改进作风狠抓落实工作开展情况汇报[优秀]

时间:2022-10-14 20:39:58 汇报 我要投稿
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2022改进作风狠抓落实工作开展情况汇报[优秀]

  在学习和工作的日常里,有的人天天看汇报,有的人天天写汇报,汇报可以是书面的,也可以是口头的陈述,如果有PPT的话则更加正式,为了帮助大家更好的完成汇报,下面是小编精心整理的2022改进作风狠抓落实工作开展情况汇报[优秀],希望能够帮助到大家。

2022改进作风狠抓落实工作开展情况汇报[优秀]

2022改进作风狠抓落实工作开展情况汇报[优秀]1

  为全面深化我局机关作风建设,进一步激励司法行政干部牢固树立首府意识,勇于担当尽责,积极主动作为,努力营造求真务实、真抓实干、比学赶超的工作氛围。5月23日,同仁市司法局召开“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动安排部署会,会议由局党支部书记、局长汤海明主持,各乡镇司法所、局属各科室全体干部职工共计40人参加会议。

  根据市委《关于在全市开展“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动实施方案》(同办发〔20xx〕15号)文件要求,同仁市司法局结合司法行政工作职能制定印发《同仁市司法局开展“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动实施方案》,会议就方案总体要求、目标任务、工作重点、实施步骤、工作要求等内容进行详细解读部署。

  会议强调,全市司法行政系统干部进一步提高政治站位,谋划在前,部署在先,坚持先一步学习谋划、快一分对标对表、实一招落地见效,力争走在全市司法行政机关前列,锻造全面过硬的司法行政铁军。一是加强组织领导,完善工作机制。在具体的工作分工中我局把最多的.时间、最多的精力放在执行决策上,狠抓落实上,把加强党的建设工作重点来抓。二是抓好学习教育,提高思想认识。结合我局自身实际将此次会议与强化学习教育,加强督导指导,确保专项行动有序推进。三是坚持抓常抓细,促进工作落实。坚持从工作中的点点滴滴抓起,重点解决思想僵化、思维固化、等靠要等问题,懒政庸政怠政、只求过得去、不求过得硬等问题,营造敢干事、想干事、能干事、干成事的良好氛围。

  会议要求,要以扎实的工作成效,换取高质量的工作成果,为全面建设富裕团结文明和谐美丽新同仁贡献司法行政力量。一是统一思想,提高认识。要把“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动作为一项重大政治任务,搞好宣传发动工作,引导全体司法行政干部增强对开展专项行动重要意义的认识和理解。二是强化措施,狠抓落实。局属各科室要紧紧围绕活动要求和安排,做到每一个阶段都认认真真落实,每一个环节都认认真真对待,领导小组要加强对局机关开展“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动的经常性督促检查。三是统筹兼顾,搞好结合。要把此次专项行动与推进司法行政事业紧密结合起来,更好地落实司法行政工作各项重点任务,履行法律服务和法律保障职责。四是真抓实干,务求实效。全体党员干部牢固树立以人为本的理念,集中精力抓作风、提素质、督落实、正风气,以更明确的目标、更有力的举措、更务实的行动保障市委、市政府各项决策部署落实落地,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

2022改进作风狠抓落实工作开展情况汇报[优秀]2

  今年是“改进作风狠抓落实年”,第四分公司以刀刃向内的勇气改进管理方式,提升管理水平,立足本职提能力、聚焦问题改作风,把自上而下的要求与自下而上的需求相结合,全面提高各岗位人员履职能力和工作效能,为推动公司高质量发展固本强基。

  制定三项清单,跟踪督促推进落实

  4月26日,分公司召开改进作风、狠抓落实”工作部署视频会专题会议,研究制定实施方案,成立“改进作风、狠抓落实”年工作领导小组,结合分公司20xx年度工作任务制定“工作任务清单、问题排查表、监督检查及考核表”三项清单,对上级会议、文件精神的传达学习、方案制定、开展自查自纠、问题整改落实、上级单位工作部署落实、分公司每月监管发现问题整改落实、集团公司三届一次职代会重点任务落实等情况进行纳入检查范围,并进一步明确了工作措施与要求,大力整治6中顽瘴痼疾、认真查摆9类问题、着力聚焦7种苗头倾向,提升工作效率。4月各部门各项目认真对照22项问题梳理排查形成清单上报问题4条,以问题为导向,对问题立行立改,边查边改,驰而不息加强作风建设。

  改进管理方式,用实际行动做表率

  迅速落实集团公司三级监管要求,分公司成立项目监管小组,各部门根据部门职责制定、细化监管清单。领导班子带头直击现场难题,提思路出办法,把问题破解在一线,以干在实处推动各项工作“走在前列”。本部各部门负责人帮扶指导相关工作开展;注重实施过程纠偏,一方面及时纠正、调整施工现场问题,另一方面在发现问题中不断改进监管方式,形成了各部门汇总结果进行整体分析、明确指导帮扶责任、监管发现问题及时召开反馈会、监管中注重查找作风问题等一系列更好发挥项目监管实效的措施,大幅度加强了管理和服务项目的`能力。

  优化服务接待,树立良好工作作风

  分公司本部严格遵守集团公司工作作风整顿“七提倡”“七严禁”要求,守纪律讲规矩;着重优化服务接待工作,对各项目前来办事人员、外单位来人主动接待、热情服务、积极对接、协调解决问题;加强驾驶员作风管理,召开驾驶员管理工作会,对行车安全管理、纪律如随叫随到、出车及时、个人穿戴整洁、车内干净、严禁疲劳驾驶、严禁借故拖延等。

  下一步,第四分公司继续增强“查”的主动,提高“改”的自觉,对标上级部门关于改进作风狠抓落实工作部署,激励全员履职担当,真正把自己摆进去,把工作摆进去,秉持“说了就干,干就干好”的作风,把各项工作抓在当下,以“猛虎出山”的干劲抓出成效抓出实效。

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