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企业录用实习生劳动合同完整版模板
随着人们法律观念的日益增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编帮大家整理的企业录用实习生劳动合同完整版模板，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业录用实习生劳动合同完整版模板1
甲方：____________________________公司
乙方：____________________________
年龄：____________________________
性别：____________________________
学历：____________________________
学校：____________________________
通信地址：____________________________
身份证号码：____________________________
甲乙双方在平等自愿的基础之上，共同订立本协议，并认同以下条款内容：_________
一、方接受乙方在公司进行实习，实习的内容如下：_________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
二、乙方实习时间为_______年________月______日起至_______年_____月____日止，为期________、实习期满前，甲乙双方中任何一方拟再续签此协议时，则需提前5天通知对方，否则到期协议自动终止、
三、甲方有责任向乙方提供必要的实习条件，包括所需办公设备和基础背景资料等，并视工作进度及难度不同，协调人员相互配合、
乙方有责任依甲方要求完成实习期间的有关工作、
四、乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据，不得自行变更和推卸责任、
五、乙方在工作期间应尽职尽责，服从领导，与公司其他员工团结合作，并遵守甲方有关公司规章制度、
如有违反，甲方有权中止协议并保留赔偿因乙方造成损失的.权力、
六、乙方的工作时间安排_______，实习期间工资按_______每月计算、
七、乙方作为本公司_________工作人员、
实习期间乙方的保险及其他福利费用应
同学校协商，甲方不承担该项责任、
八、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有
泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任、
九、乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果均属公司成果，甲方保留该部分成果的知识产权、
十、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字后生效、
甲方：____________________________
乙方：____________________________
签章：____________________________
签章：____________________________
企业录用实习生劳动合同完整版模板2
甲方：_________（用人单位）
地址：_________
法定代表人：_________
乙方：_________（实习学生姓名）
高校名称及地址：_________
身份证号：_________
大学生实习是在校或毕业大学生通过社会实践以及相关活动，提高自身综合素质、增强就业能力的学习过程，为明确用人单位与高校大学实习生在实习过程中的权利与义务，根据《高等教育法》和《合同法》的有关规定，本着平等自愿的原则，对实习事宜，达成如下协议，共同遵守、
一、实习范围
第一条实习包括就业实习、专业实习、社会实践、勤工俭学、岗前见习和就业见习，本协议属于实习、
第二条实习期限，自_____年____月____日至_____年____月____日止、
第三条实习内容，甲乙双方为工作或者项目在（地点）完成、
第四条本协议是甲乙双方认可的实习关系，不构成劳动合同关系、
二、甲方的权利和义务
第五条甲方安排乙方到部门，在岗位实习，实习岗位职责为、
第六条甲方为乙方提供等完成实习任务的工作条件、
第七条甲方按规定确定乙方的实习工资为每天（或每月）元人民币、
第八条实习期间，甲方为乙方办理人身意外伤害保险、
第九条甲方应按法规规定的工作时间安排乙方的实习，确因工作需要延长工作时间，不得超过小时，并需征得乙方同意
第十条甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康保障
第十一条实习期间，甲方为乙方提供符合国家规定的休息假期、
第十二条实习期间，甲方原则上不得变更乙方的实习岗位，如因特殊情况需变更，由甲乙双方协商后，以书面形式确定、
第十三条甲方不能安排超越乙方年龄体力、承受能力的.工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排实习内容、
三、乙方的权利和义务
第十四条乙方应遵守甲方各项劳动纪律及管理制度，服从甲方对其实习岗位及实习指导人员的安排，保守甲方的商业机密，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理、
第十五条乙方不享受甲方员工依据劳动合同和单位规章制度所享受的福利待遇、
第十六条乙方实习期间的出勤考核，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育管理义务
第十七条如实习期未满因个人原因乙方要求离开的，需退还甲方为乙方缴纳的人身意外伤害保险费用、
四、事故责任的分担
第十八条根据当事人发生伤害事故的过错比例与损害后果之间的因果关系承担相应的责任，不包括勤工俭学实习形式、
五、终止协议
第十九条甲方未能及时足额支付实习工资并为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿、
第二十条乙方如违反本协议约定或个人过失造成甲方严重经济损失及不良社会影响的，甲方有权根据情节轻重对乙方给予批评教育或终止实习、
六、争议的解决
第二十一条本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决、经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起仲裁或者诉讼、
第二十二条本协议正本一式贰份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效、
甲方（盖章）：_________
代表人：_________
_____年____月____日
乙方（签字）：_________
_____年____月____日
企业录用实习生劳动合同完整版模板3
甲方：__________________
乙方：___________________________
丙方：__________________
为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习、甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的'原则，就组织丙方寒假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：_________
费用支付：_________
乙方向丙方收取工作预约金按50元/人，丙方工作期满一个月后，甲方如数退还给丙方，如若中途退出工作或者未曾参加工作将不会返还、乙方每周定期向甲方提供招聘的数据和工作预定金，具体详细资料、
甲方支付乙方代理经费标准：_________招聘人数50人以下以每人50元做佣金，超过50人的，以每超过二十人为基数，增加每人十元的佣金、
超过100人的，按80元每人提供佣金，超过150人以上的的按100元提供佣金、超过此基数的，在此基数上实行多的人10元每人奖励、
甲方提供佣金以丙方在公司工作一个月为期限，在一个月内脱离公司的，甲方将不视为此人在乙方所提供的名额内、
甲方将在__年月号将甲方所得实际佣金交付乙方，不得拖欠、如有特殊情况，应双方提前通知协商，甲方不得以其他缘由拖欠甲方佣金、
乙方在招聘丙方的一切费用由乙方支付，甲方仅提供宣传材料和措施、乙方不得私自向丙方收取额外佣金，若造成甲方经济损失，甲方将由支付乙方的佣金里扣除乙方所私自收取金额的50%~~80%，并扣除乙方额外的奖金、甲方承诺也不额外收取丙方其他费用、
如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力、
甲方：__________________乙方：__________________
签字：__________________代理人签字：__________________
电话：__________________电话：__________________
签定日期：__________________年_________月_________日签定日期：__________________年_________月_________日
企业录用实习生劳动合同完整版模板4
甲方（实习单位）：___________________________
统一社会信用代码：__________________
电话：__________________
地址：__________________
乙方：_________（学生）________学院________系__________专业学生
电话：__________________
身份证号：__________________
联系地址：__________________
丙方（学校）：__________________
法定代表人：__________________
住所：__________________
为促进在校大学生职业规划的发展；同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：_________
一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期间在甲方安排下进行为期_____个月的实习
二、甲方责任及义务
1、甲方负责把符合条件的学生安置到_____企业集团，___________国际，_______电子，担任操作工一职、具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定、
2、甲方负责核实______企业集团，______国际，________电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：_________如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜、
3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合、如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关、
4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满、
5、甲方保证乙方的待遇为___天/____小时制，工资待遇____———_____元/月，包食宿、
6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训、
7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等、
8、为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重承诺如下：_________
（1）薪资以现金方式按时足额发放、
（2）我单位承诺为派遣实习学生免费提供吃饭，住宿、
（3）我单位派遣职工随同前往及返回、
（4）我单位承诺不收取学生任何费用、（车费自理）____月份走的_____月底之前报名者和_____月份走的______月_____号之前报名者返回的.时候车费减免____元人民币、
（5）我单位将统一组织、安排，包车前往目的地、
（6）我单位保证合同期满，可以自由选择辞职
三、乙方的责任与义务
1、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度；
2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告；
3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议、
4、乙方负责提供的相关证件：_________包括身份证复印件2份、一寸照片4张等、
5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资
6、个人承担车费，由公司统一收取单程车费______元（此费用只用于学生出行费用）、
7、服从公司对岗位进行合理管理与调配、
8、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失，承担法律上的责任、
9、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作（有特殊事情需请假的，须提前2—3天请假，并说明理由）、不无故旷工或擅离职守、（旷工一天扣两天基本工资）
10、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密、
11、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求、
12、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查、
13、若因某种原因离开公司，必须提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等、若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人（招聘代理人）的连带责任、
14、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知乙方办理离职手续、
15、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理、
四、丙方的权利和义务
1、丙方为了实习学生在甲方的实习安全，应为乙方购买人身意外伤害商业保险费用、
2、有权向甲方了解学生的实习情况，根据乙方在甲方的实习内容和表现，自行决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试、
3、对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作、
4、对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度、
5、在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为、
五、薪资结算、核算方式：_________
1、工资结算时间：_________实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资给予结算
六、其他
本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改、如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效、
本协议未尽事宜由三方另行协商、因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼、
七、本协议由甲、乙、丙三方签字之日起生效、
甲方：__________________
_____年____月____日
丙方：__________________
_____年____月____日
乙方签字：__________________
_____年____月____日
企业录用实习生劳动合同完整版模板5
甲方：____________有限责任公司（单位/公司）
乙方：__________________（学校/实习学生）
为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同、
一、实习期限及工作时间
乙方（实习学生）_________到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止、
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间、
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作、
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习、
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币______元、
四、实习期间应遵守以下规定
1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度、如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习、
2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理、
3、乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假、如无故缺勤，作旷工处理、
4、节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负、
5、乙方必须严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行保密职责、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其在实习期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的'商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密、
五、培训
1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习、
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务、如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗、
六、劳动保护
1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作、
2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动办公用品、
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前10天通知甲方，经甲方批准后，由甲方为乙方在用工单位办理离职手续、
2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续、
3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理、
4、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同、
5、乙方离职后甲方不再承担任何责任、
八、乙方在已阅读甲方的《实习生劳动合同书》的前提下签署此协议、
九、法律效力
本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效、
甲方（公章）：__________________
乙方（签字）：__________________
身份证号码：__________________
手机号码：__________________
时间：_________ _________年_________月_________日
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