2022年校长在教师节上的讲话稿（精选9篇）
在现在社会，接触并使用讲话稿的人越来越多，讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。怎么写讲话稿才能避免踩雷呢？下面是小编整理的2022年校长在教师节上的讲话稿（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
校长在教师节上的讲话稿1
尊敬的各位教师、亲爱的同学们：
早上好！
今天，我们在这里庆祝第xx个教师节，在庆祝教师节之际，我谨代表学校校委会祝全体教职员工节日快乐！并道一声：大家辛苦了！
过去的一年，我们有太多值得骄傲的成绩：校园环境整洁靓丽，学生行为文明规范，教学质量连创新高，生源质量日益好转，年轻教师茁壮成长，骨干教师硕果累累，学校社会美誉度提高，这一切的一切，全得益于全体教职工的辛勤劳动、无私奉献，在这里我对各位老师表示衷心的感谢！
学校开学伊始，军训刚刚结束，我们全校师生以崭新的精神面貌迎来了第xx个教师节，回首昨天，育英中学成绩辉煌：xx年中考创造了优秀生人数、各科平均分、总平均分第一的好成绩。xx、xx年连续中考夺取了临西县中考状元。
xx年两年送入重点高中读书的百余人。xx、xx、xx年全国数学希望杯竞赛连续三年年夺得9块奖牌，xx年校园环境得到最大改善，年社会赞誉度明显提高，迎来了学校科学发展的大好机遇。这些都是全体教师做出的巨大贡献。展望明天，全体教师信心百倍，科学发展，创造品牌是每一个教师的心愿。提高质量，不让一个学生掉队，是每一个教师的誓言。规范管理，稳定秩序每一个教师勇挑重担。有这样的教师队伍，一定会创造育英中学美好的明天！
新学年刚刚开始，在全体教职工的努力下，学校的各项工作全面展开并逐步步入正轨：新生军训圆满结束，教学秩序井然，后勤保障服务基本到位。可以说，新学年开了一个好头，这一切浸透着全体教师的汗水，见证着教职员工的努力。步入新的学年，我们的学校又有了新的发展，师资队伍不断加强，学校规模逐步扩大，生源质量日益提高。教学改革全面展开，教学设备进一步完善，导学案全面展开，这些为学校发展带来了新的启机！
百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。教师是一个崇高的职业，教师是一个神圣的职业。今天的教师处于知识更新迅速的时代，处于学习新课标改进教学方法时期，面临着新的形势和挑战。学校今年制定了三年规划，也面临着艰巨的任务，在第xx个教师节到来之际，真诚希望全体教师能志存高远，爱岗敬业，更新观念，锐意创新，团结一致，和衷共济，求真务实，为实现学校发展目标辛勤工作，不懈奋斗！
各位老师，你们辛勤的付出，定将激励学子们刻苦学习、努力拼搏，创造优异的学习成绩，踏上成功之路，尊敬的老师们，你们辛勤的劳动，社会会永远铭记，育英中学会永远铭记！学生们将以你们为荣，育英中学将以你们为荣！
最后，祝教职工节日愉快，身体健康！
校长在教师节上的讲话稿2
尊敬的各位教师、亲爱的同学们：
大家好！金秋沃野，丹桂飘香，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了第xx个教师节。镇党委、政府隆重集会，全镇教师欢聚一堂，借此机会，我谨代表全镇中小学领导，向一如既往关心和支持学校发展的各级领导表示衷心的感谢！向为学校的生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意！向在大会上获得表彰的老师们表示热烈的祝贺！祝全体教师节日快乐！
激荡人心的会场氛围，是对我镇教育工作的肯定与支持。聆听领导的讲话，内涵深刻，激励中包含着企盼，企盼中蕴含着等待。因此，全镇中小学领导已抑制不住心潮的激动，强烈的事业心、高度的责任感，容不得我们学校领导，在已属于昨天的成绩中徜徉。在这一时刻，我们更加强烈地意识到，学校领导责任的重大。借今天教师节大会的机会，16所学校的领导向在座的全体教师特表如下诚意：
一、更新理念，明确现代教育思想。
新世纪的教育是以素质教育为主体的教育，对于一个学校而言，只有拥有创新的教育理念和方法，才能培养未来适合时代发展的人才。作为一所学校的领导，就要坚持解放思想，开拓创新，与时俱进的思想路线，准确把握教育规律，不断进行理念创新，按照“质量是根本，教师是关键，学生是中心”的思想，坚持“以人为本，创新发展，以质兴校，争创一流”的理念，用现代思想塑造具有健全的人格，具有团队意识、创新精神和基础扎实，特长明显、身心健康、素质全面的未来人才。
二、加强素质教育，提高教育教学质量。
教学质量是学校发展永恒的主题，要以改革课堂教学模式为突破口，把培养学生的实践能力和创新精神，做为课堂教学的主要目标。要注重素质教育，培养全面发展的学生，进一步促使教师从“老师为中心”转变到“学生学会学习为中心”。在学习方法上，注重让学生会用自己的大脑去思考问题、解决问题，要注重学生个性的发展，因人施教，因才施教，充分利用课外活动，加强对特长生的培养，建立完善兴趣小组，开辟第二课堂，定期举办各项比赛，让学生在丰富多采的活动中，学有所长，学有所成，学有所用。
三、提升管理水平，完善科学管理。
管理是一门科学，一门艺术，一所学校办得好坏，管理是关键，全镇学校领导要从更高的意义上去理解管理的重要性，加大管理力度。“要向管理要质量，向管理要效益，以质量求生存和发展”。作为学校领导就要讲思想、讲责任。我认为，把学校管理好，学校领导让学校整体得到发展是其首要责任；让广大教师取得成功是其重要责任；让学生更好地发展，能够赢得未来的竞争是其崇高责任。
四、找差距准定位，发展壮大自己。
一切成绩的取得只能说明过去。我想，对姜各庄镇教育事业的发展来说，今后发展的任务仍很艰巨。因此，学校领导务必要保持冷静、清醒的头脑，积极找差距，改进和完善自己，努力在学校这个平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，实现学校领导自身的崇高价值。以自己的人格魅力，去影响和带动全校师生，创造出人民满意的一片教育天地。
“大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松巍峨”，这就是全镇学校领导的风范、全镇学校领导的情怀与精神！
各位领导、老师们：新学期教育的蓝图已经展现，充分施展抱负和才华，倾心智慧与能力的机遇已摆在眼前。我们要在各级领导的支持与关怀下，为姜各庄镇教育的持续发展刷写新的诗篇、增添繁荣之光彩！
最后，祝老师们节日愉快，万事如意！谢谢！
校长在教师节上的讲话稿3
尊敬的各位教师、亲爱的同学们：
大家午时好！
九月，是收获的季节，因为我们以往付出辛勤汗水；九月，也是播种的季节，因为我们对未来充满期望和憧憬。20xx年的九月更是我们虎振学校喜庆的日子。在这充满了丰收喜悦的季节里，明天我们迎来了第xx个教师节。在此，我谨代表学校领导班子向全体教师表示节日的祝贺和亲切的问候！“教师们，你们辛苦了！”感激大家一年来对学校发展做出的贡献！并经过你们对你们的家人表示感激！感激他们一年来对学校工作的关心和支持。
身为教师，每逢金色的九月，总能在莘莘学子的深情问候里喚起对教育生涯的完美回忆，总能在尊师重教的暖风吹拂中感悟人生的价值，总能在科教兴国的热切呼唤中增添活力和力量。教师节已经走过了36年的历程。36年来，伴随着伟大祖国改革开放和现代化建设的阔步前进，教育事业呈现出蓬勃发展的大好形势，教师的社会地位和待遇日益提高。身为教师，我们越来越真切地感受到来自四面八方的尊重和羡慕，教师已经实实在在成为令人羡慕和向往的职业。
教师是父母，孕育生命，呵护成长；教师是朋友，播洒汗水，传递友情；教师是园丁，耕耘土地，浇灌花卉。教师，传承着人类历史的灿烂礼貌，开启着人类未来的聪明智慧。没有耀眼的奖牌，没有簇拥的鲜花，三尺讲台挥洒出我们人生全部的活力。日复一日，年复一年，我们固守着这片圣洁的学校，为祖国培育英才，无怨无悔！
教师职业是神圣的。“人类灵魂的工程师”这一高度的概括，使我们懂得了教师职业的内涵，懂得了教师应当是“真的种子，善的使者，美的化身，爱的象征”。
中秋佳节即将来临，在此一并向教师们、各位领导致以节日的问候，祝全体教职工及全家，节日愉快，阖家欢乐，身体健康，万事如意！
多谢大家！
校长在教师节上的讲话稿4
尊敬的各位教师、亲爱的同学们：
大家早上好！
金风送爽，丹桂飘香。今年的9月10日是第xx个教师节，我谨代表学校全体教职员工和1200多名学生，祝老师们节日快乐！身体健康！阖家欢乐！
从1985年成立教师节，到今年20xx年，转眼31年过去了，真的是弹指一挥间啊！我们城一小也已经走过了110年的历程。在大家的共同努力下，我们的学校越办越好！学校的声誉越来越好！这一切的一切，全得益于我们全体老师的共同努力！在这里我向各位老师表示衷心的感谢！
老师们，你们为学校的教育教学做出了巨大的贡献，为高一级学校培养了一批批优秀学生，为社会输送了大批合格的建设后备军。
百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。教师是一个崇高、光荣而神圣的职业。
有人说，教师是春蚕，是蜡烛，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，为了别人，耗尽自己。不，我们应该是绿树，制造氧气给人间，自己也需要吸取营养不断成长和发展；
也有人说，教师是人梯，只是让别人攀援而上。不，我们应该是大海，海纳百川，有容乃大，壑立千尺，无欲则刚；
还有人说，教师是铺路石，让别人踩着前进。不，我们应该是春雨，既要润物细无声，也要享受春天的灿烂阳光。
教师不是演员，却有固定的忠实的观众；教师不是雕塑家，却塑造着世界上最珍贵的艺术品；教师不是伟人，但教师的身上凝聚着学生滚烫的目光。
老师们，你们辛苦了。在学校这块育人的沃土上，倾注了我们满腔的热忱和心血。我们无私奉献的精神，将激励学生们勤奋学习；我们作出的贡献，学校、学生、社会将永远铭记。老师们，你们用博大的胸怀，引领着莘莘学子健康成长的新航程。学生们将以你们为荣，学校将以你们为骄傲，全社会将以你们为自豪！让我们用智慧和责任共同铸就城厢一小更加辉煌的明天！
最后，希望同学们，在教师节期间，大家不要给任课老师、班主任等送礼品、礼金、礼物、鲜花等，学校在校门口有检查老师。希望每个班级的每个同学，都要做到这一点。否则要影响班级。老师们希望你们，用优异的成绩、良好的表现、好好学习、天天向上的姿态，来向教师节、老师们献礼！
谢谢大家！
校长在教师节上的讲话稿5
尊敬的各位教师、亲爱的同学们：
金秋沃野，硕果飘香，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了第xx个教师节。今天，县、镇领导和我们欢聚一堂，庆祝这个美好而又神圣的节日，这充分体现了各级领导和社会各界对教育事业的高度重视以及对广大教师的关心和爱护。作为一名教师，我深感满足和荣光，非常激动。在此，我代表镇二小全体教职员工向一直以来关心和支持二小建设和发展的各级领导、社会各界、全镇父老乡亲表示诚挚的感谢和由衷的敬意。
十年树木，百年树人。教育是一项造福于千秋万代的事业，学校是教育工作的主阵地。一年来，在镇党委、政府的领导下，在县、镇教育主管部门的关心、支持下，二小的各项工作取得了较快发展。首先，学校办学条件有了较大改善，添置了一部分新的课桌凳，仪器室、实验室、器材室等各种功能室装配齐全，校园文化更加丰富，尤其是操场和大门的改造使得学校面貌大为改观，可以说这是建校史上里程碑式的大发展。其次，学校管理日臻规范化。我们重新修订了各项管理制度，加大了管理执行力度，学校内部管理更加规范，也更加人本化，焕发出了较大的活力，使学校整体工作得到有效开展，成绩显著。在中心校的历次督导评估中均取得较好位次，在县教体局组织的多次观摩检查中，给检查组领导留下了深刻印象和较高赞誉。第三，积极推进课程改革，促进教师专业成长，努力建构高效课堂，不断提升教学质量。一年来，在县教体局组织的秋期抽考和春期毕业年级的抽考中，一次比一次好，一次比一次提升的幅度大，彻底甩掉了落后的帽子。在中心校举行的突击抽考和例行抽考中，我们二小也取得了较好成绩。
各位领导、同志们，振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。二小一年来的成长深深地教育了我，作为校长，我也获得了很大的成长。在今后的学校管理中，我力争着重做好以下工作：
一、教师队伍管理的人本化。
学校管理的各种制度、各项目标的落实、达成要通过教师、依靠教师；各种课程、教学的各类计划指标体系的实现还是要通过教师、依靠教师。所以，我们学校的管理制度的建设要充分照顾教师的关切，管理制度落实要充分地依赖教师，调动、发挥好教师的集体智慧，实行民主管理，走出一条法制化与人性化相结合的管理路子，使广大教师人人敬畏制度，人人理解制度，人人遵守制度。从而实现教师队伍管理的规范化，进而实现学校管理的规范化。
二、关注教师的专业成长。
学校领导成员的成长关系到学校管理水平的高低，班主任教师的成长关系到班级管理的质量和成败，任课教师的成长关系到教学质量的优劣。所以，身为二小教师团队的领队员，我考虑比较多的是如何促成教师队伍的专业成长。我想，除了以身作则带领团队加强业务学习，一如既往开展好以建构高效课堂为目标的课程改革和校本教研外，还要珍惜每次外出业务培训、学习的机会，走出去与请进来相结合，数字信息平台与实体平台并重，使教师接触业务培训学习的途径多元化，降低教师专业成长过程带来的自身的成本，尽可能让教师在培训、学习过程中获得成长的喜悦和荣耀。
三、提高教师待遇。
教师的职业是高尚的，教师这个职业，曾获得过两个举世闻名的赞扬：一个是前苏联老一辈革命家加里宁说的“教师是人类灵魂的工程师”；另一个是列宁说的：“教师是太阳底下最光辉的职业”。可以说教师职业的神圣是无以复加的。但是，教师也是清贫的，一味的要求教师安贫乐道与当前的社会现实是不相符的。改善工资待遇是国家大政方略考虑的事情，身为校长，我们要考虑的是，能不能在政策允许范围内，尽可能提高教师待遇。比如提高班主任津贴；改善办公条件，创建舒心的工作环境；对工作有突出成绩的提高奖励；教师是知识分子，可能更加注重精神方面的慰藉，是不是应该给予恰当的政治待遇，或者给予公平正义方面恰当认可；尤其要加大对教师家庭生活的关心等等。
总之，解决好教师的问题，也就解决了学校管理的问题；提高了师资水平，也就有可能提高教学质量水平；教师的奉献精神和执业能力某种意义上决定着学校发展水平。
各位领导、同志们，我深深感受到教师工作的光荣与教育职业的价值，也感到很荣幸，因为我们生活在一个尊重知识、尊重人才的年代里，各级领导对教育的高度重视，社会各界对教育的极大关注和支持，这些都为学校的发展注入了新的生机与活力，为我们的工作提供了更广阔的舞台与空间。尤其是到桐寨铺来工作的一年中，我得到了镇党委、政府和中心校领导的悉心指导，又得到全镇各兄弟学校的大力支持和帮助，感到工作很顺利，很舒心，也很充实，在此，真诚的给大家说一声“谢谢”，我深知教育事业是值得我们为之不懈奋斗一生的事业，办人民满意的教育，使命光荣，责任重大。新学期已经来临，新目标已经确定，我将不负众望，把二小教师团队带领好，把800余名学生教育管理好，力争把二小办成让领导放心，社会各界满意的桐寨铺的窗口学校，倾尽我绵薄之力为桐寨铺教育的大发展做出自己应有的贡献。
祝各位领导身体健康，祝全体教师同志们节日快乐！
我的发言完了，谢谢大家！
校长在教师节上的讲话稿6
尊敬的各位教师、亲爱的同学们：
我们又迎来了第—个教师节。今天，镇党委、政府隆重集会，全镇教师欢聚一堂，共同庆祝我们自己的节日。在这个喜庆的时刻，我谨代表全镇中小学校长，向辛勤战斗在第一线的全体教师，表示衷心的感谢和节日的问候！向今天受表彰的优秀教师，表示热烈的祝贺！也向一如既往关心和支持学校发展的各级领导，表示最诚挚的谢意！
从1985年第一个教师节到今天，我们带着上级领导的嘱托、社会各界的期望、家长的美好夙愿，豪情满怀地渡过了xx个教师节。今天我们又一次置身于热烈的氛围中，又一次倾听领导的讲话，这是对我们教育教学工作的再一次肯定与支持，再一次向我们提出了更高的要求与期盼。在这一时刻，容不得我们学校领导，在已属于昨天的成绩中徜徉。我们更加强烈地意识到，作为一校之长责任的重大。借今天的机会，我代表全镇15所中小学校长，向在座的全体领导、教师作出如下承诺：
第一，校长率先垂范，注重提高自身的素质。
专家学者认为：“一个好校长就是一所好学校”。作为校长，我们务必认识到肩上责任的重大，时刻检点自己是不是一个“好校长”。因此我们要做一个好校长，必须做到：
在工作的每一天，早于教师到校，走遍学校的每个角落，特别要关注易发问题的班级和区域，迎接师生的到来；善于观察每个教师的言行，让每个人都发挥出自己的最佳水平；善于观察学生群体，正确导向，宏观调控；要耐得住寂寞，稳得住，坐得下。要善于学习，既要看本校形成的各种文字材料，又要研读上级的文件，认真系统地读点书，研究点学问，探讨点教育教学规律；要肯于动脑筋，善于思考，做好管理这篇大文章。敢于创新、与时俱进，善于接受新的教育思想，形成新的办学理念，用以指导教学实践。
第二、加强校本教研，提高教育教学质量。
校长永远姓“教”，每一位校长都应该成为学者型校长，都应该投身到教改中去，成为教科研的领头人，使教师心悦诚服。因此我们作为校长，应该做到：
研究新课标，探索教学新模式，身体力行搞教研。要抓观念转变，实现教科研上质量；要抓教师进修，不忘校本培训。提升专业素质，采取走出去，请进来，真正提升教师专业素质。要培养全面发展的学生，进一步促使教师从以“教师为中心”转变到“学生学会学习为中心”。在学习方法上，注重让学生学会用自己的大脑去思考问题、解决问题。要注重学生个性的发展，因人施教，因才施教。加强对特长生的培养，建立完善的兴趣小组，让学生在丰富多采的活动中，学有所长，学有所用。
第三、提升管理水平，完善科学的管理方式。
管理是一门科学、是一门艺术，一所学校办得好与坏，学校管理是关键。因此我们作为校长，应当做到：
要有强烈的创新意识，要有自己的办学思路，有自己的管理方式。思维要新，方法要新，过程要新。在管理上要做到统揽而不包揽，果断而不武断，参与而不干预，形成以校长为核心的、结构严谨的管理体系。全镇中小学校长要从更高的意义上去理解管理的重要性。“要向管理要质量，向管理要效益，以质量求生存和发展”。作为校长就要讲思想、讲责任。我认为，把学校管理好，校长让学校整体得到发展是其首要责任；让广大教师取得成功是其重要责任；让学生更好地发展，能够赢得未来的竞争是其崇高责任。
第四、找差距准定位，发展壮大自己。
一切成绩的取得只能说明过去。我想，对姜各庄镇教育事业的发展来说，今后发展的任务仍很艰巨。因此，学校领导务必要保持冷静、清醒的头脑，积极找差距，改进和完善自己，努力在学校这个平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，实现学校领导自身的崇高价值。以自己的人格魅力，去影响和带动全校师生，创造出人民满意的一片教育天地。
“大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松巍峨”，这就是全镇校长的风范、全镇校长的情怀与精神！
各位领导、老师们，教师是一份荣誉、是一份责任、是一份希望。新学年、新起点、新希望。让我们同心同德，真抓实干，为灿烂的明天共同拼搏吧！
最后，祝全镇广大教师节日愉快，身体健康，阖家欢乐。
谢谢大家。
校长在教师节上的讲话稿7
尊敬的各位教师、亲爱的同学们：
今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝第—个教师节。首先，我代表学校向在百忙中光临大会的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向辛勤工作的全体教职员工表示诚挚的节问候！向受到表彰的优秀教师、优秀教育工作者表示衷心的祝贺！
铁肩担道义，爱心铸师魂。教师不是演员，却有着固定的忠实观众；教师不是雕塑家，却塑造着世界上最珍贵的艺术品；教师不是明星，但教师的身上凝聚着众多学生滚烫的目光。为了教育事业，为了学子的前程，老师们迎朝霞，送夕阳，日日年年，年年日日；顶严寒，冒酷暑，风雨兼程，永不言倦。广大教职工兢兢业业，精心育人，无私奉献，培养了一批又一批的优秀人才的同时，也充分展示了我校教职工良好的精神风貌。正是有了这样一支爱岗敬业、诲人不倦的优秀队伍，正是有了这样一种辛勤耕耘、奋发有为的团队精神，我校的教育教学质量才有了今天这样可喜的局面。值此庆祝教师节之际，我代表学校向全体教职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！今年，又有29名新教师加入一中人的行列，借此机会，我代表学校对他们表示热烈的欢迎！
过去的一年里，在各级领导的关心、支持下，全校上下一心，干事创业，求真务实，再创佳绩。可以说平原一中前进的每一步，都洒下全体干部、教职工的辛勤汗水，留下大家奋斗的足迹。
一是高考成绩又有新的突破。
高三年级紧紧围绕育人目标，研究考纲，分析学生的心理特点，有效地开展教育教学管理工作；年级教师团结协作，强化忧患意识、目标意识、责任意识、奉献意识；立足于学生的实际情况，培养学生的信心、耐心、细心和恒心，形成了你追我赶学习氛围。通过全体师生们的通力合作、顽强拼搏，20__年高考再次取得历史性突破，再次向全县人民交了一份合格的答卷。7月18日，全市业务校长工作会议在我校召开，这既是对我校教学工作的肯定，也是对我校工作的鞭策。
二是特长生培养又迈进一大步。
今年我校高三特长生教育教学工作也可圈可点，教学质量再创历史新高。近几年来高等院校对音乐、体育、美术、书法、模特、播音主持等特长生招生人数不断增加。为此学校单独成立艺术部，组织音体美书法老师全力以赴，大力宣传这一高考新动向，鼓励有一定专长的学生报考音体美、书法、文管专业、模特，尽最大可能地挖掘学生的潜能，尽最大可能为每个学生提供成材平台。为了更好的促进学生发展提高，在把各类培训机构引进到校内的同时，学校还聘请名校教授来我校授课指导，使我校特长教育取得了喜人的成绩。今年有多名学生被天津音乐学院、浙江传媒、上海戏剧学院、四川音乐学院、云南艺术学院、山东艺术学院等高等院校上线录取。我校的办学水平得到上级和全社会的认可，广大人民群众对我校的满意度不断上升。
三是充分发挥了名师指导作用
为了更好的促进教师的专业成长，学校开阔思路，多方联系，连续开展了请名师进课堂活动。仅上学年一年，学校共请了北京的五位名师来校指导交流。为了讲求实效，请这些老师来不是做一场报告了事，而是面对面的给老师上课、给学生上课，在实际上课中指导交流，老师们收获很大。同时学校积极开展各种讲课比赛活动，在活动中交流，在相互切磋中共同提高。学校设有汇报课、展示课、研究课、公开课、达标课、示范课等多种比赛课型。定期不定期的在不同层面或同一层面教师中开展讲课活动，锤炼了队伍、提升了能力。
四是教师的专业成长意识进一步增强。
学校不断加强师德建设，广大教师教书育人的使命感和责任感牢固树立，爱岗敬业、恪尽职守已成为绝大多数教师的自觉行动，师能建设水平明显提高。注重学习、提高自我、加快专业成长已形成风气。上学年__老师被评为特级教师。另有13人在论文发表、教研成果、优质课评选或奥赛指导等方面获得国家级奖励；有25人获省级奖励；有77人获得市级奖励。可以说获奖人数不断增加，获奖名次有新的提高，教师队伍的整体素质不断提升。
五是干群齐心协力，拼搏奋战。
在过去的一年里，上到校长、包级校长，下到主任、班主任、任课老师，全身心投入在工作上。领导干部深入到教研组和老师们一起研究教学，一起制定教改措施；深入到课堂听课、评课、促膝交流探讨如何打造高校课堂，目的就是在一线听课中去发现问题，在一线交流中去解决问题。校长仅下半年听课达150余节，几个包级校长和干部听课都在100节以上，高三包级校长听课达200多节，受到了市县领导的表扬和赞誉。包级干部也紧紧盯靠在教学第一线，他们不仅要做好自己的班级工作、教学工作，还要管理好自己所负责的年级和班级。他们责任明确、目标一致，既有分工又互相配合，心往一处想，劲往一处使，各项工作都做得很到位很出色。班主任老师们早来晚走，起早贪黑，勤耕不辍。经常与学生沟通，帮助学生缓解紧张与烦躁情绪，指导学习方法，及时化解学生学习或心理上存在的问题。通过班会、家长会、黑板报等各种途径，加强理想、信念教育，帮助学生树立坚定的信心和顽强的毅力。针对尖子生、潜力生的情况，班主任经常组织任课教师召开碰头会、分析会互通信息，共同研究，形成合力。许多老师经常利用在业余时间给学生补缺补差，不计报酬，经常利用自习、课间和周末时间找学生谈心补课，与学生打成一片，给学困生义务辅导。凡此感人之事，举不胜举。这就是干部教师的情怀，干部教师的风范，干部教师的精神。可以说这种爱，比父爱更深沉，比母爱更细腻，比友爱更无私。
六是后勤社会化服务功能进一步优化。
餐厅、超市、饮用水等方面着眼师生需求，服务质量明显提高，承包组守法经营，他们的良好服务提升了平原一中形象，推动了学校的发展。工会、妇委会、团委、安全保卫等各项工作围绕教学中心做了大量工作，促进了学校管理，确保了我校良好的教学秩序和日常工作的正常进行。
老师们，同志们：千百年前有人歌颂教师，千百年后还是会有人歌颂教师。教师是一个永久的话题，是一个不变的.故事。9月8日，全县举行了教育系统表彰大会，表彰了一大批先进集体和个人，一中被县委、县政府授予“高中教学质量特别贡献奖”，奖励学校60万元。会上，董书记给我校提出了横比要突出，全省有影响的工作要求，并围绕老师教学提出了很有针对性的思路。作为一名一中人，我同大家一样，深切感受到自己肩头责任的重大，深切感受到县委县府领导、社会各界对我们所从事工作的关注。因此，我们应该把教师节作为前进道路上的新起点。
新学年，我校工作总的指导思想是：以培名师、创名校、育英才为宗旨，以提高教育教学质量为中心，坚持“二十四字”办学方针不动摇，始终发扬“拼搏实干、敬业奉献、勇于创新、敢为人先”的平原一中精神；始终坚定“让每一个学生都体验成功”的办学理念，突出创新，推进教学改革，全面抓好落实，加快创建名校的步伐。
（一）认清形势，解放思想，切实增强学校快速发展的紧迫感和责任感
随着社会快速发展和家庭条件的不断改善，越来越多的家庭对子女的教育越来越重视，盼子成龙、盼女成凤的期望值也越来越高，目前，我校的发展与社会的期望和要求相比，还存在着较大差距。面对差距，我们在思想上进一步增强忧患意识、危机意识。在强调经济工作时曾说：转方向、调结构，创新求变。学校工作同样如此，我们要思想再解放、认识再提高、观念再转变。在座的每一个教职工要充分认识到解放思想有始点，没终点；认识到培育学生成人成才成功没有止境。前年有北大，今年有清华，明年我们要有更多的清华、北大是我们努力的目标，更是我们的责任。让我们牢记责任，努力工作；让我们牢记使命，拼搏奋斗。在这个世界上，有许多事情是我们所难以预料的。我们不能控制际遇，却可以掌握自己；我们无法预知未来，却可以把握现在。只要我们的老师在教育岗位上一天，就给学生一个希望，给家长一个希望，也给我们自己一个希望！让我们用一个教育工作者应具备的责任感、使命感和紧迫感，抢抓机遇，再接再厉，奋发有为，让更多学生实现更美好的名牌大学之梦。著名作家马克。吐温曾说：“当一个人把注意力集中到一个焦点上那就会做出连他自己都感到吃惊的成绩来。”
（二）进一步确立先进的教育教学理念，特别是树立创新教育观念，努力培养学生自主学习、主动学习的能力，全面提高学生素质。
观念上的落后是真正的落后，观念上的差距是最大的差距。每个老师都要注重观念的更新，树立先进的正确的教育观、教学观、学生观、改革观、发展观，努力做有思想的教师，做有教育思想的教师，做有先进教育思想的教师。
9月3日、4日市教育局组织召开了全市教学工作会议，会议一个突出的主题就是在过去学案导学的基础上推行网络教研、网络备课，这是一个新课题，也是一个新机遇，能否认识并抓住这一新要求，关键是教学理念的转变和落实是否到位。从以往的工作实践看，学案导学我校起步比较早，落实比较到位，一部分老师已完成课堂教学的转轨变型，但是也有一部分老师仍在穿新鞋，走老路。下一步要认真总结这方面的经验，找出存在的问题，更加扎实地推动课程改革走向深入。在新的形势和新的要求、新的方法下，继续推进高效课堂工作，将有效学习和高效课堂工作进行到底。在教学中老师们要突出学生学习的主体地位，调动学生的学习积极性，激发学生学习的主动性，并严格训练学生良好学习习惯的养成。通过持续推进课堂教学改革，使教师的教学理念和行动要有一个大的转变，使课堂效率要有一个大的提高，确保教育教学质量在素质教育的大背景下稳步前进。
（三）让我们的工作富有热情，扎实做好学生管理工作
工作缺乏热情的人就会缺乏信心。工作充满热情的老师，不管课前发生多少烦恼事，不管多忙多累，只要一看到学生，面貌就会焕然一新，真正进入角色，以情动人，引起共鸣，达到教育的目的。
德国一位教育学家曾说：“我以为教学的艺术，不在于传授的本领，而在于激励唤醒，没有兴奋的情绪怎么激励人，没有主动性怎么能唤醒沉睡的人。”要激起学生的兴奋情绪并使其产生持久、浓厚的学习兴趣和学习热情，教师本身就要具有兴奋情绪，只有充满热情、激情才能收到好的教育效果，因为只有这样才能吸引学生，让学生信服。有热情、激情的教师，即使在问题成堆的时候，也能永远保持乐观的心情，永远对解决问题保持最多的自信。随着90后新生代成长环境的变化，班级管理确实出现新情况、新问题，我想班主任老师只要有热情在，有激情在，在班级管理上多一些人本文化，少一些“冷面孔”，多一些思想工作，少一些简单粗暴，多一些沟通，少一些命令，多一些表扬，少一些批评。让学生服、让学生敬、让学生亲，班级工作就一定能做好。班级管理是丰富多彩的，是班主任进行创新、施展个人才能的舞台。在这个舞台上班主任老师要学习、多研究、多用心，大胆探索学生管理工作的新路子。学校也将继续开展“校规校纪整顿月”，“走进一中，放飞理想”演讲会，“家长活动月”等管理创新活动来加强正面教育。政教处、团委也要充分发挥德育教育管理职能，制订出切实有效的工作计划。目标要明确，措施要到位。通过系列活动，培养学生自治自理能力。利用广播、闭路电视、板报、讲座、咨询等形式进行心理健康教育和法制教育，增强学生遵纪守法的自觉性。继续加强学校文化建设，积累校园文化底蕴，形成有体系、有特色的良好的育人大环境，切实把学生管理工作再上一个新高度。
（四）加快教师专业成长，打造一流教师队伍。
“创名校、培名师、育英才”是县委县府提出的工作要求。名校要有名老师，英才要有名师育，建设一支师德高尚、师能杰出的教师队伍已显得十分迫切和关键。时代在变革，思想在进步，“传道、授业、解惑”已不再是教师内涵的全部。在新的历史时期，教师应该有崇高的理想追求，有先进的教育理念，有自觉的职业规范；教师不仅是知识的传递者，而且是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者，情感信念的塑造者。新学年学校将下大气力继续加强师能建设，通过各种途径加强教师培训。要求每个教师、尤其是青年教师，设计好成为合格教师、骨干教师、名师的成长三步曲。已经被评为骨干教师、名师的要围绕自己专业，为自己列出必读书目，不断学习，积极撰写教学反思和总结积累经验，在平时的工作中要切实发挥好引领、辐射作用。从现在起，我们要在全体教师中倡树学习的良好风气，使我们的教师队伍成为拥有自主学习、自我教育、自我提高能力的群体，成为一支真正一流的战斗队伍，推动我校朝着名校快速发展。
（五）抓好后勤保障和安全保卫工作
安全无小事，责任大于天，无过便是功。学生的事没小事，无论是校园安全还是宿舍管理，无论是白天还是晚上，有关处室要做到时时有人管，事事有人管，做到坚持不懈，警钟常鸣。对饮食、超市、纯净水等承包人员加强教育，树立为学生健康安全的服务意识。要加大监管力度，标准不能降低，要求不能放松。通过制度建设、落实岗位责任制、继续采用要师生参与评比等方法。对于服务态度好、得到师生好评价的承包窗口要给予表扬。对于服务意识差，不受师生欢迎的要及时进行处理，以确保学生的健康安全
学校将加大门卫管理和宿舍管理力度。建立健全校级干部24小时带班值班制度，确保学校安全无事故。学校继续和三个年级和各处室等一一签订安全教育和管理的责任书，一级抓一级、层层抓落实。同时通过多种形式教育学生树立安全意识，自觉遵守学校规章制度，学会自己保护自己，真正让学生家长安心、放心，让社会满意。
老师们，同志们：教师的职业普通而崇高，教师的工作平凡而伟大。古往今来，没有其他任何一种职业，能在人身上留下这么深刻的烙印，能对人的灵魂产生这么大的触动。“喜看新鹰出春林，百年树人亦英雄”。在这充满“爱与责任”的节日里，让我们以强烈的事业心和责任感，奋发有为的工作状态，团结一心，顽强拼搏，百尺竿头，更进一步，为把我校建设成为高质量、有特色、有影响的学校而努力奋斗！
最后祝大家节日快乐、家庭幸福、工作顺利、事业有成！
谢谢大家！
校长在教师节上的讲话稿8
尊敬的各位教师、亲爱的同学们：
大家好！
在这充满喜悦和丰收的金秋里，我们欢聚一堂，共同庆祝第xx个教师节。在此，我谨代表学校向辛勤耕耘在八方外语学校的全体教职工致以最崇高的敬意！向支持我们工作的教师家属们表示最衷心的感谢！
教师节是平凡的节日，却有着辉煌的内涵；教师节是普通的日子，却有着五彩缤纷的色彩！因为我们是人类灵魂的工程师，将“9月10日”这个平淡的日子，变得伟大而神圣。
面对我们自己的节日，在这幸福、温馨而又激动的时刻，我的脑海里更是回播着一幕幕感人的画面：当许多人还在甜蜜的梦乡的时候，我们的老师就已匆匆走在上班的路上；当华灯初上的夜晚，许多人觥筹交错时，我们的老师拖着疲惫的身躯刚刚走在回家的路上，几十年如一日；为了学校工作，不讲条件、不计报酬，每个人都克服了意想不到的困难：有的抱病坚守在三尺讲台；工作中无论怎样繁忙，生活中不管有多少烦恼，总是面带微笑地走进课堂！讲台上的激昂慷慨，书桌旁的循循善诱，校园里的谈笑风生，家访时的苦口婆心。一年365天，你们为学生的学习费心，为学生的生活操心，为学生的安全担心。你们对学生的爱，比父爱更深沉，比母爱更细腻，比友爱更无私。正是你们的诸多苦心和爱心，使学生的少年乐章更加清新，使学生的智慧之泉更加滋润。在学生一天天成长的过程中，记录了我们每一个老师工作的艰辛。
一丛丛绚丽灿烂的鲜花，一颗颗饱满硕大的果实，一片片如诗如画的景致，不都浸透了你们不懈的追求、生命的欢笑和泪水吗？你们用巨大的牺牲铺设伟大的道路，你们用心灵的火焰照亮了希望的梦幻，你们用青春的经纬编织着学生美好的憧憬，你们用生命的歌声唤醒了一粒粒沉睡的种子！
我无数次地被感动着，正是这些时时刻刻感动着我的同事们，在用双手、用信念编织着未来的理想教育之梦，让我也时时感受着工作的快乐与幸福！千言万语汇成一句话：我要感谢——我要感谢我们所有的教职工，八方外语学校这几年走过的历程，取得的辉煌，是因为有了大家，我们才会有灿烂的今天，“谢谢各位，八方外语学校因为有你们的拼搏而辉煌！”
教书千秋伟业，育人万世丰碑。作为一名教师是光荣的，也是幸福的。新学期，我希望，广大教师继续弘扬‘敬业、爱生、奉献‘的精神，尽心尽责地把工作做好。真爱就是付出，真爱就是责任，老师们，让我们在每一天的工作学习和生活里，认真饯行这句格言吧。在教育成长路上，让我们携手并肩，不断探讨和学习，让我们在教育教学活动中充分展现出自己的风采，成就出个性鲜明的自我，真正创出一流的业绩，创出自己的品牌！让我们共铸教育明天的辉煌！
最后，祝全体教师节日快乐，工作顺利，生活幸福！
校长在教师节上的讲话稿9
尊敬的各位教师、亲爱的同学们：
大家好！
今天，全校二千多名师生欢聚一堂，隆重举行第xx个教师节庆祝大会暨新学年开学典礼。我谨代表虹桥技校校委会，向曾为我校的发展和辉煌作出过不懈努力和贡献的全体教职员工，致以节日的祝贺和诚挚的敬意！同时，向满怀理想和抱负，选择了虹桥就学的新同学，表示热烈的欢迎！对社会各界长期对虹桥关心和支持的领导表示衷心感谢！二十年前，全国人大常委会通过决议，把每年的九月十日定为我国的教师节，人民教师从此有了自己的节日。中华民族几千年来的尊师传统，加上党和政府对教师的尊重和关怀，使尊师重教在社会上蔚然成风。学生们不会忘记，是教师教他们学到了知识，提高了能力，使他们成为有知识、有理想、有作为的人才；家长们不会忘记，是教师培养了他们的子女，使他们蓬勃向上，茁壮成长；祖国不会忘记，是教师培育了一代又一代新型劳动者，使他们逐步成长为建设祖国的栋梁。奋战在岗位上的全体教职工不计辛苦，不管是年龄较大的老教师，还是年富力强的中青年教师，还是刚刚走上讲台的新教师，你们起早摸黑，兢兢业业地潜心教书，精心育人，用自己丰富的知识去充实学生，用自己模范的言行去感染学生，为培养全面发展的一代新人而呕心沥血。你们功不可没！
如今，在全体教职工和一届届学生的共同努力下，我们再创了临虹职教界的辉煌。去年我校的招工再次位居全市之首，这一切都是与全体教职工的辛勤工作和不懈努力分不开的。我们对临沂职教界作出的贡献是有目共睹的。
成绩只能说明过去，我们要把成绩作为新的起点，迈开大步继续前进。新的学期开始了，在新的学期里，我们将继续发扬虹桥优良的校风、教风和学风，坚持“我们事业的根本在于最广大的人民群众”的宗旨，秉承“勤奋求实、合作创新”的校风，恪守“学做人、学技能、创业至上”的校训，坚持“友谊第一、比赛第一、崇尚文明”的体训，踏实工作，不断进取，去夺取更大胜利！
老师们，同学们，教师是未来社会蓝图的描绘者，是培养下一代的雕塑家，是人类灵魂的工程师，是祖国百花园的园丁，肩负着重大的使命，任重而道远。学生是学校的生力军，是祖国的花朵，是建设祖国的接班人，是未来的栋梁，同样肩负着重大的使命。我们有能力，有信心，取得更辉煌的成绩，夺取更大的胜利！让我们携起手来，共同努力，向着虹桥灿烂的明天奋勇前进！
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