理公司的日常考勤管理。
【徐州xx数码科技有限公司 】
职位名称：行政人事专员
工作时间：20xx.9——20xx.7
工作描述：
协助上级掌握人力资源状况；负责生产一线人员的招聘工作，收集和汇总应聘资料、安排并落实试工情况等；负责新职工岗前教育培训； 协助人力资源经理实施公司培训计划，做好培训记录、培训考核、有效性评价等管理工作。
参与计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的`相关手续；办理劳动年检；管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；填制和分析各类人事统计报表。
教育经历
20xx年03月～20xx年07月 徐州师范学院 财务会计 大专
20xx年03月～20xx年05月 人力资源培训考试 取得人力资源二级证书
自我评价
4年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。
人事专员简历5
基本信息
真实姓名： 曹强 性别： 男
年龄： 27 岁 身高： 168CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省黔东南苗族侗族自治州锦屏县
最高学历： 本科 工作经验： 3-5年
联系地址： 贵州省黔东南苗族侗族自治州锦屏县
求职意向
最近工作过的职位： 航空运输业
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的.岗位： 人事专员/助理,会计,股票/期货操盘手
期望从事的行业： 其他行业
技能特长
技能特长： 拥有会计证，证劵证，了解证劵投资，公司投资，公司管理等等运作
教育经历
贵州大学科技学院 (本科)
起止年月： 20xx年8月至20xx年8月
学校名称： 贵州大学科技学院
专业名称： 公共管理专业旨在为政府部门和非政府机构以
获得学历： 本科
工作经历
贵州盘州正阳航空投资有限公司 - 运行控制部运控专员
起止日期： 20xx年5月至20xx年11月
企业名称： 贵州盘州正阳航空投资有限公司
从事职位： 运行控制部运控专员
业绩表现：
企业介绍： 国有全资 航空运输业
湖北东盛源汽车投资集团 - 财务经理
起止日期： 20xx年8月至20xx年7月
企业名称： 湖北东盛源汽车投资集团
从事职位： 财务经理
业绩表现：
企业介绍： 商务服务业
方正证劵集团 - 前台、客户部、分析师助理
起止日期： 20xx年7月至20xx年4月
企业名称： 方正证劵集团
从事职位： 前台、客户部、分析师助理
业绩表现：
企业介绍： 股份合作 证券业
人事专员简历6
基本信息
真实姓名： 刘阳 性别： 女
年龄： 26 岁 身高： 150CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市威清派出所
最高学历： 本科 工作经验： 1-3年
求职意向
最近工作过的职位： 行政文员
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的.岗位： 人事专员/助理,出纳,统计
期望从事的行业： 交通/运输/物流
技能特长
喜欢动漫舞台表演，曾与团队在亚青、西漫、动漫英雄等比赛中获取名次；
在校内获得“文体积极分子”奖状以及普通话二级甲等证书。
教育经历
贵州大学科技学院 (本科)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
学校名称： 贵州大学科技学院
专业名称： 旅游管理
获得学历： 本科
工作经历
贵州一大松快运物流有限责任公司 - 采购跟单员
起止日期： 20xx年9月至20xx年12月
企业名称： 贵州一大松快运物流有限责任公司
从事职位： 采购跟单员
业绩表现： 后勤工作，努力做好本职工作以及临时交代事宜
企业介绍：
贵州昌盛世裕贸易有限公司 - 行政文员
起止日期： 20xx年1月至20xx年10月
企业名称： 贵州昌盛世裕贸易有限公司
从事职位： 行政文员
业绩表现： 在里面做文员，熟于world、excel等表格操作
企业介绍：
贵州安信汇金资产管理有限公司 - 文员
起止日期： 20xx年11月至20xx年6月
企业名称： 贵州安信汇金资产管理有限公司
从事职位： 文员
业绩表现： 现工作内容包括销售统计以及行政工作，勤恳认真，努力上进。
人事专员简历7
个人基本信息
姓名：XXX
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历：大专
专业：公关文秘
教育经历
毕业院校：南开大学中文系
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过许国璋 英语 一至四册。现正进修行政管理本科学历和 英语 二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历：
20xx年5月---20xx年XX公司
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评
20xx年---20xx年XX公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的'办理情况组织、筹备、主持各种大型活动
20xx年初XX公司
人事部领班
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定 工作计划 ，监督管理人事部与全体员工的沟通情况
个人简介 ：
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字； 英语 的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好：
是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。
本人性格：
温和、谦虚、自律、自信。
联系方式
联系电话：
Email Address：
人事专员简历8
姓名：成宇明
性别：女
年龄：24岁
工作年限：1~2年
学历：本科及以上
期望工作区域：广州、深圳
求职意向
期望从事职业：人力资源（人事专员/助理） | 行政/后勤（行政专员/助理）期望月薪：2500元
工作经历
20xx年寒假在北京电信做业务员
20xx年1月到20xx年6月在上海做外贸业务员并升主管
20xx.7-至今 任职于xx创意广告（设计师助理）负责日常行政及项目跟单，协助设计师完成设计及做好客户维护。沟通能力较强，执行力好，能熟悉运用设计软件（photoshopAICDR ）,懂一些网页美工和html语言代码，保质保量完成工作，能独立完成一些简单项目设计，得到客户认可。
教育经历
20xx.9-20xx.7 就读于焦作师范高等专科学校 就读公共管理专业读书期间，成绩良好，获校奖学金；大一大二一次通过英语四六级；爱好广泛，自学韩语日语，能简单会话；积极参加社团活动，曾任青年志愿者协会干事，参与组织天津市血液中心义工活动。
20xx 至今 广东省轻工职业技术学校 中专 会计电算化 会计从业资格证
自我介绍
个人原因，希望在南昌稳定发展。性格乐观开朗，待人诚信，踏实，对工作认真负责，有上进心。虽然任何事都不可能做到完美，但我会尽自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最优秀的'，但我相信我是最努力的。我将以自己的全部精力投入到未来的工作中，努力提高自己的工作能力，与公司共同成长。
人事专员简历9
个人信息
xxx
国籍：中国
目前所在地：荔湾区
民族：汉族
户口所在地：海珠区
身材：162 cm 43 kg
婚姻状况：未婚
年龄：24岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州越秀区荔湾区
个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-11广州市卡弗制漆有限公司
公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程
担任职务：人事助理
工作描述：为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈;
各项人事行政规章制度的监督执行;
公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作;
管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放;
公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放;
办公环境的维护;
员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订;
对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训;
花名册，通讯录的录入以及更新;
预定活动场地，安排人员;
公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理;
工衣发放、台帐的管理;
负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理;
每月的招聘情况汇总，呈报;
协助各部门经理处理事务;
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-07汤尼威尔(上海)服饰有限公司
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：人事行政
工作描述：品牌：Camel(骆驼)，Tony jeans(汤尼俊士)
实施招聘，筛选，面试;
完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化;
员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理;
整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明;
进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作;
每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作;
奖惩办法的执行;
活动的赠品记录核实;
花名册，通讯录的录入以及更新;
日用品，办公用品的采购，维护以及发放;
办公环境的管理;
协助财务做好店铺盘点;
安排会议，传达行政人事通知、文件等;
处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作;
新员工入职岗前培训和销售综合性考核;
做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务;
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-05～20xx-02广州铠琪有限公司
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：行政助理
工作描述：主要负责办理公司，工厂，店员入职，离职，调动手续;
员工花名册，通讯录的录入，更新;
做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道;
用工人员合同签订;
人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理;
员工生日关怀，礼物选订，采购;
员工每年度的.定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划;
每月的考勤统计;
办公环境管理;
公司吃饭人数统计;
日用品，办公用品的发放，统计;
出差员工预订机票;
接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。
另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。
并协助上级领导交代完成的各项任务。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-09广州浩讯广告有限公司
公司性质：所属行业：广告
担任职务：前台文员
工作描述：主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州市城市职业学院
最高学历：大专毕业日期：20xx-01-01
所学专业一：行政管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-092004-06广州市司法学校法律系-
20xx-032007-01广州城市职业学院行政管理-
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人具有良好的团队协助精神，性格热情开朗随和，品格诚实可信，拥有积极向上的学习心态，曾担任销售和行政工作，因此拥有良好的社会沟通能力和人事经验，与同事能和睦相处，具备较强的忍耐力，意志力和吃苦耐劳的品质，从工作中我学会了认真负责的态度，待人处事的技巧和承受压力的良好心态，因此我更了解自己的发展方向。
从事行政人事的工作中，积累了一定的工作经验，对劳动法有一定的了解和认识，从而更好地为企业作出贡献，也参加过企业人力资源社会保障法制培训课程，获得相关证书。
做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标;注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。
为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。
完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。
详细个人自传
做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标;注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。
为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。
完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。
人事专员简历10
姓 名： 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 湖北 身高体重： 170 cm64 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 招聘经理/主管：人事主管、人事专员、行政/人事类：
工作年限： 3 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广东省
工作经历： 公司名称： 广东昂扬技术开发有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-01
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 人事专员
工作描述： 1）依据公司架构、人员编制和业务订单状况进行人力需求分析,制订人员需求计划；
2）渠道开发、现场招聘、简历筛选、初试、测评、复试主持，录用决策参与；
3）组织实施入职培训和试用期考评，入职管理，合同资料的维护与管理；
4）员工出勤的管理及考勤的执行与审核，离职沟通与管理；
5）参与规章制度和绩效体系的建构，在人员流动率达25%时，保证人力95%的供应。
离职原因：
公司名称： 宏仁集团宏仁电子工业有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 管理员
工作描述：
1）入职、岗前培训管理，实习及试用期的跟踪考评；
2）考勤管理和绩效的日常管理工作，日常文件的处理和管理；
3）组织、安排空缺职位的面试、评估和后续跟踪；
4）07年开始建立和实施岗位技能认证；评估岗位要求与员工胜任力间的'匹配程度；
5）依据TS16949体系，每人6h/月的培训要求制定培训计划、组织和执行人员的培训、汇总并评写员工岗位技能报告和培训评估报告。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖北经济学院
最高学历： 本科 毕业日期： 20xx-07-01
所学专业： 工商管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-10 20xx-11 武汉外经贸学院 人力资源助理师
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
温和、真诚、乐观的性格，有条理的学习和生活习惯；爱好旅游、摄影、阅读、垒球、乒乓球、羽毛球、流行音乐；几年的职业生涯让我学会控制并管理自己的情绪，思维更严密、更全面；经过人力实践工作，在选人、育人、用人、留人及人才资源方面有了更多的知识和理解。
人事专员简历11
姓 名： 董女士
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-湛江
年 龄： 23
现所在地： 广东-东莞
身 高： 161cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-行政助理/文员
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
寻求职位： 商务助理、 文职类
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中
培训经历
20xx-07 ～ 至今 智通培训机构 人力资源管理师
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市职业培训技校 商务文秘
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程
担任职位： 人事行政专员 岗位类别： 人力资源专员
工作描述： 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的'发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
人事专员简历12
林先生
目前所在：广州
年 龄：22
户口所在：广东省
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
诚信徽章： 未申请
身 高：171 cm
人才测评： 未测评
体 重：57 kg
◆ 求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源，行政/后勤
工作年限：3
职 称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500～4499元 希望工作地区：广州，广州，广州
◆ 工作经历
广州市**物业管理有限公司
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03
公司性质：私营企业
所属行业：物业管理/商业中心
担任职位：人事专员
工作描述：人事部 人事专员
1、负责制定部门年度计划和阶段工作计划，并监督执行；
2、负责人力资源的六大模块工作开展，
3、根据公司的整体发展执行机构设置，进行编写招聘计划，人事制度相关文件撰写；
4、负责招聘面工作，进来公司不到一个月就为公司招到两位一线企业过来的经理级别人才；整个公司团队从零到目前主要岗位人员到岗的一手组建。
5、组织公司员工的绩效管理工作、审定绩效考核结果，考勤工作，员工关怀工作等。
6.协助总经理处理其他日常事物。
汇报对象： 总经理
证 明 人： 卢斌
离职原因： 薪酬与之前谈好的不符
工作业绩：
1.为公司制定适合公司目前的人员架构
2.为公司招募核心岗位的人才，如物业主管，工程主管，保安，清洁等。
3.帮助公司完善招聘体系。
4.建立完善的人事档案。
5.完善薪酬体系。
6.建立绩效考核制度，并执行。
7.人员的培训与活动策划。
8.员工关怀。
9.行政工作
10协助总经理处理其他事务及工作报告。
离职原因：
广州**企业咨询有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11
公司性质：民营企业 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位：行政主管
工作描述：
1.全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行管理。
2.负责全面人力资源管理事宜，如人员计划、招聘、薪酬福利、培训、员工关系、员工关怀、内部沟通、员工出勤、绩效的统筹管理。
3.掌控公司日常运营费用使用情况，负责人事档案管理工作，办理所需的经营许可资格证书、租赁合同备案等各种证件。
4.负责行政管理工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
5.全面负责进行社保办理工作、公积金办理工作、办理员工入离职手续、办公用品采购管理及成本控制，物业、水电、租赁税等费用缴纳。
6.负责区域企业活动策划和撰稿并组织实施工作
7.协助人事经理制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假
8.定期主持召开部门工作例会，绿化布置、检查、总结工作。
9.负责公司日常物资管理及行政事务处理工作，后勤服务、物资购置、管理等；IT电脑维修等技术服务工作、负责公司行政费用预算编制、费用管理及费用分析工作。
**助理顾问 20xx-04――至今
工作描述 ：
1.负责开拓猎头业务，完成客户委托招聘；
2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息，并与中高级人才建立良好的长期合作关系；
3.开发及拓展新客户，了解客户潜在人才需求，为客户提供全方位的招聘解决方案；
4.负责猎头项目的运作，同寻访员一起完成具体项目的系列业务活动（包括候选人的寻访，面试，甄选候选人，推荐合适的候选人，并对候选人进行背景调查，提供候选人推荐报告等等），建立良好的团队氛围；
5.协调安排候选人与客户公司的面试，及时了解候选人面试过程中遇到的`问题，以及客户反馈，及时调整策略方案;
6.协调候选人进行薪酬谈判和录用通知书的签署；
7.提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
8.协助公司制定个人、团队季度、年度业绩回款指标；
汇报对象： 总经理
证 明 人： 赖美玲
离职原因： 更好的发展机会
离职原因：公司搬迁和更好的发展机会
广州**音响设备有限公司 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-02
公司性质：民营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：销售经理及人事行政助理
工作描述：销售工作职责：
1.流通渠道经销商的开发，重点客户的合同谈判和管理，客户订单的跟踪，月末对所负责客户的回款对账， 提升客户满意度；
2.经销商网点A类B类C类卖场销售的维护与支持，制定区域业务计划，组织实施商超活动，确保区域各项销售指标的达成；
3.与直营渠道门店的管理，与系统总部对接工作，包括新品谈判入场，促销档期安排，门店品类与客情的维护，对现有理货人员的管理；
4.收集、分析和反馈市场信息和竞品动态，针对渠道市场采取有效性的市场策略
5.定期拜访代理商和走访市场，了解消费者对产品的评价与意见，及时汇报收集消费者需求及竞争品品牌策略，价格政策，促销手段，新品开发等等；
6.制定行之有效的营销方案，完成销售目标；
人事行政工作职责：
1.负责统筹业务部门的人力资源需求，包括人员招聘、岗位配置等；执行整个招聘流程，定期回顾及分析招聘效果；
2.协助上级建立人事档案和完善公司的人事制度及流程；
3.负责各项员工关系工作的管理和实施，包括：企业文化建设、员工激励、员工沟通、员工关怀等；
4.负责办理员工终止、解除劳动合同的面谈和相关手续；
离职原因：合同期满和更好的发展机会
◆ 教育背景
毕业院校：华南师范大学
最高学历：本科
获得学位:
毕业日期：20xx-06
专 业 一：人力资源管理
专 业 二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
◆ 语言能力
外语：英语 良好
粤语水平：良好
其它外语能力：粤语
国语水平：良好
◆ 工作能力及其他专长
1、具有较好的人事行政事务处理经验和能力。 有较强的文字撰写能力，有良好的沟通和协调能力，有较好的语言表达能力。
2、具有独自完成人才招聘能力。从简历筛选到面试整个过程能独立胜任，有培训、组织活动等经验。熟悉人力资源六大模块。
3、具有优秀的分析、解决问题能力，高效的事务处理能力及良好的外联、公关能力；
4、具有较强的资源整合能力，沟通能力、判断与决策能力，具备解决突发事件的能力；熟悉行政系统的相关模块（行政管理、后勤总务管理、对外联系、制度监督检查等）
5、思路清晰、考虑问题细致周全，坦诚、自信、包容、高度的责任感和严谨的工作态度，良好的职业素养和敬业精神，能承受繁重并有挑战力的工作。 做事有条理，对繁杂的工作任务有耐心，会独立思考工作，能合理安排工作时间，具备优化流程，控制成本能力。
6、有亲和力，能服从领导的工作安排，有团队合作精神。能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
◆ 个人自我评价
1.三年年以上的人事行政工作经验，熟悉社会福利、待遇的操作与政策；熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等国家和地方相关法律、法规；熟悉人力资源管理六大模块。
2.熟悉招聘流程和各种渠道，掌握较好的面试技巧，有较强独立操作能力和经验，具备培训、活动策划、员工关怀等经验。（能适应不同的行业）
3.具备良好的组织能力、沟通能力和执行力，思路清晰，考虑问题细致； 具有较高的责任心，吃苦耐劳，能适各种压力； 熟练使用各类办公软件，熟悉网络维护、电脑故障维修，有简单维修电脑能力.
4.熟悉运用各种办公软件，如：word、Excel、PPT、photoshop、PDF 等等
人事专员简历13
姓名：xxx
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：xx
年龄：27
现所在地：xxxxxxxx
身高：159cm
希望地区：xxx
希望岗位：经营/管理类行政/人事类市场营销/公关类—其他相关职位
寻求职位：人事主管/专员
待遇要求：xxxx元/月，要求提供住宿
最快到岗：半个月之内
教育经历
20xx—xx～20xx—xx xx农业大学社会工作本科
培训经历
20xx—xx～20xx—xx xx认证咨询中心SA8000 SA8000内审员资格证
20xx—xx～20xx—xx xx认证咨询中心ISO14000 ISO14000内审员资格证
工作经验至今3年3月工作经验，曾在2家公司工作
xx公司名称（20xx—xx～至今）
公司性质：外资企业
行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：人事专员
岗位类别：人力资源总监
工作描述：
1、参与公司考勤制度制定，实施推行；
2、负责公司日常考勤处理及薪资核算；
3、推进员工福利制度施行；
4、员工入职、离职手续办理；
5、员工合同、档案维护；
6、策划员工薪资模块、薪资结构更改；
7、年度员工绩效考评、实施；
8、其他日常人事事务，
自我评价：
善于观察和学习，乐于与他人沟通，工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任。3年多的'人力资源工作实践经历，熟悉东莞地区劳动法规，人力资源六大模块，并具备实际操作能力。
人事专员简历14
姓名:XX
性别:男
籍贯:广西贵港
民族:壮族
婚姻状况:未婚
年龄:24
现所在地:广东东莞
身高:168cm
证件类型:
>>求职意向/概况
毕业学校:海南师范大学
工作年限:1年3个月
专业:人力资源管理计算机能力:全国计算机等级考试二级
最快到岗:随时到岗语言水平:普通话:精通英语:大学英语等级考试CET-6
希望地区:广东东莞广东中山广东深圳
希望岗位:人力资源外贸业务储备干部
待遇要求:20xx~3000元/月(要求提供住房)
其它要求:希望公司包食宿，买保险，有相关培训等
从业经验:有相关的人事助理经验从业经验
1年人力资源招聘，培训经验从业经验
职业技能/专长:1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力
2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流
3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件
4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好
5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好
自我评价:1、性情和善、沉稳、为人真诚、忠厚淳朴
2、做事认真踏实、服从安排，遵从工作纪律
3、学习能力强，追求上进、通过努力逐步实现职业目标
4、乐于沟通，与人关系融洽，赋予合作精神。
>>教育/培训
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书
20xx年9月~20xx年6月海南师范大学人力资源管理本科国家大学英语四六级，国家计算机二级，优秀班干部
>>工作经验
(公司名称)(20xx年4月~20xx年7月)
公司性质:港资企业
行业类别:印刷包装造纸
担任职位:招聘专员
薪资水平:保密
工作描述:1、全面负责公司员工的招聘工作，现场普通作业员招聘和网络技术员、职员的招聘(管理招聘网站、发布信息、筛选简历、电话预约面试)能够为公司招聘到合适的人才
2、负责公司文职类员工的初步面试工作，有一定的面试方法，能够为各部门主管推荐合适的人选
3、负责公司新员工的'入职培训工作，给新进员工讲解规章制度和企业文化等
4、负责全厂劳动合同的管理，合同的签订、下发、签收、保存等
5、负责参与公司企业文化的宣传，如公司厂报的编辑，出版等，另外还负责公司每月员工生日晚会的主持等
6、参与协助公司ICTI验厂资料的整理，准备等
离职原因:个人原因，追求更好的发展
人事专员简历15
熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。
积极进取，谋求发展系我做人的.宗旨，认真负责是我对待每件工作的态度。只要您为我创造条件，我就能适应变化，保持进步，成为取之不尽、用之不竭的资源。
1、积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。
2、能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
3、愿意在压力下工作，并具领导素质。
4、精力旺盛、思想新潮。
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