会馆合作协议书
在充满活力,日益开放的今天,协议使用的情况越来越多,签订协议后则有法可依,有据可寻。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的会馆合作协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
甲方:
代表:
地址:
电话:
乙方:
代表:
地址:
电话:
风险提示:
合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。 双方本着公平、平等、互利的原则,甲乙经友好协商一致,特订立本协议书。
第一条:合作项目
1、甲乙合作经营__________会馆。
2、会馆经营场所位于:
3、面积:_______平米。
第二条:项目所有权会馆所有权归_______方所有。
第三条:项目经营范围自用会馆、对外承接经营、文化交流及项目运作。
第四条:合作宗旨及合作方式
1、双方本着互惠互利、共同发展的目标共同经营会馆业务,甲方提供会馆经营的流动资金与场地,乙方负责会馆的日常运营。
2、甲乙双方合伙对会馆净利润进行分配,甲方占_______%,乙方占_______%。
3、甲方在会馆设财务主管及监事各_______名,财务主管主要职责为确保流动资金合理利用,对财务与会计过程管理进行监管。
第五条:合作期限合作期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
第六条:出资额及方式风险提示:
应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。
1、甲方出资:甲方以货币和场地形式出资,场地出资额_______万元整,货币出资额_______万元整,作为年度流动资金。
2、乙方以劳务形式出资。
第七条:双方责任风险提示:
应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的`情形。
再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。
1、甲方责任
(1)为会馆的正常经营提供所需流动运营资金。
(2)为会馆的正常经营提供可能提供的其他帮助和良好的外部环境。
(3)为会馆的正常经营提供符合经营需要的场地和设施设备。
2、乙方责任
(1)确定会馆的经营策划及市场定位,根据市场调研、会馆定位、经营需要,并从高端管理和服务角度出发,对会馆的局部功能设置和布局规划及建筑装潢风格、整体文化主题等向甲方提出调整意见。
(2)为会馆在添置各种设备、设施、系统、配件、家具、用具、装饰和陈设用品时提供造型、安装、装饰设计和布置方面的指导和建议。并应甲方要求提供购买途径。
(3)会馆管理计划。乙方应在_______个月内提出会馆管理计划,该计划应是在会馆现有情况下的管理调整所需要进行的一切活动。管理计划应包括:会馆人事政策,包括组织架构、编制、工资及福利政策;市场的定位及价格政策,会馆广告、宣传及促销计划;会馆年度经营预算;会馆年度工作计划。
(4)招聘员工。
(5)乙方要在合作经营项目和范围之内负责办理会馆经营的合法手续,并在协议规定范围内正常合法经营,不得违约及违法经营。
第八条:双方约定的事项
1、管理权
(1)有关会馆经营预算,会馆固定资产的购置预算,会馆人事架构和年度工资总额,会馆功能布局的调整,会馆经营区域和经营项目的调整等,乙方在实施前需经甲方批准。
(2)经甲方批准的以上事项和会馆日常经营的其他事项,由乙方全权负责实施。为此,乙方应对会馆包括人事、物资、经营和管理等项事宜具有充分的指挥权和决策权。
(3)对于经营管理的不同看法,甲方应与乙方沟通讨论解决,乙方应充分了解甲方的意见和立场,意见合理时,乙方及时有效地做出调整;在不严重影响会馆正常经营管理,当双方意见未达成统一之前,乙方应尊重甲方的意见,对分歧事项暂缓实施,并向双方最高领导反映求得解决;在此之前,除非严重损害甲方利益的紧急情况,甲方一般不采取直接指挥会馆员工的方法,影响或干预乙方的管理权限和管理范围,以维护乙方管理权威。
(4)乙方对会馆服务人员有任免权。
(5)乙方无权擅自处理甲方任何资产。不得以任何形式以会馆名义向第三者进行经济或责任担保。
(6)乙方每月向甲方报告一次会馆的经营管理情况。
2、经营费乙方承诺,在保证管理和服务水平的前提下,充分使用和培养合适的人员满足会馆岗位要求,以节约会馆人力成本。
3、安全责任乙方全权负责在运营过程中的安全管理,例如防火、消防、食品安全等,并对可能发生的以上为题负全部责任。
4、禁止行为乙方不得在会馆内进行合同约定以外的经营活动,不得从事非法行为。
第九条:收益分配
1、净利润计算方法:除去经营成本、房租分摊,日常开支(购买家具、用具)、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合作创收盈余,此为合作利润分配的重点,甲方占_______%,乙方占_______%。
2、工资、奖金分配:随着合作的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经双方商议后决定。
第十条、违约责任风险提示:
合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。 如任何一方不履行本协议,造成损失的,应当赔偿其他守约方的全部损失。
第十一条、协议争议解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议,甲乙双方应共同协商,协商不成的,由_______方所在地的法院管辖。
第十二条、其他
1、经协商一致,双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议冲突的,以补充、修改后的内容为准。
2、本协议一式_______份,双方各执_______份。
3、本协议经双方代表人签名和盖章后生效。
甲方(签章):
代表人(签字):
________年____月____日
乙方(签章):
代表人(签字):
________年____月____日
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