酒店合作协议书

时间：2022-05-26 10:40:29 合作协议书我要投稿

实用的酒店合作协议书四篇

　　在当下社会，用到协议的地方越来越多，协议对双方的事务履行起到积极作用。大家知道协议的格式吗？以下是小编精心整理的酒店合作协议书4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

实用的酒店合作协议书四篇

酒店合作协议书篇1

　　甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

　　经甲乙双方协商一致同意，双方以电子商务平台为依托，就酒店产品营销合作达成如下协议：

　　一、酒店产品项目及价格

　　甲方向乙方提供房间价格如下：（单位：人民币/元）

　　说明：旺季为国家法定假日、大理州三月街民族节及州庆。

　　二、合作方式

　　据甲方提供的酒店产品，乙方通过电子商务平台、预订热线等全权开展营销；甲方在确认信息接受订单后负责接待安排酒店服务。

　　三、双方的权利和义务

　　1、甲方把握的酒店产品和旅客反馈的信息随时提供给乙方，双方共同制订适应市场、有竞争力的产品，通过资源整合、互补、共享等联

　　盟合作使获得利润最大化。

　　2、乙方为甲方通过电子商务平台宣传、营销扩大甲方酒店产品销售，促进旅客招徕。

　　3、乙方承销甲方酒店产品。乙方收到客户订单后，以电话、传真方式通知甲方，甲方应即时做出回复是否成交，甲方同意成交，应做好接待安排酒店服务工作；乙方应做到客户信息的准确性，客户行程如有变动应及时通知甲方取消接待。

　　4、甲方由于节假日淡旺季等原因，所提供的酒店产品内容及价格发生变动时，应提前一周书面通知乙方，乙方相应以新的酒店产品内容及价格进行发布营销。

　　5、甲乙双方应确保各自的服务质量，线上销售产生的客户投诉赔偿由乙方负责，线下接待服务产生的客户投诉赔偿由甲方负责。

　　四、结算

　　1、乙方按甲方酒店产品相应的结算价与之结算，乙方全权销售，自负盈亏；

　　2、每月结算一次，由双方财务人员按相关结算凭证对上月的业务进行结算。

　　五、免责条款

　　1、遇不可抗拒事件发生，导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本协议时，双方互不承担责任；但主张不可抗力事件的一方应提交不可抗力事件的有效证明文件；

　　2、因不可抗力而造成双方损失的，双方各自承担责任。

　　六、争议处理

　　如甲乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定，双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或提交相关仲裁委员会仲裁。

　　七、本协议未尽事宜，双方可以协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　八、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签订之日起生效。

　　九、有效期：年月日至年月日止。

　　甲方：(盖章)乙方： (盖章)

　　签订日期：签订日期：

酒店合作协议书篇2

　　协议合伙人：

　　姓名：身份证号：

　　共同合伙人为三方，合伙方同意共同投资，经营宾馆，合伙人本着公平互利的原则订立合伙协议如下：

　　一、合伙的经营项目、宾馆住宿、经营地址：

　　二、宾馆经营宗旨：共同经营，并获得满意的利润为宗旨;

　　三、合伙期限：自年至年，共年。

　　四、投资方式：

　　1、金额： (大写)合伙人每份投资额。(合伙人的资金可分成两小股，为一方投资的资金，需提供投资人的姓名及身份证但不得参与管理、经营方式)

　　姓名：身份证号：

　　2、本合伙出资共计人民币 (大写)，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割或收回。

　　3、设立投资存取账户，作为每次支出与收入的共有账户，并设立合伙方的手机短信业务。

　　五、合伙共同协商管理人。管理须敬业，负责的态度管理好宾馆。按时上账、打款、盈利分红、按

　　投资比例分红。由于合伙人为五户联保，取得农村信用社信用贷款，管理人须按时清息还款。

　　六、合伙各方共担风险、共负盈亏。

　　1、以出资额为依据，按所占股金比例分配取得分红;

　　2、经营过程中先以还清贷款后现金每月分红;

　　3、各合伙人贷款期限到期前一个月，盈利不足以还清贷款时，各合伙人须负担还清自己名下剩余贷款;

　　4、不得影响他人信誉度或以后的发展。

　　七、合伙负责人事务。

　　1、为合伙负责人，要对合伙事件进行日常管理，进货管理，库存管理，财务帐目管理等。

　　2、每月财务由财务负责人保管，合伙人监管，每月核算签字后生效。

　　3、财务须每日每月客户数目清楚。

　　4、每月月底合伙人要对管理人帐目核查，签字后生效。

　　八、合伙人义务

　　1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的共有;

　　2、共同分担合伙的经营损失债务;

　　3、合伙人共同承担连带责任。

　　九、退出转让

　　1、需要有正当理由方可退出;

　　2、如要退出，折旧与增值三方同意，由余下两方由回股份方可退出;

　　3、不得在合伙不利时退出;

　　4、不得在淡季退出(每年11月、12月、1月、2月)

　　5、不得转让他人，否则按退出方式对待;

　　6、未经合伙人同意而擅自退出造成损失，应当赔偿损失;

　　7、退伙后，以当时财产状况进行结算。

　　十、合伙退出清算

　　1、合伙期间解散应当进行清算，并通知债权人;

　　2、清算人由合伙人担任。如有清算不成由申请人民法院指定清算;

　　3、清算后如有剩余资金，则按本协议约定的所占比例进行分配;

　　4、清算有亏损，合伙财产不足还清债务，各合伙人应承担无限连带清偿责任。

　　十一、争议解决方式

　　经协商一致，合伙人可认修改本协议或对未尽事宜进行补充，补充协议内容与本协议相冲突的以补充修改的内容为准，补充和修改的内容与本协议具有同等效力。本合伙协议经合伙签名后生效。

　　合伙人姓名及签字：

　　年月日

酒店合作协议书篇3

　　订立合伙协议合伙人：

　　姓名：

　　合伙方同意共同投资经营“君天酒店”，为明确各方的权利义务，合伙各方本着公平、互利的原则订立合伙协议如下：

　　第一条酒店的经营宗旨：共同经营，并获得满意的利润为指标。

　　第二条合伙经营项目：餐饮，客房。经营地址：洪山桥163医院综合楼。

　　第三条合伙期限，自 20xx年 2月8 日起，至20211年 2月7 日止，共10 年。

　　第四条出资金额、方式、期限、帐户。

　　1.合伙人

　　合伙人

　　合伙人以现金方式出资，计人民币元，占股份比例。以现金方式出资，计人民币元，占股份比例。以现金方式出资，计人民币元，占股份比例。以现金方式出资，计人民币元，占股份比例。身份证号码：身份证号码：

　　2. 本合伙出资共计人民币元，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割或收回。

　　3.在经营过程中，如需追加投资，合伙人必须按所占股份比例在规定时间内追加资金。否则视为放弃本合伙中占股份的所有权，所购物品均计入投资固定资产项目，且根据使用年限进行折旧。

　　4.设立存取款帐户，作为每次支出与收入的公务帐户。

　　第五条盈余分配与人债务承担。

　　合伙各方共担风险，共负盈亏。

　　1、盈余分配：以出资额为依据，按投资所占股份比例分配。

　　2、债务承担：经营过程中的债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，合伙人共同承担，任何一方对外偿还后，另外几方应当按投资比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。

　　第六条入伙、退出、出资的转让。

　　(一)入伙

　　1、新合伙人入伙，必须经合伙人各方同意;

　　2、承认并签署本合伙协议;

　　3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任，入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

　　(二)退伙

　　1.需有正当理由方可退伙;

　　2.不得在合伙不利时退伙;

　　3.退伙需要提前个月告知合伙人并经合人同意;

　　4.退伙后，以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资均以金钱结算; 未经合伙人同意而擅自退伙给另一方合伙造成损失的，应当赔偿损失。

　　(三)出资的转让。

　　允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额给其它合伙人。未经过他方合伙人同意，不得将合伙股份转让给合伙人以外的其他人，否则按退伙方式对待。合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，按入伙对待。

　　第七条合伙负责人及合伙事务执行。

　　1. ____为合伙负责人。

　　其权限是：①对合伙事业进行日常管理;进货管理、库存管理、财务管理等等

　　②主导合作事业，并有优先决定权

　　③拓展业务，选择适合项目;

　　第八条合伙人的权利和义务。

　　(一)合伙人的权利;

　　1、协助合伙负责人管理合伙事业。

　　2、合伙人享有合伙利益的分配权;

　　3、合伙人分配合伙利益应以约定分红比例进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。

　　(二)合伙人的义务：

　　1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;

　　2、分担合伙的经营损失的债务;

　　3、为合伙债务承担连带责任。

　　4. 每月财务，由财务负责人保管，合伙人监管。每月核算签字后，分红。

　　第九条禁止行为

　　(一)未经合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如

　　其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。

　　(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;

　　(三)除合伙协议另有约定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。

　　(四)合伙不得从事损害本合伙企业利益的活动。

　　第十条合伙营业的继续。

　　(一)在一方退伙的情况下，另一方合伙有权继续以原企业名称继续经营原业务。

　　(二)在合伙人因其它客观情况无法继续经营的情况下，依该合伙人的书面授权或法定选择，既可以结算其财产，另一方合伙人的书面授权或法定选择，既可以结算其财产，另一方合伙人继续经营;也可经另一方合伙人同意，接纳其指定的直系亲属，配偶为新的合伙人继续经营。

　　第十一条合伙的终止和清算。

　　(一)合伙因下列情形解散;

　　1、合伙期限届满;

　　2、双方合伙人同意终止合伙关系;

　　3、合伙事务完成或不能完成;

　　4、被依法撤销;

　　5、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

　　(二)合伙的清算;

　　1、合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。

　　2、清算人由合伙人担任。自合伙事业解散后15日内指定合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内末确定清算人的，合伙人或者其它利害关系的人可以申请人民法院指定清算人。

　　3、清偿后如剩余，则按本协议约定的.所占股份比例进行分配。

　　4、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。

　　第十二条违约责任

　　(一)合伙人未按本协议出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。

　　(二)合伙人未经其他合伙人同意而转让其财产份额的，可按退伙处理，转

　　让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

　　(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理。由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。

　　(四)合伙人严重违反本协议，或因重大过失或违反法律而导致合伙门店解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

　　第十三条争议解决方式

　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，本着有于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可向人民法院起诉。

　　第十四条其他

　　(一)经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。补充和修改的内容与本协议具有同等效力。

　　(二)本合同一式五份，合伙人各执一份。

　　(三)本合同经双方合伙人签名后生效。

　　合伙人：

　　签署时间：

　　签署时间：合伙人：

酒店合作协议书篇4

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　电话：电话：

　　传真：传真：

　　为了企业发展需要储备人才，提高学生职业技能，锻炼学生实际工作能力，培养其敬业爱岗精神，甲、乙双方经过友好协商，甲方同意作为乙方长期的学生教学、社会实习基地，并在校企合作、互惠互利、诚实守信、相互支持的基础上开展双方的合作。

　　一、实习生人数：实习学生名，（其中，男生名，女生名）。

　　二、实习时间：12个月，即年月日至年月日。

　　三、实习生相关费用及待遇。

　　1、交通费

　　甲方负责乙方学生到甲方所在地单程差旅费，乙方凭火车票到甲方报销。

　　2、实习生待遇

　　1)试用期1-3个月，工资元/月；转正后工资元左右；

　　2)其它福利待遇、补贴与正式员工标准一致；

　　3)实习生与甲方正式员工同样享受节日发放的节日费、年终奖、福利劳保用品、公休及节假日等。

　　4)实习生的工资于每月日准时发放上月工资。

　　3、服装押金

　　乙方学生须缴纳制服押金元，在员工前三个月工资中分批扣除。实习期满退回所缴押金。

　　4、实习期间住宿、用餐

　　在实习期间，甲方负责为实习生提供免费工作餐（中、晚餐）；并为实习生提供免费床位，水电费、床上用品由乙方自理。

　　四、甲方的权利和义务

　　1、甲方应对实习学生进行正确的人生观、价值观、就业观等教育。

　　2、实习期间实习学生在工作时如发生疾病，甲方有责任积极协助乙方对其进行治疗，费用由实习学生自己负责处理。

　　3、不定期地向乙方反映学生工作期间的表现，如有学生有违反店纪店规及乙方实习纪律等情况发生时，应在通知乙方的同时，甲方妥善处理，以避免事态扩大。

　　4、实习结束后，甲方应客观公正地对实习学生进行实习鉴定，并与乙方共同为实习合格学生发放实习证书。

　　5、有权按照单位的管理制度对实习学生进行管理，实习学生应服从甲方工作安排，严格遵守店纪店规和其他规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。对不能胜任岗位工作、屡次违纪，已严重影响经营的学生在如实告知乙方的前提下，有权予以辞退，由乙方负责在下一年合作协议中调换。

　　6、甲方应负责实习生的安全，不得安排实习生做超越正常服务范围的工作，不得以侵害见实生合法人身权利的手段强迫其劳动。确保乙方实习学生正常工作时间每天8-10个小时。

　　7、乙方学生实习期未满提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。

　　8、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。

　　五、乙方权利和义务

　　1、负责办理学生上岗实习的相关手续，保证实习学生及时到位，并为甲方提供全部实习生的学生证明。

　　2、负责对学生进行上岗前的实习动员工作，对学生进行必要的实习纪律和职业道德教育。

　　3、在与甲方协商的前提下，乙方必须提前撤回在工作时间以外表现恶劣有严重安全隐患的实习学生，并根据甲方要求在下一届合作协议中补充合格的实习生到甲方实习。

　　4、在出现严重侵害实习学生切身利益、损害乙方社会形象以及其他甲方严重违约的情况下，乙方有权撤回实习中的所有学生，终止与甲方的合作。

　　六、管理费

　　甲方付给乙方每生每月元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户。

　　七、共同条款

　　1、本着互惠互利、实际可行的原则，在充分协商的基础上，确定学生实习的相关事宜。