劳务合同

时间:2023-07-14 17:55:42 松涛 合同范本 我要投稿

劳务合同范本(通用20篇)

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同起到的作用越来越大,它也是实现专业化合作的纽带。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编收集整理的劳务合同范本,欢迎阅读与收藏。

劳务合同范本(通用20篇)

  劳务合同 1

  合同编号:

  甲方:xx有限公司

  社会统一信用代码:

  法定代表人:

  住所地:

  乙方:

  身份证号码:

  住所地:

  联系电话:

  鉴于:

  乙方为已达法定退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。乙方在签订本合同前已经进行了全面的体检,对自身身体健康状况有清楚的认识。且乙方承诺自己的身体健康状况完全可以胜任目甲方安排的工作。

  现根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同。

  第一条劳务期限自 年 月 日至 年 月 日终止。

  第二条乙方提供劳务的内容为:。

  第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。

  第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

  第五条乙方的劳务报酬为 元/月;支付方式为现金(或银行转账);支付时间为每月第个工作日。停产、停工期间甲方不向乙方支付劳务费。

  第六条本合同期届满的.即自行终止。甲乙双方都同意续签的双方可协商续签本协议。

  第七条符合下列情况之一的,甲方可以提出立即解除本合同:

  1、乙方不能胜任用人单位所安排的工作的;

  2、乙方向甲方隐瞒身体健康状况,或因疾病等原因无法提供劳务的;

  3、乙方违反规章制度给甲方造成经济损失的,甲方除可解除本合同外还可要求乙方赔偿损失;

  4、乙方被依法追究刑事责任的。

  第八条甲乙双方若单方面解除本合同,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿一个月劳务费作为违约金。

  第九条依据本合同第六条、第七条、第八条约定正常终止或解除本合同的,双方互不支付违约金及任何补偿金。

  第十条甲方不为乙方缴纳社保,乙方同意在工作中如出现由于乙方身体原因导致的不利后果,相关责任、费用等全部由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。

  第十一条乙方同意除因甲方存在过错外,乙方在工作中遭受人身、财产损害的,由乙方自行处理,甲方不承担任何责任。

  第十二条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十三条本合同首部甲、乙双方的住所地及联系方式为双方联系的唯一固定通讯地址、方式。若其中一方地址、联系方式发生变化的,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十四条本合同一式两份,每份具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

  第十五条本合同自签字、盖章之日起生效。

  (以下无正文,仅供签署)

  甲方(盖章):

  年 月 日

  乙方(签字、捺印):

  年 月 日

  劳务合同 2

  合同单位: (甲方)

  聘用人员: (乙方)

  一、聘用期: 年,从 年 月 日至 年 月 日。

  二、甲方权利和义务:

  1、甲方暂定乙方月薪:本科 元,专科 元,中专 元,取得相关资格后,按正式职工挂靠档案工资核发。

  2、甲方按国家政策以 元为基数为乙方核算基本养老保险单位交费部分,随工资发放到乙方;为乙方以住院统筹和大病补助保险形式核算医疗保险参保费用,每月随工资发放到乙方。

  3、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理,根据乙方工作表现,择优向上级申请办理人事代理。办理人事代理后,乙方有关工资、保险等待遇上级有硬性规定的,按上级精神执行。

  4、乙方有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷或不能胜任工作的,甲方有权实施即时辞退或预告辞退。

  三、乙方权利或义务:

  1、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理。乙方需交纳 元的风险抵押金,在其有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷等,其必须承担所划定的损失,从风险抵押金中低扣,不足部分乙方必须及时交纳;触犯法律的,移交司法机关处理;未造成任何损失的,在乙方离院时,甲方退还其 元风险抵押金。

  2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人员执行。半个月以内的病假由科室自主调节,病假超过半个月的'需上报院方批准,工资由科室按制度发给;事假无工资待遇,事假超过一个月的视为自动离职。

  3、乙方被正式聘用后,应遵照国家相关规定取得必须的执业资格,3年内考不取执照的,甲方给予即时辞退。

  4、乙方在合同期满不愿续聘或中途要辞职的,必须提前30天向院方提出书面辞职申请,否则影响工作的损失由乙方负责。

  四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,共同信守,未尽事宜,由双方共同协商。在协议期间,若上级有重要精神及政策变动,再作相应调整。

  甲方代表:

  乙方:

  年 月 日

  年 月 日

  劳务合同 3

  甲方(用人单位):

  法定代表人(主要负责人):

  通讯地址:

  联系电话:

  乙方(离退休人员):

  身份证号码:

  通讯地址:

  联系电话:

  乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据工作需要返聘到甲方工作,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本协议所列条款:

  第一条 本合同期限为 年

  本协议的期限自 年 1 月 1起至 年 12 月 31 日终止,但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。

  第二条 工作内容和工作要求

  1、甲方聘用乙方工作岗位:,从事工作内容为:

  2、乙方的工作地点为:

  3、乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动。

  4、乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。

  第三条 工作方式和时间

  √全职 □兼职 1、乙方提供劳务的方式为:□

  2、乙方的工作时间为: 按企业制度执行。

  3、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度,以及规章制度。

  第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

  第五条 工作报酬待遇

  1、甲方按照乙方提供工作完成情况,确定乙方月劳务费用。

  2、因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险等费用。

  3、乙方同意医疗费用自理,乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。

  第六条 甲乙双方的义务:

  (一)甲方义务:

  (1)为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害;

  (2)根据乙方工作性质的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;

  (3)按时足额向乙方支付劳务报酬。

  (二)乙方义务:

  (1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等;

  (2)乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度,否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

  (3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务,不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情,更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。

  第七条 商业秘密保护

  乙方负有保守甲方商业秘密的义务,乙方负有保护义务的商业秘密主要包括但不限于:

  1、执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果;

  2、技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权;

  3、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术;

  4、经营管理信息等商业秘密的专有权利;

  5、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等)

  第八条 协议的解除

  (一)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (1)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

  (1)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的';

  (2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  (三)甲乙双方任何一方提前30天以书面形式通知对方,均可单方面解除本协议;

  第九条 协议终止

  有下列情况之一的,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  3、甲方被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者公司决定解散的;

  4、其它导致本协议无法履行的情形。

  第十条 工作交接

  乙方应在协议解除或终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,否则,甲方有权要求乙方赔偿实际损失,实际损失包括并不限于下述损失:

  1、公司为其支付的培训费和招收录用费;

  2、公司临时安排在职替代人员的加班费和额外管理费;

  3、对生产、经营和工作造成的经直接经济损失。

  第十一条 经济补偿、违约金

  本协议解除或终止的,甲方无须支付乙方任何经济补偿。

  第十二条 其他约定

  1、履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。

  3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,签单后立即生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  劳务合同 4

  甲方:

  法定代表人:

  住所:

  邮编:

  联系电话:

  乙方:

  身份证号码:

  家庭住址:

  邮政编码:

  电话:

  鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

  第一条、劳务合同期限

  劳务合同20xx年8月1日------20xx年12月31日

  第二条、 双方权利义务

  乙方认真遵守卖场各项规章制度,积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准,保证柜面商品的'卫生及充足。

  第三条、劳务报酬支付

  甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。

  第四条、 合同的终止与解除

  甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知,并在一切手续交接清楚后办理。

  第五条、违约责任

  甲方每月对乙方提供100 元商品免赔责任,超出短少按价格6折承担。

  第六条、 争议解决

  甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商,直至达到双方满意。

  第七条、文本及生效

  1. 本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。

  2.本合同于甲方盖章、

  乙方签字之日生效。

  甲方:xx市xx文化用品公司

  乙方:

  日期: 年 月 日

  日期: 年 月 日

  劳务合同 5

  甲方:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  地址:_________

  电话:_________

  电话:_________

  身份证:_________

  身份证:_________

  甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。

  第一条 总则

  1.应乙方聘请,甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。

  2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。

  3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。

  4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

  5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。

  6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。

  第二条 工资和其他待遇

  1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_________;人数_________;每人月工资_________ 元。

  2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

  3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

  4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。

  第三条 工作时间、休假及加班待遇

  1.劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按_____现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

  2.劳务人员享有_____法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

  3.劳务人员服务满一年,可享有最少6天有薪年假。

  第四条 劳保福利待遇

  1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合_____有关规定并经甲乙双方共同核定。

  2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵_____之日起生效。

  3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照_____现行法例负责购买保险及承担所需费用。

  4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。

  5.劳务人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

  6.劳务人员工作所需的劳动保护用品,由乙方免费提供。

  7.劳务人员在_____工作的所有税收,均由乙方负责申报,按_____现行税法执行。

  第五条 双方责任

  1.甲方责任

  (1)负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核;

  (2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书;

  (3)负责办理劳务人员出境的.一切手续;

  (4)教育劳务人员严格遵守_____的法律、法规、社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。

  2.乙方责任

  (1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________,此费用自签约时交付;

  (2)乙方负责劳务人员体检的费用;

  (3)乙方负责劳务人员从内地居住地至_____及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;

  (4)负责合同期内对劳务人员在_____期间的管理;

  (5)负责劳务人员满一年后延期签证费用,该项费用按__________处当时的规定支付;

  (6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。

  第六条 劳务人员的责任和人员的更换

  1.劳务人员的责任

  (1)必须遵守_____现行法律、法规,遵守社会公德;

  (2)遵守甲方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款;

  (3)合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职;

  (4)不得与任何人发生借贷关系;

  (5)合同期满,必须按时回内地,不准以任何理由滞留不归;

  (6)遵守厂规和公司规章制度,不准罢工或以其他形式怠工。

  2.人员更换,如发生下列情况,经甲乙双方确认后,可以遣返或更换人员:

  (1)劳务人员申请与_____居民、永久性居民或游客结婚;

  (2)涉及非法或不道德行为,不宜继续工作;

  (3)不履行或破坏合同;

  (4)怀孕;

  (5)因病需长期治疗,不能继续工作。

  3.属以上(1)~(4)款的情况,如与乙方有关,路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关,路费由被遣返的劳务人员自负,属第(5)款的情况,路费由乙方负责。

  第七条 合同的生效、终止和延长

  1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式_________份,甲、乙双方各执_________份,按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效,有效期从劳务人员进入_____之日起两年内有效。

  2.合同到期如需续约,甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。

  3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

  4.如发生下列情况之一时,双方可协商终止合同:

  (1)_____新的法律、法规、条例使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;

  (2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。

  本合同如在上述情况下终止,乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

  第八条 仲裁

  因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。

  甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  劳务合同 6

  甲方:

  乙方:

  经双方充分协商,甲方将工程发包给乙方施工。为了明确双方责任,保证施工顺利进行,按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定 ,双方达成一致意见,特签订本合同,双方共同遵守执行。

  第一条 工程名称:

  第二条 工程地点:

  第三条 工程内容、涂料品牌、色号:

  1、工程内容:

  2、涂料品牌:

  3、使用颜色号:

  第四条 工程造价及结算方式

  1、本工程总面积约为 M2 ,单价为: 元/ M2 (此单价不含税金、配合费)

  2、工程总造价约为: (大写 ),乙方包工包料,完工后按实际完成工作量展开计算并结合签证按实结算。

  3、工程竣工验收合格后 天内,由乙方负责将工程造价结算书送交甲方审核办理结算手续。

  第五条 合同工期

  甲方发出进场通知后, 天内乙方必须安排工人进场施工,有效工期为 天。

  在施工过程中如遇以下任何一种情况,工期顺延:

  1、遇到不可抗拒的灾害或事故(包括雨季停工)。

  2、甲方要求变更设计图纸、工程内容或增加项目。

  第六条 工程质量要求

  1、甲方对工程质量的要求;在保质期内不脱皮,基本不褪色。

  2、由建设工程质量监督部门对本合同项目工程质量进行评定,达到本款要求。

  3、双方对工程质量有争议,提请建筑工程质量监督部门仲裁。

  第七条 工程款支付

  乙方进场施工三日内甲方支付乙方 30% 工程款备材料,乙方完成腻子施工甲方支付乙方 75% 工程款,工程竣工验收合格,甲方支付乙方工程总造价的 99% ,预留 1% 保修金,保修期为壹年,保修期满十五天内甲方一次性付清乙方。

  第八条 竣工验收

  双方对工程施工质量按《建筑装饰工程施工及验收规范》JG73-91标准进行验收。

  第九条 甲方、乙方责任范围

  一、甲方责任

  1、甲方提供用水、用电和工人住宿的位置,甲方承担由此费用。

  2、按第七条款支付乙方进度款。

  3、负责提供与施工相关的资料。

  4、甲方派给工地现场代表,帮助乙方解决应由甲方负责的问题,与乙方协商解决施工中出现的问题,及时办理乙方送达的关于工程进度、现场签证工作。

  5、负责组织工程的竣工验收。

  二、乙方责任

  1、严格按甲方确定的施工图及说明进行施工,保证质量,按时完工并交付使用。

  2、乙方委派 为工地现场代表,负责行使乙方的权利及义务。

  3、负责提供外墙涂料验收资料,参加甲方组织的工程竣工验收,办理竣工结算。

  4、在施工期间做好现场防火、防盗及安全生产工作,工作中甲方不对乙方材料失窃负责,施工中若发生因乙方原因引起的人身安全事故及其他事故,乙方应负责。

  5、乙方进场人员由专人管理并服从甲方统一管理。

  6、做好文明施工、工完场清工作。

  第十条 违约责任及争议解决办法

  1、合同生效后如有色号更改应征得乙方同意,否则因为更改造成乙方定货损失的,则要求更改方应按更改色彩油漆内墙工程量造价的.

  50%赔偿乙方的经济损失。

  2、乙方按合同规定的质量标准进行施工,如属乙方责任所发生施工质量问题,乙方必须返工,由此产生的费用均由乙方承担。

  3、合同履行过程中如果发生争议,双方应协商解决。如果无法达成协议,提交有关仲裁机构或向法院起诉解决。

  第十一条 其他事项

  1、本合同未尽事宜,双方另行签订补充协议,补充协议具有同等法律效力。

  2、本合同 壹 式 叁 份,甲方执 壹 份,乙方执 贰 份,经双方签字盖章后生效,至工程价款全部结清后自动失效。

  3、合同签定地点:

  甲方:(公章)

  乙方:(公章)

  法人委托代表:

  法人委托代表:

  电话:

  电话:

  地址:

  地址:

  年 月 日

  年 月 日

  劳务合同 7

  甲方:法定代表人或委托代理人:___________________

  注册地址:_________________________________

  通讯地址:_________________________________

  邮政编码:____________

  乙方:

  姓名__________

  性别_________

  居民身份证号码___________________

  出生日期_________年______月______日

  家庭住址_____________________________________

  邮政编码______________

  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

  通讯地址______________________________________

  邮政编码______________

  电话_____________

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:________________________________________________________________________________________________。

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:。

  第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_______________________________________________________________。

  第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

  第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的',对双方均有约束力。

  第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)___________________

  乙方(签章)___________________

  日期:___________________

  日期:___________________

  方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写)___________________

  签字:___________________

  劳务合同 8

  甲方(雇主)

  单位名称:

  地址:

  联系电话:

  乙方(雇员)

  姓名:

  性别:

  身份证号:

  家庭住址:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》和天津市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条本协议期限为______月。本协议于_______年___月___日生效。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

  (一)甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________________。

  (二)工作地点:______________________________________________。

  第三条劳务报酬

  甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间:

  (一)劳务费______________________________ 元整(_________ 元)/月。

  (二)劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。

  (三)乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第四条甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

  第五条甲方义务

  一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳务条件,发给乙方必要的.劳务保护用品。

  二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

  第六条乙方义务

  一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。

  二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。

  三、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

  第七条本合同的解除

  一、本协议期满的。

  二、双方就解除本协议协商一致的。

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  四、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

  第八条违反本合同的责任

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

  第九条争议处理

  甲乙双方因执行本合同发生争议纠纷时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十条其它事项

  一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。

  二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式____份,甲乙双方各执___份。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  _________年____月____日

  签订地点:

  乙方(签字):

  _________年____月____日

  签订地点:

  劳务合同 9

  项目工程名称:

  发包方(甲方):

  承包方(乙方):

  发包方(甲方):

  承包方(乙方):

  为认真贯彻执行《建筑法》,甲、乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,就甲方将 工程的外墙干挂石材部分施工劳务任务分包给乙方施工事宜订立如下合同条款:

  一、劳务分包责任范围、竣工结算方式及工期:

  1.1 劳务分包责任范围:外墙干挂石材

  1.2 竣工结算方式:按照实际展开面积结算,综合单价/m2,最终按实际面积结算。

  1.3 甲方提供干挂所需石材和其他所有辅材、脚手架。机具类工具及临时用电缆、电线等由乙方负责。

  1.4 工期: 年 月 日 至 年 月

  二、施工技术、质量及工期要求:

  2.1 乙方应严格执行《建设工程质量管理条例》、《建筑工程施工质量统一验收标准》和施工规范,结合甲方规定的《工程施工质量要求》及相关质量管理制度。

  2.2 本工程按设计图纸验收,质量等级为合格。施工完成后,由乙方自检合格的基础上通知甲方并提交验收申请,甲方在收到乙方提供的验收申请后会同建设单位共同组织验收,验收合格后,双方签具验收确认单。经验收如有不符质量标准之处,由甲方现场项目部提出相应处理意见(整改或返工),乙方必须无条件服从。

  2.3 乙方应在本协议期限内保质如期完成施工任务,每逾期一天应向甲方支付违约金为总合同价款的1‰,以此推算,罚金在甲方应支付乙方的劳务费中抵扣。

  三、现场综合管理要求:

  3.1 乙方应对在本项目所有劳务人员进行上岗前安全生产培训、教育,对所有劳务

  人员现行岗位可能产生职业病危害的岗位、可能存在高空坠落、物体砸伤等危害履行如实告知义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育, 乙方施工人员需进行试卷考核、签字,合格并经甲方管理人员确认后方可上岗。乙方在本项目所有劳务人员在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

  3.2 乙方应节约用材,做到现场作业日做日清(各工种各负其职,每天收工前清理干净)。

  3.3 乙方应严格按照安全生产规程进行施工,注重文明生产,凡甲方上级主管部门安全生产检查或日常抽查时,因乙方之原因在现场安全文明管理方面导致甲方被经济处罚或被通报批评的,乙方应承担相应的处罚责任。

  3.4 乙方对在本项目所有劳务人员的安全生产负全责。乙方自签订本合同之日起的10天内向甲方提供在本项目所有劳务人员有效的身份证明备案。

  3.5 在施工期内,如发现乙方员工有偷盗行为的,甲方有权终止本协议并移交有关部门处理。

  3.6 乙方委派全权代理乙方在本项目所有劳务作业的生产、进度、安全等方面的管理和与甲方、建设单位、各劳务作业班组间的协调事务。乙方派驻的劳务作业总代表应保证在整个施工期间对工地负责并保持联系方式畅通,如因联系不上该代表而出现的一切问题和责任由乙方自行承担。

  四、工程款支付方法及相关规定:

  4.1 工程款支付办法:

  乙方进场无预付款,全部龙骨安装完成50%,甲方支付总价款的15%。龙骨全部安装完成并具备安装石材的条件,甲方支付总价款的15%。石材完装完成50%,甲方支付总价款25% ,石材板全部安装完成并具备验收条件,付总价款25%。建设单位竣工验收合格并结算后支付总造价的20%。付款时乙方须提供等额的劳务发票或材料发票。

  4.2 根据上级有关部门文件精神,为保障劳务人员的合法权益,乙方在本项目的各劳务作业班组负责人领取劳务费后,必须立即将劳务费发放给所属每一个劳务人员,不得克扣、挪用、私吞劳务人员的劳务费(工资),乙方需定期向甲方提供带劳务人员签字的工资发放记录。若违反本规定而发生劳资纠纷,导致劳务人员上访或闹事的,乙方负全部责任。

  4.3 如乙方在本项目的各劳务作业班组负责人领取劳务费后,将劳务费拆借给任何单位或个人营私舞弊的`,其导致的一切后果由乙方负责追索,与甲方单位无关。

  五、发包人的权利和义务:

  5.1 负责提供场地、道路、水电接口等具备施工条件的工程施工现场,负责工程施工的组织与协调及技术、质量、安全、场容等方面的交底。

  5.2 协助乙方出具施工图纸 一套,提供必要技术资料和办理施工洽商。

  5.3 负责组织施工检查、验收,监督承包人的工程进度、工程质量、安全生产及按图施工情况,材料领用情况及行政管理事务。

  5.4 负责解决施工中存在或发生的技术问题。

  5.5 负责组织图纸会审和技术交底,编制施工组织设计及总的工期控制计划,审查承包人编制的详细施工作业计划。

  5.6 负责本工程中各工种、工序间的协调与配合,承包人在安全、质量、工期场容等方面发现有违反合同内容的,发包人应书面提出整改意见,督促承包人进行整改,承包人拒不整改,情节恶劣的,发包人有权对承包人开罚单,罚款从当期应支付劳务费中扣除。

  5.7 负责组织工程的验收工作。

  5.8 本工程发包人施工代表为 ,负责日常施工的管理、协调工作、现场签认用工、办理洽商变更手续,人事如有变动,应提前7日通知承包人。

  5.9 发包人有权按质量标准规范检查承包人自行采供的机具,发包人有权拒绝承包人使用不合格的机具。

  六、 承包人的权利和义务

  6.1 承包人对与其确定的劳动关系的作业的工人必须认真审查,保证人员的政治素质、身体健康和技术水平,工人年龄不得低于18周岁,不得超过60周岁,并现场规定自费办理出入证等证件。

  6.2 承包人需将其作业人员登记造册(须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份号码),作为本合同的附件。

  6.3 在施工生产过程中,承包人必须保证人员相对稳定,不能随意变更备案人员,人员变动率小于 10 %,服从发包人的统筹安排,统一调动。

  6.4 当发包人因故不能保证连续生产时,承包人在不影响发包人生产任务前提下,可将队伍进行临时调整,对所调整人员应向发包人出具书面通知,并办理变更手续。

  6.5 承包人必须按施工图纸及说明施工,如有合理化建议应征得发包人同意,并办理书面洽商变更手续后方可改动施工。

  6.6 承包人应对作业工人进行安全生产方面的教育,自觉遵守发包人现场管理规定,服从发包人有关人员的指导、教育、监督和检查,并及时向发包人提供有关情况和资料。

  6.7 承包人确认 为派驻工地的施工代表,且必须保证整个施工过程中驻现场并代表承包人负责日常施工的管理、协调工作。

  6.8甲供材料由承包人按规定领用、保管,承包人负责材料的搬运、卸车及材料的保管,并承担材料浪费以及管理不善引起的损失。

  6.9承包人熟悉本分包范围内的过程质量、进度、安全、文明施工、不得将分包范围内的工作再次分包。自觉接受发包人及有关部门的监督检查,与其他单位积极配合,顾全大局。承包人必须无条件服从项目部人员管理,不服从管理予以经济处罚、情节严重者给予清场处理。

  6.10承包人自备施工用的一切工具及临时用电缆电线。承包人需协助甲方提报石材板面尺寸、钢骨架等材料尺寸,并对结果的正确性承担责任,如造成材料和工期的损失由承包人负责。

  6.11承包人应具备相关资质能力,确保工程质量达标。

  七、 违约责任

  7.1 发包人违约责任

  7.1.1由于发包人原因可能造成停工、窝工时,允许承包人调整施工人员数量,并可办理工期延长书面申请,办理书面洽商后方作为决算依据。

  甲方代表:

  日期:

  乙方代表:

  日期:

  劳务合同 10

  甲方:

  乙方:

  一、 工程名称:清水湾E区1#楼工程

  二、 工程地点:西秀区市东路中段

  三、 承包方式:单包工

  四、 承包单价:

  五、 承包内容:按设计施工、图纸及说明、设计变更、技术交底涉及的内容,三层以上的加气砖砌砌筑和二次结构的拉结筋安放,风井、水井、电井、电梯井的抹灰、卫生清理。

  六、 施工要求:

  1、 墙面垂直度在8mm以内,墙面平整度在10mm以内,水平灰缝平直10mm以内。

  2、 通缝,每道墙3皮砌块的通缝不得超过3外,不得出现四皮砌块及四皮砌块高度以上的通缝,灰缝均匀一致。

  3、 接槎:砂浆要密实,砌块要平顺,不得出出破槎、松动做到接槎部位严实。

  4、 砌块与门窗口连接:将预制好砼块安放在门洞口及窗洞口边,砼块四周的砂浆要密实饱满,安放预制门过梁要打底灰,严禁不打灰放置过梁。

  七、 安全要求:

  1、 乙方必须按甲方要求施工,配备必要的安全防护设备,如安全帽等,严禁违章作业,如施工中不慎发生安全事故,在一般事故中除去保险赔额外伍仟 元(小写:5000。00 元)以下由乙方自行负责。

  2、 劳务必须是年满18—55岁的健康工民并且有相应的.资格证书。

  3、 乙方必须文明施工,施工现场内严禁酒后作业,施工场内不能发生打架、斗殴、偷盗等现象,无论任何原因造成的一切后果由乙方负责。

  八、 工期安排:

  乙方必须按甲方规定的时间完成工作量,如乙方人手不足或不听从甲方安排的甲方有权将乙方施工停止。

  九、 付款方式:

  在施工过程中甲方平时保证乙方工人每天基本生活费,个人开支费用不得超过人民币100。00 元,拨款时按乙方的工作量的50%预支,工程完工经甲方验收合格后一个星期付80%,尾款在一个月内全部结清。

  十、本合同自双方签字之日起生效,工程完工结清余款后自动失效,本合同壹式贰份,甲、乙双方各持壹份,未尽事宜双方协商解决。

  甲方代表:

  日期:

  乙方代表:

  日期:

  劳务合同 11

  用人单位名称(以下简称甲方):

  聘用劳务人员(以下简称乙方):

  联系电话:

  户口所在地:

  身份证号:

  甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

  一、协议期限:

  本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容和工作地点:

  1、乙方根据甲方的工作需要,从事 岗位(工种)工作,工作地点为道真巴渔110kV变电站新建工程施工场地及甲方安排其他地点 。

  三、用工约定:

  1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

  2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;

  3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

  四、工作职责:

  1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;

  2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;

  3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各种规章制度,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的`信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

  五、工作时间:

  1、乙方在甲方工作期间,执行 工时制度。根据现场工作需要加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

  2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方负责人请假,否则按旷工处理,负责人应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

  3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

  六、劳动保护和劳动条件:

  甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

  七、劳动报酬:

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

  2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每 月 日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于当地最低工资标准。

  八、劳动纪律约定

  1、甲方负责对乙方进行职业道德、技术业务、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的培训教育。

  2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝,有权立即解除合同;

  3、乙方因擅自离职,玩忽职守、违章违纪、不诚实守信,给甲方利益、形象造成损害的,甲方有权主张乙方承担赔偿责任,并解除劳动合同;对情节严重的,可移交司法机关追究乙方法律责任。

  九、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

  1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

  3、不服从分配,有违法、违纪行为者;

  4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;

  5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

  6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  7、甲方宣告解散的。

  十、其它:

  1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

  2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

  3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;(其它未尽事宜补充条款.)

  甲方(盖章签字) :

  乙方(盖章签字) :

  年 月 日

  年 月 日

  劳务合同 12

  甲方:

  乙方:

  根据《劳动合同法》、《建筑工程承包条例》有关规定,明确双方在施工过程中的`权利和义务,文明施工和经济责任。甲方将航天·首府主楼砌体承包给乙方,特签订劳务协议,望双方共同遵守。

  一、承包方式:包工不包料。

  二、承包范围:所有的砖块砌体二次结构吊篮口施工洞全部乙方完成,内、外架砖碴、落地灰清理。

  三、甲方提供搅拌机、斗车,乙方自负所有小型工具(切割机、水管、灰桶、铁锹、靠尺、墙线等工具)。

  四、质量、工期要求:乙方在施工过程中,服从甲方管理人员指挥,质量要求按项目部技术交底要求施工,有质量员验收标准要求为准。如果造成返工,一切后果自负。其中包括材料损失费、项目部罚款等。工期按项目部的周计划、月计划、总计划完成。

  五、安全要求:乙方人员在施工过程中必须戴好安全帽,牢记安全第一,时刻不忘安全宗旨,按国家有关安全条例施工,对工人进行安全生产教育,如果发生的安全事故是由乙方自己违章,不听指挥造成,所产生一切费用由乙方负责。

  六、付款方式:乙方进场自带半个月生活费,后每人每月付生活费1000 元整。工程完工,项目部验收合格付95%,余款等投资方验收合格后付款。质量达不到项目部要求,自动退场结算,按60%付款。砌砖、二次结构、清理等包括在内按每立方195 元整(壹佰玖拾伍 元)。

  七、甲、乙双方在合同签订后,乙方若中途退场终止合同,甲方有权按乙方完成工程量的60%结算。

  八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。双方签字后生效,违约一方承担一切法律责任。

  甲方(签字盖章):

  乙方:(签字盖章):

  签订日期:

  劳务合同 13

  本合同的双方为:

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  出生 年 月:

  住址:

  性别:

  身份证号码:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关的法律法规内容,本着平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方经过友好协商,签订本合同,并保证共同遵循。本合同条款如需修改、补或删减,须经双方协商一致,但本合同另有规定的除外。

  第一条:合同期限

  1、本合同的期限为年,自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中 年 月 月 日止试用期。

  2、本合同期满后经协商一致,双方续签劳动合同。

  3、本合同期满后,未续签合同视为自动解除劳动合同。

  第二条:工作岗位和内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门

  2、乙方应当按照岗位要求,按时、按质、按量完成工作任务。

  3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能力和表现,对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。

  第三条:工作时间

  1、甲方实行不定时工作制。

  2、因工作需要,甲方可调整工作作息制度,乙方应服从甲方的安排。

  第四条:劳动纪律

  1、自觉遵守国家的法律、法规和社会公德,自觉维护甲方的声誉和利益。

  2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及规定,保证完成规定的各项任务。

  3、合同期间,乙方不得从事其他任何与甲骨文方利益相冲突的第二职业或活动。

  4、对于与甲方业务相关的秘密,乙方有保密的.义务。

  5、乙方违反劳动纪,甲方可根据本单位规章制度,给予纪律处分,直到解除聘用。

  第五条:劳动待遇

  1、每个月乙方在正常出勤并提供正常劳动后,甲方支付乙方月基本工资(含国家及本市规定的津贴)为:①试用期内,甲方给乙方工资待遇为人民币 元,甲方为乙方提供的福利待遇为 ;②试用期合格,正式转正后,甲方给乙方工资待遇从 年 月 日起为人民币 元。甲方为乙方提供的福利待遇为

  2、甲方于每 月 日以国家法定货币支付乙方工资。

  第六条:劳动合同的变更、解除、终止、续订

  1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,以变更后法律、法规为主。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本行合同无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

  3、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  ⑴试用期间,被证明不符合录用条件的;

  ⑵严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  ⑶严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  ⑷被依法追究刑事责任的。

  5、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前十天以书面形式通知乙方:

  ⑴ 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  ⑵ 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;

  ⑶ 双方不能依据本合同第六条第2款规定就变更合同达成协议的。

  第七条:权利和义务

  1、甲方为乙方提供符合国家有关法律法规的工作环境(条件),并根据工作岗位的具体情况和岗位需要,向乙方提供必要的办公用品、劳动防护用品。

  2、乙方应当服从甲方的管理,严格遵守甲方的各项规章制度,切实履行劳动者应尽的义务,乙方任何违反甲方规章制度的错误行为,将导致行政处罚,直到解除聘用。

  3、乙方爱护自己所使用的办公设备,有责任给予及时的维护和保养。离职时应做好交接工作,得到甲方的认同后方可离职。

  第八条:培训条件

  1、甲方因工作需要指派乙方接受培训的,费用由甲方支付;乙方提出培训并要求甲方支付培训费用或占用部分工作时间的,其培训申请必须得到甲方的批准。

  2、在培训期内或培训结束后年内,如果乙方个人提出解除聘用,必须全额赔偿培训费用,以后每满一年,递减总费用的30%。

  第九条:保密条款

  1、在聘用期间,因工作需要乙方可能接触到甲方各项经济数据及科技科研资料、成果。乙方只能为了完成甲方分配的工作这唯一目的使用甲方的各类科研、商业秘密,而不得用于其他目的,并不得向任何第三方的个人、医院及其他组织透露。

  2、乙方在聘用期间的科研,其所有权和其他相关权利隶属甲方所有。

  3、如果乙方违反上述保密条款,给甲方造成直接或间接损失的,乙方必须就造成的损失作相应的赔偿。

  第十条:其他事项

  1、本合同自双方签订之日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除本合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同有现等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向劳动仲裁机关申请仲裁处理,如仲裁不服,可向人民法院起诉。

  2、甲方制定和修改的人事管理制度及其他规章制度均为本合同的有效附件,对乙方具有普遍的约束力。

  3、乙方离职时,应归还聘用期间因工需要领用的物品、交接有关工作和业务资料并结清所有债务。

  4、其他补充条款⑴

  5、其他补充条款⑵

  6、本合同正本一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  劳务合同 14

  发包方:

  承包方:

  経双方协商,甲方将 (简称甲方) (简称乙方) 砌筑工程 承包绐乙方施工,为界定双方权利、义务和责任,根据国家相关法规和公平诚信原则, 双方达成一致订立本合同。

  一、施工总体要求:

  确保工程既定质量等级达标;确保工期完工;确保施工现场安全文明规范,事故 率为零;确保材料质量合格不超标;确保机具使用完好;确保工人工资分配到人,为 工人提供合符国家规定的劳动保护和卫生条件;确保与其他工地、工种在施工中的协 调配合,要绝对服从甲方施工管理人员的统一指挥和协调。

  二、承包方式及承包范围:

  承包方式 (1)包工不包料。

  (2)包工包料。(适用打√) 部位砖墙砌筑含二次结构; 承包范围:(1) (2) 部位挡土墙砌筑; 三、施工工期:在确保整体工程工期前提下,按项目部安排的进度表和具体施工日 程,以施工令下达,按期完工。具体约定: 四、计价与付款:

  1、计价方式:

  (1)按图纸计算确定砌体体积; (2)据实计算体积;(适用打√) 承包单价为:

  (1)大砖墙砌体 元/m3; (2)小砖墙砌体 元/m3;(2)挡土墙 元/m3; 计价含:人工费、材料费(包工包料)、机具费、自搭脚手架费(超高层除外)、材 料短途搬运费、管理费、乙方临时设施搭建费、安全生产与文明施工费、进场退场费、 误工补偿费、工伤医疗费、材料场地清理费,甲方除包干价外不再承担其他任何费用。

  2、施工用水电费由甲方承担,乙方每月生活用电甲方每月只承担 100 度费用,其 余由乙方承坦。

  3、付款方式:生活费和工资支付,生活费按每人每天 20 元标准发放,均由乙方 负责人按月填报工资申报表(发工资生活费专用表) ,按规定会签后报公司领导审批, 按批准数额由公司财务部代发,按工人姓名和建行账号以电子支付方式存入各人艮行 卡中,直接发放到本人。但每人每笔款 1 元艮行费由承包人承担。其余工程费仍填写 工程预付申请单经公司领导审批后,同样以艮行卡支付。其他约定: 五、施工质量要求:

  乙方必须严格按施工图纸和国家施工规范施工,垂直度、平整度、错接、灰缝厚 度、斜砌以及起脚垫层、清扫地脚、湿水等都必须符合规范要求,消灭空缝亮缝。服 从甲方质量监管人员、监理、安全监管部门的监督检查,抓好质量事前控制。其他约 定: 六、乙方的义务和责任:

  1、负责砌体材料落地卸车短途搬运,要按文明工地要求分类整齐堆放,场地排水 良好。

  2、砌筑砂浆必须按规定的配合比搅拌,按用量搅绊。落地灰及时利用,节约材料。

  3、自搭脚手架、脚手板搭设必须稳固规范,绑扎牢固,架上堆料绝不能超重,高 空严禁抛砖。

  4、由于乙方施工质量原因须返工项目,乙方承担工料损失费用,且不延长工期。

  5、乙方每完成一道施工工序后,甲方进行检验,若达不到合同质量要求标准,乙 方应立即整改,如限期内拒不整改或中途退场,甲方有权另外安排施工,施工人工费 用按人工单价的两倍,包括材料费从乙方工程款中扣除。甲方有权解除承包合同并不 退还保证金。为了确保工程既定质量目标,为了确保工程既定工期,乙方需在签订合 同时,交纳保证金 计利息。

  6、乙方应按文明施工要求,对残留物及施工垃圾必须及时清除干净,不另计费。

  元。既定目标如能按合同要求完成,退还此保证金,但不 乙方不清除时,甲方另外安排清扫,清扫费用人工费用按人工单价的两倍,从乙方工 程款中扣除。

  7、乙方需要借用施工用具、备品以及翻斗车等运输工具,按甲方规定办理借用手 续,乙方有责任保证上述设备设施的安全使用。并按期如数归还。因乙方责任导至工 具设备损坏或丢失,乙方照价赔尝。

  8、工期要求:具体按照项目部排出的进度计划和施工员发出的施工令来完成各项 工作,必须保证足够的劳力,未按时完成的将每拖延一天罚款 500 元。如建设方原因 影响工期,按影响天数顺延。

  9、安全施工及文明施工 (1) 、乙方在确保施工质量的同时必须狠抓安全生产,加强对所辖职工的安全教 育和管理,上岗时必须戴安全帽(安全帽本人自备) ,违者每人次罚款 50 元,严禁酒 后上岗和穿拖鞋,打赤膊上岗,遵守文明工地管理制度;不准擅自乱拉乱接用电,现 场不准生明火,遵守安全纪律和操作规范。凡因本人或乙方责任发生安全事故,均由 乙方承担一切责任。

  (2) 、严禁在工地聚众赌博、打架、斗殴、出现一次罚款 20xx 元,并由相关人员 承担后果责任,情节严重的交当地派出所处理。

  (3) 、乙方在施工中要服从项目部及其管理人员的生产指挥和管理,工作时间要 服从于施工质量要求和施工进度的需要 ,对不服从生产指挥,属于分包人每次罚款不 少于 1000 元,并承担相应的工程损失,属于其他施工人员每次罚款 100 元,履教不改 的甲方有权清退出场。

  9、 施工承包人必须按合同完成承包项目施工, 砌筑时要按工序施工, 禁止畄残活。

  如无特殊原因中途退场属违约行为,乙方必须承担所包工程 10%罚款。

  10、施工承包人必须坚守在施工岗位对所承包的项目进行全过程管理,离开工地 必须向项目经理请假,并指明代理人员负责临时管理,允许后才能离开,擅自离开工 地每天罚款 500 元。

  11、乙方对所管人员进场时负责提供个人身份证复印件及照片等相关证件,保证投 入足够劳力,禁止招用童工和不能从事本工程的`劳动者,不准带家属小孩进工地。

  12、乙方在施工中除了接受甲方管理人员和现场监理人员外,未经甲方许可,不得 与建设方、监理方、设计方或质检部门建立工作关系或超越范围处理问题。

  七、甲方的义务和责任 1、为确保施工质量,甲方应向乙方提供相应的技术图纸和技术资料,并进行技术 交底,提供技术指导、服务和监督。

  2、除具体条款另有约定外,甲方无偿提供现有起吊设备,搅拌机、脚手架等大型 施工机械和设施,以及翻斗车等运输工具(轮胎除外) ,按甲方规定办理借用手续。

  3、甲方给乙方无偿提供施工住房及生活用房,用水用电设施,但生活用电用水与 施工用水电分开计量,属乙方生活消耗的水电费用由乙方承担。

  4、甲方及其管理人员在施工中不得违章指挥,或强令乙方进行冒险和危害身体健 康的作业。

  5、乙方自身负责对所属人员的安全管理外,甲方负责对整个工程的安全和质量管 理,除提供符合规范标准的脚手架和安全网外,并负责对预留洞口、楼梯等关键部位 的安全防护,对施工机械和施工用电的安全监督管理,为施工安全提供必要的安全保 障。

  6、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场施工关系。

  7、甲方按合同具体条款按进度支付给乙方工程款,绝不拖欠工人工资。

  五、其他 乙方本着互相协作,根据需要为甲方提供一些杂工服务,杂工费不分大小工,每 工天单价 65 元。杂工费用在完工后 10 天内即时上报公司结算,过时不再受理。

  未尽事宜,双方协商解决。

  六、本合同一式三份,甲方两份,乙方一份。

  此合同双方盖章签字,施工人员到场后生效。

  甲 方:

  代 表: (签字盖章) :

  乙方代表(签字盖章) :

  年 月 日

  年 月 日

  劳务合同 15

  甲方(聘方):

  地址:

  电话:

  乙方(受聘人):

  住址:

  电话:

  鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事_________项目的专家指导工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

  风险提示:工作岗位及工作时间

  雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);

  工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。

  建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。

  第一条、合同期限

  1、合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止,合同期满聘用关系自然终止。乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点,乙方无特殊原因,须按时出席。

  2、本合同期满前______个月,经双方协商同意,可以续订合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前______个月书面通知对方。

  第二条、工作岗位

  1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。

  2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现,可以与乙方协商调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条、工作条件、劳动保护

  1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,实行灵活的工作方式,不限制乙方每天工作时间,但乙方需保证讲课内容的质量。

  2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。

  第四条、工作报酬、奖励

  风险提示:劳务费用

  劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的`劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。

  另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。

  1、乙方的报酬为每月的月薪______ 元(人民币)由甲方在次月的______日前支付。如因工作需要,而发生的差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。

  2、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第五条、保密责任

  1、乙方兼职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:

  (1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

  (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。

  (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

  (4)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方类似的产品或服务,不为他人类似经营提供任何建议。

  2、乙方离职之后的保密义务双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

  第六条、合同的变更、终止和解除

  1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,本合同即自行终止。在本合同期满______个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、经本合同双方当事人协商一致,合同可以解除。

  第七条、违约责任

  1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。

  2、具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。

  第八条、争议解决

  因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

  第九条其它事项

  1、本合同一式______份,甲方______份,乙方______份,经甲、乙双方签字后生效。

  2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章)

  代表(签字)

  ______年______月______日

  乙方(签字)

  代表(签字)

  ______年______月______日

  劳务合同 16

  甲方:

  乙方:

  现居住地址:

  家庭地址:

  联系电话:

  因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:

  一、劳动合同期限

  1、本合同为固定期限劳动合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容和工作地点:

  1、工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。

  2、工作地点:

  三、甲方对乙方的具体要求。

  1、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准方可外出。

  2、乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。

  3、乙方在工作必须热情、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求一定的`赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。

  4、甲方每月押乙方100 元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。

  四、劳动报酬:

  甲方每月支付乙方工资,月工资为 元。

  五、乙方做到合同期限,甲方将给予一定的奖金,奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。

  甲方(盖章):_______________

  乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________

  乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________

  地址:___________________________

  电话:_______________________

  电话:___________________________

  传真:_______________________

  传真:___________________________

  日期:______年______月_____日

  日期:_______年_______月_______日

  劳务合同 17

  合同编号:_____

  甲方(用人单位):_____

  法定代表人:_____

  乙方(员工):_____

  身份证号:_____

  手机:_____

  紧急联系人联系方式:_____

  为明确甲、乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定及相关规定,本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同。

  一、合同期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月。

  未通过甲方进行的试用期考核的',视为试用期不符合录用条件。

  二、岗位、地点与薪酬待遇

  1、岗位:_____;工作地点:_____。

  2、薪酬标准:每月人民币_____ 元;其他福利待遇根据甲方的规章制度执行。

  3、工作时间:标准工时制。

  4、劳动保护和劳动条件按国家规定执行。

  5、劳动纪律;乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。乙方违反劳动纪律,甲方可予以处分,直至解除合同。

  三、社会保险与福利待遇

  1、乙方要求甲方无需为其缴纳社会保险及住房公积金,由甲方按月支付社会保险与住房公积金费用¥_____ 元,社会保险及住房公积金方面的法律责任均由乙方自行承担。如因任何原因发生补缴事宜,则乙方应将甲方支付的社会保险费用返还给甲方。

  2、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

  四、特别约定

  本合同到期后,如乙方继续在甲方工作而甲方无异议,则视为本合同自动延期一年并可多次续延,但甲方已向乙方发出终止(解除)合同通知或终止(解除)合同证明书,或者确已不再上班时除外。

  五、附则

  本合同一式两份,双方各执一份,经双方签署后生效。

  签署时间:_____年_____月_____日

  甲方(盖章):_____

  乙方(签字):_____

  劳务合同 18

  甲方:

  法定代表人:

  接洽电话:

  单位地址:

  乙方:

  接洽电话:

  身份证号码:

  甲方因业务需要,需诚聘店职务。

  一、上岗培训期为天,从________年 ____月 ____日至________年

  班第一天开始记薪,甲方每月 ____日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资底薪为 元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定:每个月业绩未达到 元,仅发底薪伙食补助,业绩伙食补助%提成。

  二、签订聘用合同书,乙方必须严格遵守店里所制定的'各项规章制度,若因乙方个别原因,包括违反公司的上岗规定,故意寻衅滋事,搬弄是非,借各种借口不服从工作调配,或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失,甲方有权辞退乙方,并有权要求乙方做出经济赔偿,甚至追究相应的责任。

  三、若在试用期内,因不良表现,被公司解聘者不得有异议,因甲方原因,包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方,甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资,新进人员未做满天,即离职,不予以计薪,以自动弃权论,未做满

  四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提工作制服二套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢失、损失者,扣除制服费。

  五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用,于签订合同日缴件,乙方合理原因辞职,必须要提前30天书面提出,经同意交清手续后,方可退还教育培训费以及解除合同。

  六、工作时间:两班制,早班:,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月轮休4天,店长固定上晚班,预约客人的美甲师必须将服务完成之后,方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。

  七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提供冬夏制服两套,员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢丢、损坏者,不予退还押金。

  八、本合同一式二份,双方各执一份,本合效期自年________ 年 月

  甲方:

  乙方:

  联系电话:

  联系电话:

  ________年 ____月 ____日

  ________年 ____月 ____日

  劳务合同 19

  甲方:___________

  乙方:___________

  性别:___________

  由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

  1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

  2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

  3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:

  ①继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。

  ②自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相的商业活动。

  ③不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

  4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金_____ 元人民币写:_____税后。

  5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的'离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

  6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方如果乙方出现了违约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。

  7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

  8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。

  9、甲乙任何一方违本协议的约定,应向对方支付违约金_____ 元。

  10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

  甲方:___________

  乙方:___________

  ___________年___________月___________日

  ___________年___________月___________日

  劳务合同 20

  甲方(用人单位名称):______________

  乙方:___________

  性别:_________

  由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月 日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

  1、双方同意于

  _____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

  2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

  3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:

  (1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

  (2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

  (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

  4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的'损失,甲方同意支付给乙方补偿金___________ 元人民币(大写:__________)(税后)

  5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

  6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;

  如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。

  7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

  8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。

  9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付_______ 元。

  10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

  甲方:_________

  乙方:_________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

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