实用的医院合作协议书3篇
在不断进步的社会中，协议使用的频率越来越高，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编为大家整理的医院合作协议书3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
医院合作协议书 篇1
甲方：
乙方：
合作内容
1、乙方为甲方定点合作医院（乙方为省、市医保定点医疗机构，为级综合医院）；
2、乙方为甲方合作体检基地；
3、乙方为甲方员工不定期开展健康教育讲座和咨询活动。
一、乙方责任和义务
1、乙方本着为甲方员工提供快捷便利的医疗服务宗旨，为乙方员工提供热心周到的服务；
2、乙方为甲方员工进行合理的检查，合理的治疗以及合理用药，尽量选择《医保目录》内药品和《医保目录》内项目。若甲方伤病员提出非必需药品和项目等要求时，乙方须事先告知甲方；
3、乙方为甲方受伤员工记录详细病历，并且承认其他三甲医院的检查结果并充分利用，以避免重复检查；
4、乙方为甲方伤病员提供医疗绿色通道服务（包括门诊），即可享受先住院后交费，先抢救后办理住院手续的`服务；
5、乙方在甲方伤病员住院期间，须严格执行省物价局规定的收费标准，且乙方伤病员住院时可享受除药品、材料、吸氧、血费等优惠；
6、乙方实行微机收费记账程序，并在甲方伤病员出院时开具详细清单交由甲方领导或伤病员，做到明明白白收费，甲方如对收费项目有异议，乙方须给予合理解释；
7、乙方不定期为甲方进行安全生产及创伤急救知识讲座，并赠送相关宣传资料；
8、乙方在接到甲方电话求助信息后，须保证及医务人员从医院出发，以最快速度赶往事发现场。
二、甲方责任和义务
1、甲方员工因创伤应直接送乙方救治，若先去其他医疗机构就诊再转来我院，转院须明确告知接诊医生（如何界定）乙方为甲方定点医院，否则视为放弃本协议优惠条款；
2、甲方需在病人来院前电话通知乙方联系人，以帮助乙方确认甲方就诊员工；
3、甲方需对员工就诊做好登记和确诊工作，防止冒名顶替事件发生；
4、甲方有责任教育员工按照合同流程看病；
5、费用每月核算一次，每月号前结清费用，每月发生费用留待号结算。甲方需在每月清。
三、甲乙双方责任
1、甲乙双方严格遵守国家相关法律法规；
2、甲乙双方可向对方提出合理化建议，对本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商形式进行补充，补充协议法律效力与本协议相同；
3、本协议执行过程中如发生争议，需甲乙双方协商解决；协商不能解决的争议，按照国家《医疗事故处理条例》及相关法律法规处理。
四、附则
1、本协议有效期自年月日止，协议期满前一个月内，双方商议未对协议产生异议，则视为本协议顺延至下一年；
2、协议执行期间，如遇国家法律法规调整，双方可按照新规定修改协议；甲乙双方无论以何种理由终止协议，必须提前15日通知对方。
本协议一式两份，具有同等效力，甲乙双方各执一份。
甲方经办人：乙方经办人：
甲方代表（单位盖章）乙方代表（单位盖章）
电话：电话：
传真：传真：
日期：日期：
医院合作协议书 篇2
甲方：
乙方：
丙方：
经三方共同反复商讨研究决定，于XX年XX月XX日正式达成协议，愿意合作开办一所新的小型的小规模的私人民营私立医院，具体协商如下：
一、甲方为开办医院的领头开办人、法人代表、主要负责人。
前期大部分工作主要由甲方负责办理。如：医院执业许可证的办理、城镇医保、市医保、区医保、农村合作医疗等手续的办理、医院的筹建。甲方应为医院大股东，占60%的股份，包括技术股、创办股、领导股。
二、乙方、丙方为协助甲方共同开办医院的入股合伙人，各占20%的股份。共同协助甲方办好医院，把医院办得有声有色。
三、投资方式：
在资金暂时不足的情况下，从最小做起，慢慢发展壮大，现每方暂只投入资金各贰拾——万元，共计投资陆拾——万元整。如以后根据医院再需要补贴和资金周转的情况下，再按每方平均1：1：1各投入多少。
四、医院实行自负盈亏制。
共同承担所有的风险，共同承担医院在医疗过程中所出现的医疗纠纷，责任事故。任何一方没有任何理由推卸自已的责任。
五、如有一方因其它原因在一年或两年后要求退出，另外两方应在共同商讨同意下，医院及时办理退出手续。
20万元本金如数退还，不得有任何拖欠，但应提前两个月提出。
六、医院由甲方全权负责管理。
医院发展的好坏与甲方有着重要的责任，所以甲方应起着任重而道远的作用。甲方应主动承担起这艰难而艰巨的任务，甲方应有全心全意、全力以赴、不惜牺牲一切代价把医院搞好的决心和信心。克服一切困难。
七、医院由三方共同协作。
尽量做到每人尽职尽责，力所能及，同心协力，共同努力把医院搞好，以经济建设为中收，以安全第一为宗旨，把医院建设好。
八、三方共同参与，做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互谅解，有事共商讨、虚心接受别人提出的正确意见，取长补短、虚心学习。
认真做好对外宣传工作、营销工作，以医院为家，扎根医院。每人保证做到做好。
XX年XX月XX日
医院合作协议书 篇3
甲方(用人单位) 名称：___________________________________ _
地址：____________________________________
法定代表人(委托代表人)：_______________________
联系电话：________________________
乙方(残疾人)姓名：____________________________________
性 别：________________
出生年月：_______________________________ _
身份证号码：________________________________
家庭住址：_______________________________
联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合作协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限和期限
第一条 本协议期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点
第一条 根据甲方工作需要，同时考虑到乙方身体残缺，经甲乙双方协商，乙方在甲方从事________ 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第二条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第一条 甲方实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间为小时，每周工作天，每天不超过八小时，每周不超过四十小时。
第二条 乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第一条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保障法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第二条 因乙方身体原因，甲方不得安排乙方从事其身体不应从事的岗位，在协议期内甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第三条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬
第一条 乙方工资标准为_________元/月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本协议第十三条约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第二条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第三条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动协议约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。
七、劳动协议的变更、解除、终止、续订
第一条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第二条 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第三条 本协议期到期，劳动协议即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。
八、其它约定
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人：
(或委托代理人) ____ 年____月____日
____ 年____月____日
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