PMC管理个人简历

时间:2022-06-28 09:05:54 简历 我要投稿

PMC管理个人简历范文(通用6篇)

  时间过得可真快,从来都不等人,眼见着,找工作的时间马上到来,该为自己写一份简历了哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编精心整理的PMC管理个人简历,欢迎阅读与收藏。

PMC管理个人简历范文(通用6篇)

  PMC管理个人简历 篇1

  基本信息

  姓名:xxx

  性别:男

  年龄:38岁

  民族:汉族

  工作经验:8年以上

  居住地:浙江台州路桥区

  身高:

  户口:湖北黄冈罗田县

  自我评价

  能很好的与人沟通,具有团队合作精神,适应能力及抗压能力强。

  求职意向

  希望岗位:经营/管理类—部门经理。

  寻求职位:PMC管理;物控管理;生产管理。

  希望工作地点:浙江台州。

  期望工资:12000 /月。

  到岗时间:随时到岗。

  工作目标/发展方向。

  制造型企业PMC管理。

  工作经历

  20xx—01——20xx—12:台州添盈工艺制品有限公司。

  所属行业:生产、制造、修饰加工(国有企业)。

  担任岗位:计算机—开发/应用/其它相关职位。

  职位名称:PMC经理。

  职位描述:虽工艺品季节性强,计划物控没有失控,一切订单按照计划控制进行,未造成订单延期。

  20xx—05——20xx—12:浙江以人电动车有限公司。

  所属行业:汽车、摩托车及配件业(民营企业)。

  担任岗位:经营/管理类/部门经理。

  职位名称:PMC经理。

  职位描述:以精准的计划及控制完成精益生产目标。

  20xx—03——20xx—04:浙江大发汽车配件有限公司。

  所属行业:汽车、摩托车及配件业(国有企业)。

  担任岗位:计算机—开发/应用/软件设计师。

  职位名称:物控部长。

  职位描述:参与并负责物控部TS16949认证资料的整理制定,成功通过。

  教育经历

  19xx—08——20xx—07黄石理工学院管理类/企业管理大专。

  技能专长

  技术职称:计划及物控管理;

  语言能力:英语:差;

  中文普通话:良好;

  所在地方言:一般;

  计算机能力:中级;

  计算机详细技能:可熟练操作办公软件;

  其它相关技能:生产管理。

  PMC管理个人简历 篇2

  基本信息

  姓名:xxx

  现所在地:西安

  身 高:164

  联系电话:

  电子邮箱:

  求职意向

  希望岗位:计划员,PMC、跟单员、采购助理

  工作年限:6年

  职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:面议

  工作经历

  xx年3月—至今 xx有限公司,担任计划员。

  主要工作是:

  1、订单接收,订单评审,交期回复,月周排期的拟定,日生产计划的制定及生产进度的跟踪及突发状况的处理;

  2、工程试产及客户样办的生产安排及交货安排;

  3、出货计划的制定;

  4、与采购物控不定期确认物料交期,及物料交货进度的掌握和仓库发料进度的监察;

  5、与其它部门一些关于工作上的沟通与协作;

  6、协助领导做好日常管理工作及即时完成领导交办的一些其它事情;

  7、组织开展生产会议。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任计划员。主要工作是:负责生产计划的制定,生产指令单的下达与进度跟进,订单评审交期回复,产品上线前物料状况的确认,生产过程中异常的处理及出货的安排,即时督促MC的物料到料进度,协助领导做好其它工作。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任计划员。主要工作是:生产计划的制定和跟进,生产异常的处理及反馈,分析产能根据实际产能对生产计划做出相应的调整并负责所属客户的物料申购,物料进料进度的跟进。

  教育背景

  2000-09至2003-07 剑阁中学 普高 高中

  语言能力

  英语水平:一般

  国语水平:优秀

  粤语水平:一般

  技能专长

  计算机水平:中级

  计算机详细技能:熟练操作Office办公软件

  技能专长:熟练操作ERP系统和人事考勤系统

  自我评价

  本人从事PMC跟单工作多年,在此岗位上有较丰富的工作经验,并且熟悉五金及电子产品的工艺流程,且能吃苦耐劳,有责任心,有较强的抗压能力和适应能力,善于与人沟通有较强的执行能力与敬业精神。

  PMC管理个人简历 篇3

  基本信息

  姓 名:

  性别:男

  婚姻状况:已婚

  民族:汉

  贯 籍:广东

  年龄:33

  现所在地:深圳

  身高:1.70cm

  联系电话:________________________

  电子邮箱:________________________

  求职意向

  希望岗位:物流/采购类

  寻求职位:PMC主管、物流/仓库/采购经理、主管

  工作年限: 职称:

  期望月薪:不限/面议

  求职类型:全职

  到岗时间:随时

  工作经历

  xx年3月—至今 ××公司,担任物控部长。工作描述:

  主力将货仓、采购与pmc三部分进行架构重组与职能重新分工与培训、部门相关流程确认;与全面负责erp系统的推行与实施,包括物料编码的.编制。在此期间,本部货仓盘点准确率从原来的不到80%上升至95%以上;每月均进行有效的呆料清理与预报警统计;增设采购交货达成率、成本控制计划、与安全库存量的设定;供应商管理等。为了充实自我,本人亦在工作之余,参加了业余成大“工商行政管理”学习并于今年1月份取得了相应的证书。

  xx年3月—xx年7月 ××公司,担任PMC主管。工作描述:

  本人工作得到公司大力肯定。从单方面的工作者变成全方位的管理者。为了充实本人的专业知识,还由公司安排参加了《pmc生产计划及物料控制》的正规专业培训。工作期间,本人不断提升公司4大目标,包括:交货达成率、客户满意率、物料周转率,排期达成率。同时增设《订单年度/月度/日分析》,为市场部订单接收/人员配给/设备配给提供具体指标,优化产能;推动采购&iqc进行供应商评估,增设物料延期惩罚制度从而确保生产顺畅及为“零库存”实行jit生产打下坚实基础。另外,利用专业知识,不断对本部人员进行职能培训;优化本部人员的工作效率,简化绩效及不断提升其独立处理异常能力,从而不断提升本部人员的工作效率与发展空间,提升工作积极性及相互合作性,同时使其自然融入公司这个大家庭。

  xx年3月—xx年7月 ××公司,担任仓库统计、生产调度员。工作描述:

  本人曾利用学到的专业知识,结合实际,配合开发部修改设计文件和工艺文件、发货配置,制定了“产品工时定额”,“材料消耗明细表”,做到合理利用人力和物力。

  项目经验

  ERP系统项目安装与推行 (2012-08 ~ 2012-11)

  担任职位: ERP系统项目负责

  项目描述:

  1、提高企业管理水平,实现成本透明化管理,加强物流、资金流、信息流在企业中的运作。

  2、利用ERP系统,实现业务流程标准化管理;

  3、利用ERP的管理理念强化公司的内部管理,明确工作岗位职责,实现目标责任制管理;

  4、通过实施ERP系统,将独立工作方式,改变为部门与部门合作方式,并加强横向监督与制约;订购未送余料结存及模似中转仓结存问题,可由系统设定公式后解决。

  5、生产分点管理有利于库存控制,切实反映出企业当前库存量,可实现快速、高效、合理的生产排产任务,为领导提供准确库存信息,辅助领导决策。

  6、生产过程中明确各项工作职能,提高生产订单完成率,可同时实现目标负责工作绩效考核,考核过程做到有数可查、有据可依。

  7、通过产品的定时、定量、定额的控制,将反映出准确的生产成本,为公司经营状况提供及明确、有效的数据。

  8、工作责任明确,将缩短产品销售定价、核价的周期,系统的成功实施有助于提高企业的综合管理实力,为领导决策分析提供数据。

  责任描述:

  1)制定实施系统各阶段工作计划和项目进度控制;

  2)根据项目实施过程中的问题提出解决方法或处理建议;

  3)参与物料编码规则可行方案研讨;

  4)参与车间工序控制节点可行方案研讨;

  5)参与产品生产结构转换为系统结构分析、研讨;

  6)参与系统各模块业务流程编制、讨论、会签、实施;

  7)参与系统考核与监控制度的建立、讨论、会签、实施;

  8)参与项目实施完毕的总结与项目验收;

  教育经历

  2010-03 ~ 2012-03 就读于仲恺农业工程学院 工商行政管理 大专

  1991-09 ~ 1995-07 省机电学院 机械制造 中专

  培训经历

  2003-07 ~ 2003-07 广东省对外贸易经济合作厅 广东省民营进出口企业业务培训 广东省民营进出口企业业务培训班

  语言能力

  普通话: 流利

  粤语: 流利

  英语水平: 英语专业

  口语一般

  英语: 一般

  技能专长专业职称: 初级技术员

  计算机水平: 高级

  计算机详细技能:

  1、熟练ERP系统。

  2、熟练操作常用办公软件。

  职业技能:

  1、有一定的机械制图与电子制图基础。

  2、了解iso9001&14000&iecq080000与8s运作。

  自我评价

  1、较强的计划与追踪能力。

  2、较好的表达能力与组织能力。

  3、良好的沟通与协调能力。

  4、良好的控制与分析、判断能力。

  5、熟悉电子厂生产/采购/销售运作流程。

  6、有一定的英文读写能力,人员管理能力。

  PMC管理个人简历 篇4

  基本信息

  姓 名: 高先生

  性 别: 男

  婚姻状况: 已婚

  民 族: 汉族

  户 籍: 湖南-岳阳

  年 龄: 36

  现所在地: 广东-东莞

  身 高: 168cm

  希望地区: 广东-深圳

  广东-东莞、 广东-广州

  希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/验货员(QA/QC)

  工业/工厂类-物控经理/主管

  贸易类-其他相关职位

  寻求职位: 品质管理,跟单

  教育经历

  1992-09 ~ 1995-06 湖南师范大学 中文 大专

  培训经历

  1999-02 ~ 1999-09 香港生产力促进局 ISO品质体系 ISO内审员

  **公司 (2007-03 ~ 2012-07)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

  担任职位: PMC主管 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述:

  统筹生管部的日常工作安排,管理和协调。

  审核生管(跟单)员的排版算料,物料需求计划和生产制单。

  监控生管(跟单)员的物料颜色打样及各类样品的制作进度。

  编制订单总计划表,月生产计划及周出货计划,跟催和协调订单物料进度等工作,确保所有物料交期能符合和满足生产计划, 及时有效处理物料和生产中的各类问题。

  管控所有订单(包括外发)的生产进度,并及时处理和调整进度异常情况,确保如期交货。

  及时同船务和业务部沟通处理出货事宜

  **公司 (2003-02 ~ 2007-02)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

  担任职位: 品控专员 岗位类别: 国际业务员

  工作描述: 物料检验,确保大货物料符合确认样品品质要求。

  制程检验,对工厂所有在制品进行日常检查,并及时处理生产过程中出现的各类品质问题。

  最终检验,根据公司AQL标准执行出货检查并提供验货报告。

  监控工厂的大货生产进度并提供是否可能货期延误的信息。

  协助业务开发,检验样品,寻找新物料,并提供报价和成本分析。

  (精通真皮手袋,银包,时款袋,拉杆箱等所有包类的品质控制和检验,熟悉鞋类,电子,伞类等产品的检验。)

  技能专长

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 熟练的电脑操作能力。

  技能专长: 具ISO品控体系内审员资格证,能独立建立公司(工厂)品质管理制度和体系。

  语言能力

  普通话: 流利

  粤语: 流利

  英语水平:

  英语: 良好

  求职意向

  发展方向: 品质管理。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价:

  1.具7年多的手袋箱包实际管理工作经验,熟悉从样品开发,报价及成本分析,生管与采购(PMC)管理,物料及订单排期计划的编制和管控,生产计划的制订和跟踪,品质控制,出货管理等,有较全面的手袋工厂管理经验。

  2.能独立制定各部门的工作制度和流程,使其规范化和标准化。

  3.良好的文字组织能力,语言表达能力,协调能力。

  PMC管理个人简历 篇5

  基本信息

  姓名: 吕女士

  性 别: 女

  婚姻状况: 已婚

  民 族: 汉族

  户 籍: 广东-阳江

  年 龄: 27

  现所在地: 广东-东莞

  身 高: 158cm

  希望地区: 广东-广州

  希望岗位: 物流/采购类-供应链专员

  物流/采购类-供应链经理/主管

  寻求职位: PMC高级计划员、 PMC主管

  教育经历

  20XX-03 ~ 20XX-07 广州市番禺广播电视大学 会计(财务) 大专

  20XX-09 ~ 20XX-06 广东省阳春市春湾高中 文科 高中

  **公司 (20XX-10 ~ 至今)

  公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 高级计划员 岗位类别: 供应链专员

  工作描述: 1:管理及控制SAP与Oracle系统数据

  2:整理及分析数据的差异原因,并协同相关部门解决问题

  离职原因: 寻求发展

  **公司 (20XX-06 ~ 20XX-09)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: PMC计划员高级助理 岗位类别: 供应链专员

  工作描述:

  1、根据客户订单及生产状况合理安排工厂生产计划;

  2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控;

  3、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防控制及处理;生产、物料出现异常时进行协调及处理;

  4、与公司内部生产车间、采购、报关船务、仓库、品质、销售等各相关生产职能部门沟通及协调,解决生产问题;

  5、进行生产协调、物料协调、发运协调,确保生产计划的顺利完成;

  6、熟悉与生产相联系的整个供应链管理及控制运作

  离职原因: 辞职

  **公司 (20XX-09 ~ 20XX-04)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 生产部文员 岗位类别: 生产文员

  工作描述:

  1、跟进生产日、月报表

  2、统计分析每日生产效率并跟进生产进度;

  3、统筹生产部的物料损耗及报废。

  离职原因: 辞职

  项目经验

  精益生产 (20XX-10 ~ 20XX-12)

  担任职位: 委员

  项目描述: 增强各部门沟通及协调,把物料的库存状态进行"看板"管理.成功减少原材料库存80%

  责任描述: 控制物料的采购和库存,实现0库存,减少浪费.

  技能专长

  专业职称: ERP,SAP,Oracle系统操作员

  计算机水平: 高级

  计算机详细技能: 能熟练的使用OFFICE办公软件

  技能专长: 曾在外资企业有6年的PMC计划工作经验,熟练使用ERP,SAP,Oracle系统的具体操作。

  语言能力

  普通话: 流利

  粤语: 流利

  英语水平: 可用英语简单读写

  口语一般

  英语: 良好

  求职意向

  发展方向: 曾在外资企业从事6年多的计划安排工作,良好的沟通和工作习惯能让我带给企业新的思想和系统管理工作方式。

  其他要求: 无

  自身情况

  自我评价: 较强的沟通能力,工作中十分注重与同事间的沟通与协调,曾在西门子公司任职六年的PMC计划工作。

  PMC管理个人简历 篇6

  基本情况

  姓 名: 张女士

  性 别: 女

  婚姻状况: 已婚

  民 族: 汉族

  户 籍: 广西-其他 年

  龄: 27

  现所在地: 广东-广州

  身 高: 155cm

  希望地区: 广东-广州

  希望岗位: 物流/采购类-采购专员/助理

  工业/工厂类-计划员/调度员

  寻求职位: 采购、 PMC

  教育经历

  2002-09 ~ 2005-07 广西贵港市贵钢中学 理科 高中

  **公司 (2010-09 ~ 2013-03)

  公司性质: 外资企业

  行业类别: 贸易、商务、进出口

  担任职位: PMC及采购员

  岗位类别: 采购专员/助理

  工作描述: 2010年9月份~2012年1月

  在PMC部任职物控员

  1.根据客户的订单及交期、结合仓存做采购计划、下单(ERP).

  2.及时跟进物料到货情况,排单生产.

  3.合理并有效的控制好仓存,减少呆滞物料.

  2012年1月~2013年3月(公司内部调整)

  在采购部任职采购员

  1.熟悉电子料采购,包括汽车零部件电子料的采购.

  2.医疗器械物料国内的采购(包括五金/包材/橡胶化工/电子/外发加工).

  3.订单发出后及时跟进回签

  3.物料的跟崔并及时处理品质异常

  4.熟悉ERP操作系统

  离职原因: 个人原因

  **公司 (2008-10 ~ 2010-08)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 人事助理 岗位类别: 人事专员

  工作描述:

  1.负责人事档案的建立、整理、归档;

  2.熟悉人事招聘,办理入职、离职、人事异动等相关手续;

  3.行政日常工作安排,协助行政主管规范行政人事规章制度,熟悉7S、ISO流程;

  4.熟悉办理工伤社保;

  5.熟悉人力资源考勤系统、ERP软件;

  6.熟悉员工相关培训、处理劳动合同的签订等。

  离职原因: 个人原因

  **公司 (2005-10 ~ 2008-09)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 交通、运输、物流

  担任职位: 客服专员/监察员 岗位类别: 客户服务专员/助理

  工作描述: 2005年10月至2007年1月在客户部担任客服专员,由于有表现突出,2007年1月调入监察部,处理监察部日常事物,监督各站点的服务质量与派件时效,并追踪各站点的返款时效.

  离职原因: 个人原因

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 熟练办公室软件

  技能专长: 熟悉办公室的操作,负责接听电话,收发传真,打印各种文件等等

  语言能力

  普通话: 流利

  粤语: 流利

  英语水平:

  其他: 精通

  求职意向

  发展方向: 我性格开朗,对工作认真细心、谨慎、负责、积极主动;能吃苦耐劳,对新环境、新工作适应能力强;有很强团队合作精神,具备良好的沟通技巧。

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