教代会会议记录

时间：2024-07-22 10:41:30 会议记录我要投稿

教代会会议记录【精选】

教代会会议记录1

　　9月6日下午3：00

教代会会议记录【精选】

　　地点

　　会议室

　　会议主题

　　一、学校—x学年教师考核奖发放方案。

　　二、讨论学校教学工作“五认真”制度。

　　三、讨论学校教学质量检查制度。

　　主持人

　　郑世佩

　　参加人员

　　各教师代表

　　会议内容

　　（一）首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

　　（二）校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

　　（三）工会主席宣读方案和条例。

　　（四）教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

　　1。学校—14年教师考核奖发放方案，全票通过。

　　2。学校教学工作“五认真”制度，全票通过。

　　3、学校教学质量检查制度。全票通过。

　　（五）邵为举校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的'轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《中心小学学校重大工程招标方案》的修改方案。

　　记录人

　　李金亭

教代会会议记录2

　　时间：1月1日下午

　　地点：学校会议室

　　主要议题：教代会年度工作计划、校园文化建设

　　会议记录：

　　1.会议由教代会主席李老师主持，所有委员出席。

　　2.李主席首先介绍了全年度的工作计划，强调了加强校园文化建设的必要性。

　　3.委员们就教代会的实际工作进行了讨论和建议，提出了各种具体的改进措施。

　　4.在校园文化建设方面，委员们认为应该加强师生之间的交流与互动，增强校园文化的`亲和力，提高师生关系的质量。

　　5.最后，教代会主席李老师向委员们介绍了一项新的校园文化项目，该项目将在全校师生中开展，旨在增强师生对校园文化的认识和了解。教代会委员们一致赞同这一建议，并提出了进一步的意见和建议。

教代会会议记录3

　　一、集体学习：

　　由赵彦秋同志主持学习《幼儿园中长期发展规划》

　　（一）指导思想

　　贯彻落实园长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。

　　（二）创建目标

　　１、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有金太阳幼儿园特色的'校园文化。

　　２、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。

　　３、加园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成园林式学校。

　　（三）组织领导

　　成立创建工作领导组，由园长、副园长，相关处室负责人、优秀教师代表组成。

　　（四）实施步骤与要求

　　1、精神文化建设：

　　（1）抓住契机，整理文化。

　　（2）办好一年一度的校园艺术节，不断提升文化品位，办出特色。

　　（3）坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。

　　（4）全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。具体措施：

　　①加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》，重点抓好以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。

　　②做好师德标兵和学科带头人评选活动。

　　③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。

　　④加强教师各类培训。做好岗前全员培训；有计划组织教师参加国家级、省、市级培训，加强和改进校本培训，努力打造敬业爱生，求实创新的高素质教师队伍。

　　（5）加园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹；墙壁无乱刻乱画；公物无破环；室内无“零乱”。具体措施：

　　①公共场所及室内（教室、宿舍、办公室）配齐纸屑果皮篓、痰盂。

　　②张贴温馨提示和警示语牌，规范师生卫生习惯，纠正乱扔乱吐不良行为。

　　③制订卫生创建制度，坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式，确保校园环境时时、处处干净。

　　④加强宣传教育，提高师生的“环保”意识，杜绝损坏公物，破坏花草树木的行为。

　　（6）坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。

　　（二）物质文化建设：

　　加园硬件建设：

　　1、后院围墙在本学期完工。

　　２、按照新校园规划工程分二期实施的情况。做好《校园绿化规划方案》，分二期开展校园绿化规划。

　　３、聘请园林专业技术人员依据“绿化布局方案”，提前做好绿化具体方案。

　　４、提高“三率”（绿化率、绿地率、绿化覆盖率）。栽植爬墙虎，垂直绿化挡土墙，增加垂直绿化面积；在部分硬化地面上栽植高大成荫，扩大绿化覆盖面积；在拐角地、零星小块非活动地种植草坪，增加绿地面积，减少灰尘，调节校园空间气温。

　　5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室内、走廊、道路大门两侧，定期更新。

　　6、逐年增加校园内植物品种，努力将校园建成小型植物园。

　　7、加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作，做到

　　二、讨论：

　　通过讨论代表提出：本方案应在运行中逐步完善，如有不妥应及时调整）

　　三、表决通过：

　　教代会全体代表12人一致通过。

教代会会议记录4

　　日期： 20xx.9.11.

　　主题：推进内涵发展锻造实幼品牌

　　中心议题:

　　1、听取审议培英幼儿园20xx年工作目标责任书。

　　2、完善各项规章制度

　　3、完善结构工资、学期奖分配方案

　　出席人员：袁丽敏、陈水琼、庄鹤宁、姚洁珍

　　袁丽敏：今天我们根据教职工提出的有关结构工资、学期奖修订方案的提案，结合我园的实际情况，联合工会一起进行初步的修订。

　　陈水琼：我已将教职工们提出的有关提案汇总好，请各位仔细看，根据我园的.实际来确定是否采纳。

　　逐条对照：学期奖

　　职工们对学期奖的第一部分“基础奖”没有什么异议，建议第二部分的“项目奖”可另外专门计算，不要在学期奖中设立，今天重点讨论的是第三部份业绩奖，特别成果等第奖。

　　成果等第奖：

　　1.赞同成果等第奖的第一条

　　2.修订第二条：个人撰写论文、科研成果获奖是非常难，而且就现在教育态势，鼓励职工从这方面提升自己业务水平，推动学校的发展。修改为：获市一等奖1000元，二等奖800元，三等奖500元。区一等奖800元，二等奖500元，三等奖500元。个人获荣誉称号视具体情况，可参照以上标准决定奖励金额。

　　第三部分各项评比名次奖

　　1.年度考核优秀者奖500元，年度考评为优秀者奖励300元(考核、考评不重复奖励)，年度考评幼高、幼一教师中前三名予以奖励200元。

　　2.其它2条赞同

　　增绩效奖、创新奖不变，另设其它奖项(包含教代会代表奖励等)视具体情况而定。

教代会会议记录5

　　时间：

　　20xx年9月11日

　　地点：

　　会议室

　　主持人：

　　xxxx

　　出席人员：

　　全体教职工代表

　　主要内容：

　　讨论：

　　一、西会中心校20xx-20xx教师考核方案。

　　二、西会中心校教学工作制度。

　　三、讨论西会中心校教学质量检查制度。

　　主要议程：

　　（一）、由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

　　（二）、校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

　　（三）、教代会主席宣读方案和条例。

　　（四）、教职工代表酝酿讨论方案的.可行性。然后进行举手表决：

　　1、西会中心校20xx-20xx教师考核方案，全票通过。

　　2、西会中心校教学工作制度，全票通过。

　　3、西会中心校教学质量检查制度。全票通过。

　　（五）校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录6

　　时间：

　　20xx年9月4日

　　地点：

　　会议室

　　主持：

　　工会主席

　　记录：

　　出席：应到教职工代表44人，实到代表42人，会议符合规定人数。

　　主要内容：

　　一、审议20xx-20xx学年教职工量化考核细则。

　　二、讨论审议本学年学校工作计划和安排。

　　三、教学质量检查制度。

　　主要议程：

　　（一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

　　（二）、徐校长对20xx-20xx学年教职工量化考核细则、本学年学校工作计划和安排、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

　　（三）、工会主席宣读方案和条例。

　　（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

　　1、沙土中心小学20xx—20xx学年教职工量化考核细则全票通过。

　　2、沙土中心小学20xx—20xx学年工作计划和安排全票通过。

　　3、沙土中心小学教学质量检查制度全票通过。

　　（五）徐校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的.支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录7

　　时间：20xx年

　　地点：幼儿园

　　主持人：园长

　　出席人员：全体教师

　　主要讨论内容：

　　一、幼儿园20xx下半年教师考核。

　　二、幼儿园教学工作制度。

　　三、讨论幼儿园教学质量检查制度。

　　主要议程：

　　（一）首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

　　（二）园长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

　　（三）教代会主席宣读方案和条例。

　　（四）教职工代表酝酿讨论方案的.可行性。然后进行举手表决：

　　1、幼儿园20xx下半年教师考核方案，全票通过。

　　2、教学工作制度，全票通过。

　　3、教学质量检查制度。全票通过。

　　（五）园长发言，十分感谢各位教职工代表和全体教师对本园行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录8

　　会议时间：

　　20xx年xx月xx日

　　会议地点：

　　教室

　　会议参加人员：

　　中队干部、小队干部、卫生组长、文明组长、纪律组长，班主任徐老师

　　会议内容：

　　一、班主任徐老师主持发言

　　今天召开这个班干部会议，是我们本学期第二次班干部会议。主要是对班级从开学到现在的班级情况作一个清楚的认识。其次对班干部的管理工作中存在的问题给出一些提醒和帮助，以及班级现存问题的探讨和决议。最后表扬和奖励优秀的小组长和班干部。本次会议由组织委员王俊雯负责记录。

　　（一）班级的情况

　　班级自开学到现在班风逐步平稳，同学们慢慢养成了一些好的习惯，比如：课前准备的好习惯、不随地丢垃圾的习惯、上课认真听讲的好习惯，包括认真倾听同学发言的习惯。还有签字的习惯、认真检查作业的习惯，同学们之间的相处越来越融洽，懂得谦让，很多同学都会主动伸出友谊之手帮助有困难的同学。尤其是"一帮一"的活动开展以来，几个比较落后的同学都有了逐步地提高。同学们的学习积极性热情高涨，班级的凝聚力和集体荣誉感更强。眼保健操的认真对待，广播操中大家的努力训练，运动会的项目同学们积极参与，都让老师感到由衷的高兴。这是老师希望看到的局面，也是班干部发扬了你们的榜样，作出了具体成效的，努力营造班级平等、团结、和谐、进取的班级的氛围提供了有力的支持。我对大家、对班级的明天充满了信心！

　　（二）班干部队伍中存在的一些问题

　　我想就班干部的重要作用再来强调一下。你们自己听听离一个优秀的班干部有没有差距？差距在什么地方？有没有做得不好的地方？相信一定会给大家一些启发，以便改进自己的不足，时刻以一个"我是班干部"的形象面对大家。

　　1、班干部在班级建设中的重要作用

　　班干部是班主任和其他任课教师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师，老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。

　　（1）模范带头作用

　　以身作则。模范遵守各种规章制度。吃苦在前，享受在后。做同学所想，急同学所急。班干部也是学生，所以千万不要脱离同学，自己高高在上而小看同学。比如：迟到的现象就不能发生在班干部的身上，还有卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确的舆论，带动整个班集体开展批评和自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。

　　（2）监督作用

　　监督班级课堂和自习纪律。监督班级卫生和卫生区卫生。监督同学进行学习。监督同学之间是否友好相处。

　　（3）提醒作用

　　有同学犯了错误要及时提醒，不至于酿成大错。

　　2、给班干部的几条建议（如何做）

　　（1）不当面打同学报告：防止制造矛盾和紧张气氛，让同学认为班干部就会打小报告。

　　（2）对同学进行劝勉教育时要注意方式，以理服人，动之以情，晓之以理，而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。

　　（3）想办法与同学打成一片，以自身行为影响其他同学。

　　（4）注意维护自身形象。严于律己，宽以待人。如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。

　　（5）面对困难要勇于克服。困难谁都会遇到，就看谁有办法，谁会想办法，谁能想出好办法。

　　（6）贵在坚持。要能屈能伸，能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。

　　（7）有办法。能在班级管理中，想尽办法去做班级工作。想办法把同学的学习积极性调动起来。

　　（8）明确分工，搞好协作。班干部既能各自明确负责好自己的`管理范围，又能在班级管理中拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，共同把班级管理好。

　　（9）学习带头。做学生最大的任务就是学习，所以一定要把自己的成绩搞上去，绝对不能牺牲自己的成绩来换取班级管理积分。我们要的是班级管理和学习成绩双丰收。

　　二、讨论交流班级中的现象。

　　1、班长陈通报课前整理好的班级中的现象和问题

　　有个别同学有不团结、不文明的行为，怎么解决？

　　大家的爱心如何保持？

　　怎么样能使班级上的学生不吃垃圾食品？

　　怎样使上课纪律更好？

　　有同学早上到学校里补作业怎么办？

　　2、全体班干部积极讨论，商议问题对策。

　　3、会议决议：

　　（1）家庭作业，无论哪一门功课，不允许早上到学校来写，组长一旦发现，拒收作业并及时通报老师（有特殊情况的和老师说明）。

　　（2）每天下午第一节课前《中华传统文化典读》的读书活动继续进行，其它的课上，如果老师没来，如音乐、美术、信息技术等，还是由她们二人管理。

　　（3）不吃垃圾食品，建议老师上一堂卫生课，阐述垃圾食品对人体的危害。

　　（4）建立爱心小档案，发扬好人好事，好人好事专人记录并统计，学期结束时给予大力表扬。

　　三、奖励和表扬优秀的小组长。

　　四、班主任寄语，总结会议。

　　希望小组长们再接再厉，每周五定时作好统计，填好班级统计表，同时以你们自身的言行榜样于其他同学。再次地希望我们的班干部共同努力，为把我们班级建设成为优秀的班集体而奋斗！

教代会会议记录9

　　会议时间：20xx.2.26

　　地点：会议室

　　出席人员：全体教职工代表

　　程序：

　　1、主持人宣布大会议程。

　　2、校长作报告：关于校务公开。

　　3、德育主任总结家长的提案的`情况。

　　4、分组讨论报告：怎样进行校务公开。

　　5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：校务公开方案全票通过。

　　6、主持人宣布大会结束。

教代会会议记录10

　　时间：20xx年7月11日

　　地点：新教学楼一楼会议室

　　主持：

　　参加人员：应到会代表46人，1人因公务请假，实到代表45人。1位工会干事列席会议(无表决权)。

　　记录：

　　会议内容：

　　一、会议议题

　　1.讨论并表决《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》。

　　2.讨论并表决《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》。

　　二、表决通过情况

　　1.对《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》的表决情况：41人同意，0人不同意，4人弃权。

　　2.对《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》的.表决情况：30人同意，13人不同意，2人弃权。

　　根据中华人民共和国教育部、中华全国总工会制定，x年月1日起施行的《学校教职工代表大会规定》中"教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效"的规定，本次教代会原则通过以上两个方案。

　　经报学校行政办公会议决定，对第二个方案(《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》)，尽管教代会已原则通过，但学校要求必须继续进一步做好调研，寻求其他更完善的解决办法。

教代会会议记录11

　　时间：2月1日下午

　　地点：学校会议室

　　主要议题：应急管理中心建设

　　会议记录：

　　1.会议由教代会主席李老师主持，所有委员出席。

　　2.委员们就应急管理中心的建设进行了讨论，并达成了一致意见。

　　3.委员们指出，应急管理中心是一项必须的基础设施，能够有效应对突发事件，保障师生安全。

　　4.历经讨论，委员们决定在校内设立应急管理中心，设施包括紧急电话、应急通讯器材等相关设施。

　　5.委员们还就中心的具体管理以及人员调配等提出了更详细的'意见和建议。

教代会会议记录12

　　会议内容：做好晨检并让幼儿了解安全的重要性，培养幼儿良好的行为习惯

　　1、早上来园检查幼儿是否带坚硬或锋利的东西。

　　2、教育幼儿不摸电线、电开关，不乱动电器。

　　3、要幼儿懂得不吃陌生人给的东西，不能跟陌生人走。

　　4、教育幼儿什么是危险物品、事情，懂得远离危险物品、事情。

　　5、教育幼儿具有基本的安全知识，安全意识，了解一些急救知识和方法。

　　6、不带小刀等危险物品上幼儿园，让孩子明白做危险事情的后果

　　7、在活动室里不推、不挤、不乱跑。

　　8、使用正确的.坐姿，不能拿笔尖、剪刀对着小朋友，以免刺伤。

　　9、午睡时，上床的小朋友不能把头、手探出来。

　　10、向幼儿介绍保护眼睛、牙齿、身体的一般常识。

　　11、教育幼儿勤剪指甲，不抓别人或挠伤自己。特别是小班应该每周剪指甲，教育幼儿。

教代会会议记录13

　　会议时间：20xx年6月10日

　　地点：会议室

　　出席人员：全体代表

　　主持人：工会主席

　　会议内容：建设和谐教育与和谐校园

　　记录人：

　　会议程序：

　　一、校长：建立和谐社会，具体到我们教育部门，就是要建设和谐教育与和谐校园。怎样才能卓有成效，请大家献计献策。措施、方法，可从组织设置，学校领导、教职工、学生、教学环境、校园各项设施，还可从利益分配、精神鼓励、奖惩、心理因素等多角度提出可操作性的建议。

　　二、代表综合建议：

　　1、领导要多关心老师的生活和心理健康。

　　2、老师做错事，领导可以指出来，但是要注意批评方式，特别是大会上的批评语气，有时令人难以接受。

　　3、要建立和谐校园，凡事领导要以身作则，比如要求老师要认真备课，上公开课，领导能否作表率。

　　4、大家互相包容、宽容、忍耐，心态平和，欣赏每位教师，机会均匀等，有职业道德。

　　5、对各种好人好事及工作出色的人员应多点表扬，个别问题应找个人谈话解决。

　　6、所有民主投票的.结果都应该公示。

　　7、首先要有一支和谐、积极、向上的领导队伍和教师队伍，可通过一些活动增强“团队”精神。

　　8、加强学生的环保意识教育，学校应创造一个令人赏心悦目的校园环境。（如多点提要性的标语）

教代会会议记录14

　　时间：20xx.9月16日

　　地点：办公室

　　会议主题：落实对行为偏差生的帮教转化工作，做到排摸仔细，帮教有力。

　　主持人：

　　参加人员：各教师代表

　　会议内容：

　　：如何加强常规管理，有效提升教学质量

　　：开足开齐课程课时，严格执行“课改”规定的课时计划，不随意挤占课时。

　　：学校认真落实减负工作，倡导素质教育，面向全体学生，一切为了学生的发展，抓好“提优、拔中、补差”工作，有计划，有措施、有总结。

　　：学校有“备课、说课、听课、评课”等方面的常规管理制度。学校对教师备课的检查每学期不少于三次，分为期初、期中与期末。在作业布置与批改方面，要求使作业布置更具科学性，布置的作业更有利于学生知识巩固与智力的发展。下半年开展了“课堂教学达标创优活动”，对每一个教师进行随堂课听课评价及教学设计评比。

　　：学校开展质量管理工作。通过阶段性测试与调研，明显地增强了教师的日常质量意识，也有利于教师责任心的提高和40分钟教学效率的提高。

　　：聚焦课堂，要求每位教师每学期都要上一堂课，教师可以根据自己的`不同特点与需求自由选择上课的形式。不管是何种形式的课，执教者都需要提供教案与说案。随堂课，听课者须与执教者作反馈、指导与评价，使执教者有所收获，有利于其改进自己的课堂教学，提高课堂教学的效益。

　　：学校教研工作组织健全，活动正常。学校倡导开展论坛式教研活动，活动的开展力求做到“三个一”：每个学期的研究贯一条线，每次活动围绕一个研究主题，评课活动有一个主讲人。教研活动的形式多样。论坛式教研活动，要求每位听课者都要参与评课、交流，并撰写“论坛式教研活动听、评课记录表”。学校为推动这项工作，对每位参与者（作交流发言、认真填写记录表者）给予一定的津贴。教师参与活动的积极性明显提高，效果显著。