销售个人简历参考
作为一名销售员，我们应该怎么样准备自己的面试简历呢？以下是小编精心准备的销售个人简历参考，大家可以参考以下内容哦！
销售员个人简历【1】
姓名：
性别：男
出生日期：
居住地：
工作年限：
户口：
目前年薪：8-10万人民币
目前工作地：
自我评价
资深销售及渠道管理人员，销售和渠道管理工作达6年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,善于沟通,适应能力强,可迅速进入新工作状态,亦可经常出差。
求职意向
希望行业：计算机硬件，数码产品，网络设备，系统集成
目标职能：区域销售管理，区域销售经理/主管，渠道/分销主管，客户经理/主管
工作经验：
2003年6月—至今：北京讯宜创新电子有限企业
所属行业：计算机硬件企业生意模式：渠道分销企业规模：500人
工作经历
2008年11—至今
所属部门：大区管理部
职位：大区经理
工作内容：负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。
工作业绩：时间较短，暂无突出业绩。
离职原因家庭需要
2007年5月—2008年10月
所属部门：销售本部
职位：资深客户经理
工作内容：负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初，河北区域客户分散，实力较小，难以适应企业对客户专业化的管理，而山西整个06年到07年5月销售欠佳，两地都需要调整。在企业的大力支持下，08年3月，河北完成客户整合，销量显著提升;而山西区域本年度1-10月份均超额完成企业的销售任务。
工作业绩：完成河北市场整合，销量提升2成，并扭转山西销售颓势，使两地主板客户跃居企业明星客户之列。
2005年8月—2007年4月
所属部门：销售本部
职位：产品培训师&高级客户经理
工作内容：黑龙江大量的培训的工作，使得我的培训技能得以提升，加之我负责过门市，使得我对店面零售颇有体会，于是企业将安排我主做产品培训工作，负责精英主板的定位、销售话术即培训文档的`撰写，客户培训及客户经理的训导，同时兼任河南区域客户经理，负责河南销售。
工作业绩：从零到有，建立了一套完整的产品培训体系，同时不脱离市场，使河南主板销售量翻了一番，市占率上升到前两名。
2004年5月—2005年7月
所属部门：销售本部
职位：客户经理
工作内容：企业安排我负责黑龙江区域全线产品的销售，对我来说属于另一个全新的工作环境，进入真正的产品分销、区域规划、客户开发及维护;还要全面熟悉企业全线产品的产品性能、价格及销售政策、竞争对手产品调查等各项工作。
工作业绩：当时企业在黑龙江区域的销售很差，主营产品精英主板在黑龙江全省仅有不到400片的月销量，我用1个月时间走访市场，4个月时间逐渐调整、建立和完善销售渠道，终于到年底时，精英主板在黑龙江的月销量提升到3000片。硬盘、光磁产品等其他产品销量也趋于稳定。
2004年2月—2004年5月
所属部门：销售本部
职位：渠道分销专员
工作内容：2004年春节后，企业即调我回总部，参与企业主营业务，负责精英移动pc和松下光存储产品北京分销。
工作业绩：由于这两种产品在比重较小，我有时间走访北京各大卖场，了解分销业务，并学习企业分销的各个流程。3个月后，这两种产品完成收尾工作，从企业的运营业务重退出。
2003年6月—2004年2月
所属部门：零售部
职位：销售代表
工作内容：自毕业起即加入北京讯宜，当时薪资1300元，负责企业唯一的零售门市(北京海龙大厦473号)零售业务。
工作业绩：作为大型批发型企业的北京讯宜，门市业务重在展示，并无销售和利润要求，但是经过全体门市人员3个月的努力，门市除完成展示任务外，月销售额突破30万元，利润突破3万元，负担门市所有费用外尚有盈余。
销售员个人简历【2】
姓 名：
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： XX
年 龄： 22
现所在地： XX
身 高： 164cm
希望地区： XX
希望岗位： 销售类-管理/商务-客户经理
物流/采购类-采购专员/助理
企业文职类-高级秘书
经营/管理类-总经理助理
销售类-人员-销售代表
寻求职位： 销售人员、 行政专员、 客户经理
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XXX职业学院 行政管理 大专
培训经历
20XX-XX ～ 至今 XX学习管理机构 《大客户开发与客户关系管理》 《大客户开发与客户关系管理》
工作经验至今2年9月工作经验，曾在1家企业工作
XX企业名称 (20XX-XX ～ 至今)
企业性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 大客户部经理 岗位类别： 客户经理
工作描述： 1、随同总经理一起外出开发各个大客户;
2、日常订单管理(订单审查，交期确认 & 回复, 订单U9系统);
3、完成企业月度、年度的销售目标
4、执行销售计划，为客户提供优质的客户服务
5、不良品及客诉的处理;
6、出货管控及货款催收;
7、预估工厂未来3月销售forecast，每月定期分析评估上月销售实际，以掌控客户的真实需求;
8、每月定期拜访客户，维持与客户的良好关系，随时与客户保持联络以了解其需求;
9、工厂部门的沟通协调以达成客户的需求，尤其是发生品质问题;生产出现异常和缺原材料时;
10、成品库存的管控;
11、年度业绩目标执行。
%参加企业召开的销售会议或组织的培训;
同时在2010年国庆晚会上担任主持人，得到多个部门领导的好评。
离职原因： 寻求更大发展空间
XX企业名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
企业性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： ISO专员 岗位类别： 图书情报/档案管理
工作描述： 1、负责客户要求ISO品质方针的调查。
2、环境管理的主要负责人。
3、管理文件的管控，发放，回收。
4、客户的售后服务，满足客户的一切工作需求。
5、开大会的时候负责做好相关的会议记录，并以文件形式呈交上级领导审批。
6、客诉的原因分析调查并处理。
离职原因： 寻求更大的发展空间
技能专长
专业职称： 计算机
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练运用OFFICE各种办公软件制做与工作相关的各类资料,文件及报表,掌握WINDOWS98,2000及XP三种操作系统下的各项操作
技能专长： 擅长与各类客户交流、协调合作关系;
熟悉办公软件的一般操作以及办公室用品的使用;
善于交流与协作;
有较强的团队意识与组织管理工作经验
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 寻求职位： 客户经理、采购专员(可先从助理做起)、总经理助理、高级秘书
其他要求： 希望能充分发挥本人的沟通协调及管理组织能力和较强的交际能力;
自身情况
自我评价： 1.本人做事认真负责,能积极细致的完成各项工作,稳定性比较强.
2.工作脚踏实地,责任心和集体荣誉感比较强烈.
3,性格内外兼备,善解人意,待人处事能将心比心.
4.兴趣爱好广泛,能够积极参与企业组织的各项活动.
5.虚心向上,能够在不断学习中完善自我
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